6B04101 Менеджмент в Esil University

Дисциплины

• Экономическая теория

  Дисциплина даёт знания о законах ведения хозяйства и рациональном поведении хозяйствующих субъектов на различных уровнях смешанной социально-ориентированной экономики, о глубинных причинно-следственных связях в воспроизводственном процессе с целью раскрытия его сущностных характеристик; об экономическом выборе хозяйствующих субъектов (производителей, продавцов, покупателей) в мире ограниченных ресурсов; о хозяйственной деятельности и экономических отношениях между людьми в процессе воспроизводства на разных уровнях экономической системы

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Математика в экономике

  Изучение дисциплины ставит своей целью ознакомить обучающихся с основами математического аппарата, необходимого для решения теоретических и практических задач, привить студентам умение самостоятельно изучать учебную литературу по математике и её приложениям, развить логическое мышление и повысить общий уровень математической культуры, выработать навыки математического исследования прикладных вопросов и умение перевести задачу на математический язык.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экология, безопасность жизнедеятельности и устойчивое развитие

  Экология и безопасность жизнедеятельности рассматриваются как ключевые компоненты устойчивого развития. Изучение дисциплины позволяет понять взаимосвязь между состоянием окружающей среды, деятельностью человека и качеством жизни. Особое внимание уделяется вопросам экологической устойчивости, рационального использования природных ресурсов, предотвращения и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций. В процессе обучения студенты приобретают знания о современных природоохранных технологиях, международных и национальных механизмах устойчивого развития, а также практические навыки в области экологической безопасности и природоохранной деятельности. Развитие экологической культуры и ответственности является важной частью образовательного процесса. Устойчивое развитие отражает современную стратегию развития общества, при которой удовлетворение потребностей настоящего поколения достигается без ущерба для будущих поколений. Курс ориентирован на формирование у обучающихся системного понимания устойчивого развития как фундамента для принятия экологически, социально и экономически обоснованных решений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Основы антикоррупционной культуры

  В курсе изучаются закономерности возникновения, развития и функционирования права, определение основных юридических понятий, а также основные положения основных отраслей казахстанского права (конституционного, административного, гражданского, уголовного и т. д.), которые дают общее представление о роли тех или других правовых норм, представляют необходимые знания для того, чтобы ориентироваться в решении правовых проблем. Формирует комплексное представление о мерах противодействия коррупции и реализации государственных антикоррупционных стратегий.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Микроэкономика

  Целью освоения дисциплины является формирование знаний о методологии оценки и анализа, а также прогнозировании событий рыночной среды на микроэкономическом уровне, проблемы «небольших» субъектов экономики, таких как фирма, индивид-потребитель, рынки товаров и ресурсов; навыков оценки различных управленческих решений с учетом общепринятых в микроэкономике критериев оптимальности и эффективности; навыков построения на основе описания различных рыночных ситуаций стандартных теоретических моделей, характеризующих равновесные состояния отдельных рынков

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Государственное регулирование экономики

  Дисциплина изучается с целью изучения теоретических основ и практических аспектов функционирования экономики страны, форм и методов государственного воздействия на процессы социально-экономического развития, выявление путей повышения эффективности и качества государственного регулирования отраслей экономики.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Основы предпринимательства и финансовой грамотности

  Целью дисциплины является получение знаний о предпринимательстве, функциях и основных принципах ведения предпринимательской деятельности; формирование практических навыков в вопросах выбора сферы и организационно-правовой формы предпринимательской деятельности; в вопросах составления документов правового характера, разработки бизнес-плана, рационального финансового поведения при принятии решений, касающихся личных финансов, а также способности критически оценивать и анализировать процессы, связанные с защитой их прав и интересов в качестве потребителей финансовых услуг посредством использования, в том числе, цифровых технологий.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Макроэкономика

  Дисциплина позволяет формировать знания об основных закономерностях развития экономической системы, макроэкономических законов, категорий, понятий; умения анализировать и рассчитывать важнейшие экономические и социально-экономические показатели; навыки макроэкономического анализа и прогнозирования возможного развития макроэкономических процессов в экономической системе

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Маркетинг

  Курс обеспечивает знание организации маркетинговой деятельности предприятия. Включает в себя изучение принципов, методов, инструментов, лежащих в основе организации эффективной маркетинговой работы, имеющей важное значение для управленческой деятельности предприятия в целом, в том числе управления маркетинговыми исследованиями, элементами комплекса маркетинга, разработки маркетинговой стратегий в различных сферах и отраслях.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Основы экономики и права

  Дисциплина обеспечивает уровень базовой подготовки студентов в области экономики и права, формирование базового уровня экономической грамотности и основных юридических понятий, необходимого для ориентации и социальной адаптации к происходящим изменениям в жизни общества; формирование культуры экономического мышления; основные положения отраслей казахстанского права и правовых норм

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент

  Дисциплина изучается с целью вооружения обучающихся теоретическими знаниями в области управления и приобретения ими навыков применения лучшей практики менеджмента.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Деловой этикет

  Дисциплина изучается с целью формирования базовых норм и основ деловой этики, умения применять понятийный аппарат в профессиональной деятельности, применения методов и средств для повышения культурного уровня, профессиональной компетентности, преодоления коммуникативных барьеров, что способствует позитивному воздействию на деловое общение; приобретения навыков использования современных технологий управления поведением персонала, выражения мыслей и мнений в межличностном и деловом общении, навыки публичной речи, межкультурного диалога.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Community Service Learning

  Дисциплина изучается с целью развития понимания служения обществу как формы добровольного вклада в развитие общественного блага и привития студентам высокого уровня социальной ответственности. Курс формирует навыки реализации таких социальных практик как волонтерства, краудсорсинг, краудфандинг, фандрайзинг, коллективная мудрость. Предусмотрены практики, в которых обучающимся оказываются безвозмездные коммерческие услуги для развития собственных профессиональных компетенций (юридический, маркетинговый, экономический консалтинг, копирайтинг и др.)

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Финансы

  Дисциплина "Финансы" нацелена на обеспечение теоретической и практической подготовки студентов в усвоении финансовых категорий, понятий и терминов, их классификации, значении и месте в социально-экономических процессах. Изучает природу финансов, особенности их функционирования, механизм категорий в эффективном развитии общественного производства, взаимосвязь и взаимодействие форм организации финансов и их методов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Академическое письмо 1

  Дисциплина изучается с целью - формирования профессиональной компетенции и расширения коммуникативной компетенции, связанной с аналитической текстовой деятельностью; формирования у обучающихся навыков лингвистического и прагматического мышления, умений анализировать экспрессивные единицы языка и грамотно осуществлять выбор нужной единицы в зависимости от целей и условий коммуникации.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Профессиональная этика менеджера

  Дисциплина изучается с целью формирования системы знаний об истории развития профессиональной этики, ее основных категориях; понимания осознанного отношения к гражданскому и служебному долгу; представления о способах разрешения нравственных конфликтных ситуаций и установки на безусловное соблюдение этических норм в профессиональной деятельности, а также формирования общекультурных и профессиональных компетенций.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Бухгалтерский учет

  Грамотная организации системы бухгалтерского учета и аудита на предприятии содействует достоверности экономической информации необходимой пользователям для принятия ими управленческих решений, своевременному выявлению неиспользованных резервов производства и повышению его рентабельности.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Статистика

  Целью преподавания дисциплины является изучение статистической методологии: сбор собраний, приемов, методов сбора, обработки и анализа статистических данных; изучение охватов и перспектив развития массовых потребителей и процессов, их собирательная характеристика

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Лидерство в организации

  Освоение дисциплины дает возможность получить знания о роли, функциях и задачах менеджеров, содержании основных теорий лидерства и власти; сформировать умения по использованию средств анализа внутренних и внешних факторов деятельности организации; приобрести навыки анализа проблем управления в организациях, применения современных технологий влияния на индивидуальное и групповое поведение, формирования и оценки процессов руководства и лидерства в организациях

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Цифровой HR

  Дисциплина способствует приобретению знаний, касающихся технологий управления персоналом, организационного проектирования системы управления кадрами, формирует умение использовать приобретенные знания при разработке кадровой политики и кадровых стратегий, осуществлять поиск информации, формирование и распределение функций, полномочий и ответственности на основе их делегирования, способствует овладению навыками совершенствования методов и технологий управления персоналом, постановки задач по развитию системы управления персоналом в организации.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Основы искусственного интеллекта

  Целью программы является формирование комплекса компетенций в области использовании теоретических знаний и умений в области представления теоретических знаний и практического применения программного инструментария и методов искусственного интеллекта, формирование целостного представления о современном состоянии теории и практики построения интеллектуальных систем различного назначения.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организационное поведение

  Дисциплина изучается с целью представления знаний и сведений об основных закономерностях поведения человека в организации, способствования формированию навыков и умений управления индивидуальной и совместной деятельностью в рамках определенных организационных структур.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Трудовое право

  Дисциплина изучается с целью формирования у обучающихся комплексных знаний об основных правовых институтах трудового права, об основополагающих принципах трудового законодательства, о месте трудового права в системе казахстанского законодательства; умений и навыков научной и практической деятельности в области правового регулирования трудовых правоотношений.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Разработка StartUp

  Дисциплина «Разработка StartUp» нацелена на процесс создания минимального жизнеспособного продукта (MVP), начиная с поиска идеи и заканчивая выходом продукта на рынок. Курс охватывает весь процесс создания собственного продукта, развитие SoftSkills, командной работы и бизнес-навыков. Студенты посредством рефлексии, критического мышления, знакомства с принципами интернет-коммерции, умения презентовать свою продукцию, самостоятельно существовать на рынке, оперативно и гибко реагировать на изменяющиеся внешние условия, брать на себя ответственность в командной работе, учатся воплощать в жизнь новые бизнес- идеи.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управление эффективностью

  Изучение дисциплины позволяет сформировать представление об основах профессиональной организации процесса продаж, изучении узловых вопросов эффективного управления сбытом, развить навыки управления трудовым поведением продавцов и менеджеров по продаже

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Антикризисное управление

  Дисциплина изучается с целью обучения обучающихся методологии распознавании, диагностики, предотвращения кризисов, управлению организацией в условиях кризиса, определению путей выхода из кризиса.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Тайм-менеджмент

  Освоение дисциплины направлено на формирование общих представлений о сущности и типах управления временем, принципах и способах управления временным ресурсом для более успешного осуществления профессиональной деятельности; развитие организационной компетенции, предполагающей овладение способами управления и руководства временем; совершенствование навыков самоконтроля, самоорганизации и саморегуляции; формирование и совершенствование умения качественно анализировать и оценивать собственные действия.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• HR- менеджмент

  Дисциплина изучается с целью формирования у обучающихся теоретических и методологических знаний по управлению персоналом и его развитием; умение выявлять проблемы в области управления персоналом и находить способы их решения; приобретение знаний и навыков по применению технологий управления персоналом и его развитием, принятию кадровых управленческих решений, оказанию консультативной помощи линейным и функциональным руководителям

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Организация и нормирование труда

  Дисциплина изучается с целью формирования комплекса знаний по научным основам и практическим методам проектирования трудовых процессов, установлению норм труда, организации его оплаты и стимулирования, что необходимо в практической деятельности для успешной организации, нормирования труда и материальных ресурсов; анализа и выбора оптимальных вариантов осуществления трудовых процессов.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Риск-менеджмент

  Дисциплина изучается с целью формирования систематических знаний и приобретения профессиональных навыков в области управления рисками на основе изучения теории определения рисков в бизнесе, ознакомления с современным состоянием теории и практики риск-менеджмента, применения методов снижения риска в деятельности предприятия, управления бизнес-процессами в условиях риска, оценки показателей риска в задачах бизнес-планирования.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление проектами

  Дисциплина изучается с целью представления о современных технологиях управления проектами; ознакомления с принципами использования проектного управления в профессиональной деятельности, что предполагает введение в проблематику управления проектами, ознакомление с инструментами и методами управления проектами на всех этапах жизненного цикла проекта, изучение подходов и методов, используемых для повышения качества и эффективности в проектной деятельности.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление бизнес-процессами

  Дисциплина способствует получению знаний в области закономерностей развития бизнес-процессов, основных концепций по улучшению бизнес-процессов; формированию умений проводить исследование и анализ бизнес-систем, строить их описание в виде формальных моделей, формировать предложения по улучшению бизнес-процессов; овладению навыками управления бизнес-процессами в сфере управления персоналом с определением роли в них линейных менеджеров и специалистов по управлению персоналом, применения инструментальных средств моделирования бизнес-процессов.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• HR-аналитика

  В процессе изучения дисциплины обучающиеся приобретают знания об основных категориях аналитики и аудита в сфере труда; формируются умения в выявлении тенденций в изменениях социально-экономических показателей в организации, подборе информационной базы для анализа и аудита трудовых показателей и кадровых процессов, формируются навыки анализа трудовых показателей и процессов управления персоналом, комплексного анализа и аудита кадровых процессов.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Разработка управленческих решений

  Дисциплина изучается с целью формирования комплекса практических знаний об управленческих решениях, конкретных навыков разработки и реализации управленческих решений, нового управленческого мышления, подготовки специалистов, умеющих глубоко анализировать управленческие проблемы и принимать эффективные управленческие решения.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Рекрутинг

  Дисциплина направлена на получение знаний о целях, задачах, основных этапах процесса рекрутинга, принципах построения эффективных процессов рекрутинга в организации, видах каналов распространения информации о вакансиях и сбора информации о кандидатах; приобретение умений по использованию методик подбора кадров, их оценки в применении к задачам должности; формирование навыков проведения анализа рынка труда и кадровой ситуации в регионе, проектирования рабочего места, взаимодействия с кадровыми агентствами.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление документооборотом

  Освоение дисциплины позволяет приобрести знания об основных понятиях документационного обеспечения управления, требованиях нормативно-методической базы делопроизводства, основных принципах организации работы с документами; сформировать умения по использованию нормативно-правовых документов, составлению и оформлению управленческих, организационно-распорядительных документов; овладеть навыками применения специализированных компьютерных программ, методов анализа управленческих документов, использования современных информационных технологий разработки документов и организации документооборота.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление качеством

  Дисциплина изучается с целью обучения подходам к разработке систем управления качеством сложных техногенных систем на стадии их проектирования, освоения экспериментального и серийного производства; формирования понимания качества как фактора успеха предприятия; овладения методологией и терминологией управления качеством, знаниями рекомендаций международных стандартов по обеспечению качества на предприятиях; овладения профессиональными подходами к организации управления качеством продукции.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Бизнес английский язык

  Изучение дисциплины позволит обучающимся достичь международно-стандартного общенаучного и научно-профессионального уровня обеспеченности. Основными направлениями являются дальнейшее совершенствование коммуникативных, деловых полемических умений; развитие умений творческого владения устной и письменной речью в различных коммуникативных и бизнес-сферах и ситуациях общения

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление конфликтами

  Дисциплина изучается с целью формирования у студентов конфликтологическую компетентность на основе систематизированных знаний в области теории и практики конфликтов, о путях и средствах их урегулирования, переговорном процессе.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Анализ и стратегия продаж

  Формировать у обучающихся понимание о наиболее эффективных стратегиях продаж для клиентов различных поведенческих типов. Данный курс дает подробный анализ таких ключевых элементов стратегии продаж, как планирование и бюджетирование продаж, тактика продаж, методики анализа продаж. Дисциплина направлена на отработку навыков по быстрому составлению договоров, подготовке стратегии продаж, выработке действий, которые нужно осуществлять для успешного заключения сделки.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Академический английский язык

  Дисциплина изучается с целью освоения академического английского языка, который позволит студентам грамотно и осознанно подходить к овладению академическим языком, что отражается в дескрипторах достигаемого уровня, реализуемых в моделируемых формах речи и типах коммуникаций (грамотное изложение своих мыслей, анализ текстов, написание эссе, деловой документации).

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Обучение и развитие персонала

  В рамках освоения дисциплины обучающиеся приобретают знания об основах развития персонала и процессах обучения, планирования обучения, оценки эффективности обучения; формируются умения по формированию заказов организации на обучение персонала, сбору информации для анализа рынка образовательных услуг; формируются навыки разработки программ по развитию персонала, получения обратной связи по результатам деловой оценки персонала.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление талантами

  В рамках освоения дисциплины приобретаются знания об основных подходах к пониманию природы таланта и творческой активности человека; формируются умения в формировании кадровой политики, зависящей таланта сотрудников; происходит овладение навыками использования методов привлечения, оценки, обучения талантливых сотрудников, организации групповой работы с ними, применения методов управления талантливыми сотрудниками.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент

  Дисциплина изучается с целью формирования у студентов базовых теоретических знаний и основных практических навыков в области стратегического управления предприятиями и организациями.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Корпоративное управление

  Данная дисциплина позволяет сформировать представления о моделях, принципах и механизмах в области корпоративного управления. В процессе обучения студенты получат знания и навыки использования современных методов мировой практики управления корпоративными финансами, разработки корпоративной стратегии, определения перспектив развития корпоративного управления в Казахстане с учетом исторических аспектов развития экономической и политической ситуации в стране. Результаты обучения будут достигнуты через решение задач, ситуационных кейсов, компьютерное моделирование

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Методы исследований

  Целью дисциплины является обеспечение усвоения обучающимися основ логических знаний, необходимых для проведения научных исследований. Основными задачами являются усвоение сведений о природе научного исследования, роли логики в научном исследовании, основных логических категориях и направлениях; овладение знаниями о специфике и процедуре логического рассуждения, обучение умению использовать логические законы и принципы в научных исследованиях

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• HR-брендинг

  Дисциплина позволяет приобрести знания об основах формирования, продвижения и развития HR-бренда; сформировать умения, позволяющие проводить анализ HR-бренда организации на внешнем и внутреннем рынках труда, составлять план мероприятий по продвижению HR-бренда; овладеть навыками применения инструментов и методов анализа HR-бренда, использования методов формирования, продвижения, развития и оценки эффективности HR-бренда.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Research Paper

  Дисциплина направлена на формирование научно – исследовательских компетенции в учебном процессе. Выбор темы научного исследования. Обоснование актуальности и степени разработанности тем в различных исследованиях. Формулировка темы и задач исследования. Определение объекта и предмета исследования. Сбор библиографических источников по теме дипломного проекта. Разработка теоретической базы научного исследования по теме дипломного проекта. Выбор научных методов анализа темы. Формулировка выводов и рекомендаций по проведенному исследованию

  Год обучения - 4
  Семестр - 2
  Кредитов - 8
  

• Сomprehensive exam preparation

  Сomprehensive exam preparation углубляет и обобщает ранее полученные знания, логически систематизирует учебный материал, содействует приобретению студентами опыта целостного системного видения проблемы посредством рассмотрения основных вопросов и практико-ориентированных заданий/задач/кейсов.

  Год обучения - 4
  Семестр - 2
  Кредитов - 8
  

Профессии

Результаты обучения

• Уметь применять статистико-математические и бухгалтерские методы исследования, формирование и прогнозирование финансовых ресурсов на различных уровнях хозяйствующих субъектов с целью эффективного управления национальной экономикой.
• Уметь применять важнейшие методы управления занятостью на различных уровнях рынка труда.
• Уметь интерпретировать свои навыки при принятии эффективных управленческих решений на практике и оценке эффективности маркетинговой деятельности предпринимательства.
• Уметь демонстрировать оперативные, тактические и стратегические подходы по управлению основными видами структуры организации, руководствуясь современными методами управления.
• Демонстрировать способность критически мыслить как патриот своей страны, при этом сохраняя политическую, социально-философскую позиции и национальные ценности, проявляя уважение к культурному многообразию и принципам инклюзии, а также расширяя знания в области права и антикоррупционной политики.
• Иметь навыки для адекватного профессионального общения в профессиональной деятельности, иметь речевые, предметные компетенции на казахском, русском и английском языках, владеть нормами официально-делового стиля, владеть активной деловой лексикой и терминологией, владеть устной и письменной речью в различных бизнес сферах и коммуникативных ситуациях общения.
• Уметь применять современные информационно-коммуникационные и природоохранные технологии для решения задач в сфере экологической безопасности и устойчивого развития, обосновывать подходы к рациональному использованию ресурсов и обеспечению благополучия будущих поколений в рамках концепции зеленой экономики;
• Уметь разрабатывать предложения по совершенствованию государственного и местного управления и вносить свой вклад в государственное регулирование экономики.
• Уметь разрабатывать, моделировать, планировать управленческие решения с применением инструментов искусственного интеллекта и цифровых технологий, демонстрируя лидерские качества и профессиональную этику в целях повышения конкурентоспособности организаций
• Как профессиональный менеджер уметь выходить из конфликтных ситуаций, соблюдая этические нормы и принципы в организации.
• Уметь определять уровень инновационной активности предпринимательских структур, оценивать и управлять эффективностью инновационного проекта.
• Уметь применять международную модель эффективного управления персоналом организации в условиях кризиса.

Похожие ОП