6B03107 Управление социально-психологическими процессами в УМБ (UIB)

Дисциплины

1 Год обучения Общая психология История психологии Введение в методы научных исследований Основы права и антикоррупционной культуры

2 Год обучения Возрастная психология Казахский (русский) язык 3 Арт-терапевтические техники в групповой и индивидуальной работе Психодиагностика Зарубежные и отечественные теории личности Foreign language 3 Психофизиология Методы математической обработки в психологии Foreign language 4 Социальная психология Казахский (русский) язык 4 Лидерство

3 Год обучения Foreign language 5 Foreign language 6 Гештальт психология Личностные расстройства Психология кризиса и кризисных состоянии

4 Год обучения Психотехнологии рекламы и маркетинга Юридическая психология Психология индивидуальной и групповой психотерапии Психология управления человеческими ресурсами Медиация в профессиональной деятельности психолога Транзактный анализ

Результаты обучения

• умеет применять на практике разнообразные методы психологического исследования (наблюдение, тестирование, интервью, анкетирование и т.д.)
• имеет общее представление о науке и научном мышлении и способен анализировать социально значимые проблемы и процессы.
• знает историю развития специальности психологии и специфику профессии психолога, основные этические и профессиональные принципы деятельности, основные закономерности, структуру, методы и принципы специальности.
• владеет психотехнологиями, ориентированными на повышение престижа организации во внешней среде и структуризации производства для проработки психологических аспектов.
• знает законы развития природы, общества, мышления и умеет применять эти знания в профессиональной деятельности; владеет основными методами количественного и качественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования.
• владеет необходимыми навыками использования информационных технологий в сфере профессиональной деятельности, в сборе, обработке, анализе и хранении информации.
• владеет вопросами корпоративной культуры и командообразования, умеет определять с помощью психологических методик отношения в коллективе и профессиональную мотивацию сотрудников.
• умеет производить подбор психологических методик для диагностики эмоционально-психологического состояния персонала; владеет методиками консультирования руководителей, а также разрабатывает стратегии управления кадрами.

Похожие ОП