7M04106 Менеджмент (профильный) в Yessenov University

Дисциплины

• Иностранный язык (профессиональный)

  Целью дисциплины является развитие и отработка основных коммуникативных умений и навыков, необходимых для успешного ведения профессиональной деятельности. Дисциплина направлена на изучение терминологии для коммуникации в профессиональной сфере, а также грамматических конструкций и лексических правил при переводе текста. При изучении дисциплины рассматриваются значения основных терминов, слов и словосочетаний, характерных для специальности, и их эквиваленты.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Антикризисная политика предприятия

  Целью дисциплины является выработка у магистрантов экономического мышления на основе изучения закономерностей, причин возникновения кризисных ситуаций на предприятиях, знаний мер от диагностики экономического состояния предприятия до осуществления конкретных мер, направленных на восстановление его эффективного функционирования. В курсе рассматриваются кризисы в социально-экономическом развитии общества, государственное регулирование кризисных ситуаций, прогнозирование и оценка кризисов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент

  Целью дисциплины является формирование системы знаний в области стратегического менеджмента, соответствующих компетенций, позволяющих успешно работать в отделах стратегического развития, аналитических, управленческих службах компаний различных сфер бизнеса. В рамках курса магистранты изучают и практически осваивают инструменты стратегического менеджмента, что подготовит их к самостоятельным разработкам стратегических программ развития компании.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Проектный менеджмент

  Целью дисциплины является формирование знании, необходимых для оптимизации выбора и реализации эффективных проектов, направленных на достижение стратегических задач организации. В ней рассматриваются теоретические основы проектного управления, организация проектной деятельности, вопросы управления отдельными сферами проектной деятельности, инструментарием проектного управления, позволяющего квалифицированно принимать решения на разных фазах проектного цикла.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление изменениями и инновациями

  Целью дисциплины является изучение закономерностей развития организации и основных моделей организационных изменений. Курс призван привить навыки управления изменениями и инновациями в организации с использованием современных инструментов и методов управления. В курсе представлены различные подходы к проведению перемен в современных компаниях, стратегические типы организационных изменений и современные инструменты управления изменениями и инновациями.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Психология управления

  Цель дисциплины - формирование профессионально-психологической компетентности будущих специалистов по управленческой деятельности. При изучении дисциплины рассматриваются теоретико – методологические основы психологии управления, психология управления трудовым коллективом и социально-психологический климат в коллективе, методы решения социально-психологических проблем управленческой деятельности, проблемы психодиагностического и психологического консультирования личности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управление операциями и цепочками поставок

  Целью дисциплины является формирование знаний по практике управления операциями в организациях и цепочками поставок. Курс направлен на формирование навыков работы по совершенствованию процессов и методов управления операциями; формирование системы знаний и навыков в области планирования, организации и контроля понятий и закономерностей интеграции ключевых бизнес-процессов в цепях поставок.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Менеджмент

  Цель дисциплины: достижение понимания принципов, методологии эффективного управления организацией, функционирующей в сложной, плавающей среде, в условиях высокой неопределенности. Изучение дисциплины позволяет развивать навыки управления в практической деятельности, обеспечивать эффективную работу организации. Содержание: логично рассматривает вопросы управленческих функций, внесения изменений в организации, управления и культуры организации конфликтов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Корпоративное управление

  Цель курса состоит в формировании у магистрантов системы знаний о сущности концепции корпоративного управления, его моделях, функциях, практике функционирования корпораций в современном мире. Изучение дисциплины направлено на получение навыков анализа и диагностики проблем, методов решения проблем корпоративного управления, а также на изучение современной специфики корпоративного управления в отечественных и зарубежных организациях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Управление маркетингом и связями с общественностью

  Целью дисциплины является формирование у магистрантов глубоких теоретических знаний и практических навыков в области маркетингового управления организацией и связей с общественностью. Курс направлен на изучение технологии маркетингового управления предприятием, механизма построения организационных структур управления предприятием, действующий на принципах маркетинга; основных стратегии планирования маркетинговой деятельности организации и и PR-менеджмента.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• HR менеджмент

  Целью дисциплины является формирование комплексных теоретических и методологических знаний в области управления человеческими ресурсами современной организации. Курс направлен на формирование навыков работы по стратегическому управлению человеческими ресурсами, планированию и комплектованию штата в свете стратегических приоритетов, обучению и развитию персонала и разработки новых структур службы управления HR и управления эффективностью персонала организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Результаты обучения

• Свободно владеть иностранным языком на профессиональном уровне, позволяющем эффективно осуществлять устное и письменное общение в профессиональных контекстах на иностранном языке
• Эффективно управлять людьми и их действиями с учетом их возможностей, способностей и мотивации, используя знания психологии, методы и технологии НR-менеджмента для достижения поставленных тактических и стратегических целей и задач
• Готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности, разрабатывая антикризисные инновационные программы для субъекта хозяйствования любого уровня
• Самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разработку проектных решений, разработку соответствующих методических и нормативных документов, а также предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ
• Разрабатывать маркетинговые и бизнес-стратегии, используя техники планирования, организации работы компании и PR-менеджмента
• Принимать логически правильные управленческие решения по повышению эффективности деятельности организации, управляя изменениями, гибко и адекватно реагируя на меняющуюся ситуацию
• Организовать работу в команде, эффективную кооперацию с коллегами, деятельность различных групп, проявляя лидерские качества
• Осуществлять рефлексию, практикуя самостоятельное обучение на основе знания языков для раскрытия индивидуального потенциала и дальнейшего профессионального развития персонала

Похожие ОП