7M04108 Деловое администрирование для руководителей (EMBA) в КБТУ (KBTU)

Дисциплины

1 Год обучения Дизайн-мышление в бизнесе Экономика бизнеса Лидерство и мотивация Операционный менеджмент Бизнес-исследование Эффективные коммуникации и переговоры Корпоративный финансовый менеджмент Стратегический менеджмент Социология образования Проектный менеджмент Организационное поведение Финансы для руководителей Количественные методы аналитики Бережливое производство: методы и инструменты внедрения Искусственный интеллект в бизнесе ESG-менеджмент Управление изменениями Лидерство, наставничество и коучинг Разработка и принятие управленческих решений Разработка и планирование проекта Стратегический маркетинг и PR Корпоративный риск-менеджмент Управление командой Интеллектуальная аналитика данных в принятии управленческих решений Гибкое управление проектами Управление цепями поставок Стратегии инклюзивного образования Управление эмоциональным интеллектом Управление проектными рисками Управление человеческим капиталом Сценарное планирование и анализ Операционный менеджмент в нефтегазовой компании Современные технологии разведки и добычи нефти и газа Управление эффективностью бизнеса

Профессии

Результаты обучения

• Разрабатывает операционную модель компании с учетом специфики основных технологических операций, процессного управления бизнесом в контексте принципов ESG и философии бережливого производства в целях усиления конкурентных преимуществ и устойчивого развития компании
• Проводит аргументированную интерпретацию данных управленческой отчетности с применением релевантных аналитических и исследовательских методов оценки экономических рисков, доходности бизнеса и эффективности инвестиций с целью оптимизации деятельности компании
• Генерирует управленческие решения на основе анализа экономических и финансовых данных, оценки ключевых показателей эффективности бизнеса с учетом рисков и моделирования сценариев развития компании
• Осуществляет моделирование и операционное управление проектами, используя навыки обработки и систематизации результатов аналитических бизнес исследований и подходы к управлению людьми, процессами и рисками
• Развивает культуру организационного взаимодействия через применение эффективных инструментов управления командой и техник делового общения в контексте согласованности корпоративной стратегии и стратегии управления человеческими ресурсами
• Использует концепцию лидерства в управлении бизнесом на всех уровнях управленческой иерархии с практическим применением навыков внешних и внутренних организационных коммуникаций и использованием принципов формирования и работы эффективных команд
• Реализует стратегию развития и трансформации компании, используя методы управления эффективностью организационных изменений и интеллектуального анализа бизнес-среды в условиях неопределенности рыночных условий
• Формирует стратегическое видение развития бизнес-модели, продвижения продуктов и услуг на основе анализа рыночных возможностей, клиентоориентированных, креативных и адаптивных подходов в целях усиления конкурентных преимуществ и устойчивости компании
• Формирует и реализует стратегии социальной ответственности, направленной на создание динамичной и адаптивной системы обучения и развития человеческого капитала

Похожие ОП