7M04109 Деловое администрирование в здравоохранении (MBA) в ABU

Дисциплины

1 Год обучения Анализ данных в здравоохранении Учет для принимающих решения Управление устойчивым развитием в здравоохранении Менеджмент госпиталя Технологии и инновации в здравоохранении Менеджмент финансов Бизнес-исследование Стратегический менеджмент Анализ рынка медицинских услуг Этика и право в здравоохранении Управление качеством медицинского обслуживания Трансформационные тренды в здравоохранении Информационные технологии в здравоохранении Предпринимательство в здравоохранении Управление человеческими ресурсами в здравоохранении Управление личным благосостоянием Деловой английский язык Маркетинг и бренд-менеджмент в здра-воохранении Реинжиниринг бизнес процессов

2 Год обучения Продвинутые методы исследования в социальных науках Лидерство и управление изменениями Управление проектами Управление рисками в организациях здравоохранения Инновационный менеджмент и предпринимательство Управление здоровьем и благополучием Мультикультурные коммуникации

Профессии

Результаты обучения

• Применять методы стратегического менеджмента для анализа и формулирования эффективных стратегий развития организаций, проводить комплексные бизнес-исследования и использовать результаты для принятия решений
• Развивать способности анализа этических и правовых дилемм, применять ИТ в здравоохранении для улучшения качества медицинских услуг
• Демонстрировать навыки финансового анализа и методов учета для принятия управленческих решений, планировать личные финансы для достижения финансовой стабильности
• Управлять проектами, включая планирование, выполнение и мониторинг проектной деятельности, внедрять инновации и методы реинжиниринга бизнес-процессов в предпринимательской деятельности
• Разрабатывать и применять современные тенденции и инновации в области маркетинга и бренд-менеджмента в здравоохранении
• Применять языковые навыки деловых коммуникаций, дипломатии и мультикультурной компетентности в вопросах ведения переговоров, разрешения конфликтов и бизнес-задач
• Разрабатывать и внедрять управленческие стратегии с учетом знаний инновационных технологий для достижения устойчивого развития в здравоохранении
• Разрабатывать бизнес-стратегии в условиях изменчивой бизнес среды, на основании статистического анализа медицинских данных
• Анализировать и адаптироваться к трендам и вызовам в области здравоохранения
• Применять передовые методы управления человеческими ресурсами и менеджмента качества с учетом социальной ответственности для конкурентоспособности и эффективного развития организации и благополучия сотрудников

Похожие ОП