7M04106 Менеджмент 1-1,5 г в КазУЭФМТ

Целью дисциплины является подготовка обучающихся к изучению экономических и организационно-правовых основ развития управленческой деятельности при реализации различных проектов на основе овладения методологией управления проектами, методическими основами рыночного подхода к системе экономики планирования реализации проектов, методами анализа и синтеза управленческих решений, основанных на идеях достижения максимального результата в условиях ограниченности имеющихся ресурсов

Цель изучения дисциплины: • формирование знаний и навыков по использованию методов сбора и обработки бизнес-информации; •сформировать определенные навыки, необходимые для понимания бизнес-исследований, проведения диагностических исследований с целью преобразования; корректировки бизнес-процессов, обоснования практической эффективности бизнес-исследований; •рассмотреть основные методологические подходы и методы бизнес исследований. Содержание курса: Предмет бизнес исследование. Методы и приемы бизнес-исследования. Количественные методы бизнес-исследования. Качественные методы биз��ес исследований. Частные методы бизнес-исследований. Экспертные методы бизнес исследований. Бизнес-исследование научно-технической стороны проекта. Бизнес-исследование маркетинга проекта. Методы корреляционного анализа. Методы регрессионного анализа. Бизнес-план исследования. Экономический и финансовый анализ в бизнес-исследованиях..

Курс знакомит с фундаментальными концепциями инвестиционного менеджмента; теоретическими и методическими основами управления инвестициями; подходами к выработке инвестиционных решений; возможности регулирования и управления инвестициями на разных уровнях различными формами; порядком формирования инвестиционных портфелей и инвестиционных программ; управлением инвестициями через источники финансирования и инвестиционные проекты

Дисциплина нацелена на углубленное понимание обучающимися действия закономерностей и принципов управления организационными изменениями, их взаимосвязи с изменениями внешней среды и жизненным циклом организации; на овладение технологиями организационного проектирования, понимание организационной культуры как инструмента развития организаций; на получение практических навыков диагностики организационных изменений, методов управления изменениями и сопротивлениями изменениям

Целью курса является получение представления о теоретических основах корпоративного и стратегического управления, корпоративной культуре как части успешного корпоративного управления внутри компании, что способствует пониманию роли взаимоотношений управленческого состава и персонала, основ создания конкурентных преимуществ и разработки различных стратегий, формированию практических навыков ведения корпоративного и стратегического управления

Обучение письменному эксплицированию научной информации в иностранном языке в общепринятых основных формах; изучение лингвистических характеристик жанров деловой речи официально-делового и научного функциональных стилей по профилю подготовки специалиста; совершенствование навыков перевода текстов с иностранного языка на язык обучения и с языка обучения на иностранный язык на материале аутентичных текстов общенаучной и профессиональной направленности

Курс «Психология управления» посвящен ключевым аспектам формирования у магистрантов способности анализировать профессиональную деятельность, использования психологических законов профессиональной деятельности, технологии организационного поведения личности и установления межличностных отношений, выявления психологических особенностей управленческих функций и их влияния на профессиональную деятельность.

Цель изучения дисциплины состоит в ознакомлении с ролью и местом управления человеческими ресурсами в общеорганизационном управлении, условиями формирования структуры и типовой организации кадровой службы; овладении навыками разработки системы мероприятий по реализации стратегии управления человеческими ресурсами, анализа и совершенствования кадровой политики организации, применения различных подходов к управлению человеческими ресурсами

Целью дисциплины является глубокое осмысление и достижение понимания магистрантами теоретических положений, методических основ и овладение практическими методами управления деятельностью современных организаций, ознакомление с новейшими тенденциями развития менеджмента в современных условиях, уделяется внимание проектированию адаптивных организаций в условиях изменений и инноваций, умениям и навыкам анализа взаимоотношений организации с изменчивой внешней средой, эффективного управления кризисными ситуациями.

Способен развивать свой общекультурный и профессиональный уровень. Самостоятельно осваивает новые методы исследования

Готов изменить профиль своей профессиональной деятельности

Самостоятельно приобретает и использует новые знания и умения

Принимает организационно-управленческие решения и оценивает их последствия

Владеет иностранным языком как средством профессионального общения

Владеет навыками публичных деловых и научных коммуникаций

Использует теоретические знания и практические навыки для решения соответствующих профессиональных задач в области менеджмента

Применяет современные методы управления проектом, направленные на своевременное получение качественных результатов, определение рисков, эффективное управление ресурсами, готов к его реализации с использованием современных инновационных технологий

Готовит аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне, для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности

Применяет технологии организационного проектирования, организационного развития и прогнозирования как динамических и сложноорганизованных процессов, формирует организационную культуру как объект изменений и инструмент развития организаций

Владеет навыками управления организациями, подразделениями, командами работников, проектами и сетями

Разрабатывает корпоративную стратегию, использует современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач