7M04106 Менеджмент в AIU

Дисциплины

• Модель адаптивной экономики

  Курс изучает теоретические основы и практические аспекты моделей адаптивной экономики, акцентируя внимание на способности экономических систем к самоорганизации, гибкости и устойчивости в условиях неопределённости и изменений. Особое внимание уделяется анализу механизмов адаптации предприятий и рынков, инновационным подходам к управлению экономическими процессами, а также роли институциональных факторов в обеспечении долгосрочного экономического развития.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Психолого-педагогические основы и технологии преподавания в высшей школе

  Дисциплина углублённо изучает психолого-педагогические основы и технологии обучения в высшей школе. Внимание уделяется возрастным, личностным и когнитивным особенностям студентов, мотивации обучения, восприятию и усвоению информации. Рассматриваются современные методы и средства преподавания, цифровые и интерактивные технологии, педагогическое общение, развитие критического и самостоятельного мышления и профессионального роста преподавателя. Дисциплина особое значение придаётся формированию у будущих преподавателей универсальных и профессиональных компетенций.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Иностранный язык (профессиональный)

  Цель курса - повышение исходного уровня владения иностранным языком магистранта, достигнутого на предыдущей ступени образования (бакалавриат), и дальнейшее развитие их языковой и коммуникативной компетенции, необходимой для профессионального общения. Курс формирует языковые и коммуникативные компетенции достаточные для общения в бытовой, социокультурной и профессиональной сферах, развивает информационную культуру, расширяет кругозор и повышает общую культуру, воспитывает толерантность и уважение к духовным ценностям разных стран и народов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• История и философия науки

  Цель дисциплины - уяснение основных стратегий научного исследования и исторических основ формирования научного знания. Дисциплина дает магистранту целостное представление о возникновении, функционировании и развитии науки и научного знания в историко-культурном контексте. Рассматриваемые темы: философия науки и история науки, мировоззренческие контексты науки, эпистемологическая проблематика науки, аксиология и праксиология научного познания, философия и история отдельных наук.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Инновационное предпринимательство

  Курс рассматривает основы инновационного предпринимательства, включая процессы создания, разработки и внедрения новых технологий, продуктов и бизнес-моделей, а также оценку рыночного потенциала инноваций. Особое внимание уделяется развитию инновационного мышления, управлению стартапами, привлечению инвестиций, коммерциализации идей, построению эффективных команд и стратегическому развитию бизнеса в условиях быстро меняющейся экономической среды и высокой конкуренции.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Теория и практика предпринимательства

  Курс направлен на изучение фундаментальных теоретических основ и практических аспектов предпринимательской деятельности, включая формирование бизнес-идеи, разработку бизнес-плана, выбор организационно-правовой формы и оценку рыночных рисков. Особое внимание уделяется развитию предпринимательского мышления, навыков стратегического планирования, управления ресурсами, привлечения инвестиций, а также практическим инструментам запуска и ведения собственного дела в условиях динамично меняющейся экономической среды.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Макроэкономика (продвинутый уровень)

  Дисциплина направлена на углублённое изучение функционирования национальной и мировой экономики на уровне агрегированных показателей. В рамках курса обучающиеся анализируют макроэкономические модели, такие как IS-LM, AD-AS, модели экономического роста и инфляции, изучают влияние фискальной и монетарной политики, а также приобретают навыки применения теоретических концепций к анализу реальных экономических процессов, что позволяет принимать обоснованные решения в сфере государственной политики и стратегического управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Современные технологии управления

  Курс направлен на изучение современных подходов к управлению компанией, на развитие деловых управленческих качеств и формирование профессиональных компетенций для осуществления организационно- управленческой деятельности. Обучающиеся освоят современные подходы и технологии как управлять организацией, подразделением, командой и проектами, получат навыки работы с современными инструментами управления ресурсами компании, такими как финансовые, человеческие, информационные и другие.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление изменениями

  Дисциплина направлена на получение знаний о возможных способах адаптации компании к быстроменяющимся условиям во внутренней и внешней среде компании, как быть готовыми к решению новых задач на уровне оперативного и стратегического управления. Магистранты изучат структурный подход к управлению изменениями в коллективе, в команде, чтобы вывести из текущего состояния в желаемое будущее состояние. Магистранты освоят инструменты управления операционными изменениями, которые связаны с улучшением производственного процесса, с трансформацией организации в целом, распределение ролей и полномочий, к изменениям принципов и методов ведения деятельности, технологии, продукции, кадров и культуры организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Инвестиции и инновации

  Дисциплина фокусируется на изучении принципов и методов, связанных с вложением средств в различные активы и стимулированием инновационных процессов в организациях. Она направлена на формирование понимания важности инвестиций в развитие бизнеса и разработку инновационных стратегий, а также учит оценивать риски и принимать обоснованные финансовые решения для достижения долгосрочной устойчивости и конкурентоспособности предприятий.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление человеческими ресурсами

  Курс направлен на изучение ключевых концепций, методов и современных практик управления человеческими ресурсами, включая подбор, адаптацию, развитие, мотивацию и удержание сотрудников в организации. Особое внимание уделяется формированию эффективных HR-стратегий, управлению трудовыми отношениями, развитию организационной культуры, внедрению современных технологий и аналитики для повышения производительности, вовлеченности и удовлетворенности персонала, а также обеспечению устойчивого развития человеческого капитала в условиях динамичного бизнес-окружения.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление финансами

  Курс направлен на глубокое изучение теоретических основ и практических методов управления финансами в организациях, включая финансовое планирование, анализ, контроль и принятие инвестиционных решений. Особое внимание уделяется развитию навыков оценки финансового состояния, управления рисками, оптимизации капитала, формирования стратегий финансового роста, а также эффективному управлению ликвидностью, денежными потоками и финансированием проектов для обеспечения устойчивости предприятий в условиях динамичной экономической среды.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Современные методы исследований и анализа данных в науке

  Дисциплина направлена на формирование у магистрантов углублённых знаний и практических навыков в области современных методов исследований и анализа данных с использованием искусственного интеллекта. Рассматриваются алгоритмы машинного обучения, методы интеллектуального анализа, научное моделирование и прогнозирование. Цель дисциплины - междисциплинарный подход, автоматизация научных процессов и применение искусственного интеллекта для решения комплексных исследовательских задач в различных отраслях науки.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Стратегическое управление

  Курс направлен на изучение концепций, методов и инструментов стратегического управления, обеспечивающих долгосрочное развитие и конкурентные преимущества организаций в условиях сложной и изменчивой внешней среды. Особое внимание уделяется анализу внешней и внутренней среды, формированию миссии и целей, разработке и реализации стратегий, оценке рисков, стратегическому планированию, а также принятию управленческих решений, направленных на повышение эффективности, устойчивости и адаптивности бизнеса к глобальным вызовам.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 6
  

• Самоменеджмент и эффективное руководство

  Курс направлен на формирование у магистрантов готовности к самореализации, использованию творческого потенциала и креативного мышления, к действиям в нестандартных ситуациях, готовности нести ответственность за принятые решения. Магистранты изучат современные подходы к управлению собственным потенциалом, управлению командой, как создать команду и руководить коллективом. Магистранты получат навыки управленческой деятельности, освоят технологий эффективного руководства, включая умение принимать решения и нести за них ответственность, осуществлять самооценку и оценку результативности команды или всего коллектива компании.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление и моделирование бизнес-процессов

  Практико-ориентированный курс, нацелен на получение знаний и навыков в области управления бизнес-процессами для наиболее эффективного достижения целей организации. Дисциплина обеспечивает приобретение навыков интеграции бизнес-процессов организации, распределения ресурсов и обеспечения коммуникаций между её участниками, углубляет фундаментальные знания процессного подхода к управлению, развивает освоение современных методов диагностирования, оценки моделей и программных средств моделирования и анализа бизнес-процессов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Маркетинговые стратегии фирмы

  Данный курс направлен на углубленное изучение маркетинговых стратегии и освоение наиболее прогрессивных методик сбора информации о рынке, проектирование процессов маркетинговых исследований, приобретение навыков маркетингового анализа, систематизации данных и формирование отчетов. Обучающиеся получат навыки разработки и реализации маркетинговых стратегии, как использовать методы, приемы, инструментарий маркетинга, как формировать целостную систему маркетингового управления предприятием и оценить результаты.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Операционный менеджмент

  Курс направлен на изучение ключевых принципов, методов и современных практик операционного менеджмента, включая планирование, организацию, контроль и постоянное улучшение производственных и бизнес-процессов на предприятиях. Особое внимание уделяется оптимизации ресурсов, управлению качеством, логистике, цепочкам поставок, управлению проектами и внедрению инновационных технологий для повышения эффективности, адаптивности и конкурентоспособности организаций в условиях рыночной среды.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегический маркетинг

  Цель изучения дисциплины заключается в развитии глубокого понимания концепций и методов маркетинга, необходимых для разработки и успешной реализации стратегических маркетинговых планов в организациях. Эта дисциплина направлена на формирование способности анализа рынка, выявления потребительских требований, разработку эффективных стратегий продвижения продуктов и услуг, а также способности адаптироваться к динамичным изменениям в бизнес-среде.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Эмоциональный интеллект

  Курс направлен на всестороннее развитие эмоционального интеллекта как важнейшего элемента личностной и профессиональной эффективности, необходимого для построения устойчивых отношений, успешной коммуникации и лидерства. Особое внимание уделяется формированию навыков самосознания, самоконтроля, эмпатии, управления собственными и чужими эмоциями, развитию социального взаимодействия, а также практическому применению эмоционального интеллекта в командной работе, разрешении конфликтов, управлении стрессом и принятии сбалансированных решений в условиях высокой неопределённости и динамичных изменений.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление проектами

  Курс направлен на изучение теоретических основ и практических методов управления проектами в различных сферах деятельности. Особое внимание уделяется планированию, организации, контролю и оценке проектов, управлению рисками, ресурсами и командой, а также использованию современных инструментов и методологий для эффективного достижения целей проекта в условиях ограниченных ресурсов и времени, принятия решений и адаптации к изменениям, что способствует успешной реализации проектов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 6
  

• Теория и практика управления деловыми переговорами

  Курс направлен на освоение теоретических основ и практических навыков эффективного управления деловыми переговорами в различных сферах профессиональной деятельности. Особое внимание уделяется подготовке к переговорам, стратегиям и тактикам ведения переговорного процесса, управлению конфликтами, достижению договоренностей, а также развитию коммуникативных компетенций, эмоционального интеллекта и способности принимать взвешенные решения в условиях ограниченного времени и высокой неопределенности.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление корпоративной культурой

  Курс направлен на изучение теоретических основ и практических методов формирования, развития и управления корпоративной культурой в организациях. Особое внимание уделяется анализу влияния корпоративной культуры на эффективность работы компании, развитию ценностей и норм поведения, инструментам коммуникации и вовлеченности сотрудников, а также методам изменения и поддержания позитивной корпоративной среды для устойчивого развития и конкурентоспособности организации, корпоративным ценностям в стратегическом управлении, влиянии лидерства и организационного климата.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Формулировать проблемы и рекомендации по вопросам предпринимательской, инвестиционной и инновационной деятельности, стратегического и тактического управления компанией
• Внедрять подходы стратегического и операционного управления, инструменты инвестиционной и предпринимательской деятельности в практику компании
• Владеть навыками эффективного управления и самоуправления, инструментами эмоционального интеллекта с целью успешного взаимодействия во внутренней и внешней среде компании
• Применять современные подходы и технологии управления, ведения деловых переговоров, принятия управленческих решений и развития лидерских компетенций
• Демонстрировать знания и навыки эффективного управления человеческими ресурсами и корпоративной культурой с целью рационального управления бизнес процессами компании и развитием в условиях изменений
• Анализировать бизнес-процессы организации с использованием современных методов и инструментов управления человеческими ресурсами и корпоративной культурой с учетом управления изменениями для повышения эффективности и устойчивости бизнеса
• Применять современные методы научных исследований и анализа данных для построения и интерпретации макроэкономических моделей, выявления динамики адаптивной экономики, управления проектами и финансами компании с учётом внутренних и внешних факторов воздействия
• Применять методы проектного и финансового управления, основ макроэкономического развития, модели адаптивной экономики с учетом современных методов исследования для планирования и реализации устойчивого развития организации
• Разрабатывать стратегические и тактические маркетинговые решения, направленные на повышение адаптивности компании и достижение её долгосрочных целей
• Демонстрировать владение профессиональным иностранным языком, знание основ истории и философии науки, а также психолого-педагогических технологий преподавания в высшей школе
• Разрабатывать и реализовывать стратегические управленческие и маркетинговые решения, направленные на адаптацию в экономике и достижение долгосрочных целей компании

Похожие ОП