7M04133 Менеджмент в КазУТБ

Дисциплины

• Корпоративный менеджмент

  Целью изучения дисциплины является формирование у магистрантов теоретических и практических компетенций в области корпоративного менеджмента. Рассматриваются история развития корпоративного управления, корпорация как основа рыночной экономики, виды корпораций, особенности организации управления корпорацией, корпоративное управление процессом интеграции предприятий, тактика слияний и поглощений в системе корпоративного управления, инвестиционная привлекательность корпораций, Кодекс корпоративного управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Организация и управление на предприятии

  Целью дисциплины является изучение основных принципов организации, планирования и процессного управления на предприятии. Рассматриваются составляющие бизнес-процессов, современные подходы развития внутрифирменного управления, способы организации бесперебойной деятельности и взаимодействия подразделений и структур, способы управления вопросами повышения эффективности их деятельности, взаимодействия с внешними партнерами в соответствии с договорными обязательствами

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экономика и управление бизнесом: цифровая трансформация

  Курс формирует систему знаний и практических навыков в области экономических моделей, приложений и цифровых форматов управления технологическими и финансово-экономическими процессами организации таких как: Битрикс 24, StreamDat, Adeptik APS и т.д. производственно-. Оценивает эффективность управления предприятем через систему основных индикаторов на основе формирования информационно-аналитических систем (ИАС). Дает представление о современных технологиях цифровой трансформации управления производственно-технологическими процессами и бизнес-процессами посредством их взаимодействия с основными стейкхолдерами.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Научные основы экономического анализа

  Целью изучения дисциплины является развитие навыков применения научно обоснованных методов и инструментов анализа в процессе проведения экономических исследований, разработки и принятия управленческих решений. Способствует успешному проведению аналитической работы по выявлению и оценке влияния факторов на экономические результаты деятельности организации в конкретных условиях места и времени с использованием современных технологий.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Иностранный язык (профессиональный)

  Цель курса - приобретение и совершенствование компетенции в соответствии с международными стандартами иноязычного образования, позволяющих использовать иностранный язык как средство общения в межкультурной, профессиональной и научной деятельности будущего магистра. Изучение дисциплины способствует подготовке высококвалифицированных специалистов, способных конкурировать на рынке труда.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Стратегический менеджмент

  Курс изучается с целью освоения основных направлений стратегического управления современной организацией с применением методов стратегического анализа и планирования в практической деятельности. Рассматриваются универсальные методики стратегического менеджмента как SWОТ, АВС, РЕSТ-анализ и др., особенности стратегического управления, виды стратегий, современные концепции управления организацией, принципы разработки стратегических, решений применительно к управлению деятельностью компаний.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент

  цель дисциплины формирует комплекс знаний об управлении, вырабатывает конкретные направления осуществления различных видов управленческой деятельности. Использует формы делового и управленческого общения в коллективе. Способствует моделированию ситуации, разрабатывает и принимает управленческие решения применяя инструментарий менеджмента для решения практических задач, а также современные технологии эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Антикризисный менеджмент

  Курс изучается с целью освоения принципами и методами управления организацией в кризисных ситуациях. Рассматриваются основные симптомы для распознавания кризисных ситуаций, методы санации в условиях снижения конкурентоспособности, анализируются основные причины для разработки алгоритмов принятия обоснованных управленческих решений по кадровым, правовым, инвестиционным, кредитно-финансовым вопросам деятельности организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Психология управления

  Цель дисциплины направлена на создание целостных представлений о роли человеческого фактора в процессах управления и его психологических механизмах, систематизацию теоретических и методологических подходов к процессу управления, развивает системное видение проблемы управления человеком в организации. Содержание дисциплины позволяет разработать психологический инструментарий для эффективного управления руководства в современной организации, важный в системе основной профессиональной подготовки будущих специалистов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 2
  

• Риск- менеджмент

  Курс изучается с целью научного исследования принципов, методов и технологий управления рисками и их применения. Рассматриваются виды рисков, основные подходы в риск-менеджменте, стандарты риск-менеджмента, способы выявления и анализ факторов появления рисков внешней и внутренней среды; методика создания эффективной политики риск-менеджмента в организации, направленной на разработку и реализацию комплекса управленческих решений по предотвращению или снижению риска.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Способен управлять бизнес-процессами в предпринимательской деятельности, оценивая последствия принимаемых решений
• Способен управлять рисками, координируя деятельность в кризисных ситуациях
• Использует знание иностранного языка для осуществления профессиональной деятельности
• Обеспечивает эффективность деятельности организации, используя передовые техники и технологий
• Управляет, координируя деятельность вверенных подразделений организации
• Разрабатывает долгосрочную политику развития организации с применением инструментов стратегического менеджмента
• Анализирует финансово-экономические процессы, используя методы и приемы научного исследования
• Показывает системное мышление, используя подходы корпоративного управления
• Применяет знания психологии в решении управленческих задач и при планировании профессионального, личностного роста

Похожие ОП