Подписывайтесь на наш instagram, чтобы не пропустить результаты конкурса грантов!
7M04106 Менеджмент (профильный) в Yessenov University
-
Цель образовательной программы Подготовка руководителей (лидеров изменений) в области бизнеса и управления, конкурентоспособных на рынке труда, способных решать профессиональные задачи в организационно-управленческой, производственно-управленческой, аналитической деятельности в условиях изменяющейся среды.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 63
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
1 Год обучения
Иностранный язык (профессиональный)
Антикризисная политика предприятия
Стратегический менеджмент
Проектный менеджмент
Управление изменениями и инновациями
Психология управления
Управление операциями и цепочками поставок
Менеджмент
Корпоративное управление
Управление маркетингом и связями с общественностью
HR менеджмент
Результаты обучения
- Свободно владеть иностранным языком на профессиональном уровне, позволяющем эффективно осуществлять устное и письменное общение в профессиональных контекстах на иностранном языке
- Эффективно управлять людьми и их действиями с учетом их возможностей, способностей и мотивации, используя знания психологии, методы и технологии НR-менеджмента для достижения поставленных тактических и стратегических целей и задач
- Готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности, разрабатывая антикризисные инновационные программы для субъекта хозяйствования любого уровня
- Самостоятельно осуществлять подготовку заданий и разработку проектных решений, разработку соответствующих методических и нормативных документов, а также предложений и мероприятий по реализации разработанных проектов и программ
- Разрабатывать маркетинговые и бизнес-стратегии, используя техники планирования, организации работы компании и PR-менеджмента
- Принимать логически правильные управленческие решения по повышению эффективности деятельности организации, управляя изменениями, гибко и адекватно реагируя на меняющуюся ситуацию
- Организовать работу в команде, эффективную кооперацию с коллегами, деятельность различных групп, проявляя лидерские качества
- Осуществлять рефлексию, практикуя самостоятельное обучение на основе знания языков для раскрытия индивидуального потенциала и дальнейшего профессионального развития персонала