Жаңалықтарды бақылап, талқылауға қатысыңыз!
Инстаграмымызға,
Telegram-арнаға жазылып,
қауымдастық чатына қосылыңыз — грант байқауының нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
7M04104 Executive MBA в Satbayev University
-
Білім беру бағдарламасының мақсаты Динамикалық орта жағдайында ұйымның қызметін бағалау және бәсекеге қабілетті стратегияны әзірлеу дағдыларына ие, стандартты емес басқарушылық шешімдер қабылдай алатын және бизнесті дамытуда инновациялық тәсілдерді енгізуге қабілетті орта және жоғары буынның жоғары кәсіби басшыларын даярлау.
-
Академиялық дәреже Магистратура
-
Оқыту тілі Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
-
Оқу мерзімі 1 год
-
Кредиттер көлемі 60
-
Білім беру бағдарламаларының тобы M072 Менеджмент
-
Білім беру саласы 7M04 Бизнес, басқару және құқық
-
Дайындық бағыты 7M041 Бизнес және басқару
Пәндер
-
1 Оқу жылы
Стратегиялық менеджмент
Желіні құру және коммуникацияларды басқару
Кәсіпкерлік зерттеулер
Қаржылық талдау және болжау
Шығармашылық менеджмент
Жобаны басқару
Адам ресурстарын басқару
ESG басқару
Корпоративтік басқару
Коммуникация менеджменті
Кәсіпкерлік менеджмент және стартаптар
GR менеджменті және мемлекеттік қолдау
Жеке брендинг және көпшілік алдында сөйлеу дағдылары
Маркетинг және сату циклінің процесін құру
Эмоционалды интеллект және көшбасшылықты дамыту
Бизнеске арналған цифрлық көшбасшылық және AI стратегиялары
Компанияның беделін басқару және дағдарысқа қарсы коммуникациялар
Профессии
Оқыту нәтижелері
- Стратегиялық менеджмент теорияларын және жобаларды басқару құралдарын, стейкхолдерлерді басқару, сондай-ақ жобаның ауқымы мен сапасын басқаруды қолдана отырып, ұйымды тиімді басқара алады, стратегиялық жоспарлау, бөлімдердің қызметін үйлестіру, өкілеттіктер мен жауапкершіліктерді бөлу дағдыларын көрсетеді.
- Компания ресурстарын корпоративтік басқару, тәуекелдерді басқару және өзгермелі экономикалық ортада бизнес мақсаттарына қол жеткізу үшін оңтайлы ұйымдастыра алады, ресурстарды жоспарлау, тиімділікті талдау және ресурстарды пайдалануды уақтылы түзету әдістерін қолданады.
- Жеке көшбасшылық қасиеттерін, персоналды басқару және коммуникация теорияларын, соның ішінде оң және теріс мотивация әдістерін, сондай-ақ материалдық және материалдық емес ынталандыру үшін қызметкерлерді бағалау және іріктеу әдістерін қолдана отырып, қызметкерлерді ынталандыра алады.
- Өзінің кәсіби және зерттеу қызметінің нәтижелерін ауызша және жазбаша түрде қазақ, орыс және ағылшын тілдерінде коммуникативті түрде жеткізе алады, іскерлік қарым-қатынас, бизнес кездесулерді дайындау және өткізу, хат алмасу дағдыларын қолдана алады.
- Ұйымда стратегиялық жоспарлау және/немесе өзгерістерді басқару процесін бастамашылық ету үшін қоршаған ортадағы өзгерістерді тани алады, қоршаған ортаны талдау, стратегияларды әзірлеу және өзгерістерді үйлестіру дағдыларын қолдана алады.
- Қаржылық және басқарушылық есептіліктің заманауи принциптері мен тұжырымдамаларын активтерді, міндеттемелерді, капиталды, кірістер мен шығыстарды басқару және талдау үшін тиімді қолдана алады, қаржылық талдау, жоспарлау және бюджеттеу әдістерін қолдана алады.
- Ұйымды, жобаларды және бизнес-зерттеулерді басқару үшін цифрлық технологиялар мен статистикалық әдістерді пайдалана отырып, ғылыми зерттеу әдістерін қолдана алады, ақпараттық жүйелерді пайдалану, деректерді талдау және модельдеу дағдыларын көрсетеді.