7M04119 Менеджмент (профильное) в ГТА

Дисциплины

1 Год обучения Психология управления Иностранный язык (профессиональный) Менеджмент Введение в технику и методику научного труда Стратегический менеджмент Инновационный менеджмент Налоговый менеджмент Организация и планирование научных исследований Корпоративное управление Антикризисный менеджмент

Профессии

Результаты обучения

• Знать социально-психологическое содержание и структуру управленческой деятельности и функций менеджмента, уметь осуществлять анализ профессиональной деятельности менеджера с точки зрения обеспечения его психологической эффективности; владеть навыками использования развивающих технологий, направленных на повышение профессионализма управленческого персонала и руководства коллективом.
• Осуществлять сбор и анализ информации, необходимой для принятия управленческих решений, владеть навыками управления корпоративными рисками в компании, применять психолого-акмеологические, нормативно-правовые и экономические методы управления государственными служащими, методы и технологию эффективного управления и взаимодействия с людьми.
• Владеть одним из иностранных языков как средством коммуникации в рамках сложившейся специализированной терминологии профессионального общения на уровне профессионального общения, быть подготовленным к международному профессиональному и научно-педагогическому сотрудничеству
• Эффективно проводить научные и прикладные исследования, владеть техникой и методикой научного труда, иметь представление о принципах и методах организации и проведения научных исследований, выполнения научных проектов и исследований, а также оформления результатов научно-исследовательской работы
• Принимать логически правильные управленческие решения по повышению эффективности деятельности организации, рационально выбирать ту или иную стратегию для повышения конкурентоспособности производства и реализации товаров, работ, услуг, анализировать рынок и разрабатывать пути совершенствования своей позиции на данном рынке
• Разрабатывать стратегические планы по инновационному развитию предприятия, создавать инновационные продукты (работы, услуги) и рационально управлять инновационными процессами, разрабатывать инновационные проекты и внедрять их результаты на отечественные и международные рынки, проводить оценку результатов инновационной деятельности предприятия
• знать передовые персонал-технологии по важнейшим направлениям кадрового менеджмента, владеть навыками подбора и адаптации работников, осуществлять оценку результативности их труда, уметь управлять мотивацией персонала и корпоративной культурой, знать содержание и роль эккаунтинга в менеджменте, обладать навыками проведения анализа, обеспечивающего возможность использования инновационного потенциала эккаунтинга и реализации его правовых аспектов в предпринимательской деятельности
• Владеть принципами и методами антикризисного управления; анализировать ситуацию на рынке и предлагать определенную стратегию для выхода фирмы из кризиса; принимать рациональные управленческие решения, знать основы современной теории налогов, закономерности развития налоговой системы, владеть навыками практического использования законодательных и нормативных актов по вопросам организации и ведения налогового администрирования

Похожие ОП