7M04111 Менеджмент(РУДН) в КазНУ им. аль-Фараби

Дисциплины

1 Год обучения Управление человеческими ресурсами Глобальное экономическое пространство в современном менеджменте Организация и планирование научных исследований (англ) Кадровая политика компании Иностранный язык (профессиональный) Бренд - менеджмент Современные технологии разработки управленческих решений Проектирование и управление операциями Управление стоимостью компании Стратегическое управление Проектный анализ Построение современных бизнес-моделей Развитие и масштабирование бизнеса Иностранный язык (профессиональный)

2 Год обучения Педагогика высшей школы Психология управления Эмоциальный интелект Лидерство Тайм-менеджмент Бизнес коммуникация История и философия науки Корпоративная социальная ответственность бизнеса Командный менеджмент

Профессии

Результаты обучения

• строить модели реструктуризации для построения эффективного бизнеса обеспечивающих эффективное функционирование и развитие организаций;
• диагностировать состояние корпоративных финансов и проектировать эффективные управленческие решения в сфере общего и стратегического менеджмента,;
• быстро и легко устанавливать контакты с другими людьми, точно передавать свои мысли и чувства, согласовывать свои действия с членами коллектива, корректно отстаивать свою точку зрения, коллективно принимать решения, предлагать новые варианты и способы решения поставленных целей и задач.
• разрабатывать управленческие решения в сложных и нестандартных ситуациях в области организации и управления хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия;
• разрабатывать бизнес-план проекта и обосновать реализуемость и прибыльность проекта, использую методы маркетингового, производственного и финансового анализа.
• составлять штатное расписание, определять должностные инструкции, общее количество сотрудников и фонд заработной платы, использовать методы планирования и контроля, принятий решении, информационные технологии.
• готовить эффективную модель управления человеческими ресурсами и организационным поведением, включая мотивацию, лидерство, групповую динамику, управление конфликтами и высокой корпоративной культуры и социальной ответственности бизнеса.
• разрабатывать новые технологии управления для повышения эффективности деятельности организации
• разрабатывать стратегии развития компании на основе проведения мониторинга и оценки текущей стратегии и эффективности достижения и реализации целей, задач в системе стратегического управления;
• определять современный аналитический инструментарий менеджмента, количественные методы в управлении, методы диагностики, анализа и решения проблем, а также методы принятия решений и их реализации в деятельности организации;
• анализировать методы проведения научных исследований и расчетов определения социальных, экологических и технико-экономических показателей эффективности управленческой деятельности и бизнеса;
• разрабатывать учебно-методический комплекс дисциплин в соответствии с требованиями вуза, проводить занятия и научные исследования, на лекциях и семинарах раскрывать сущность стратегического менеджмента, управления человеческими ресурсами, проектного анализа, управления качеством.

Похожие ОП