8D04103 Менеджмент в КИМЭП

Дисциплины

• Академическое письмо

  Этот курс направлен на то, чтобы докторанты могли письменно общаться на английском языке о своих исследованиях и участвовать в международном дискурсе по своей дисциплине. Целью курса является стимулирование критического осмысления процесса академического письма, как с практической, так и с этической точки зрения, а также на развитие навыков эффективного редактирования своей работы. Они будут практиковаться в написании исследовательских отчетов, рецензировании литературы, оценке научных отчетов в соответствии с соответствующими методологическими принципами, создании и совершенствовании текстов, а также практике углубленной грамматики. Курс также поможет научиться определять типичные особенности в публикуемых статьях. Докторанты будут иметь возможность анализировать научную работу и получать конструктивную обратную связь; они также будут отправлять и получать документы для обратной связи. Благодаря этим практикам они смогут развить свой стиль написания исследований и максимизировать свой опыт обучения в докторантуре.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Методы научных исследований

  Этот курс развивает концептуальные основы исследовательских методологий и уделяет особое внимание бизнес-приложениям современного программного обеспечения при проектировании исследований. Основными темами этого курса являются роль научных исследований, приобретение исследовательских навыков как в качественных, так и в количественных аспектах анализа. Докторанты познакомятся с разработкой инструментов опроса, разработкой анкет, методами выборки, сбором данных и дизайном исследований, базовым анализом выводов, исследовательской этикой, поисковыми исследованиями, качественным анализом, измерением и масштабированием атрибутов данных, а также бизнес-приложениями и интерпретацией статистических методов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Современные научные исследования в менеджменте

  Основная цель этого курса – предоставить широкий обзор тем современных исследований в области менеджмента. Подчеркивая текущие тенденции и возникающие проблемы в исследованиях в области управления, курс предоставляет докторантам соответствующие теоретические и методологические инструменты, необходимые для проведения высококачественных теоретических и эмпирических исследований в области управления. Курс знакомит с широким спектром тем, включая бизнес-стратегию, управление изменениями, межкультурный менеджмент, группы и команды, инновации и менеджмент, управление знаниями, стили лидерства, навыки управления, многонациональный менеджмент, организационную культуру, управление производительностью, власть. и влияние, социальное предпринимательство, управление талантами и т. д.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Международные бизнес-стратегии

  В этом курсе рассматриваются теории, а также эмпирические данные о моделях ведения бизнеса на международном уровне, что является обязательным в профессиональной жизни. Курс предполагает интенсивное изучение и критический анализ текущих моделей международного бизнеса и социальных систем внутри стран, а также того, как эти системы влияют на ведение бизнеса. Докторанты изучают основные теории, объясняющие международные деловые операции и институты, влияющие на эту деятельность. Докторанты получат понимание проблем и управления международной деятельностью. Курс даст представление о различных способах развития международного бизнеса в будущем в контексте меняющихся рынков.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Креативность и управление инновациями

  В этом предмете рассматриваются теории, а также эмпирические данные о творчестве и управлении инновациями. Этот предмет обеспечивает концептуальную и теоретическую основу творчества в различных организационных контекстах. Докторанты также узнают, как креативность и управление инновациями помогают организации получить конкурентное преимущество. Эта дисциплина дает существенное представление о области управления инновациями, касательно как технологических, так и нетехнологических инноваций. Докторанты изучат методы повышения гибкости и оригинальности мышления, а также изучат подходы, используемые менеджерами и организациями для создания и поддержания высокого уровня инноваций, они также узнают, как новые методы открытых инноваций позволяют компаниям извлекать выгоду из внешних знаний и идей.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Достижения в теориях организационного поведения и лидерства

  Организационное поведение — это область исследования, которая в первую очередь занимается пониманием индивидуального и группового поведения в организации труда. Курс предназначен для углубленного изучения основного объема литературы, которая представляет собой организационное поведение, а также для изучения центральных дискуссий, методологических проблем, этических проблем и других современных проблем в этой области на продвинутом уровне. Кроме того, ожидается, что участники смогут применять эти теории для проектирования, оценки, реинжиниринга и адаптации систем и процессов, которые обеспечат максимальную организационную, групповую, индивидуальную и технологическую производительность. Этот курс также позволит понять историю и развитие теорий лидерства. Особое внимание будет уделено этическим обязанностям лидерства и изучению того, как лидеры и последователи активно участвуют в процессе изменений для создания лучшей организации и общества.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент и Стратегия Конкурентного Преимущества

  Докторантты изучат текущие академические исследования в области стратегического управления и глобальной конкурентоспособности бизнес-организаций. В этом курсе рассматриваются стандартные модели миссии, видения, политики, процедур, ресурсов, компетенций, возможностей, контроля и оценки организационных стратегий, а также их влияние на эффективность организации. Для анализа конкурентоспособности будут рассмотрены промышленная кластеризация и конкурентоспособность, конкурентные и сравнительные преимущества стран, социальный капитал, теория алмазов, сетевые теории, социальные структуры и возможности рынков, а также международная конкурентоспособность с глобальной точки зрения.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Теория управления и организации

  Цели этого курса: (1) познакомить докторантов с плодотворными работами и теориями управления и организационных исследований, (2) выявить пробелы в исследованиях в существующей литературе и рекомендовать возможности будущих исследований. Докторант будет изучать элементы теории и разработки моделей с макро- и макро-перспектив. Цель будет заключаться в том, чтобы понять, как означаются эти различные концепции современных бизнес-организаций, и сформировать общую точку зрения в теории и практике управления как в национальном, так и в глобальном контексте. В этот курс будут включены классические теории управления, культурные теории, институциональные теории, теории регулирования, дебаты о модернизме и постмодернизме, фордизм, тойотизм, TQM, шесть сигм, бережливое производство и т. д. Далее будет рассмотрен подход обоснованной теории, чтобы понять развитие новых теорий и подходов в анализе управления и организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Достижения в управлении человеческими ресурсами

  В этом курсе рассматриваются теории, современные эмпирические знания и проблемы управления человеческими ресурсами. Он касается в первую очередь деятельности, которая напрямую влияет на то, как сотрудники приходят в фирму и как ими управляют во время работы. Эти виды деятельности включают в себя: набор/отбор, обучение/развитие, управление производительностью, компенсации/вознаграждения, управление талантами, управление многообразием, управление резервами, международное управление человеческими ресурсами и другие соответствующие виды деятельности. Курс познакомит с тем, как «самые уважаемые» компании в мире осуществляют свою деятельность по управлению человеческими ресурсами, включая практические примеры, которые можно применить к собственным организациям докторантов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Продемонстрировать способность вносить оригинальный и значительный вклад в базу научных знаний в выбранной области;
• Продемонстрировать систематическое понимание области обучения и применить соответствующие теоретические знания к современным бизнес-проблемам;
• Продемонстрировать способность задумать, спроектировать, реализовать и адаптировать существенный процесс исследования с научной честностью и применять ряд методов исследования, включая количественные и качественные методы;
• Быть способным к критическому анализу, оценке и синтезу новых и сложных идей;
• Продемонстрировать способность преподавать и предоставлять ценный образовательный опыт студентам в академических условиях;
• Эффективно общаться со своими коллегами, более широким научным сообществом и обществом в целом по поводу своих областей знаний;
• Продемонстрировать способность эффективно работать с другими людьми различного этнического происхождения, образования и опыта работы;
• Понимать и продвигать высокие этические стандарты, устойчивость, культурную осведомленность и глобальное влияние исследований в соответствующей области.

Похожие ОП