7M04102 Салалар бойынша менеджмент в Ш.Уәлиханов атындағы Көкшетау университетi

Пәндер

• Шетел тілі (Кәсіби)

  Курстың мақсаты: сөйлеу әрекетінің әр түрлі аспектілерін үйрету: оқу дағдыларын жетілдіру, монологтық және диалогтік сөйлеу, дыбысты сөйлеуді тыңдау арқылы түсіну. Курс барысында магистранттар кәсіби сөздік қорын кеңейтеді, әр түрлі электронды сөздіктермен және анықтамалықтармен жұмыс жасауды үйренеді. Оқыту процесінде коммуникативті, интерактивті әдістер, жеке және топтық жұмыс түрлері қолданылады, интернет -ресурстар белсенді қолданылады. Материалдар мен дереккөздер әр түрлі мамандықтардың ерекшеліктерін ескере отырып таңдалады

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Әлеуметтік кәсіпкерлік

  Оқытудың мақсаты: магистранттар арасында әлеуметтік кәсіпкерлік саласында қолданбалы құзыреттерді дамытуға бағытталған. Курстың қысқаша мазмұны: Әлеуметтік кәсіпкерліктің теориялық негіздері мен мәні. Әлеуметтік жобаны дайындау, құрылымдау және қалыптастыру. Әлеуметтік жобаларды қаржыландыру көздері. Әлеуметтік жобаларды жүзеге асыру кезінде мемлекетпен өзара әрекеттесу формалары. Бизнес-жоспарлау және әлеуметтік кәсіпкерлік тәжірибесі, Әлеуметтік кәсіпкерлікті мемлекеттік қолдау және олардың тиімділігін бағалау. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Қаржы активтерін бағалау және қазіргі портфельдік теория

  Оқытудың мақсаты: қаржы активтерін бағалаудың ғылыми негіздерімен және қазіргі портфельдік теориямен және олардың практикалық қолданылуымен таныстыру. Курстың қысқаша мазмұны: қаржы құралдарын бағалау түрлері. Қаржы активтеріне инвестициялау үрдісі. Мемлекеттік қаржы құрылымындағы капитал нарығының өзара байланысы. Портфельдік инвестициялардың артықшылықтары мен кемшіліктері. Қор нарығының инвестициялық тартымдылығы. Қаржы құралдарының нақты бағасы. Қор алаңындағы кәсіби қатысушылар. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент

  Оқу мақсаты: магистранттардың басқару білімдері мен дағдыларын игеруі, менеджмент мазмұнының мәселелерін оның барлық көріністерінде ашуы, басқару туралы білім кешенін, дұрыс басқарушылық шешімдер қабылдау дағдылары мен іскерлігін қалыптастыру. Мазмұны: менеджменттің функцияларын, жоспарлау ерекшеліктерін, ұйымдастырылуы мен уәждемесін, менеджменттегі жағдайлық, процестік және функционалдық тәсілдерді, менеджменттегі қалыптасқан жағдайды бағалау тәртібін зерттеу. Білім берудегі Менеджмент, зияткерлік ресурстарды басқару. Оқыту әдістері: топтық жұмыс.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Басқару психологиясы

  Магистранттарда басқару психологиясы бойынша білімді және басқарудың стратегиялық, жобалық және басқа түрлері кезінде негізгі психологиялық тетіктерді, сондай-ақ ұйымдар стратегиясы мен олардың ортасын әзірлеу және іске асыру әдіснамасын меңгеру негізінде басқарушылық шешімдер қабылдаудың практикалық дағдыларын қалыптастыру; типологиялық тәсіл негізінде басқарудың психологиялық әдістерін меңгерту.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Бизнесті және кәсіпкерлікті бағалау

  Оқытудың мақсаты: барлық мүмкін әдістерді (құндық, шығындық, салыстырмалы) қолдана отырып, бизнестің нақты құнын бағалау. Бизнес құнын есептеудің практикалық дағдыларын беру. Курстың қысқаша мазмұны: Бизнесті бағалау тұжырымдамалары, бизнесті құндық бағалау (міндеттері, жүргізу тетігі, индикаторлары), бизнесті бағалауды жүргізу үшін салыстырмалы ақпарат, ақпараттық қамтамасыз ету. Әр түрлі тәсілдер мен әдістерді қолдана отырып, бизнес құнын бағалау. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Қаржылық менеджмент (ілгері курс)

  Оқытудың мақсаты: Кәсіпорынның ақша ағындарын басқару бойынша басқарушылық қаржылық шешімдер қабылдау мақсатында ілімдік білім жүйесін қалыптастыру. Курстың қысқаша мазмұны: кәсіпорынды қаржылық басқарудың негізгі тұжырымдамалары мен әдістері, қаржылық талдау және қаржылық жоспарлау әдістері; қаржыландыру көздерін таңдау және капитал құрылымын қалыптастыру; капитал құнын бағалау; қаржы активтерінің модельдері мен бағалары; инвестициялық шешімдер қабылдау әдістері. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инвестициялық менеджмент

  Оқытудың мақсаты: инвестициялау субъектісінің бағдарламасын жоспарлау және оның тиімді қызметін ұйымдастыру мақсатында инвестициялық жобаны, оны қаржыландыруды әзірлеу, негіздеу және таңдау. Курстың қысқаша мазмұны: нақты экономикаға, экономиканың инфрақұрылымдық салаларын дамытуға инвестицияларды ұйымдастыру және қаржыландыру шарттары, инвестицияланған жобалардың тиімділігін қаржылық бағалау, кәсіпорындағы инвестицияларды инвестициялық жоспарлау және басқару, инвестициялардың экономикалық реттеу объектісі ретіндегі сипаттамасы. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқарудың өзекті мәселелері

  Оқытудың мақсаты: цифрлық трансформация, жаһандану және еңбек нарығындағы өзгерістер жағдайында персоналды басқару саласындағы қазіргі тенденцияларды, проблемалар мен даму перспективаларын зерттеу. Курс HR-менеджменттің өзекті мәселелерін талдауға және шешугежүйелі және сыни көзқарастық алып тастыруға бағытталған. Курстың қысқаша мазмұны: HR менеджментінің стратегиялық аспектілері, цифрлық технологияларды енгізу, адами капиталды басқару, жұмыспен қамтудың икемді түрлері, корпоративтік мәдениет және персоналды ынталандыру. Магистранттар нақты кейстерді талдайды, заманауи басқару құралдарын меңгереді және өзекті HR-міндеттердің практикалық шешімдерін әзірлейді. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтықжұмыс.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Салықты басқару

  Оқытудың мақсаты: магистранттардың салықтық менеджменттің базалық білімі мен практикалық дағдыларын игеруі, оларды практикалық қолдану, мазмұны, салықтық менеджменттің мәнін игеру. Курстың қысқаша мазмұны: салық менеджментінің тәжірибесі мен ілімі, салықтардың нақты түрлерін есептеуді жүргізу, оларды оңтайландыру мүмкіндігін түсіндіру; салықтық ықпал ету құралдары, азаматтық, салықтық, кедендік заңнама. қазіргі жағдайда қолдану ерекшеліктері; оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіби және дағдарыстағы менеджмент

  Оқытудың мақсаты: Магистранттарда кәсіби және дағдарысқа қарсы басқарудың жүйелі түсінігін қалыптастыру, қазіргі заманғы басқару тәсілдері мен құралдарын қолдана отырып, ұйымдардағы дағдарыстық жағдайларды диагностикалау, алдын алу және еңсеру бойынша құзыреттерді дамыту. Курстың қысқаша мазмұны: Курс кәсіби және дағдарысты басқарудың теориялық және практикалық аспектілерін қамтиды. Ұйымдастырушылық дағдарыстардың түрлері, оларды диагностикалау әдістері, дағдарысты басқару стратегиялары, белгісіздік жағдайындағы басқару шешімдері, сондай-ақ дағдарыстарды жеңудегі көшбасшылық пен корпоративтік мәдениеттің рөлі қарастырылады. Кәсіби басқару құзыреттерін қалыптастыруға, дағдарысқа қарсы сценарийлерді модельдеуге және тәуекелдермен жұмыс істеуге ерекше назар аударылады. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инновациялық саясат

  Оқытудың мақсаты: магистранттарда макро және микро деңгейлерде болатын инновациялық үрдістерді ұйымдастыру мен басқарудың ілімдік білімі мен қолданбалы дағдыларын қалыптастыру. Курстың қысқаша мазмұны: магистранттардың заманауи инновациялық саясаттың мәнін, кәсіпорындардағы инновациялық үрдістің мазмұны мен құрылымын зерттеуі, ғылыми әдістерді қолдана отырып инновацияларды басқару аспектілерін зерттеу, инновациялық үрдістерді талдау дағдыларын игеру. Оқыту технологиялары мен әдістері: топтық жұмыс, жобалау жұмысы (PBL)

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Компания қызметін стратегиялық жоспарлаудың әдістемесі мен заманауи әдістерін қолдану.
• Алға қойылған тактикалық және стратегиялық мақсаттар мен міндеттерге жету үшін компания қызметкерлерінің білімі мен дағдыларын пайдалану.
• Заманауи ақпараттық ағындарды шарлау және жаһандық экономикадағы динамикалық өзгеретін құбылыстар мен процестерге бейімделу.
• Экономикалық талдау, қаржы менеджменті, жобалық талдауды жүргізу дағдылары мен қабілетін игеру, бақылау және бағалау материалдарын жасау.
• Алған білімді еркін кәсіпкерлік жағдайында шешімдер қабылдауда қолдану, экономикадағы жұмыс, қаржылық талдау және басқару, инновациялық әдістерді енгізу.
• Заманауи менеджменттің негізінде ұйымдастыру және жедел жұмыс үрдістері мен құрылымдарын зерттеу бойынша алынған білімдерді жұмыс орындарын пайдалану және ұйымдастыруда қолдану.
• Өз кәсіби қызметін талдау және жоспарлау, шешімдер қабылдау және талдау және басқару бойынша жұмыстарды орындау үшін алған білімдерін қолдану.
• Кәсіпорын құрылымын құруға құжаттарды дайындау бойынша талаптардың сақталуын қадағалау мүмкіндігі, кәсіпорынның қаржысын тиімді басқару.
• Белгісіздік және экономикалық қауіп-қатер жағдайында қабылданған экономикалық шешімді ұсыну және қорғау кезінде білім мен түсінікті қолдану.

Ұқсас БББ