Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

7M04102 Менеджмент HN в «Тұран-Астана» университеті

  • Басқару психологиясы.
    Несиелер: 3

    Пәннің ішінде: менеджмент психологиясының пәні мен негізгі міндеттері, бағынысты адамның жеке басы. оның мінез-құлқын басқару психологиясы, топтық үдерістерді басқару психологиясы, менеджердің психологиялық сипаттамасы, басқаруға психологиялық әсер ету, көшбасшы, менеджердің коммуникативті құзыреттілігі, қақтығыстарды басқару психологиясы

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік: әкімшілік аспект
    Несиелер: 5

    Корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің басқару аспектісінің ерекшеліктері саласында білім алу, сондай-ақ корпоративтік басқару саласындағы түрлі елдердің тәжірибесін зерделеу

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Ғылыми зерттеулер әдістемесі және ұйымдастыру
    Несиелер: 5

    Пән аясында зерттеледі: ғылыми ұжымның жұмысын ұйымдастыру, зерттеу нәтижелерін рәсімдеу, әзірленген ұсыныстардың тиімділігін бағалау және оларды енгізу, ғылыми зерттеудің әдісі, әдістемесі және әдіснамасы түсінігі, зерттеудің жалпы ғылыми әдістері, зерттеудің эмпирикалық деңгейінің әдістері, зерттеудің теориялық деңгейінің әдістері, Ғылыми зерттеудің сандық және сапалық әдістері.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Шетел тілі (кәсіпшілік)
    Несиелер: 3

    Пән шеңберінде келесі пәндер зерттеледі: шет тіліндегі материалдарды ғылыми тұрғыдан таныстырудың функционалдық және стилистикалық сипаттамалары, шет тіліндегі тиісті мамандықтың жалпы ғылыми терминологиясы және терминологиялық шет тілі, халықаралық ынтымақтастық аясында іскерлік хат алмасу негіздері

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Экономикалық пәндерді оқыту әдістемесі
    Несиелер: 5

    Пән аясында экономика пәндерін оқытудың дидактикасы мен әдістемесі, оқыту теориясы, оқытудың заманауи әдістері оқытылады. тікелей оқыту, оқу үдерісіндегі зерттеу және моделдеу, жоғары мектепте кооперативтік оқыту, семинар және оның мақсаты, белсенді оқыту моделі, экономикалық пәндерді оқытудағы көрнекілік, студенттердің өзіндік жұмысын ұйымдастыру әдістемесі. оқыту құрылымындағы бақылау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Корпоративтік басқару
    Несиелер: 5

    Корпоративтік басқарудың теориялық негіздерін зерттей отырып, магистранттар экономикалық және әлеуметтік саланың дамуын басқарудың мәніне, әдіснамасына, ұйымдастырылуына, принциптеріне, әдістері мен механизмдеріне назар аударуы тиіс. Өйткені нарықтық қатынастар саласын біртіндеп кеңейту және институционалдық сипаттағы болып жатқан өзгерістердің серпінділігі коропопопативтік басқару жүйесі мен стилін үнемі жетілдіруді және оның тиімділігін арттыруды талап етеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Жоғары мектеп педагогикасы
    Несиелер: 5

    Пәннің ішінде: жоғары білім педагогикасы: негізгі түсініктер мен қалыптасу тарихы, жоғарғы мектептің дидактикасы, жоғары кәсіптік білім беру мақсаттары мен мазмұны, жоғары технологиядағы оқуды ұйымдастырудың әдістері мен түрлері, жоғары оқу орындарында оқытуды ұйымдастыру әдістері мен түрлері, педагогикалық өзара әрекеттесу технологиясы тиімді педагогикалық қызметтің жағдайы, университеттің білім беру кеңістігі, әлемдегі жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру жүйесі, маман даярлаудағы құзыреттілік тәсілі. 3-ші буын мемлекеттік білім беру стандарты, әлемдегі жоғары жән�� жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру жүйесі, Еуропадағы жоғары білім берудің Болон процесі, әлемдегі жоғары және жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру жүйесі

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Бизнес және кәсіпкерлік
    Несиелер: 3

    Корпоративтік және кәсіпкерлік бизнесті дамытуға байланысты әртүрлі мәселелер, бизнес-жоспарлар мен қаржыландыру жоспарларын әзірлеу, құнды анықтау әдістері, баламалы бизнес-модельдерді зерттеу, үлестік және борыштық қаржыландырудың ықтимал көздері, салық салу және салықтық бақылау, акцияларды бастапқы орналастыру (IPO), компания акцияларының бақылау пакетін меншікті немесе бөгде менеджерлермен (MBO/MBI) сатып алу, салалық сату және басқалар.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Шетел фирмаларының менеджменті
    Несиелер: 5

    Шетел фирмаларының менеджменті пәні персоналды басқарудың әлемдік тәжірибесі аясында білім алуға бағытталған. Персоналды басқару үрдісінің елдік ерекшелігін және нәтижелерін зерттеу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Кадрларды басқарудың әлемдік тәжірибесі
    Несиелер: 5

    Кадрларды басқарудың әлемдік тәжірибесі пәні персоналды басқарудың әлемдік тәжірибесі аясында білім алуға бағытталған. Персоналды басқару үрдісінің елдік ерекшелігін және нәтижелерін зерттеу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Персоналды басқарудағы инновациялық менеджмент
    Несиелер: 3

    Пән инновациялық менеджменттің негізгі ережелерін, қазіргі заманғы ұйымдардың инновациялық даму ерекшеліктерін ашады:стратегиялық бағдарлар, қызметкерлерді дайындау; инновациялық процеске қатысушы ұйымдардың нақты сипаттамалары персонал құзыретін қалыптастыру негізі ретінде беріледі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Дағдарысқа қарсы басқару
    Несиелер: 5

    Пәнді оқу экономикалық жүйелердің заңдары туралы тұтас түсінік, дағдарысқа қарсы басқарудың теориялық негіздері нарықтық экономикадағы дағдарысқа қарсы басқару түсінігі ұйым дағдарысын болдырмау немесе еңсеру мақсатында басқару шешімдерін тану, диагностикалау, қабылдау және іске асыру әдіснамасы негізінде.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Мінез -құлық психологиясы және сыбайлас жемкорлыққа қарсы мәдиниет
    Несиелер: 5

    Бұл пән аясында келесі оқытылады: Мемлекет және құқық мәні. Қазақстан Республикасының конституциялық құқығы Қазақстан Республикасының Құқық қорғау органдары. Әкімшілік құқық. Азаматтық құқық. Отбасы құқығы. Еңбек құқығы. Қылмыстық құқық. Қаржылық, салықтық, экологиялық және жер құқығы. Қазақстан Республикасындағы білім беру жүйесінің нормативтік-құқықтық базасы. Сыбайлас жемқорлықтың мәні және оның әлеуметтік салдары. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдың факторлары мен шарттары. Жастардың жемқорлыққа қарсы мәдениетін қалыптастыру. Сыбайлас жемқорлық әрекеттері үшін құқықтық жауапкершілік. Сыбайлас жемқорлық әрекеттері үшін моральдық-этикалық жауапкершілік

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Ғылымның тарихы және философиясы
    Несиелер: 3

    Ғылым философиясы және ғылым тарихы, өзара қарым-қатынас мәселелері ғылымның дүниетанымдық контекстері. Ғылым тарихы мен философиясындағы ғылыми реализм мен инструментализм оппозициясы, ғылымның эпистемологиялық мәселелері. Дифференциалды тұтастық ретінде ғылыми білім, оның шынайылығы мен негізділігі мәселелері, ғылыми таным аксиологиясы. құндылықтар табиғаты. бағалау және құндылықтар, ғылымның идеалдары мен нормалары. олардың өзгеріс ғылым тарихы.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Инновациялық жобаларды басқару теориясы
    Несиелер: 3

    Инновациялық жобаларды басқару теориясы пәні магистранттардың ғылыми-зерттеу және педагогикалық қызметке, сондай-ақ барлық меншік нысанындағы ұйымдардың орта менеджментке жататын лауазымдардағы басқару қызметіне дайындығына бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Стратегиялық менеджмент
    Несиелер: 5

    Стратегиялық менеджмент пәні ұйымды стратегиялық басқару саласында білім алушылардың теориялық білімдері мен практикалық дағдыларын тереңдетуге бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Кәсіпкерлікті дамытудағы коучинг
    Несиелер: 6

    Пән кәсіпкерліктің тиімділігін арттыру үшін оның технологияларын қолдану мүмкіндігі мен жақсарту стилі ретінде коучинг туралы алған білімдерін тереңдетуге және бекітуге бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Қазіргі бизнестегі коммуникация менеджменті
    Несиелер: 5

    Пән қазіргі заманғы бизнестің дамуы мен бәсекеге қабілеттілігіне әсер ететін ақпараттық-коммуникациялық технологияларды дамытудағы ең өзекті бағыттарды зерттейді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Халықаралық стандарттар негізіндегі сапа менеджменті
    Несиелер: 5

    Пән сапаны басқару саласындағы менеджердің кәсіби және жалпы мәдени құзыреттерін қалыптастырады. Берілген сапа көрсеткіштері бар бұйымдарды жасау, жобалау және пайдалану кезінде міндеттерді түсіну үшін қажетті білімдер мен дағдыларға оқыту.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Бизнестің стратегиялық модельдері
    Несиелер: 6

    Пән магистранттарда сыртқы және ішкі ортаның көптеген және тұрақты өзгеретін жағдайларын ескере отырып, жақын және ұзақ мерзімді перспективаға бизнес-жоспарлау және перспективалы модельдеудің ғылыми-қолданбалы аппаратын қалыптастыруға, сонымен қатар болашақ мамандарды бизнес-жоспарлаудың қолданбалы міндеттерін жүзеге асыруға стратегиялық жоспарлау, болжау, инвестициялық және қаржылық жоспарлау сияқты аралас пәндердің ғылыми тәсілдері мен құралдары арқылы дайындауға бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Сапаны басқару
    Несиелер: 3

    Пән отандық және шетелдік ғылымның практикалық зерттеулеріндегі теориялық ережелер негізінде кәсіпорындағы өнім сапасын басқару жүйесіндегі қызметке қатысты білім алуға бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Фирмашіліқ жоспарлау жүйесі
    Несиелер: 5

    Пән магистранттарды Фирмаішілік жоспарлаудың теориялық және практикалық негіздеріне, методологияға, әдістемелерге және әртүрлі кәсіпорындардағы, фирмалардағы қазіргі шаруашылық жағдайында жоспарлау технологиясына үйрету.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін басқару
    Несиелер: 3

    Пән тауарлар мен қызметтердің бәсекеге қабілеттілігі саласындағы мәнімен және негізгі ұғымдарымен, бәсекеге қабілеттіліктің критерийлері мен факторларымен, оларды анықтау, қалыптастыру және талдау әдістерімен танысу, сондай-ақ тауарлар мен қызметтердің бәсекеге қабілеттілігін басқару жүйесін құру құралдарын және оны жетілдіру тәсілдерін зерттеу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Инновациялық үдерістер мен қарым-қатынастарды басқару
    Несиелер: 5

    Пән инновацияны басқарудың негізгі проблематикасын - өзекті теориялық және практикалық мәселелерді және қазіргі кезде экономикалық ғылым мен практиканың осы саласының маңызды салаларын зерттеуге, кәсіпкерлік пен инновациялық қызмет арасындағы өзара тәуелділікті анықтаудан бастап инновациялық кәсіпкерліктің ұйымдастыру стратегиясына дейін инновациялық қызметті жүзеге асырудың стратегиялық аспектілерін, қатаң бәсекелестік күрес жағдайында жаңалықтарды жылжыту стратегияларын түсінуге бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Мемлекеттің инновациялық саясатын басқару
    Несиелер: 5

    Пән магистрантты ғылымның, техниканың және инновацияның даму үрдістерін талдауға, ғылыми әлеуеттің экономикалық ресурстарын бағалауға, инновациялық қызметті реттеу механизмдері мен құралдарының ұғымдарына сүйенуге, инновация саласындағы мемлекеттік саясат іс-шараларын өткізудің ықтимал салдарын қалыптастыруға, бағалауға мүмкіндік беретін нақты білімдермен, іскерлікпен және дағдылармен қамтамасыз етеді.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Мемлекеттің тұрақты даму стратегиясы
    Несиелер: 5

    Пән магистранттардың тұрақты дамудың аса өткір және күрделі мәселелерін талқылауға кең кешенді, объективті және шығармашылық көзқарасты қалыптастыруға бағытталған.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Код ON1

    басқару мен бизнесті ұйымдастыру мәселелеріне қатысты ҚР Конституциясы мен заңнамалардың негізгі ережелері мен нормативтік талаптары

  • Код ON2

    Қазақстан Республикасында және таяу шетелдерде нарық жағдайында менеджмент жүйелерінің жұмыс істеу ерекшеліктері

  • Код ON3

    ғылыми зерттеулер мен есептеулерді жүргізу әдістері, басқару қызметі мен бизнес тиімділігінің әлеуметтік және экологиялық және техникалық-экономикалық көрсеткіштерін анықтау

  • Код ON4

    басқару мен экономикалық талдауды, қаржылық менеджментті, сондай-ақ персоналды басқаруды ұйымдастыру үшін қазіргі заманғы ақпараттық технологияларды қолдану

  • Код ON5

    ұйымның маркетингтік стратегиясын әзірлеуге қатысу, оны іске асыруға бағытталған іс-шараларды жоспарлау және жүзеге асыру

  • Код ON6

    экономикалық саясат саласындағы іс-шараларды бағалау және халықаралық деңгейде стратегиялық шешімдер қабылдау үшін талдамалық материалдар дайындау

  • Код ON7

    стандартты емес жағдайларда әрекет етуге, қабылданған шешімдер үшін әлеуметтік және этикалық жауапкершілікте болуға дайын болу іскерлік қарым-қатынас пен көпшілік алдында сөз сөйлеуді жүзеге асыру, келіссөздер, кеңестер жүргізу, іскерлік хат алмасуды жүзеге асыру және электрондық коммуникацияларды қолдау қабілеті

  • Код ON8

    бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз етуге бағытталған ұйымның стратегиясын әзірлеу және жүзеге асыру

7M04102 Менеджмент
Магистратура

Қазақстан-Американдық еркін университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Менеджмент
Магистратура

Қазақ ұлттық аграрлық университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
7M04102 Менеджмент
Магистратура

А.Байтұрсынов атындағы Қостанай мемлекеттік университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Магистратура Менеджмент
Магистратура

Қазақ-Орыс Халықаралық Университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Менеджмент
Магистратура

Алматы технологиялық университеті (АТУ)

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Менеджмент
Магистратура

Қ. Жұбанов атындағы Ақтөбе өңірлік мемлекеттік университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Менеджмент
Магистратура

Инновациялық Еуразия университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Менеджмент
Магистратура

Торайгыров университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
7M04102 Менеджмент
Магистратура

"Тұран" университеті мекемесі

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Менеджмент
Магистратура

Абай атындағы Қазақ Ұлттық педагогикалық университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Менеджмент
Магистратура

Халықаралық Бизнес Университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Жобалық менеджмент
Магистратура

Қ.И.Сәтбаев атындағы Қазақ ұлттық техникалық зерттеу университеті (Satbayev University)

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Менеджмент
Магистратура

Сулейман Демирел атындағы университет

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Ағылшын тілі
7M04102 Менеджмент және басқару
Магистратура

Орталық-Азия Университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
7M04102 MBA Денсаулық сақтаудағы менеджмент
Магистратура

С.Ж. Асфендияров атындағы Қазақ ұлттық медицина университеті

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Русский, Қазақша
7M04102 Менеджмент
Магистратура

Сулейман Демирел атындағы университет

БББТ: M072 Менеджмент және басқару

Қолданыстағы білім беру бағдарламасы | Оқыту тілі: Ағылшын тілі
Top