7M04105 Менеджмент и информационные технологии в KAFU (КАСУ)

Дисциплины

• Бизнес-информационные системы

  Освещает роль информационных систем в современных организациях и их влияние на бизнес-процессы и принятие решений. Цель данной дисциплины состоит в развитии понимания роли и значимости информационных систем в современном бизнесе. В рамках обучения магистранты познают различные типы информационных систем, такие как системы управления ресурсами предприятия (ERP), системы управления отношениями с клиентами (CRM) и системы управления проектами.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Парадигмы программирования

  Дисциплина "Парадигмы программирования" формирует у магистрантов систему знаний о различных парадигмах программирования, включая императивные, объектно-ориентированные, функциональные и логические подходы. Обучающиеся изучают основные концепции и принципы каждой парадигмы, а также получают практические навыки работы с соответствующими языками программирования. Цель состоит в развитии гибкого мышления и умении выбирать наиболее подходящую парадигму для решения задач программирования в различных областях и ситуациях.

  Год обучения - 1
  Кредитов - 5
  

• Иностранный язык (профессиональный)

  Целью дисциплины является формирование основ иноязычной профессионально ориентированной коммуникативной компетенции обучающихся. Дисциплина способствует развитию навыков извлечения необходимой информации из англоязычных источников в типичных ситуациях профессионально-делового общения; формирует навыки аннотирования и реферирования профессиональных текстов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Продвинутая компьютерная графика

  Позволяет обучающимся достичь глубокого понимания основных концепций и принципов компьютерной графики, овладеть продвинутыми техниками и алгоритмами, развить навыки работы с профессиональными графическими инструментами и программными средствами, а также способностью разрабатывать компьютерные графические приложения и эффекты

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Международное управление человеческими ресурсами

  Изучает основные принципы, стратегии и практики управления человеческими ресурсами в контексте международной деятельности организаций. Цель этой дисциплины состоит в формировании у магистрантов глубокого понимания особенностей управления персоналом в глобальном масштабе и развитии навыков, необходимых для эффективного управления международными командами и кадрами. В рамках обучения магистранты изучают международные стандарты и законы, регулирующие управление человеческими ресурсами в разных странах.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Научные коммуникации

  Цель курса заключается в ознакомлении магистрантов с современными трендами высшего образования в области подготовки кадров высшей квалификации третьего уровня и развитии навыков коммуникации в научной деятельности. Курс уделяет особое внимание коммуникативным аспектам, учитывая специфику научной работы в информационном обществе. В результате прохождения курса "Научные коммуникации" магистранты получают представление о возможностях, которые предоставляет научная деятельность, а также формируют стремление к самореализации через различные стратегии научной работы и карьерного развития.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Система коммуникации между автомобилями

  Цель дисциплины Car-to-Car Communication состоит в изучении принципов и технологий обмена информацией между автомобилями с использованием беспроводных коммуникационных технологий. Курс направлен на развитие навыков понимания, проектирования и реализации систем связи между автомобилями с целью повышения безопасности и эффективности дорожного движения.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление рисками и управленческий контроль

  Обучает магистрантов основам управления рисками и контролю в организации. Цель данной дисциплины состоит в развитии понимания роли управления рисками и контроля в обеспечении устойчивого функционирования организации. Она позволяет развить навыки и знания, необходимые для идентификации, анализа, оценки и управления рисками, связанными с бизнес-процессами и стратегическими решениями.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление изменениями

  Изучает принципы, методы и стратегии, необходимые для эффективного управления изменениями в организации. Она направлена на формирование у магистрантов навыков и компетенций, необходимых для успешной реализации изменений и управления процессами изменений в динамичной и нестабильной среде. Магистранты получают понимание процесса изменений, развивают способность анализировать, планировать и реализовывать изменения в организационном контексте.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление межкультурным сотрудничеством

  Фокусируется на изучении принципов и практик, необходимых для эффективного управления командами и организациями в межкультурной среде. Цель этой дисциплины состоит в формировании у магистрантов глубокого понимания культурных различий, умения адаптироваться к ним и развития навыков эффективного межкультурного сотрудничества. В рамках обучения магистранты изучают важность межкультурной компетентности и ее влияние на управление командами и проектами.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Компьютерное проектирование

  Формирует у магистрантов навыки и знания, необходимые для успешного выполнения компьютерных проектов. Целью этой дисциплины является развитие обучающихся в качестве компьютерных специалистов, способных применять свои знания в практическом контексте. В рамках этой дисциплины магистранты изучают методы и подходы к планированию, разработке и реализации компьютерных проектов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Электронный бизнес

  В результате обучения по дисциплине "Электронный бизнес" обучающиеся углубленно осваивают концепции и терминологию электронной коммерции, анализируют различные бизнес-модели, изучают технологические инструменты и разрабатывают стратегии, необходимые для успешного функционирования в онлайн-среде. Они приобретают практические навыки, включая создание бизнес-планов, разработку интернет-магазинов и анализ кейсов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управленческие проблемы в условиях глобализации экономики

  Изучает основные проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются менеджеры и организации в глобальной экономике. Цель данной дисциплины состоит в формировании у магистрантов глубокого понимания проблем, связанных с управлением в глобальном контексте, и развитии навыков анализа и принятия решений в такой среде. В рамках обучения магистранты изучают различные аспекты глобализации экономики, такие как международная торговля, международные финансы, межкультурное взаимодействие и глобальные цепи поставок.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Психология управления

  Целью дисциплины является формирование у обучающихся комплекса знаний, необходимых для профессиональной деятельности в сфере управленческого труда и связанных с этим управленческих отношений. Дисциплина предполагает изучение основ управления и интегрирует знания о психологическом содержании управленческих решений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Передовые системы управления

  Формирует углубленное изучение различных продвинутых областей в области управления. Она основана на основных принципах и концепциях менеджмента, но фокусируется на более специализированных и глубоких тематиках. В рамках этой дисциплины магистранты будут разрабатывать навыки критического мышления, аналитического мышления и принятия решений на основе современных методов и инструментов управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Вычислительные системы и телекоммуникационные сети

  Формирует у обучающихся всесторонние знания о работе вычислительных систем и организации телекоммуникационных сетей. В результате изучения данной дисциплины обучающиеся получат фундаментальные знания и практические навыки, позволяющие им эффективно работать с вычислительными системами и телекоммуникационными сетями в различных сферах деятельности, обеспечивая надежность, безопасность и производительность информационных систем.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Педагогика высшей школы

  Дисциплина «Педагогика высшей школы» направлена на формирование педагогических компетенций у магистратов. Магистранты узнают современной состояние педагогики высшей школы, смогут построить педагогический процесс в ВУЗе, оценить методы, содержание, технологии, компетенции для отбора материала и методов, построить процесс саморефлексии как преподавателя.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Аналитика для принятия решений, основанных на данных

  Развивает у обучающихся знания и навыки в аналитике данных для обоснованного принятия решений. Включает изучение методов предобработки данных, статистики, машинного обучения и визуализации данных. Магистранты научатся анализировать данные, извлекать информацию и прогнозировать, используя их для принятия решений в различных областях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• История и философия науки

  Курс посвящен изложению важнейших вопросов философии науки в связи с ее развитием в различные исторические периоды (Античность, Средние века, Возрождение, Новое и Новейшее время, современность). Рассматриваются философские традиции, исторически сложившиеся с древнейших времен до наших дней и лежащих в основе естественнонаучных знаний.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Машинное обучение

  Изучает класс методов искусственного интеллекта, характерной чертой которых является не непосредственное решение задачи, а обучение в процессе применения решений множества однотипных задач. Целью освоения дисциплины «Машинное обучение» является ознакомление обучающихся с теоретическими основами и основными принципами машинного обучения, а именно с классами моделей (линейные, логические, нейросетевые), метриками качества и подходами к предварительной обработке данных.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегический маркетинг

  Изучает и систематизирует основы теории и практики стратегического управления маркетинговой деятельностью в современных условиях. Формирует понимание сущности, принципов, функций стратегического управления маркетингом, а также направлений и методов управления маркетинговой деятельностью на предприятии; знание разработки и реализации маркетинговых стратегий, планов и программ маркетинга (ценовой, товарной, коммуникационной, сбытовой политики); знакомит с процессами организации маркетинговой деятельности, построением организационных маркетинговых структур, функциональными и должностными обязанностями специалистов служб маркетинга.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Корпоративное управление

  Рассматривает теоретические основы корпоративного управления. Позволяет получить и развить навыки анализа и диагностики проблем корпоративного управления, современных методов решения проблем корпоративного управления, а также знакомит с современной спецификой корпоративного управления в отечественных и зарубежных организациях; формирует целостное представление о корпоративном управлении и его специфики в отечественных организациях; вырабатывает навыки диагностики проблем, с использованием инструментария методов принятия решения в области корпоративного управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление международным коуч - проектом

  Объединяет методы управления проектами с коучинговыми подходами, с акцентом на межкультурном взаимодействии и командной работе. Целью этой дисциплины является обеспечение эффективного сотрудничества в глобальном масштабе, достижение поставленных целей и создание устойчивых результатов в международных коуч-проектах. Обучающиеся изучают основы управления проектами, применение коучинга в международных контекстах, развивают навыки управления командой и межкультурной коммуникации.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление проектами

  Формирует у магистрантов необходимый объем фундаментальных и прикладных знаний, а также практических навыков, которые являются неотъемлемыми для успешного управления проектами. Это включает в себя овладение ключевыми концепциями и принципами управления проектами, понимание различных методологий и подходов, а также освоение инструментов и техник, необходимых для эффективного планирования, контроля, организации и коммуникации в рамках проектов. Курс направлен на то, чтобы обучающиеся получили не только теоретические знания, но и смогли применить их на практике, развивая свои умения в управлении проектами.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегическое управление

  Изучает принципы, методы и инструменты, необходимые для разработки и реализации стратегических решений в организации. Она направлена на формирование у магистрантов навыков и знаний, необходимых для эффективного управления организацией в долгосрочной перспективе. В рамках обучения магистранты изучают основные концепции и модели стратегического управления, анализируют внутреннюю и внешнюю среду организации, идентифицируют сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление финансовой безопасностью и конкурентоспособностью организации

  Предоставляет обучающимся всестороннее понимание принципов и практик управления финансовыми ресурсами и повышения конкурентоспособности в организациях. Это включает в себя развитие навыков и знаний, связанных с управлением финансовыми рисками, финансовым анализом, финансовым планированием, маркетингом и стратегическим менеджментом. Ключевые цели дисциплины включают в себя: развитие способности выявлять и снижать финансовые риски, которые могут повлиять на стабильность и рост организации.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление персоналом

  Формирует у магистрантов целостную систему знаний о закономерностях становления и развития подсистемы управления человеческими ресурсами организации как важнейшего элемента системы управления организацией в целом, а также освоение магистрантом навыков и умений управления персоналом организации. Изучает современные трактовки понятийного аппарата менеджмента персонала, идентификацию самих понятий, концептуальные основы управления персоналом, количественный анализ состава и структуры кадрового потенциала предприятия.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Разработка и внедрение программных систем

  Формирует у магистрантов целостное понимание процесса проектирования и внедрения программных систем. Она направлена на развитие навыков и компетенций, необходимых для эффективного участия в разработке программных проектов. В рамках данной дисциплины магистранты учатся анализировать требования к программной системе, проектировать архитектуру и выбирать подходящие технологии разработки. Они изучают методологии разработки программного обеспечения и учатся применять их на практике.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Методология и практика IT-консалтинга

  В результате освоения дисциплины магистрант должен знать характеристики состояния рынка ИТ-услуг и тенденции его развития, основные виды и содержание консалтинговых услуг в сфере ИТ, типовые этапы консалтинговых проектов и их документацию, методологическую базу проектов продуктового ИТ-консалтинга и методологические подходы к обоснованию целесообразности ИТ-аутсорсинга.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Цифровое бизнес-моделирование

  Формирует у магистрантов навыки и знания, необходимые для цифрового моделирования бизнес-процессов и проектирования информационных систем. Целью дисциплины является развитие обучающихся как специалистов, способных применять свои знания в практическом контексте. В рамках этой дисциплины магистранты изучают теоретические основы разработки информационных систем различных классов, а также методы и подходы к их моделированию и проектированию.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Понимать эволюцию научного мышления, осознавая важность эффективного обмена информацией и идеями в научном сообществе, разрабатывая навыки планирования, организации и выполнения научных исследований, а также эффективного управления изменениями и адаптации к новым требованиям исследовательской среды.
• Владеть навыками педагогического мастерства, применяя психологические аспекты управления с учетом особенностей обучающихся и требований современного образования, уметь эффективно коммуницировать на профессиональном иностранном языке.
• Демонстрировать практические навыки в применении машинного обучения для анализа данных, разработке и оптимизации вычислительных систем и телекоммуникационных сетей, использовании различных парадигм программирования для разработки эффективных и гибких программных решений, проектировании и развертывании Car-to-Car Communication систем.
• Развить навыки в области продвинутой компьютерной графики, реализации программных систем и участия в компьютерных проектах, позволяя обучающимся освоить разработку сложных графических решений, выполнять проекты в области компьютерных наук и проектировать и внедрять программные системы.
• Определять политику и процедуры управленческих решений, обеспечивать правовое сопровождение деятельности фирмы, а также осуществлять эффективную кадровую политику для обеспечения эффективности деятельности предприятия.
• Обладать глубокими знаниями и навыками в области цифровых моделей бизнеса, моделирования цифровых бизнес-процессов и архитектуры информационных систем, что позволит разрабатывать инновационные цифровые стратегии и эффективно управлять информационными ресурсами в современной организации.
• Знать современные методы и теории в области управления, стратегического маркетинга, управления рисками, а также владеть решениями управленческих вызовов в глобализированной экономике.
• Управлять международными ресурсами, включая привлечение, развитие и удержание талантов в глобальной рабочей среде, осваивая методы и стратегии для успешного управления межкультурным сотрудничеством, учитывая различия в ценностях, коммуникации и поведении между разными культурами.
• Демонстрировать навыки анализа конкурентоспособности предприятия и определять тактическое и стратегическое направление развития подразделения и/или предприятия, учитывая изменения рынка и тенденций бизнес-среды.
• Планировать, разрабатывать и координировать процессы интеграции программных модулей, анализировать требования к программному обеспечению, создавать технические спецификации, проектировать программное обеспечение, а также консультировать по созданию бизнес-стратегий системы.
• Проводить обучение и научные исследования, осуществлять научно-методическую работу, способствовать социализации молодежи и взаимодействовать со стейкхолдерами высшего и послевузовского образования.

Похожие ОП