8D04101 Менеджмент в AlmaU

Дисциплины

• Методы научных исследований

  Курс позволит сформировать системное, целостное представления о методологии научных исследований; выбирать и обобщать методы научно-исследовательской деятельности; организовывать процесс проведения научного исследования; изучать особенности и основных принципы диссертационного исследования как вида научно-исследовательской работы; планировать и организовывать процедуру подготовки и защиты диссертации; овладеть навыками управления научными исследованиями в современных условиях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Академическое письмо

  Развитие у докторантов системного и критического научного мышления и формирование навыков разработки собственных оригинальных исследований в расширении границ научной области; навыков логического построения научных работ, оформления и подготовки статей для публикации в рецензируемых изданиях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Современные технологии анализа и визуализации данных

  Курс дает возможность изучать методы сбора, использования и обработки больших данных. При успешном освоении курса докторанты смогут формулировать научно обоснованные гипотезы, создавать концептуальные модели явлений и процессов, применять методологию научного познания в профессиональной деятельности. Способность проводить самостоятельные исследования, обосновывать актуальность и практическую значимость избранной темы научного исследования.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Эконометрика (продвинутый курс)

  Курс направлен на развитие у докторантов аналитического и алгоритмического мышления; развития навыков применения современных эконометрических методов анализа данных, моделирования и прогнозирования экономических процессов, тестирования гипотез исследований. Докторанты получат навыки обработки и интерпретации данных с применением информационных технологий (R, Phyton, Stata, SPSS и другие).

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление человеческим капиталом

  Курс нацелен на формирование системного представления докторантов о работе, связанной с персоналом в современных компаниях. Курс позволит овладеть инструментами эффективного управления сотрудниками, основанного на знании психологических механизмов деятельности руководителя, обучить методам максимально эффективного управления организацией; развить способности к управлению коллективом, а также грамотной координации деятельности многочисленных сотрудников.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегические инструменты менеджемента

  Курс позволяет сформировать целостное понимание стратегических моделей, методов и инструментов менеджмента. В результате обучения докторант будет знать современные подходы к определению сущности и содержания современных моделей стратегического менеджмента, существующие методы их построения, возможности использования зарубежного опыта в отечественной практике; уметь использовать методы подготовки и реализации современных моделей управления; владеть навыками применения современных методов и инструментов менеджмента, самостоятельной исследовательской и управленческой работы.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление жизненным циклом компании

  Курс способствует формированию у докторантов базовых знаний, навыков и умений в области управления предприятием на различных этапах жизненного цикла и системного представления о существующих теориях жизненного цикла. Курс позволит исследовать теории жизненных циклов организации; провести анализ и диагностику жизненного цикла организации; разработать стратегию с учетом жизненного цикла организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Ключевые модели менеджмента

  Курс нацелен на формирование у докторантов знаний в теоретической и практической областях ключевых моделей в менеджменте. Углубленное изучение моделей и методов менеджмента, таких как концептуальные модели стратегического менеджмента, современные модели процесса управления, функциональные модели, модели оптимизационного типа, имитационные модели, математическое моделирование экономических явлений, позволит докторантам применять их для решения исследовательских и прикладных задач.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• HR консалтинг

  Курс способствует формированию у докторантов навыков осуществления аналитической и экспертной деятельности в области HR; разработки собственных методологий и/или использование внешних современных методологий в области управления человеческими ресурсами; управления проектами и изменениями в рамках оказания консалтинговых услуг в области HR.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление изменениями организации

  Курс нацелен на формирование у докторантов необходимого объема знаний и практических навыков в области управления изменениями, позволяющих им успешно проводить изменения и приспосабливаться к изменениям в организации. Обобщение теоретических подходов к управлению изменениями и практические навыки снижения сопротивления к проводимым изменениям позволят повысить эффективность реализации результатов исследований докторантов в практической деятельности компаний

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

Результаты обучения

• Обобщать результаты современных исследований и адаптировать их для решения практических и исследовательских задач и целей преподавания профессиональных дисциплин
• Cамостоятельно проектировать и осуществлять научно-исследовательскую деятельность, в том числе междисциплинарные исследования, на основе целостного системного, научного мировоззрения с использованием знаний в области моделирования и прогнозирования процессов, информационно-коммуникационных технологий
• Проводить оценку и критический анализ современных научных достижений, генерировать новые идеи при решении исследовательских и практических задач, в том числе в междиcциплинарных областях
• Участвовать в работе казахстанских и международных исследовательских коллективов по решению научных, научно-образовательных и прикладных задач; сообщать свои знания и достижения коллегам, научному сообществу и широкой общественности
• Следовать этическим нормам в профессиональной деятельности, принципам и культуре академической честности, планировать и решать задачи собственного профессионального и личностного развития, организовать работу исследовательского коллектива в научной отрасли, соответствующей направлению подготовки
• Применять результаты исследований, знание закономерностей и тенденций развития для совершенствования методов управления, организационно-экономических механизмов, разработки стратегий деятельности предприятий, организаций, комплексов отраслей
• Демонстрировать системное понимание области изучения, владеть навыками и методами исследования, используемыми в области менеджмента, в том числе стратегического менеджмента, управления человеческими ресурсами, управления жизненными циклом организации, управления изменениями
• Готовность к профессиональной и научной коммуникации; правильному и логичному оформлению научного письма; планированию, координированию и реализации процессов научных исследований

Похожие ОП