7M04102 Менеджмент HN в «Тұран-Астана» университеті

Пәндер

• Идеяларды құру және стартап

  Пәнді оқытудың мақсаты: өз өніміңізді іске қосу үшін қажетті білім мен практикалық дағдылардың көлемін қалыптастыру Пән аясында оқытылады: Бизнес идеясын табу және таңдау. Дизайн ойлау. Жоба командасы. Стартап командасын құрудың негізгі тәсілдері. Ресурстар және жобаны басқару. Ұқыптылық стартап тұжырымдамасы. Мақсатты аудитория. Құндылық ұсынысы. Клиенттерді дамыту. Бәсекелестерді талдау. Өнімді әзірлеу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Басқару психологиясы

  Пәнді оқытудың мақсаты: Магистранттарда адам, оның танымы туралы психологиялық білім жүйесін қалыптастыру, зерттеудегі ғылыми тәсілдер және әлеммен өзара әрекеттесу формалары. Пән аясында оқытылады: Басқару психологиясының пәні мен негізгі міндеттері, бағыныштының жеке басы. Оның мінез-құлқын басқару психологиясы, топтық процестерді басқару психологиясы. Көшбасшы тұлғасының психологиялық ерекшеліктері. Басқару қызметіндегі психологиялық әсер. Басшының коммуникативтік құзыреттілігі. Жанжалды жағдайларды басқару психологиясы.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Корпорацияның қаржысын басқаруды ұйымдастыру

  Пәнді оқытудың мақсаты: корпоративтік құрылымдар және корпорацияның қаржысын басқару туралы білім алу. Пән аясында оқытылады: Корпоративтік басқарудың негізгі ұғымдары, принциптері мен әдістері, корпорациялардың қаржысы, бизнестің корпоративтік нысанының сипаттамасы. Корпорацияның қаржылық менеджментінің мәні мен мазмұны. Корпоративтік басқарудан инвесторлардың мүдделері. Корпоративтік басқаруды енгізу қажеттілігі. Корпоративтік басқару-халықаралық тәжірибе. Қазақстандағы корпоративтік басқару. Корпоративтік мінез-құлық кодексі. Қазақстандық корпоративтік мінез-құлық кодексінің қағидаттары.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ғылыми зерттеулер әдістемесі және ұйымдастыру

  Пәнді оқытудың мақсаты: әдістеме және ғылыми зерттеулерді ұйымдастыру саласында білім алу: міндеттерді тұжырымдау; зерттеулерді ұйымдастыру және жүргізу. Пән аясында оқытылады: Әдістеме зерттеу әдістерінің жиынтығы ретінде. Әр түрлі зерттеулер жүргізу кезінде әдістер тобын таңдаудың негізділігі. Зерттеу әдістерінің жіктелуі. Бақылау және аудиторлық қызметті жүзеге асыру кезінде экономикалық және қаржылық зерттеулер жүргізу кезінде жалпы ғылыми, формальды-логикалық, пәнаралық зерттеу әдістерінің қолданылуы.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жоғары мектеп педагогикасы

  Пәнді оқу мақсаты: ЖОО-да оқу-тәрбие жұмысын ұйымдастыруға магистранттарды даярлау. Осы пән аясында оқытылады: Педагогика тәрбие мен оқыту туралы ғылым ретінде жоғары мектеп педагогикасының пәні, міндеттері мен әдістері. Қазақстан Республикасындағы жоғары кәсіптік білім беру жүйесі. Педагогика ғылымының әдістемесі, оқыту әдістемесі мен әдістері және оқыту технологиясы. Педагогикалық қызметтің мәні мен құрылымы. Қазақстанда жоғары білім беруді дамыту. Жоғары мектеп оқытушысының жеке басы және оның біліктілігіне қойылатын заманауи талаптар. Жоғары мектептегі педагогикалық инновациялар. ЖОО-да оқыту технологиясы. Студенттердің ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру. Жоғары мектеп әлеуметтік институт ретінде. Жоғары мектепте білім беруді ұйымдастырудың теориялық негіздері

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Шетел тілі (кәсіпшілік)

  Пәнді оқытудың мақсаты: магистранттардың лингвистикалық, дискурсивті және әлеуметтік-мәдени құзыреттілігін қалыптастыру Пән аясында оқытылады: Зерттелетін шет тіліндегі материалдың ғылыми презентациясының функционалдық және стилистикалық сипаттамалары. Шет тіліндегі тиісті мамандықтың жалпы ғылыми терминологиясы және терминологиялық қосалқы тілі. Халықаралық ынтымақтастық шеңберіндегі іскерлік хат алмасудың негіздері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік: әкімшілік аспект

  Пәнді оқытудың мақсаты: корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің басқару аспектісінің ерекшеліктері саласында білім алу. Пән аясында оқытылады: Экономиканы мемлекеттік реттеудің, стратегиялық жоспарлаудың және ірі құрылымдардағы басқаруды ұйымдастырудың өзара байланысы. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік: Компанияның оң имиджі мен іскерлік беделін қалыптастырудағы рөлі. Әлеуметтік жауапты мінез-құлық қазіргі заманғы компанияны және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік моделін дамытудың негізі ретінде: заманауи тәсілдер. Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік бағдарламаларын қалыптастырудағы мемлекеттің рөлі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Экономикалық пәндерді оқыту әдістемесі

  Пәнді оқытудың мақсаты: инновациялық ақпараттық білім беру ортасын құру жағдайында экономикалық пәндерді оқыту әдістемесі саласында білім алу. Пән аясында оқытылады: Экономикалық пәндерді оқыту әдістемесінің ерекшеліктері. Экономикалық жоғары оқу орындары түлектерінің кәсіби-біліктілік қасиеттеріне қойылатын заманауи талаптар. Әлеуметтік-экономикалық құзыреттілікті қалыптастыруға бағытталған білім беру жүйесін қалыптастыру. Экономикалық пәндерді оқытудағы белсенді және интерактивті оқыту моделі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Шетел фирмаларының менеджменті

  Пәнді оқытудың мақсаты: магистранттарда шетелде менеджментті дамытудың қазіргі заманғы теориялары мен тарихи аспектілері мәселелері бойынша білім жүйесін қалыптастыру. Осы пән аясында: Халықаралық бизнес халықаралық менеджменттің объектісі ретінде зерттеледі. Халықаралық бизнес кәсіпкерліктің бір түрі ретінде. Халықаралық бизнестің тарихи дамуы. Халықаралық бизнестің сыртқы ортасы. Валюталық-қаржылық орта факторларының халықаралық бизнеске әсері. Қазақстандағы және шетелдегі Бизнестің ұйымдық-құқықтық нысандары жүйесі. Халықаралық компаниялар-халықаралық бизнестің негізгі нысаны. Холдинг ұғымы. Халықаралық компаниялардың холдингтік ұйымы. Трансұлттық компаниялар халықаралық кең таралған нысандарының бірі ретінде бизнес. Халықаралық фирмалардағы бақылау түрі мен механизмі. Басқарудың ұйымдастырушылық құрылымының формалары. Халықаралық технологияларды басқару компания. Халықаралық технологиялар нарығы және оның сипаттамалары.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Жасанды интеллект және пәнаралық зерттеулер

  Пәнді оқытудың мақсаты: әртүрлі ғылыми салалардың тоғысында кешенді міндеттерді шешу үшін АИ технологияларын қолдану білімі мен дағдыларын қалыптастыру Осы пән аясында: тарих, негізгі ұғымдар және қолдану салалары оқытылады. Машиналық оқыту: Алгоритмдер, түрлері. Нейрондық желілер және терең оқыту. Сәулет, оқыту әдістері, қолдану мысалдары. мәтінді талдау негіздері, машиналық аударма, мәтін құру. Компьютерлік көру: кескінді тану, бейне талдау. Шешімдерді қолдаудың интеллектуалды жүйелері: Алгоритмдер және практикалық жағдайлар. Үлкен деректер және және: үлкен көлемдегі деректерді жинау, өңдеу және талдау әдістері. Жасанды интеллекттің этикалық аспектілері: жауапкершілік, қауіпсіздік, қоғамға әсер ету.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Ғылымның тарихы және философиясы

  Пәнді оқытудың мақсаты: ғылыми зерттеудің негізгі стратегияларын және ғылыми білімді қалыптастырудың тарихи негіздерін түсіну. Осы пәнді оқытудың аясында: Ғылым философиясы философияның бір бөлігі ретінде. Философия құрылымындағы ғылым философиясының жағдайы. Ғылым философиясы және ғылым тарихы. Ғылымның идеологиялық контексттерінің өзара байланысының мәселелері. Ғылым тарихы мен философиясындағы метафизикалық және антиметафизикалық дискурстар. Ғылымның онтологиясы, ғылым тарихы мен философиясындағы ғылыми реализм мен инструментализмнің қарама-қарсылығы. Ғылымның гносеологиялық мәселелері. Ғылыми білім сараланған тұтастық ретінде, оның ақиқаттығы мен негізділігі мәселелері. Ғылыми білім аксиологиясы. Құндылықтардың табиғаты. Ғылымның идеалдары мен нормалары, олардың ғылым тарихындағы өзгерістері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Мінез-құлық психологиясы және сыбайлас жемкорлыққа қарсы мәдиниет

  Пәнді оқытудың мақсаты: студенттердің қоғамдық және жеке құқықтық санасы мен құқықтық мәдениетін арттыру, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы әлеуметтік құбылыс ретінде білім жүйесін және азаматтық ұстанымды қалыптастыру болып табылады. Пән аясында оқытылады: Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шарты ретінде қазақстандық қоғамның әлеуметтік-экономикалық қатынастарын жетілдіру, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл факторы ретінде қазақстандық қоғамның әлеуметтік-экономикалық қатынастар жүйесін реформалау, мемлекеттік қызметтер көрсету процесін жетілдіру, сыбайлас жемқорлық мінез-құлық табиғатының психологиялық ерекшеліктері, әртүрлі мінез-құлық үлгілеріндегі субъект-субъектілік қатынастарды бейіндеу сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру, жастардың сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетін қалыптастыру ерекшеліктері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кадрларды басқарудың әлемдік тәжірибесі

  Пәнді оқытудың мақсаты: персоналды басқарудың әлемдік тәжірибесі саласында білім алу. Осы пән аясында оқытылады: персоналды басқарудың әлемдік тәжірибесін зерттеу. Персоналды басқару процесі мен нәтижелерінің елдік ерекшеліктерін зерттеу дамыған елдерде еңбек нарығын реттеудің, персоналды іздеудің, жалдаудың, іріктеудің және қабылдаудың озық және тиімді әдістері. Қызметкерлерді қабылдау, аттестаттау, кадрларды іріктеу және орналастыру, жалақы мен жеңілдіктерді анықтау, еңбек шартын ресімдеу кезінде іскерлік бағалаудың шетелдік тәжірибесі. Қызметкерлерді ұжымға бейімдеудің және кәсіби бағдарлаудың, еңбек қызметін ынталандырудың, еңбекті ұйымдастырудың, лауазымдық нұсқаулықтарды әзірлеудің, Іскерлік қатынастар мен корпоративтік мәдениеттің этикасын сақтаудың және қақтығыстар мен стресстерді басқарудың заманауи әдістері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқарудағы инновациялық менеджмент

  Пән инновациялық менеджменттің негізгі ережелерін, қазіргі заманғы ұйымдардың инновациялық даму ерекшеліктерін ашады:стратегиялық бағдарлар, қызметкерлерді дайындау; инновациялық процеске қатысушы ұйымдардың нақты сипаттамалары персонал құзыретін қалыптастыру негізі ретінде беріледі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Инновациялық жобаларды басқару теориясы

  Пәнді оқытудың мақсаты: қазіргі жағдайда инновациялық жобаларды басқару теориясы саласында білім алу Пән аясында оқытылады: Ұйымдастырушылық - техникалық бағыттағы инновациялар: өндірістік әлеуетті жаңарту, жаңғырту, реконструкциялау; қызметті қайта бейіндеу, әртараптандыру. Инновациялардың бағдарламалары мен жобаларын әзірлеуді ұйымдастыру. Жобалық жұмысты ақпараттық қамтамасыз ету. Инновациялық қызметтің заманауи ұйымдастырушылық формалары инновациялық процестегі Зияткерлік меншік.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Бизнестің стратегиялық модельдері

  Пәнді оқытудың мақсаты: магистранттардың бизнесті құру және басқару саласында базалық білім, Дағдылар мен дағдыларды алуы, магистранттарда бизнес-модельдің құрылымы туралы, оның басқару білімінің теориялық саласы ретіндегі негіздері туралы жүйелі түсінік қалыптастыру. Пән аясында оқытылады: Ұлттық экономикадағы макроэкономикалық процестердің дамуын жоспарлау және болжау үшін модельдеудің маңызы. Кәсіпорынның жалпы менеджмент жүйесіндегі микроэкономикалық процестерді модельдеу. Бизнес-процестерді модельдеудің негізгі принциптері, мақсаттары мен міндеттері. Халықаралық бизнес саласында қабылданатын басқару шешімдерінің тиімділігін арттыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Мемлекеттің инновациялық саясатын басқару

  Пәнді оқытудың мақсаты: Ұлттық экономика ауқымында инновациялық саясатты ұйымдастыру және жүзеге асыру теориясы мен практикасы саласында білім алу. Пән аясында оқытылады: Инновациялық қызметті мемлекеттік реттеудің жалпы әдістемесі. Инновацияның экономикалық теориясы. Инновациялық қызметті мемлекеттік реттеудің принциптері мен әдістері, инновациялық саясатты қалыптастыру және оның тиімділігін бағалау әдістері. Экономиканы мемлекеттік реттеу құрылымындағы инновациялық саясаттың орны мен рөлі. Индустриалды дамыған елдердегі мемлекеттік инновациялық саясат. Инновацияларды қолдау саласындағы мемлекеттің рөлі. Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік инновациялық саясаттың мәні. Инновациялық бизнес-мемлекеттің инновациялық саясаты. АҚШ - тағы және ЕО-ға мүше елдердегі мемлекеттік инновациялық саясат.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерлікті дамытудағы коучинг

  Пәнді оқытудың мақсаты: получение знаний в области коучинга, современных методов планирования состава и качества персонала организации для успешного развития бизнеса. Пән аясында оқытылады: Коучингте қолданылатын заманауи тәсілдер: ауызша сипаттама, кеңістікпен және уақыт сызығымен жұмыс, психикалық бейнелеу техникасы, арт-техника және т.б. коучтың ұйым жетекшісімен және қызметкерлерімен тренингке дейінгі жұмысының ерекшеліктері. Коучинг технологиясын пайдалана отырып, ұйым персоналының кәсіби дамуын жетілдіру жобасын әзірлеу.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Мемлекеттің тұрақты даму стратегиясы

  Пәнді оқытудың мақсаты: тұрақты дамуды стратегиялық жоспарлау мәселелері мен әдістері туралы білім алу. Пән аясында оқытылады: Тұрақты даму стратегиясына көшу қажеттілігі. Тұрақты дамуға қол жеткізу жолындағы нормативтік, заңнамалық, әдіснамалық негіздер. ҚР және шет елдердің тұрақты дамуға қатысты заңдары. Тұрақты дамуды сипаттайтын негізгі экономикалық көрсеткіштер. Тұрақты дамуға көшу кезіндегі негізгі даму тенденциялары.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Қазіргі бизнестегі коммуникация менеджменті

  Пәнді оқытудың мақсаты: менеджердің құзыреті шеңберінде тиімді Жалпы және арнайы басқару коммуникацияларының ерекшеліктерін игеру. Пән аясында оқытылады: Коммуникациялық менеджменттің ерекшелігі. Коммуникациялық менеджменттің мазмұны және оның міндеттері. Коммуникациялық менеджменттің мақсатты топтарының ерекшеліктері. Ұйымның коммуникациялық саясатын жоспарлау, ұйымдастыру және жүргізу технологиясы. Коммуникациялық менеджмент саласындағы маманның кәсіби жарамдылығы мен кәсіби құзыреттілігінің ерекшеліктері.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорындағы сапа менеджменті жүйесін талдау

  Пәнді оқытудың мақсаты: ұйымның даму заңдылықтары және сапаны басқарудың негізгі модельдері туралы білім алу. Пән аясында оқытылады: Өнімнің сапасы ҚР экономикасының бәсекеге қабілеттілігінің маңызды факторы ретінде. Кәсіпорындағы өнім, жұмыс және қызмет сапасын басқару жүйесі. Тауар нарығы мен нарық конъюнктурасына маркетингтік зерттеу жүргізуді ұйымдастыру кәсіпорында өндірілетін өнімнің сапалық сипаттамаларының деңгейін және тұтынушылардың үміттерін зерттеу. Тауарлардың, қызметтердің және жұмыстардың сапасын басқаратын қызметкерлердің құзыреттілігін қамтамасыз ету.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инновациялық үдерістер мен қарым-қатынастарды басқару

  Пәнді оқытудың мақсаты: қоғамның әлеуметтік-экономикалық дамуындағы инновациялардың рөлі туралы тұтас түсінік саласында білім алу. Пән аясында оқытылады: Жобаларды басқару инновацияларды іске асырудың негізгі технологиясы ретінде. Инновациялық жобаны әзірлеу және оны іске асыруды қамтамасыз ету. Процесс тәсіліне негізделген жобаны жоспарлау және басқару. Инновациялық жобаның қаржылық талдауы мен ресурстарын басқарудың аспаптық құралдары. Инновациялық саладағы коммуникацияларды қамтамасыз ету тетіктері: биржалар және зияткерлік ресурстардың сауда алаңдары.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Экономиканы және тұрақты дамуды басқару

  Пәнді оқытудың мақсаты: Магистранттарға даму процесінде әлеуметтік, экологиялық және экономикалық аспектілердің үйлесімді үйлесімін қамтамасыз ететін тұрақты экономикалық стратегияларды талдау, жоспарлау және жүзеге асыру үшін қажетті принциптер мен әдістерді терең түсінуді қамтамасыз ету. Осы пәнді оқытудың аясында: Тұрақты даму тұжырымдамасы және оның негізгі белгілері. Тұрақты даму көрсеткіштері мен мақсаттары. «Жасыл» экономика. Төмен көміртекті экономика. Циркулярлық экономика (тұйық цикл экономикасы). Биоэкономика. Тұрақты дамуға және жасыл экономикаға көшудің негізгі бағыттары. Қазақстан экономикасының кешендерін/салаларын дамытуды және табиғи ресурстарды пайдалану тиімділігін жасылдандыру. Тұрақты даму стратегияларын басқару. Тұрақты даму үшін халықаралық тәжірибе және ынтымақтастық.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Тұрақты мінез-құлық және тұрақты дамудың этикасы

  Пәнді оқытудың мақсаты: магистранттарда тұрақты шешімдер қабылдау және өмірдің әртүрлі салаларында тұрақты дамуға ықпал ететін мінез-құлық үлгілерін жасау үшін этикалық негізді қалыптастыру. Пән аясында оқытылады: Тұрақты даму ұғымы және оның негізгі принциптері. Тұрақты дамудағы этикалық принциптер. Тұтыну және өндіріс этикасы. Бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі. Экологиялық этика. Тұрақты даму мен әлеуметтік әділеттіліктің байланысы. Жасанды интеллект, Биотехнология және басқа да технологиялық инновациялардың этикалық аспектілері. Тұрақты даму контекстіндегі білім беру процестерінің этикасы. Тұрақтылықтың мәдени аспектілері.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін басқару

  Пәнді оқытудың мақсаты: кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін басқару теориясы бойынша білім алу. Пән аясында оқытылады: Кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін басқарудың кешенді моделі. Бәсекеге қабілеттілікті басқарудың маркетингтік технологиялары: тиімді орналастыру мақсатында мақсатты сегменттерді таңдау, тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандырудың арнайы әдістері, тауар портфелін басқару және олардағы бәсекелестермен бәсекелестік. Инновациялық менеджмент саласында-технологиялық, азық-түлік, ұйымдастырушылық инновациялар негізінде өндірістік қызметті жетілдіру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• ЖЖОКБҰ саясаты мен рәсімдеріне сәйкес білім беру ортасы мен ұйымдық мәдениетті қолдау және дамыту, қазіргі жағдайда және ғылым саласында кәсіпорындағы өндірістік процестерді басқару мәселелерінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы және дағдарысқа қарсы шешімдерді басқаруды ұйымдастыру және іске асыру мәселелеріне қатысты ҚР Конституциясы мен заңнамасының негізгі ережелері мен нормативтік талаптарын білу.
• Өнімді (қызметті) басқару сапа жүйесінің құрылымдарын әзірлеу, ішкі және халықаралық деңгейлерде мемлекеттік шешімдерді қабылдау және іске асыру тетіктері үшін нарықтық жағдайларда Қазақстан Республикасында және таяу шет елдерде сапа менеджменті жүйесінің және тұтастай алғанда менеджменттің жұмыс істеу ерекшеліктерін білу.
• Халықаралық нарықта тиімді корпоративтік стратегияны іске асыру мақсатында ұйымның тәуекелдерін комплаенс-бақылау жүйесін әзірлеу және инновациялық жобаларды басқару. Стратегияларды әзірлеу және іске асыру.
• Білім беру, ғылым және инновациялардың интеграциясын ескере отырып, оқытылатын пәндер бойынша оқу-әдістемелік материалдарды әзірлеу, оқытудың заманауи және инновациялық (оның ішінде цифрлық) технологияларын қолдану және ғылыми Нәтижелілік пен жарияланым белсенділігін арттыру. Басқарушылық қызмет пен бизнес тиімділігінің әлеуметтік, экологиялық және техникалық-экономикалық көрсеткіштерін анықтау үшін ғылыми зерттеулер мен есептеулер жүргізу әдістерін қолдану.
• Орнықты дамуды басқару стратегияларын тұжырымдау, кәсіпорында ресурстарды тиімді пайдалану іс-шараларын әзірлеу, менеджментте үнемді өндіріс принциптерін қолдану және өзінің кәсіби қызметі саласындағы және ұйымдағы тәуекелдер туралы ақпаратты өңдеу.
• Ішкі жүйелер, ұйым қызметкерлері қызметінің көрсеткіштерін бақылау мен бағалауды жүзеге асыру, корпорацияның қаржысын басқаруды, сондай-ақ персоналды психологиялық басқаруды ұйымдастыру.
• Ғылыми-зерттеу жұмысында инновациялық әдістерді іске асыру. Пәнаралық зерттеулер негізінде персоналды инновациялық басқару әдістерін әзірлеу және қолдану
• Инновациялық жобаларды әзірлеу, ұйымның маркетингтік стратегиясы, корпоративтік іс-шараларды жоспарлау және іске асыру кезінде техникалық, ұйымдастырушылық-өкімдік Құжаттаманы талдау.
• Кәсіпорынның экономикасын салалар мен ғылыми қызмет бойынша басқарудағы әлеуметтік жауапкершілікті ескере отырып, басқарудың интеграцияланған жүйесін құру және енгізу, мінез-құлық психологиясын, іскерлік этиканы және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті дамыту.
• Экономикалық саясат, корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік, Инновациялық менеджмент және халықаралық деңгейде стратегиялық шешімдер қабылдау саласындағы іс-шараларды бағалау үшін талдамалық материалдар жасау. Іскерлік хат алмасуды жүзеге асыру және электрондық коммуникацияларды қолдау. Ғылыми-зерттеу қызметінде ғылыми әдістерді қолдану.
• Стандартты емес жағдайларда әрекет ете білу, қабылданған шешімдер үшін корпоративтік-әлеуметтік және этикалық жауапкершілікті мойнына алу, Іскерлік қатынастар мен көпшілік алдында сөйлеуді жүзеге асыру, келіссөздер, кеңестер жүргізу, фактілер, құбылыстар мен теория арасындағы күрделі тәуелділіктер туралы білімді практикада, қолданбалы қызметте және ғылымда қолдану.
• Кәсіпорындағы бизнес-процестерді басқарудағы әлеуметтік жауапкершілікті, сондай-ақ академиялық адалдықты сақтау мақсатында іскерлік хат алмасу, контрагенттермен келіссөздер жүргізу, топ-менеджмент саласындағы отандық және шетелдік тәжірибені қабылдау.

Ұқсас БББ