6B04102 Менеджмент в Торайгыров университет

Дисциплины

• Введение в менеджмент и техника выполнения научных работ

  Цель дисциплины: Выработка системного представления о направлении подготовки «Менеджмент», стимулирование интереса к выбранной профессии, формирование у обучающихся мировоззрения, способствующего осознанному отношению к учебным занятиям. Дисциплина включает следующие темы: Образовательный процесс в высшем учебном заведении. Работа с учебным материалом. Основы библиотечного дела. Общая характеристика специальности менеджмент. Современные проблемы менеджмента. Методология проведения исследований. Научно-исследовательская работа студента.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экономическая теория

  Цель дисциплины: Получение, расширение и углубление знаний в области экономической теории, формирование научного социально-экономического мировоззрения, овладение понятийным аппаратом, основными концепциями и моделями экономической теории, позволяющими самостоятельно ориентироваться в сложных проблемах функционирования экономики в целом, анализировать экономические ситуации на разных уровнях поведения хозяйствующих субъектов в условиях рыночной экономики. Дисциплина включает следующие темы: Предмет экономической теории и методы исследования. Основы общественного производства, собственность и экономические системы, формы общественного хозяйства, общая характеристика рыночного хозяйства, теория конкуренции, инфраструктура рынка, основы теории спроса и предложения, кругооборот и оборот капитала, предприятие, предпринимательская деятельность, сущность и формы, безработица и инфляция как проявления экономической нестабильности, цикличность экономического развития, государственное регулирование: сущность, цели, инструменты.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экономическая политика

  Цель дисциплины: Овладение студентами систематизированными знаниями и приобретение навыков анализа практических проблем в области экономической политики государства. Дисциплина включает следующие темы: Предмет, объект и субъекты экономической политики. Сущность и закономерности переходной экономики. Соотношение государства и рыночного механизма при формировании экономической политики. Формирование экономической политики. Механизм принятия правительственных решений. Роль государства и его институтов в формировании рыночного механизма конкуренции. Характеристика инструментов макроэкономической политики. Денежно-кредитная политика. Бюджетно – налоговая политика. Формы общественного разделения труда и направления экономической политики. Социальная политика. Экологическая политика.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Микроэкономика

  Цель дисциплины: Формирование фундаментальных основ экономического направления для понимания экономического поведения домохозяйств и фирм в условиях рыночных отношений. Дисциплина включает следующие темы: Предмет и методы микроэкономики. Рыночный механизм функционирования экономики. Эластичность спроса и предложения. Теория потребительского поведения. Экономический кругооборот и экономические системы. Теория производства. Издержки производства. Поведение фирмы в условиях совершенной конкуренции. Поведение фирмы – монополиста. Монополистическая конкуренция и олигополия. Рынок труда. Рынок капитала и рынок земли. Общее равновесие и экономическая эффективность. Экономика информации, неопределенности и риска. Прибыль фирмы.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• ГРЭ в зарубежных странах

  Цель дисциплины: Формирование представления об основных этапах и особенностях государственного регулирования экономики в зарубежных странах. Дисциплина включает следующие темы: Англосаксонская, Западноевропейская, Российская, Центрально-Азиатская, Японская, Китайская, Индийская модели ГРЭ. Модели ЕАЭС, БРИКС: перспективы экономического роста. Теоретические и практические вопросы международного права в области государственного регулирования рациональной занятости и социальной защиты населения. Цифровые платформы для реализации Государственных программ в сфере экономики зарубежных стран. ESG-повестка реализации государственной политики зарубежных стран.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 3
  

• Государственное регулирование экономики

  Цель дисциплины: Изучение основ теории, методологии и организации государственных подходов к регулированию экономики, методов применения его механизмов в конкретных естественно-исторических и социально-экономических условиях развития страны. Дисциплина включает следующие темы: Теоретический аспект государственного регулирования экономики и его объект. Понятие методологии ГРЭ и её основные элементы. Регулирование экономического развития. Государственное регулирование денежного обращения и финансовых рынков. Регулирование социальных процессов. Регулирование регионального развития в условиях цифровизации. Государственное регулирование природопользования. Внешнеэкономическая политика в условиях современных вызовов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 3
  

• Государственное управление ВЭД

  Цель дисциплины: Овладение студентами теоретических знаний и приобретение навыков в области государственного управления ВЭД. Дисциплина включает следующие темы: Внешнеторговые операции, торговые посредники, биржа, аукционы, международные торги, международные расчеты и страхование валютных рисков, кредитование в международной торговле, контрагенты международной торговли, организация и техника деловых контактов. Управление внешнеэкономической деятельностью государства. организацию государственного регулирования внешнеэкономических связей в странах с рыночной экономикой, организацию внешнеэкономической деятельности в РК.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 4
  

• Макроэкономика

  Цель дисциплины: Овладение макроэкономическим анализом для выявления результатов функционирования национальной экономики в целом, исследование факторов, определяющих сущность и динамику изменения основных макроэкономических процессов. Дисциплина включает следующие темы: Предмет и методологические принципы макроэкономики. Основные макроэкономические показатели. Система национальных счетов. Совокупный спрос и совокупное предложение (модель AD-AS). Макроэкономическая нестабильность: экономические циклы, безработица и инфляция. Потребление и сбережения. Спрос и предложение денег. Взаимодействие рынков. Модель IS – LM. Бюджетно-налоговая политика. Накопление капитала и экономический рост. Бюджетный дефицит и государственный долг. Валютные отношения: сущность, субъекты, средства обмена. Режимы обменного курса и совокупный спрос. Международная торговля и торговая политика. В рамках освоения курса используются кейс-стадий, решение практических и ситуационных задач.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Внешнеэкономическая деятельность предприятия

  Цель дисциплины: Формирование целостного представления о внешнеэкономических связях и внешнеэкономической деятельности предприятия. Дисциплина включает следующие темы: Понятие и особенности внешнеэкономической деятельности предприятий. Виды и формы ВЭД, этапы выхода предприятий на внешние рынки. Правовое регулирование внешнеэкономической деятельности. Особенности ценообразования на мировом рынке. Торговые посредники, биржи, аукционы и международные торги. Международные расчеты и страхование в международной торговой практике.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 4
  

• Основы финансов

  Целью дисциплины - освоение студентами знаний в области финансов, умение выявлять финансовые закономерности в развитии экономических процессов и критически анализировать финансовые проблемы; разработка навыков адекватной оценки финансовых ситуаций в реальной жизни; компетенций по практическому применению форм и методов организации финансовых отношений. Содержание курса: Сущность, функции и роль финансов в общественном воспроизводстве. Организация финансовой системы. Финансовая политика и финансовый механизм. Финансы хозяйствующих субъектов. Государственные финансы. Государственные доходы и расходы. Налоги и налогообложение. Государственный бюджет. Государственные внебюджетные фонды. Государственный кредит и государственный долг. Финансы домашних хозяйств. Страхование. Государственное финансовое регулирование экономики. Финансовый рынок. Финансы в системе внешнеэкономических связей. Финансы и инфляция. Методами обучения являются: решение задач, проведение тематических коллоквиумов, семинаров «мозговой штурм».

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 4
  

• Логистика

  Цель дисциплины: Изучение теоретических и практических основ логистического управления движением материального и связанные с ними информационных и финансовых потоков. Дисциплина включает следующие темы: Сущность логистики. Основные понятия в логистике, цепочки поставок. Методологический аппарат логистики. Администрирование логистических систем. Логистический менеджмент. Взаимосвязь логистики с другими видами управленческой деятельности. Функциональные области логистики. Управление закупками. Логистика снабжения. Складирование и грузопереработка. Управление запасами. Дистрибьюция. Сервис в логистике. Клиент-ориентированный менеджмент. Цепочки поставок ведущих компаний.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 3
  

• Управление конкурентноспособностью предприятия

  Цель дисциплины: Обучение методологическим основам управления конкурентоспособностью и формирование теоретических и практических навыков управления конкурентоспособностью. Дисциплина включает следующие темы: Введение, понятие и виды конкурентоспособности. Конкурентоспособность товаров и услуг. Конкурентоспособность и качество продукции предприятия. Конкурентоспособность отрасли. Конкурентоспособность региона и страны. Конкурентоспособность предприятия. Механизмы управления конкурентоспособностью предприятия. Механизмы оценки потенциала предприятия.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 3
  

• Экономика предприятия

  Цель дисциплины: Получение знаний в области механизмов функционирования основных подсистем деятельности современных предприятий. Дисциплина включает следующие темы: Предприятие как субъект рыночной экономики. Основной и оборотный капитал предприятия. Трудовые ресурсы предприятия и оплата труда на предприятии. Инвестиционная и инновационная деятельность предприятия. Издержки производства и реализации продукции. Планирование производственной деятельности предприятия. Конкурентоспособность продукции и предприятия. Финансовые результаты деятельности предприятия и экономическая эффективность деятельности предприятия.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент

  Цель дисциплины: Сформировать необходимый набор знаний о современном менеджменте, выработать навыки и компетенции для принятия и реализации управленческих решений. Дисциплина включает следующие темы: Сущность и характерные черты современного менеджмента. Внешняя и внутренняя среда организации. Функции менеджмента. Система методов управления. Коммуникация в менеджменте. Деловое общение. Процесс принятия управленческих решений. Руководство: власть и партнёрство. Основы управления персоналом. Технологии управления конфликтами в современной организации.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 4
  

• Налоги и налогообложение

  Цель дисциплины: Изучение налогов, и овладение навыков практических расчетов конкретных налогов. Дисциплина включает следующие темы: Теоретические аспекты функционирования налогов. Налоги на собственность. Налоги на потребление. Налоги на доходы. Налоговые режимы для отдельных категорий налогоплательщиков. Другие обязательные платежи.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Основы права и антикоррупционной культуры

  Цель дисциплины: получение знаний в области механизмов функционирования экономической системы и бизнес-предпринимательства. Дисциплина включает следующие темы: Сущность государства и права. Конституционное право Республики Казахстан. Правоохранительные органы Республики Казахстан. Административное право. Гражданское право. Трудовое право. Уголовное право. Финансовое, налоговое, экологическое и земельное право. Сущность коррупции и ее социальные последствия. Факторы и условия противодействия коррупции. Правовая ответственность за коррупционные деяния. Морально-этическая ответственность за коррупционные деяния.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Проект 1 (Этика взаимоотношений руководителя и подчиненного)

  Цель дисциплины: Формирование представлений о деловой этике взаимоотношений руководителя и подчиненного. Дисциплина включает следующие темы: Современные и классические приемы этики, морали, норм, ценностей в деловой среде. Универсальные этические категории (хорошо, плохо, справедливость, совесть, долг, честь). Субъектно-объектные отношения «начальник – подчиненный» в профессиональной среде. Формирование совокупности универсальных этических норм, используемых в современном обществе на основе исторических этических учений. Основные этические нормы, используемых в современной компании. Объективные и субъективные факторы формирования нравственности. Кодексы профессиональной этики как свод для членов профессионального сообщества. Правила и формы деловых отношений. Переговоры как основа делового общения, роль начальника и подчиненного. Деловой этикет руководителя и подчинённого в известных компаниях.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 2
  

• Маркетинг

  Цель дисциплины: Формирование и владение необходимым набором знаний в области маркетинговой политики предприятия, приобретение навыков решения задач маркетингового управления. Дисциплина включает следующие темы: Теоретические основы и концепции маркетинга. Маркетинговые исследования. Маркетинговая среда. Основные виды и источники маркетинговой информации. Конкуренция, конкурентные силы и конкурентоспособность. Разработка анкет и опросников. Реклама в системе маркетинга. Планирование финансов и контроль в маркетинге.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 4
  

• Основы научных исследований

  Цель дисциплины: Повышение качества проведения научных исследований и доведения их до практической реализации. Дисциплина включает следующие темы: Методы и методологии проведения экономических исследований. Планирование научного исследования. Процесс изучения, обзор экономических теорий, законов. Вопросы экономического моделирования и разработки организационно-экономических механизмов. Коммерциализация научных исследований. Современные площадки для размеещения и продвижения научных идей.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Проект 1 (Этика и культура управленческой деятельности)

  Цель дисциплины: Формирование у обучающихся теоретического представления о современных проблемах деловой этики, общих закономерностях межличностных отношений, этических нормах и принципах. Дисциплина включает следующие темы: Теоретико-методологические основы изучения культуры и этики управления. Значение этики и этикета в управлении. Современное понимание терминов этики, морали и этимологии, моральных принципов, норм, ценностей как важного регулятора общественных отношений. Поведение и профессиональная деятельность людей. Политика и объективные законы взаимосвязи нравственности. Понятия микро- и макроэтики. Современные проблемы макроэтики, история, предпосылки и причины становления и развития этики.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 2
  

• Стратегическое планирование

  Цель дисциплины: Изучение предмета, объектов и концепции разработки стратегических планов. Дисциплина включает следующие темы: Общая концепция современного стратегического планирования. Синтез понятий: стратегия, стратегическое планирование и стратегический менеджмент. Стратегическое планирование в крупных компаниях: сущность, особенности, виды. Стратегическое направление технологического развития предприятия: сущность, миссии предприятия и основные принципы технологического развития. Методические основы формирования стратегических целей и задач предприятия. Конкурентные стратегии: виды, особенности, условия эффективного применения и риски стратегии. Планирование стратегических индикаторов экономического роста.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Основы финансовой грамотности

  Цель дисциплины: Формирование навыков составления личного финансового плана на основе прогноза денежных потоков, анализируя финансовые рынки и используя методы и инструменты экономических и финансовых расчетов. Дисциплина содержит следующие темы: Понятие, цели, задачи финансовой грамотности. Деньги расчеты и платежи. Личные финансы, налоги и налогообложение. Банковские услуги, страхование, финансовые рынки. Индивидуальное предпринимательство, банктротство. Личная финансовая безопасность. Анализ доходов и расходов. Расчет налогов, пенсионных взносов, страховых премий.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Тайм-менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование у студентов общих представлений о сущности и типах управления временем, принципах и способах управления временным ресурсом для более успешного осуществления профессиональной деятельности. Дисциплина включает следующие темы: Теоретические и практические подходы: цели и функции тайм-менеджмента. Концепции управления временем. Методы и алгоритм планирования рабочего времени. Инструменты и корпоративные стандарты тайм-менеджмента. Личный тайм-менеджмент. Передовые методики распределения трудовых обязанностей для эффективной политики тайм-менеджмента.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Основы экологии

  Цель дисциплины: формирование у студентов современных представлений об экологии как междисциплинарной науке, о взаимосвязях природы и общества. Дисциплина включает следующие темы: Содержание: учение о биосфере, экологические факторы, экологические системы, ограниченность ресурсов биосферы, экологические проблемы энергетики, источники загрязнения атмосферы и гидросферы, защита атмосферы от загрязнения, нормативно-правовые, организационные вопросы охраны окружающей среды, направления устойчивого развития, международное сотрудничество в области охраны окружающей среды.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Основы экономики и бизнеса

  Цель дисциплины: Освоение студентами компетенций, необходимых для подготовки кадров, владеющих экономическим мышлением, способных к анализу экономическим проблем на микро- и макроуровне и использованию экономической информации в профессиональной деятельности и хозяйственной практике, ориентированных на рациональное использование ресурсов страны. Дисциплина включает следующие темы:Основы экономики. Базовые экономические понятия. Рынок факторов производства. Элементы бухгалтерского учета. Правовые формы деловых предприятий. Исследование рынков. Маркетинг. Предпринимательство. Бизнес. Рынок и конкуренция. Биржи и биржевая деятельность. Макроэкономика и необходимость государственного регулирования. Налоги и Налогообложение. Банки и банковское дело. Внешнеэкономические связи и отношения.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Основы бухгалтерского учета

  Цель дисциплины: приобретение теоретических основ бухгалтерского учета, получении навыков и техники его ведения в организациях в соответствии с действующими НСФО и МСФО, принципами бухгалтерского учета, нормативно-правовыми документами. Дисциплина включает следующие темы: Бухгалтерский учет, его задачи, принципы и правила ведения. Понятие, сущность, цели и основные принципы управленческого учета. Причины выделения управленческого учета в относительно самостоятельную дисциплину и область профессиональной деятельности. Требования к ведению бухгалтерского учета. Объекты бухгалтерского учета. Строение бухгалтерского баланса. Формы бухгалтерского баланса. Содержание бухгалтерского баланса. Бухгалтерские счета и двойная запись. Счета аналитические и синтетические. Бухгалтерские проводки. План счетов бухгалтерского учета.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Безопасность жизнедеятельности

  Цель дисциплины: Формирование у будущих специалистов теоретических знаний и практических навыков, необходимых для создания безопасных и безвредных условий жизнедеятельности. Дисциплина включает следующие темы: Вопросы прогнозирования и принятия грамотных решений в условиях чрезвычайных ситуаций. Меры для защиты населения и производственного персонала, объектов хозяйствования от возможных последствий. Природа катастроф, стихийных бедствий и применения современных средств поражения. Причины паводковых ситуаций и борьба с ними. Ликвидация последствий разрушения.

  Год обучения - 2
  Семестр - 4
  Кредитов - 5
  

• Цифровое управление

  Цель дисциплины: Выработка у обучающихся мышления по управлению основными подсистемами деятельности современных предприятий в условиях цифровой экономики. Дисциплина включает следующие темы: Выбор современных инструментов управления. Организация работ и выстраивание работы с поставщиками услуг интернет-рекламы и онлайн-маркетинга для достижения поставленных задач. Система анализа эффективности от вложения средств в цифровые программы. Инструменты цифрового управления рекламой (Яндекс. Директ и Google AdWords). Цифровые приемы в управлении проектами: прототипирование, тестирование проектов. Веб-аналитика и анализ эффективности управленческих решений.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Основы предпринимательской деятельности

  Цель дисциплины: Формирование теоретических основ и практических навыков организации предпринимательской деятельности предприятий в конкурентной среде. Дисциплина включает следующие темы: Предпринимательство: понятие, сущность, основные виды и организационные формы. Государственная поддержка. предпринимательства. Современные Бизнес-модели. Методики анализа рынка. Маркетинг и инновации в предпринимательской деятельности. Налогообложение малого бизнеса. Анализ и оценка эффективности предпринимательской деятельности. Прекращение предпринимательской деятельности.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 4
  

• Экологический менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование осознанного экологического мировоззрения как необходимого атрибута качественно новой идеологии управления природоохранной деятельностью. Дисциплина включает следующие темы: Процесс внедрения эффективных управленческих решений при оценке экологических рисков. Выявление экологически значимых аспектов деятельности организаций. Алгоритм решения экологических задач. Этапы развития, функции, инфраструктура и принципы экологического менеджмента. Экономическая оценка природных ресурсов, экологических ущербов, издержек. Вопросы финансирования и отчетности ESG.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 3
  

• Предпринимательское право и основы антикоррупционной культуры

  Цель дисциплины: Формирование системы знаний по противодействию коррупции и выработать на этой основе гражданскую позицию по отношению к данному явлению. Дисциплина содержит следующие темы: Сущность государства и права. Конституционное право Республики Казахстан. Правоохранительные органы Республики Казахстан. Административное право. Гражданское право. Трудовое право. Уголовное право. Финансовое, налоговое, экологическое и земельное право. Сущность коррупции и ее социальные последствия. Факторы и условия противодействия коррупции. Правовая ответственность за коррупционные деяния. Морально-этическая ответственность за коррупционные деяния.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 3
  

• Управленческое консультирование

  Цель дисциплины: Формирование знаний в области теории и практики управленческого консалтинга. Дисциплина включает следующие темы: Теоретические основы консалтинговой деятельности. Этапы становления и развития рынка консалтинговых услуг. Основные характеристики системы менеджмента организаций консалтинговой деятельности. Типы управленческих консалтинговых проектов. Организация бизнес-тренингов. Оценка эффективности консалтинговой деятельности. Пул ведущих консалтинговых агентств: путь к успеху.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Кадровый менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование представления о системном проведении эффективной кадровой политики. Дисциплина включает следующие темы: Кадровый менеджмент в системе современного менеджмента. Организационное проектирование системы кадрового менеджмента. Планирование и прогнозирование кадровой работы. Основные формы комплектования штата. Аттестация и резерв кадров. Управление текучестью кадров и трудовой дисциплиной. Организация делопроизводства и оценка эффективности работы кадровых служб.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Психология личностного роста

  Цель дисциплины: Выявление и реализация у обучающихся потенциала к обучению и использованию психологических приемов, способствующих личностному развитию. Дисциплина содержит следующие темы: Формироывние установки на самопознание и саморазвитие личности. Проработка эмоциональных и поведенческих закрепощенностей.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 3
  

• Управление качеством

  Цель дисциплины: Формирование системного представления о современных принципах построения систем управления качеством и методах оценки уровня качества. Дисциплина включает следующие темы: Основные понятия и категории управления качеством. Показатели качества и методы их определения. Контроль в системе управления качеством. Управление качеством на основе стандартов ИСО. Сертификация продукции и систем качества. Оценка затрат на качество.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Цифровой менеджмент

  Цель дисциплины: Изучение содержания цифрового менеджмента на предприятии и принципов взаимодействия составных элементов. Дисциплина включает следующие темы: Субъекты и объекты цифрового менеджмента. Специальные методы менеджмента в условиях цифровизации. Основные проблемы и направления повышения эффективности менеджмента в условиях цифровизации. Цифровые платформы системы управления предприятием. «Тренажерные» методы цифрового менеджмента. Кейсы цифрового менеджмента мировых брендов. Угрозы и приемы киберзащиты управленческой, финансово-экономической информации. Управленческие подходы и технологические инновации диверсифицированных предприятий.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Конкурентное право

  Цель дисциплины: Формирование базовых теоретических представлений и ряда практических навыков в области правового регулирования конкурентных отношений. Дисциплина включает следующие темы: Понятие конкурентного права. Проблемы понятия конкурентного права: предмет регулирования, метод регулирования, определения, место в системе права. Проблемы антимонопольного государственного регулирования. Направления государственного регулирования в сфере защиты конкуренции.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Антимонопольная политика

  Цель дисциплины: Формирование понимания сути конкурентных отношений и роли государства в организации и регулировании антимонопольной политики, а также привитие будущим специалистам навыков практического использования приобретенных знаний. Дисциплина включает следующие темы: Понятие и принципы антимонопольной политики. Правовое регулирование поддержания конкурентной среды в Республике Казахстан. Взаимосвязь конкуренции и антимонопольного регулирования. Анализ состояния конкуренции на товарных рынках. Механизмы антимонопольной политики в мировой экономике. Инструменты снижения антимонопольных рисков. Антимонопольный комплаенс. Антимонопольный аудит деятельности компаний. Нормативно-правовое и консультативное сопровождение выхода компаний на новые рынки.

  Год обучения - 3
  Семестр - 5
  Кредитов - 5
  

• Экономическое обоснование Start up проектов

  Цель дисциплины: Формирование практических навыков по разработке инвестиционно-инновационных Startup проектов. Дисциплина включает следующие темы: Startup проекты как инструмент современного бизнес-предпринимательства. Методика построения алгоритма разработки стартап-проекта. Бизнес-моделирование. Оценка инвестиционных затрат в основной капитал предприятия. Оценка инвестиционных затрат в оборотный капитал. Оценка инвестиционных затрат в формирование HR- ресурсов предприятия. Экономическое обоснование издержек, себестоимости и расходов периода. Ценообразование. Финансовое планирование и управление Startup-рисками.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Управление трудовыми ресурсами

  Цель дисциплины: Формирование целостного представления о современных подходах к управлению трудовыми ресурсами предприятия. Дисциплина включает следующие темы: Система управления трудовыми ресурсами. Производительность труда. Формирование и регулирование социально-трудовых отношений. Стратегия управления трудовыми ресурсами предприятия. Планирование персонала. Оплата труда. Основы организации трудового процесса. Организация службы управления персоналом предприятия.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 6
  

• Государственная служба и управление

  Цель дисциплины: Формирование базы знаний обучающихся в области теории организации государственной службы и государственного управления. Дисциплина включает следующие темы: Введение. Понятие государственной службы и системы управления государственной службой. Развитие системы управления государственной службы в РК. Система государственного управления: права и обязанности государственных служащих. Кодекс чести государственного служащего. Управление компетенциями государственного служащего. Антикоррупционные нормы поведения как основа управления государственной службой. Прогрессивная мировая практика организации деятельности государственного аппарата власти.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент по направлениям

  Цель дисциплины: Формирование целостного представления о менеджменте по направлениям видов деятельности организации. Дисциплина включает следующие темы: Проектный менеджмент компаний добывающей и обрабатывающей отраслей экономики. Менеджмент в малых, средних, крупных предприятиях: субъекты и объекты управления. Операционный менеджмент. Стратегический менеджмент. HR-менеджмент: внутренний, внешний. Финансовый менеджмент и ESG-менеджмент. Риск-менеджмент. Инновационный менеджмент технологических компаний.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Государственное и местное управление

  Цель дисциплины: Формирование базы знаний обучающихся в области государственного управления на основе современных принципов государственного управления. Дисциплина включает следующие темы: Введение. Понятие государственного и местного управления. Объекты и цели государственного и местного управления. Средства (инструменты) государственного регулирования экономики. Механизмы государственного управления на примере политики цен. Государственное и местное управление рынком труда. Государственное и местное управление в секторе малого и среднего предпринимательства. Инвестиционные программы в системе государственного и местного управления. ЦУР и международная практика государственного и местного управления.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Современные и мировые концепции менеджмента

  Цель дисциплины: Формирование основополагающего представления о процессах и структуре управления, обеспечения овладения обучающимися основами знаний в сфере деловых и научных коммуникаций. Дисциплина включает следующие темы: Роль менеджмента на современном этапе развития социально-экономических систем. Этапы развития менеджмента и факторы, определяющие эволюцию менеджмента. Базовый инструментарий управления изменениями. Концепции и модели менеджмента. Принципы и модели реагирования организаций на принятые концепции. Бизнес-модели и инновационные преобразования бизнес-моделей.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Управление конфликтами

  Цель дисциплины: Формирование базы знаний по регулированию трудовых конфликтов и обеспечению алгоритмов для минимизации их негативных последствий. Дисциплина включает следующие темы: Введение, конфликт как социальный феномен общественной жизни. Современные парадигмы конфликтологических концепций. Эволюция, личностный подход и необходимость поиска скрытого содержания конфликтов. Формирование творческой активности на основе освоения техник урегулирования и предотвращения конфликтов. Методы работы медиатора в конфликтной ситуации, методы изучения конфликтов. Коммуникации в контроллинге персонала. Внешние и внутренние предпосылки конфликтов в ТНК. Управление организационными процессами, технологические конфликты современной организации.

  Год обучения - 3
  Семестр - 6
  Кредитов - 5
  

• Управление государственными закупками

  Цель дисциплины: Формирование знаний в области управления государственными закупками на базе гражданского и бюджетного законодательства, получение профессиональных навыков обеспечения государственных нужд. Дисциплина включает следующие темы: Управление государственными закупками, этапы эволюции. Содержание системы управления закупками для государственных и местных региональных нужд. Менеджмент закупочной деятельности, планирование государственных закупок. Автоматизированная интегрированная информационная система по государственным закупкам. Система формирования реестра потребностей заказчиков на поставку товаров, работ, услуг. Сущность контрактной системы и закупочных процедур, критерии определения поставщика. Электронные договора и их исполнение на веб-портале государственных закупок. Квазигоссектор и электронные банковские гарантии в системе государственных закупок.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Антикризисный менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование фундаментальных знаний в области антикризисного управления, раскрытие практических навыков принятия управленческих решений в условиях кризиса. Дисциплина включает следующие темы: Кризисы в социально-экономическом развитии. Тенденции возникновения и разрешения экономических кризисов. Антикризисный менеджмент на различных этапах жизненного цикла организации. Кризисы в системе государственного управления. Кризисы в развитии организации. Основные черты антикризисного управления. Диагностика кризисов в процессах управления. Маркетинг и финансы в антикризисном менеджменте.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Проектный менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование комплекса современных знаний, умений и навыков, необходимых для профессиональной деятельности в рамках проектного менеджмента. Дисциплина включает следующие темы: Предмет «Проектного менеджмента»: содержание, задачи. История развития управления проектами и перспективы. Содержание проектного менеджмента. Предпроектная подготовка и определение предметной области. Управление разработкой проекта. Управление стоимостью проектов. Управление командой проекта. Управление качеством проекта. Управление рисками при реализации проектов. Завершение проекта.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Инновационный менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование у студентов системных экономических знаний, навыков владения методами научного решения проблемных вопросов управления инновационными процессами, умений и навыков, достаточных для будущей профессиональной деятельности. Дисциплина включает следующие темы: Основные понятия инноваций, инновационного менеджмента. Инновационный проект и управление им. Оценка эффективности инноваций. Технологические инновации. Финансирование инновационной деятельности. Информационное обеспечение инноваций. Инновационная деятельность в РК. Международные аспекты инновационной деятельности.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Социальный менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование теоретических знаний и практических навыков в области социального менеджмента. Дисциплина включает следующие темы: Предмет, методология и система социального менеджмента. Организационные структуры социального менеджмента. Управление социальными процессами. Управление процессами занятости. Управление миграционной подвижностью населения. Социальная защита от безработицы. Доходы населения: формирование, распределение и использование. Мониторинг социальных процессов. Социально – статистическая диагностика социальных процессов. Инновационные технологии осуществления социального менеджмента.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование базовых знаний стратегического менеджмента, развитие практических навыков принятия стратегических решений в условиях неполноты информации и постоянных изменений внешней среды. Дисциплина включает следующие темы: Сущность стратегического менеджмента, его составляющие и связь между ними. Формирование стратегического видения. Управление организацией для успешной реализации стратегии. Бюджет и стратегия. Выработка политики и процедур в поддержку стратегии. Системы поддержки стратегии. Стратегия использования человеческого потенциала. Стратегический менеджмент компаний стран БРИКС и ЕАЭС.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Международная экономика

  Цель дисциплины: Формирование системного представления о современном состоянии мировой экономики и международных экономических отношений. Дисциплина включает следующие темы: Становление и структура международной экономики. Мировое хозяйство: основы и закономерности развития. Международная торговля товарами и услугами. Международное движение капитала. Международная миграция рабочей силы Мировая валютная система. Финансовый рынок. Международная экономическая интеграция.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Управление проектами

  Цель дисциплины: Формирование современных знаний, умений и навыков, необходимых для профессиональной деятельности по управлению проектами. Дисциплина включает следующие темы: Предмет «Управление проектами»: содержание, задачи. История развития управления проектами и перспективы. Содержание управления проектами. Предпроектная подготовка и определение предметной области. Управление разработкой проекта. Управление стоимостью проектов. Управление командой проекта. Управление качеством проекта. Управление рисками при реализации проектов. Контрактная работа в проекте. Завершение проекта.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Управление рисками

  Цель дисциплины: Понимание сущности процессов в системе риск менеджмента организации. Дисциплина включает следующие темы: Введение. Теоретические аспекты риск-менеджмента. Понятие, сущность и содержание риск-менеджмента в глобальной экономике. Процессный подход к изучению риск-менеджмента. Методология риск-менеджмента. Цифровые инструменты. Принятие управленческих решений в условиях риска и неопределенности. Стратегия, политика и тактика риск-менеджмента. Внешние и внутренние предпринимательские риски, методы управления. Технологические риски современной организации, систематизация рисков, методы управления.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Международный менеджмент

  Цель дисциплины: Повышение эффективности управления бизнесом на основе грамотного использования менеджерами разных уровней национально-культурных особенностей, а также особенностей стран, в которых осуществляется их бизнес. Дисциплина включает следующие темы: Сущность международного менеджмента. Система международного менеджмента и его среда. Опыт организации менеджмента в разных странах. Стратегия и планирование в международном менеджменте. Организация международных деловых операций. Управление человеческими ресурсами в международном бизнесе. Коммуникации в международном бизнесе. Контроль и отчетность международных организаций. Менеджмент отдельных видов деятельности. Государственное регулирование деятельности международных компаний. В рамках освоения курса используются кейс-стадий, решение ситуационных задач, групповой дискуссии.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент в непроизводственной сфере

  Цель дисциплины: Формирование компетенций и системных представлений в области регулирования рынка услуг и тенденций совершенствования управления непроизводственной сферой в условиях рыночной экономики. Дисциплина включает следующие темы: Основы управления в непроизводственной сфере. Внутренняя среда непроизводственной сферы. Управление трудовыми ресурсами в непроизводственной сфере. Система управления организациями социальной сферы. Процессы управления в непроизводственной сфере. Управление здравоохранением. Управление образованием. Управление культурой. Социальная политика государства.

  Год обучения - 4
  Семестр - 7
  Кредитов - 5
  

• Управление сбытовой деятельностью

  Цель дисциплины: Получение теоретических знаний и практических навыков принятия эффективных управленческих решений в области управления сбытом. Дисциплина включает следующие темы: Введение, понятие управление сбытовой деятельностью. Сбытовые стратегии организации. Планирование и оперативное управление сбытом. Методы стимулирования сбыта. Организации работы персонала службы сбыта. Оценки экономической эффективности сбытовой политики организации. Управление экспортной сбытовой деятельностью организации. Механизмы оценки потенциала сбытовой деятельности организации.

  Год обучения - 4
  Семестр - 8
  Кредитов - 5
  

• Производственный менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование представления о процессах организации производства, современных подходах к управлению производственно-хозяйственными объектами. Дисциплина включает следующие темы: Производственный менеджмент в системе менеджмента предприятия. Организационная и производственная структура предприятия. Организации производственных процессов на предприятиях. Планирование и управление производством. Управление производственными запасами и ресурсосбережением.

  Год обучения - 4
  Семестр - 8
  Кредитов - 5
  

• Проект 2 (Риск-менеджмент и управление рисками)

  Цель дисциплины: Формирование практических навыков в области риск-менеджмент компаний и управление рисками. Дисциплина включает следующие темы: Методология исследований риск-менеджмента и управления рисками. Исследование политики риск-менеджмента по направлению деятельности предприятий. Оценка факторов внешней и внутренней среды предприятия. Алгоритм оценки рисков предприятия по видам риска (экономические, финансовые, технологические, управленческие, стратегические, оперативные, внешние, внутренние). Выработка рекомендаций по результатам исследований системы риск-менеджмента». Систематизация ESG-рисков при оценке устойчивости предприятия. Цифровая обработка, подготовка и защита отчета по результатам исследований риск-менеджмента.

  Год обучения - 4
  Семестр - 8
  Кредитов - 4
  

• Муниципальный менеджмент

  Цель дисциплины: Формирование представления о муниципальном управлении как об одном из обязательных элементов системы общественной власти и управления в обществе. Дисциплина включает следующие темы: Муниципальный менеджмент как научная дисциплина. Взаимоотношения местных представительных и исполнительных органов власти. Планирование в работе органов местного управления. Материально-финансовая основа деятельности местных органов управления. Экономический механизм местного управления. Региональная политика в РК. Социально-экономические проблемы регионов.

  Год обучения - 4
  Семестр - 8
  Кредитов - 5
  

• Проект 2 (Менеджмент ресурсов)

  Цель дисциплины: Формирование практических навыков в области менеджмента ресурсов предприятий и организаций. Дисциплина включает следующие темы: Методология исследований менеджмента ресурсного обеспечения деятельности предприятий и организаций. Политика менеджмента ресурсов по направлению деятельности предприятий, организаций. Оценка цепочки ресурсного обеспечения жизнедеятельности предприятия, организации. Маршрутизация поставок сырья, полуфабрикатов для оптимизации технологического процесса. Моделирование альтернативных цепочек поставок. Алгоритм оценки ресурсного обеспечения предприятия, организации (материальные, человеческие, финансовые, технологические ресурсы). Выработка рекомендаций по результатам исследований менеджмента ресурсов предприятий, организаций. ESG-риски в устойчивой системе менеджмента ресурсов. Цифровая обработка, подготовка и защита отчета по результатам исследований менеджмента ресурсов.

  Год обучения - 4
  Семестр - 8
  Кредитов - 4
  

Профессии

Результаты обучения

• Умеет оценивать инвестиционные, инновационные, логистические бизнес-проекты и планы на предмет их эффективности и возможность внедрения в условиях изменения внешней и внутренней среды с соблюдением законов и принципов экономической теории и экономической политики
• Демонстрирует знания и навыки в области современных концепций менеджмента, государственного управления, маркетинга, экономики, финансов, бухгалтерского учета, налогообложения, предпринимательского права для удовлетворения карьерных потребностей и личностного роста
• Показывает владение основными навыками коммуникации на государственном, русском и иностранном языке (уровень А2, B1, B2), в том числе в профессиональной сфере
• Умеет разрабатывать стартап-проекты с учетом действующих нормативно-правовых актов Республики Казахстан, в том числе в области экологии и природопользования, и реализовывать их различных отраслях экономики
• Применяет экономические аргументы и аналитические навыки для формирования обоснованных суждений и принятия эффективных решений в сфере управления, консультирования, управления конкурентоспособностью малого, среднего, крупного бизнеса
• Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес — планов, технологических проектов, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска реализации
• Умеет организовывать работу предприятия и управлять человеческими ресурсами, используя коммуникативную компетенцию в системе управления талантами и цифрового менеджмента
• Умеет адекватно ориентироваться в различных социальных ситуациях, способен работать в команде, поддерживать корпоративный дух, корректно отстаивать свою точку зрения, предлагать эффективные неординарные управленческие решения
• Владеет наблюдательностью, способностью к интерпретации, анализу, выведению заключений, способностью давать оценки, владеет навыками критического научного мышления, конфликтологии, деловой этики, креативностью, способен к саморазвитию
• Анализирует и решает стратегические, организационно — технические, экономические, кадровые и социально — психологические проблемы в целях стимулирования производства и увеличения объема сбыта продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых, трудовых ресурсов
• Владеет информационно-коммуникационными, аналитическими технологиями для организации работы и решения стандартных профессиональных задач в управлении рисками, менеджменте качества, проектном менеджменте, кадровом менеджменте, управлении производственными процессами
• Проводит соответствующие научные и организационные работы по обоснованию механизмов управления макроэкономической и внутренней социально-экономической политикой государства, по определению целевых установок, разработке и реализации стратегии устойчивого развития страны и регионов

Похожие ОП