7M04108 Басқарушы кадрлер үшін іскерлік әкімшілік (EMBA) в Қазақстан-Британ техникалық университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Бизнестегі дизайнерлік ой Бизнес экономикасы Көшбасшылық және мотивация Операциялық менеджмент Бизнес-зерттеу Тиімді коммуникациялар және келіссөздер Корпоративтік қаржылық менеджмент Стратегиялық менеджмент Білім әлеуметтануы Жобаны басқару Ұйымдық мінез-құлық Басшыларға арналған қаржы Сандық талдау әдістері Арық өндіріс: енгізу әдістері мен құралдары Бизнестегі жасанды интеллект ESG-менеджмент Өзгерістерді басқару Көшбасшылық, тәлімгерлік және коучинг Басқару шешімдерін әзірлеу және қабылдау Жобаны әзірлеу және жоспарлау Стратегиялық маркетинг және PR Корпоративный риск-менеджмент Команданы басқару Басқару шешімдерін қабылдаудағы деректерді интеллектуалды талдау Жобаларды икемді басқару Жеткізу тізбегін басқару Инклюзивті білім беру стратегиялары Эмоционалды интеллектті басқару Жоба тәуекелдерін басқару Адами капиталды басқару Сценарийлерді жоспарлау және талдау Мұнай-газ компаниясындағы операциялық менеджмент Мұнай мен газды барлау мен өндірудің заманауи технологиялары Бизнестің тиімділігін басқару

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Компанияның бәсекелестік артықшылықтарын және тұрақты дамуын күшейту мақсатында ESG қағидаттары мен үнемді өндіріс философиясы контекстінде негізгі технологиялық операциялардың ерекшелігін, бизнесті процестік басқаруды ескере отырып, компанияның операциялық моделін әзірлейді
• Компанияның қызметін оңтайландыру мақсатында экономикалық тәуекелдерді, бизнестің кірістілігін және инвестициялардың тиімділігін бағалаудың тиісті аналитикалық және зерттеу әдістерін қолдана отырып, басқарушылық есептілік деректерін дәлелді түсіндіруді жүргізеді
• Экономикалық және қаржылық деректерді талдау, тәуекелдерді ескере отырып, бизнес тиімділігінің негізгі көрсеткіштерін бағалау және компанияның даму сценарийлерін модельдеу негізінде басқару шешімдерін жасайды
• Бизнестің аналитикалық зерттеулерінің нәтижелерін өңдеу және жүйелеу дағдыларын және адамдарды, процестерді және тәуекелдерді басқару тәсілдерін пайдалана отырып, жобаларды модельдеу және жедел басқаруды жүзеге асырады
• Корпоративтік стратегия мен адам ресурстарын басқару стратегиясын үйлестіру контекстінде тиімді топты басқару құралдары мен іскерлік коммуникация әдістерін пайдалану арқылы ұйымдық өзара әрекеттесу мәдениетін дамытады
• Басқару иерархиясының барлық деңгейлерінде бизнесті басқаруда көшбасшылық тұжырымдамасын сыртқы және ішкі ұйымдастырушылық коммуникациялар дағдыларын практикалық қолдану және тиімді командаларды қалыптастыру және жұмыс істеу принциптерін пайдалану арқылы қолданады
• Нарық жағдайындағы белгісіздік жағдайында ұйымдық өзгерістердің тиімділігін басқару және іскерлік ортаны зияткерлік талдау әдістерін пайдалана отырып, компанияны дамыту және трансформациялау стратегиясын жүзеге асырады
• Компанияның бәсекелестік артықшылықтары мен тұрақтылығын күшейту мақсатында нарықтық мүмкіндіктерді, клиентке бағдарланған, креативті және бейімделгіш тәсілдерді талдау негізінде бизнес-модельді дамытудың, өнімдер мен қызметтерді ілгерілетудің стратегиялық пайымын қалыптастырады
• Адам капиталын дамыту мен оқытудың серпінді және бейімделгіш жүйесін құруға бағытталған әлеуметтік жауапкершілік стратегияларын қалыптастырады және іске асырады

Ұқсас БББ