8D04104 Менеджмент в Esil University
-
Цель образовательной программы Цель ОП заключается в подготовке нового поколения казахстанских специалистов для научных учреждений, преподавателей высших учебных заведений, обладающих глубокими научными и педагогическими познаниями, способных эффективно осуществлять управление человеческими ресурсами, инновационными программами и проектами, а также бизнес-процессами
-
Академическая степень Докторантура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Название ВУЗа Esil University
-
Срок обучения 3 года
-
Объем кредитов 180
-
Группа образовательных программ D072 Менеджмент и управление
-
Область образования 8D04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 8D041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Использование искусственного интеллекта в методике исследования
Дисциплина направлена на изучение современных методов и технологий искусственного интеллекта (ИИ), применяемых в научной методологии. Курс охватывает использование ИИ для сбора, обработки и анализа данных, построения моделей, прогнозирования и автоматизации научных исследований. Особое внимание уделяется интеллектуальному анализу данных, машинному обучению, обработке естественного языка и компьютерному зрению в научной деятельности. Программа курса ориентирована на развитие у докторантов навыков применения ИИ для повышения качества и эффективности научных исследований.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Академическое письмо.
Дисциплина направлена на формирование продвинутых навыков письменной научной коммуникации. В ходе курса докторанты осваивают стратегии создания научных текстов различных жанров (статья, диссертация, аннотация, рецензия), приобретают навыки структурирования аргументации, цитирования и академической этики. Особое внимание уделяется подготовке публикаций для международных рецензируемых журналов, а также представлению научных результатов профессиональному и академическому сообществу
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Стратегический и административный менеджмент (продвинутый уровень)
Дисциплина направлена на развитие у докторантов стратегического мышления и исследовательского подхода к административному управлению. Курс охватывает концепции и модели стратегического менеджмента, диагностику внешней и внутренней среды, проектирование и реализацию управленческих стратегий, а также инструменты аудита человеческих ресурсов и организационной культуры. Особое внимание уделяется интеграции научных подходов к управлению изменениями, критическому осмыслению теорий лидерства, власти и мотивации, а также их применению в трансформации сложных организационных систем.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Методы научных исследований.
Дисциплина формирует у докторантов системное понимание методологии научного познания в менеджменте и социальных науках. Особое внимание уделяется выбору и обоснованию исследовательской стратегии, дизайна исследования, методам сбора и анализа данных (качественным и количественным), а также формулировке научных гипотез. Дисциплина развивает навыки самостоятельной постановки и реализации оригинальных исследований, соответствующих международным академическим стандартам и требованиям к публикациям в рецензируемых изданиях.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Менеджмент в цифровом предпринимательстве
Дисциплина направлена на развитие у докторантов компетенций в области стратегического управления цифровым бизнесом и технологическим предпринимательством. В рамках дисциплины рассматриваются теории и модели цифровых инноваций, управление жизненным циклом стартапа, инструменты цифровой трансформации, а также институциональные и этические аспекты цифровой экономики. Особое внимание уделяется формированию критического мышления при анализе бизнес-моделей и разработке научно обоснованных управленческих решений в условиях нестабильной цифровой среды.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Организационные изменения и развитие организации
Дисциплина формирует системное представление о закономерностях и механизмах организационных изменений в условиях нестабильной внешней среды. Докторанты изучают жизненный цикл организаций, факторы сопротивления изменениям, методы диагностики и моделирования изменений, а также технологии организационного проектирования и развития. Особое внимание уделяется критическому анализу современных теорий изменений, формированию научно обоснованных стратегий трансформации и их применению в практике управления сложными социально-экономическими системами.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Моделирование бизнес-процессов
Дисциплина направлена на развитие у докторантов навыков анализа, построения и оптимизации бизнес-процессов с использованием современных цифровых и аналитических инструментов. Особое внимание уделяется разработке и применению моделей для обоснования управленческих решений, оценке эффективности бизнес-систем, а также прогнозированию последствий внедрения инновационных технологий. Дисциплина включает элементы междисциплинарных исследований, критической оценки бизнес-архитектуры и подготовки научных публикаций на основе моделируемых данных.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
-
Корпоративное управление и устойчивое развитие
Дисциплина направлена на изучение концепций и механизмов корпоративного управления в контексте устойчивого развития и глобальных вызовов. Докторанты анализируют современные модели управления корпорациями, роль советов директоров, взаимодействие с заинтересованными сторонами и применение ESG-принципов (экология, социальная ответственность, корпоративное управление). Особое внимание уделяется оценке корпоративной устойчивости, разработке долгосрочных стратегий развития, этическим аспектам управления и влиянию корпоративных практик на общество и экономику в целом.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 4
Профессии
Результаты обучения
- Планировать и реализовывать оригинальные научные исследования в области менеджмента, формулировать гипотезы, использовать методы сбора, анализа и интерпретации данных в соответствии с академическими стандартами
- Создавать научные тексты различного уровня (диссертация, статья, аналитический отчет), оформлять публикации для рецензируемых изданий, осуществлять профессиональную коммуникацию научных результатов.
- Критически анализировать и применять современные подходы к стратегическому управлению и трансформации организаций с учетом внутренних и внешних факторов, организационной культуры и лидерства
- Проектировать и реализовывать цифровые бизнес-модели и инновационные решения с использованием технологий ИИ, цифровой трансформации и моделирования бизнес-процессов
- Разрабатывать и внедрять управленческие стратегии устойчивого развития, интегрировать ESG-принципы, учитывать интересы заинтересованных сторон и соблюдать этические нормы в принятии решений
- Интерпретировать и транслировать научные и управленческие знания академическому и профессиональному сообществу, участвовать в разработке образовательных программ, содействовать развитию управленческой науки