Следите за новостями и участвуйте в обсуждениях!
Подписывайтесь на
наш Инстаграм,
Телеграм-канал и
присоединяйтесь к чату сообщества — чтобы не пропустить результаты конкурса грантов!
6B04104 Менеджмент в АГЭУ
-
Цель образовательной программы Подготовка специалистов обладающих знаниями в области управления, в том числе и в государственных структурах; обладающими практическими навыками, касающихся решения задач организационного и экономического характера, умением принимать решения в условиях динамично изменяющейся внешней среды; практическими навыками ситуационного управления, применения современных технологий сбора, хранения и обработки информации; а также обладающими знаниями и навыками для проведения исследовательской работы по анализу и управлению в любых структурах управления.
-
Академическая степень Бакалавриат
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Название ВУЗа Алматинский гуманитарно-экономический университет
-
Срок обучения 4 года
-
Объем кредитов 240
-
Группа образовательных программ B044 Менеджмент и управление
-
Предметы на ЕНТ Математика и География
-
Область образования 6B04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 6B041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Экономическая теория
Экономическая теория является фундаментом целого комплекса наук. Экономическая теория лежит в основе экономической политики. Курс Экономическая теория -является дисциплиной, которая преподается на всех экономических специальностях. Данная дисциплина дает студентам базовые знания по экономике, представление об экономике как системе, основных понятиях, категориях, законах и закономерностях экономического развития.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Математика в экономике.
Целью изучения дисциплины: Линейная алгебра; Аналитическая геометрия; Введение в математический анализ; Дифференциальное исчисление функции одной переменной; Интегральное исчисление функции одной переменной; Интегралы; Ряды. Применение линейной алгебры в экономике. Предмет Математика в экономике развивает у студентов логического и алгоритмического мышления, умения самостоятельно расширять и углублять математические знания.Изучение основных понятий высшей математики и их приложений в различных областях экономики;
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Правовые основы противодействия коррупции
Дисциплина «Правовые основы противодействия коррупции» направлена на формирование у студентов комплексных знаний отечественного антикоррупционного законодательства, представлений об основных правовых институтах противодействия коррупции, знаний судебной антикоррупционной практики, а также знаний о социальных, экономических и политических последствиях коррупции.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Микроэкономика
Область экономической теории, целью освоения которой является изучение поведения экономических игроков рынка – потребителей и производителей на основе теории спроса и предложения; включает изучение принципов ценообразования, конкурентной стратегии, структуры рынка, рынка факторов производства, рынка капитала, определение издержек и эффективности капитальных вложений, выявление условий общего равновесия, стратегического взаимодействия фирм.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Экология и основы безопасности жизнедеятельности
Изучение дисциплины дает представление об общих закономерностях в системе «человек - окружающая среда», а именное антропогенного воздействия на компоненты экосистемы, приоритетах и задачах природоохранной деятельности, комплексе мероприятий, направленных защиту среды обитания, а также устойчивом функционировании субъектов хозяйствования, предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Менеджмент.
Содержание дисциплины характеризует обеспечение рационального ведения хозяйства организации в условиях дефицита ресурсов, необходимость достижения высоких конечных результатов с минимальными затратами, оптимальной адаптации организации к изменяющимся рыночным условиям.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Государственное и местное управление.
Освещает основы управления на государственном уровне в рамках местного хозяйства и самоуправления, помогает понять принципы, основные модели и влияние эффективного менеджмента на процесс принятия решения.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Бухгалтерский учет и аудит.
Данная дисциплина изучает и рассматривает теоретические и практические основы бухгалтерского учета и аудита применительно к условиям функционирования современных организаций. Целью преподавания дисциплины является: усвоение студентами основ бухгалтерского учета и аудита, получение навыков и техники его ведения в организациях в соответствии с действующими стандартами, принципами бухгалтерского учета, нормативно-правовыми документами.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Макроэкономика
Раздел экономической теории, в котором рассматриваются закономерности взаимодействия агрегированных величин: общем уровне национального объема производства, безработицы и инфляции; рассматривает экономическую систему как единое целое, изучает проблемы производства и распределения, обмена и потребления, совокупного спроса и совокупного предложения, валовых затрат, доходов и расходов общества в масштабе народного хозяйства.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Основы управления.
Формирование у обучающихся знаний, умений и навыков эффективного менеджмента на предприятиях различного профиля в условиях рационализации хозяйственной деятельности, адаптированной к ресурсным ограничениям, и получения высоких конечных результатов при оптимизации затрат.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Введение в финансы.
В курсе последовательно рассматриваются основы организации и управления финансами, состав и структура финансовой системы Республики Казахстан, финансы хозяйствующих субъектов, государственные финансы (налоги, государственный бюджет и внебюджетные фонды, государственный кредит и государственный долг), основы страхования, актуальные проблемы финансов.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Методы принятия управленческих решений
Отражает теоретические подходы к изучению математических, статистических, количественных методов разработки, принятия и реализации управленческих решений, их практическое применение при разработке организационно-управленческих решений
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Статистика и основы анализа.
Статистика - система сбора сведений для обеспечения обратной связи в системах управления разного уровня и выработки управленческих решений. Основная задача курса-является подготовка специалистов по сбору и обработке первичных статистических макроэкономических показателей и анализу
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Стратегический маркетинг.
Студенты изучают активный маркетинговый процесс с долгосрочным горизонтом плана, направленный на превышение среднерыночных показателей путём систематического проведения политики создания товаров и услуг, обеспечивающих клиентов товарами более высокой потребительской ценности, чем у конкурентов. Стратегический маркетинг нацеливает компанию на экономические возможности, адаптированные к её ресурсам и обеспечивающие потенциал для роста и рентабельности.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Академическое письмо.
Ознакомление студентов с основными особенностями научного стиля речи, формирование навыков создания письменных и устных академических текстов на основе представлений об их цели, структуре, стилистической специфики, овладение базовыми принципами коммуникации в академической среде. В рамках курса студентами будут освоены навыки написания академических текстов: реферата, учебного эссе, научной статьи, научного доклада, презентации к докладу, рецензии.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Minor 1
Данная дисциплина закреплена как Minor (5 кредитов) в секторе КВ – который дает дополнительные компетенции на стыке другой ОП относящееся к другому Направлению подготовки. При получении полного курса Minor (20 кредитов) выпускник получает дополнительные навыки по той ОП которую выберет из списка Minor предоставленным в КЭД.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Маркетинг.
Маркетинг является важной дисциплиной в современной системе экономического образования: знания в области маркетинга необходимы руководящему составу и специалистам предприятий и организаций, занимающихся разработкой и сбытом продукции, предоставлением услуг, всем участникам рыночных отношений.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Управление предпринимательской деятельностью.
Освоение студентами научных и законодательных основ организации и ведения предпринимательской деятельности в РК; изучение особенностей, проблем и перспектив ее развития в Казахстане, специфики управления бизнесом как особый вид деятельности, которая основана на самостоятельной инициативе, ответственности и инновационной предпринимательской идее.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Основы предпринимательства.
Курс предназначен для последовательного изучения и усвоения основ и правил достижения стабильности экономических результатов - рентабельности, прибыльности, устойчивости в условиях динамичности внешней среды и ограниченности всех видов ресурсов.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Управление продуктами и организация продаж
Сформировать понимание ценности продукта для потребителя, путей обеспечения его рентабельности и внедрения на рынок; координация различных видов сбыта, производимых подразделениями предприятия и отдельными работниками с целью обеспечения доступности продукции клиентами.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
История управленческой мысли
Освоение профессиональных знаний в области формирования современных концепций управления, видения эволюции менеджмента в исторической ретроспективе и в будущем, наработка навыков стратегического мышления, изучение наиболее значительных периодов в эволюции менеджмента, а также цивилизаций, культуры, взглядов на природу деятельности человека в процессе функционирования организаций.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Налоги и налогообложение
Cпособствует углублению знаний студентов в области налогообложения организаций и индивидуальных предпринимателей с учетом особенностей разных сфер деятельности, обучает методике расчета налогов применительно к разным ситуациям производственной деятельности организаций (разные формы заключения сделок, наличие филиалов и структурных подразделений и т.д.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Minor 2
Данная дисциплина закреплена как Minor (5 кредитов) в секторе КВ – который дает дополнительные компетенции на стыке другой ОП относящееся к другому Направлению подготовки. При получении полного курса Minor (20 кредитов) выпускник получает дополнительные навыки по той ОП которую выберет из списка Minor предоставленным в КЭД.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Стратегическое бизнес планирование
Обучение основам разработки бизнес-плана на этапах целеполагания, аналитических расчётов, планирования ресурсного потенциала, а также анализа факторов институциональной и правовой среды
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Кросс культурный менеджмент.
Формирование кросскультурного подхода к ведению бизнеса в современных условиях глобализации в целях повышения эффективности управленческой деятельности и применение полученных знаний на практике в условиях влияния национальных, культурных, идеологических особенностей различных стран.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Стратегия предприятия.
Понимание стратегического управления, Какова его сущность содержание; что такое стратегия фирмы и как она вырабатывается; что из себя представляет экономическая стратегия, проблемы формирования экономической стратегии, критерии выбора организационной структуры для достижения целей фирмы, понятие теории конкурентного преимущества и т. д.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Основы межкультурной коммуникации.
Ознакомление студентов с нормами, правилами и стилями межкультурной коммуникации, наряду с ментальными особенностями и национальными обычаями представителей различных цивилизаций, когда сравнение ценностных систем представителей восточных и западных культур помогут формированию толерантности; с основами коммуникативной компетентности будущих специалистов; подготовить их к профессиональной деятельности в условиях межкультурной интеграции
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Экономика предприятия
В содержание курса входит изучение всех процессов, образующих воспроизводственный цикл современного предприятия. Место и роль предприятия в народно-хозяйственном комплексе страны. Общая и производственная структура предприятия. Экономические ресурсы и издержки производства предприятия. Основные средства и производственные мощности предприятия. Оборотные производственные фонды и оборотные средства предприятия. Оплата труда работников на предприятии
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление бизнес процессами
Изучение сути процессного подхода в управлении, охватывающего комплексное технологичное совершенствование и инновации, разработку и поддержание сквозных взаимосвязанных бизнес- процессов для достижения бизнес-стратегий
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление персоналом.
Целями освоения студентами дисциплины «Управление персоналом» являются: формирование у обучающихся теоретических и методологических знаний по управлению персоналом и его развитием; приобретение обучающимися знаний и практических навыков по разработке и применению технологий управления персоналом и его развитием;умение выявлять проблемы в области управления персоналом организации и находить способы их решения.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Государственное регулирование экономики.
Раскрыть сущность, виды государственного регулирования экономики; изучить меры вмешательства государства проводимые социально- экономические процессы; рассмотреть теоретико-методологическую и организационную основу ГРЭ и инструменты государственного регулирования экономики.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
E- commerce
Формирование знаний и привития навыков по основным информационным, маркетинговым и бизнес-технологиям, используемым в электронной коммерции, финансовым, торговым транзакциям, автоматизированным системами сбора данных.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Устная коммуникация и культура делового общения
Ознакомление студентов с проблематикой такого гуманитарного раздела как культура (искусство) владения словом. Особое внимание уделяется культуре делового общения и работе со служебными документами, а так же основам полемического мастерства, ораторского искусства.
Год обучения - 3
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Инновационный менеджмент.
Целью преподавания учебной дисциплины «Инновационный менеджмент» является формирование у студентов системных экономических знаний, навыков владения методами научного решения проблемных вопросов управления инновационными процессами, умений и навыков, достаточных для будущей профессиональной деятельности.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
GR-менеджмент
Изучение основных подходов, методов и принципов взаимодействия с государственными (местными) органами для реализации эффективного диалога с представителями власти с целью продвижения интересов бизнес-структур.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Управление инновационной деятельностью предприятия.
Овладение студентами принципами и методами инновационного менеджмента, принятия стратегических, тактических, оперативных инновационных решений на основе результатов научно-технического прогноза, теории жизненного цикла проекта, исходя из понятия оптимальности портфеля научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок и эффективности каждого проекта, формировании инновационного мышления.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Система менеджмента качества.
Овладение принципами и методами систем менеджмента качества, необходимыми для организации и успешного ведения коммерческой деятельности предприятия и выпуска конкурентоспособной продукции
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Талант менеджмент.
Целью курса является формирование целостного представления закономерности управления человеческими ресурсами в современной организации. Курс должен заложить основы в решении задач повышения эффективности производства на основе знания передовых технологий и методов управления персоналом.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Управление в агропромышленном комплексе
Цель изучения дисциплины заключается в том, чтобы на базе дисциплины «Менеджмент» и «Управление в АПК» продолжить овладение студентами сущностью, принципами, формами и методами управления в условиях реорганизации предприятия АПК и изменений отношений владения, пользования и распоряжения собственностью.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Менеджмент в туризме.
Рассмотрены современные тенденции развития индустрии гостеприимства и туризма и их влияние на основные подходы к управлению данной деятельностью; организационные аспекты управления индустрией гостеприимства и туризма; изучить особенности финансового менеджмента в данной сфере
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Экономика аграрного сектора.
Cистемное, целостное представление о базовых принципах, закономерностях, механизме функционирования предприятия аграрного сектора, обеспечить соответствующий теоретический уровень и практическую направленность в системе обучения и будущей деятельности экономиста-менеджера в области АПК.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Менеджмент гостиниц и ресторанов.
Дисциплина направлена на формирование у студентов теоретико-методологического базиса и практических навыков для изучения функций специалистов по менеджменту гостиниц и ресторанов с учетом отраслевой специфики, обусловленной высокой конкуренцией в данной сфере услуг.
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Лидер менеджмент.
Исследование теоретических и практических основ эффективного лидерства человека в организации. Студент изучает теоретические основы эффективного лидерства в организации; - классические школы лидерства; - современные теории бизнес-лидерства
Год обучения - 3
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Мотивационный менеджмент.
Заложить основу знаний теоретико-методологических аспектов и навыков практического применения приемов и методов мотивации и стимулирования труда, разработки систем стимулирования, проектов и программ и обеспечения эффективного функционирования мотивационного механизма, в динамической рыночной среде; ознакомиться с отечественным и зарубежным опытом применения мотивационного менеджмента.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Менеджмент здравохранения.
Исследование способности современных организаций к использованию достижений теории и практики современного менеджмента. Курс нацелен на развитие навыков эффективного управления и способности к принятию обоснованных управленческих решений в сфере управления организациями здравоохранения.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Управление и организация производством.
Даны теоретические основы организации производства, научно-прикладной аппарат дисциплины, ее основные категории, методологические особенности и базовые принципы, условия повышения эффективности организации производства с учетом факторов внешней и внутренней среды.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Цифровая экономика в зарубежных странах и Казахстане
Донесение идеи всеобъемлющей цифровой трансформации как глобального мирового тренда, роли цифровых технологий в развитии экономики большинства стран; пути внедрения технологий цифровизации экономики РК, позволяющих государству, бизнесу и обществу эффективно взаимодействовать.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Менеджмент человеческих ресурсов организации
В программе дисциплины изучаются роль человеческого фактора в менеджменте; кадровую политику; систему кадровой работы, ее содержание, формы и методы; особенности современного периода работы с кадрами управления; сущность лидерства; понятия «лидер» и «менеджер», показать основное отличие; роль лидера в группе, способы влияния; стили руководства.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Социальный менеджмент.
Целями освоения учебной дисциплины «Социальный менеджмент» являются: усвоение студентами знаний в области теории, методологии и практики социального менеджмента организаций как особого вида управления социальными процессами и отношениями на предприятии в условиях современных рыночных отношений.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Риск менеджмент
Применения инструментов для снижения риска, предотвращения недопустимого риска; участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации; планирование деятельности организации и подразделений.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Бренд менеджмент.
Курс знакомит с новейшими технологиями и инструментами современного бренд-менеджмента, теорией, практикой, примерами продвижения и управления известными мировыми и отечественными брендами в потребительской, промышленной, социальной, политической сферах.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Основы промышленной логистики.
Изучение теоретических основ логистики и УЦП, освоение понятийного аппарата, принципов и методологию построения логистических систем и цепей поставок, функциональные области логистики: логистика снабжения, производственная логистика, сбытовая логистика, логистика склада, транспортная логистика, управление запасами
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме.
Формирование знаний о современных направлениях функционирования систем управления в сфере социально-культурного сервиса и туризма, освоение теоретических и практических аспектов менеджмента в социально-культурном сервисе и туризме.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Информационный менеджмент
Данная дисциплина формирует знания, которыми должен обладать IT-менеджер для управления информационными ресурсами, применяемых при регулировании коммуникационных потоков, их рациональному использованию в интересах организации.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Производственный менеджмент
Изучение студентами научно-теоретических основ управления производством, формирования у студентов конкретных знаний о содержании производственного процесса на предприятиях различных сфер деятельности и навыков по его организации, получения студентами практических навыков по определению необходимых характеристик в процессе выработки решений при управлении различными стадиями производства.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Логистика.
Объектом исследования и управления в логистике являются материальные и (или) сервисные (потоки услуг), которые являются основными. Сопутствующие потоки – информационные, финансовые и сервисные. Предметом исследования в логистике является оптимизация ресурсов в определенной экономической системе при управлении основными и сопутствующими потоками.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Стратегия HR
Цель изучения дисциплины: заключается в изложении ряда теоретических положений, методических и прикладных разработок в области управления человеческими ресурсами, позволяющие сформировать навыки принятия эффективных кадровых решений. Из вышеназванной цели вытекают следующие задачи.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Сервис менеджмент.
Дисциплина знакомит студентов с основными понятиями, концепциями, категориями менеджмента предприятий сервиса, спецификой их функционирования в условиях высокой конкуренции, быстрых изменений конъюнктуры рынка, вкусов потребителей, а также влияния многих других факторов внешней среды.
Год обучения - 4
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление организациями малого бизнеса
Изучение основных этапов и их циклической взаимосвязи в управлении малыми предприятиями: определение миссии, разработка стратегии развития, составление стратегического плана, разработка бизнес-плана, их реализация, контроль, корректировка развития.
Год обучения - 4
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Рекламный менеджмент в туристком бизнесе
Изучение сущности и взаимосвязи функций рекламного менеджмента, его организационных структур, принципов, методов и особенностей в туристской индустрии, управления потребительской мотивацией на рынке туристских услуг, способов достижения конкурентных преимуществ турфирмами
Год обучения - 4
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Minor 4
Данная дисциплина закреплена как Minor (5 кредитов) в секторе КВ – который дает дополнительные компетенции на стыке другой ОП относящееся к другому Направлению подготовки. При получении полного курса Minor (20 кредитов) выпускник получает дополнительные навыки по той ОП которую выберет из списка Minor предоставленным в КЭД
Год обучения - 4
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Коучинг в управлении персоналом
Дисциплины предназначена для будущих менеджеров, которым по роду своей деятельности необходимо развивать, мотивировать подчиненных, улучшать результативность их работы, оптимизировать достижение поставленных целей и повышать приверженность корпоративным ценностям.
Год обучения - 4
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Управление карьерой
Овладение теоретическими знаниями и практическими навыками по планированию и развитию индивидуальной карьеры, а также по управлению карьерным развитием сотрудников компании в соответствии с основными тенденциями социально-политического и экономико-технологического развития мирового общества в ближайшей временной перспективе.
Год обучения - 4
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Minor 3
Данная дисциплина закреплена как Minor (5 кредитов) в секторе КВ – который дает дополнительные компетенции на стыке другой ОП относящееся к другому Направлению подготовки. При получении полного курса Minor (20 кредитов) выпускник получает дополнительные навыки по той ОП которую выберет из списка Minor предоставленным в КЭД
Год обучения - 4
Семестр - 2
Кредитов - 5
Результаты обучения
- уметь ориентироваться в тенденциях развития социально-трудовых отношений и находить организационно-управленческие решения с позиций социальной ответственности
- разрабатывать бизнес проекты, оценивать социально-экономические условия осуществления предпринимательской деятельности, проявлять лидерские качества и способность к генерации новых идей, креативному мышлению в профессиональной деятельности
- анализировать во взаимосвязи экономические процессы, явления на макро- и микроуровне,в регионе, выявлять проблемы, предлагать пути и способы их решения
- применять дополнительные знания и компетенции междисциплинарного характера, полученные при изучении майнеров – Minor 1,2,3,4
- участвовать в подготовке и проведении мероприятий маркетинговой, коммерческой, инвестиционной и иных видов политики компании, решать стратегические задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
- уметь анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, осуществлять налоговый учет, составлять бухгалтерскую отчетность
- оценивать на основе статистических данных социально-экономические процессы в целях прогнозирования возможных угроз экономической безопасности
- использовать эконометрические модели в сфере управления, анализировать и интерпретировать полученные результаты в целях принятия управленческих решений
- способен обеспечить оптимальное использование внутренних кадровых ресурсов для эффективной организации командной работы на основе знания процессов групповой динамики, принципов ее формирования
- уметь собрать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов
- уметь осуществлять профессиональные функции в сфере бизнеса и управления, используя соответствующие цифровые технологии, прикладные программы для анализа социально-экономических процессов
- способен обеспечить оптимальное использование ресурсов компании и соблюдение тайм-менеджмента для эффективной реализации проектов и задач организации
- cпособен анализировать закономерности исторического, общественно-политического развития, к логическому мышлению, к эффективной коммуникации в устной и письменной формах и на иностранном языке; к работе в команде, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия
Похожие ОП
6B04104 Бакалавр делового администрирования в области менеджмента
Университет Нархоз
6B04104 Менеджмент. Маркетинг. Продажи
Кызылординский университет имени Коркыт Ата (КУ им. Коркыт Ата)
6B04104 Менеджмент
Гуманитарно-техническая академия (ГТА)
6B04104 Менеджмент
Международный транспортно-гуманитарный университет
6B04104 IT менеджмент
Университет имени Жумабека Ахметулы Ташенева (Сырдарья)
6B04104 Менеджмент. Маркетинг. Продажи
Университет «Мирас» (Мирас)