6B04101 Менеджмент в Академия «Кайнар»

Дисциплины

1 Год обучения Математика в экономике Экономическая теория Модуль личностного развития (Ораторское мастерство и критическое мышление) Интегрированный модуль «Междисциплинарный синтез» Эконометрика Микроэкономика

2 Год обучения Менеджмент в страховании Основы бухгалтерского учета Интернет-технологии в менеджменте Международная экономика Менеджмент Корпоративная культура и деловая этика Производственный менеджмент Маркетинг Инновационный менеджмент Коммуникационный менеджмент Налоговый менеджмент Профессиональный казахский (русский) язык Национальная экономика 1С: Предприятие Электронное правительство (элементы по системе дуального обучения) Внутрифирменное планирование Теория дуализма местного самоуправления Электронный бизнес (MINOR 2) Безопасность информационных систем (MINOR 1) 1С-Бухгалтерия Экономика предприятия Макроэкономика Профессионально-ориентированный иностранный язык Современные финансовые технологии Государственное регулирование экономики Организация производства Развитие финансовых технологий

3 Год обучения Финансовый менеджмент Операционный менеджмент Цифровая экономика Управление персоналом Экономический анализ Антикризисный менеджмент Методы и средства бизнес-анализа (MINOR 4) Казначейское исполнение государственного бюджета Риск-менеджмент Анализ хозяйственной деятельности Экономическая стратегия фирмы Стратегический менеджмент и планирование Управление человеческими ресурсами Отраслевая экономика Большие данные (MINOR 3) Анализ данных и прогнозирование экономики Управление рисками на предприятии Управление проектами

Профессии

Результаты обучения

• Руководствоваться этическими и правовыми нормами нетерпимостью к различного рода проявлениям коррупции, профессионально и критически осмысливать базовые экономические категории и теории микро- и макроэкономики, применять формы, методы, приемы анализа и оценки тенденций экономического развития в рыночных условиях, используя международный опыт в сфере бизнеса и управления
• Демонстрировать знания и понимание роли органов государственной власти, государственного управления и органов местного самоуправления, осуществляющих повседневную и практическую организацию общественных процессов в государстве и обществе, реализации государственной политики в процессе государственного управления, компетенции деятельности органов местного управления
• Демонстрировать владение цифровыми технологиями и математическими методами обработки данных для оценки риска, использования результатов анализа для управления рисками на предприятии, основными нормативными документами в области организации предпринимательства, финансов, налогообложения, страхования
• Демонстрировать способность к ведению деловых переговоров, бесед, дискуссий и других форм деловой коммуникации на государственном, русском и иностранном языках для решения задач межличностного и межкультурного взаимодействия, нахождения решений в нестандартных ситуациях и социальных конфликтах
• Анализировать и проводить диагностику кризисов в процессах управления, процедуры банкротства, санации предприятий, рисков, стратегии, тактики и инноваций в антикризисном управлении, используя зарубежный опыт антикризисного управления практической деятельности с целью разработки антикризисной стратегии организации
• Владеть определенным инструментарием и нормативно-правовыми документами, необходимыми для анализа, планирования и управления персоналом предприятия с целью оптимизации структуры кадров и повышения эффективности использования человеческих ресурсов предприятия и нетерпимости к коррупционным проявлениям
• Анализировать, прогнозировать, планировать и проводить контроль планов организации и использования инноваций, осуществлять сравнительный анализ внутрифирменного планирования и конъюнктуры финансового и страхового рынка
• Применять знания о философских и научных картинах мира, закономерностях развития природы и общества, о роли науки и научного познания, методах научных исследований и академического письма, правовых, социальных и этических проблемах, связанных с развитием и использованием достижений науки, техники и технологии
• Применять различные формы мотивации труда, способы разрешения конфликтных ситуаций, создавать команду для разработки оперативных и стратегических планов, управления рисками, проектирования организационной структуры управления, принятия эффективных решений с учетом позитивного зарубежного опыта к отечественным условиям
• Использовать знания об условиях формирования личности, ее свободы и ответственности за сохранение жизни, культуры, окружающей природной среды, закономерностей общения, социально-психологических феноменов группы и общества, путей социальной адаптации личности

Похожие ОП