Следите за новостями и участвуйте в обсуждениях!
Подписывайтесь на
наш Инстаграм,
Телеграм-канал и
присоединяйтесь к чату сообщества — чтобы не пропустить результаты конкурса грантов!
7M04104 Executive MBA в Satbayev University
-
Цель образовательной программы Подготовка высокопрофессиональных управленцев — руководителей среднего и высшего звена, обладающих навыками оценки деятельности организации и разработки конкурентоспособной стратегии в условиях динамичной среды, способных принимать нестандартные управленческие решения и внедрять инновационные подходы к развитию бизнеса.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский, Английский
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
1 Год обучения
Стратегический менеджмент
Построение нетворкинга и управление коммуникациями
Бизнес исследование
Финансовый анализ и прогнозирование
Креативный менеджмент
Проектный менеджмент
Управление человеческими ресурсами
ESG менеджмент
Корпоративное управление
Коммуникационный менеджмент
Предпринимательский менеджмент и стартапы
GR-менеджмент и государственная поддержка
Личный бренд и навыки публичных выступлений
Маркетинг и построение процесса цикла продаж
Эмоциональный интеллект и развитие лидерского потенциала
Цифровое лидерство и стратегии ИИ для бизнеса
Управление репутацией компании и антикризисные коммуникации
Профессии
Результаты обучения
- Способен эффективно управлять организацией, используя теории стратегического менеджмента и инструменты проектного менеджмента, управления стейкхолдерами, а также содержанием и качеством проекта, демонстрируя навыки стратегического планирования, координации деятельности подразделений, распределения полномочий и ответственности.
- Способен оптимально организовать ресурсы компании для эффективного корпоративного управления, управления рисками и достижения бизнес-целей компании в изменчивой экономической среде, применяя методы ресурсного планирования, анализа эффективности использования ресурсов и своевременной корректировки их использования.
- Способен осуществлять мотивацию сотрудников, используя собственные лидерские качества, теории управления персоналом и коммуникациями, включая методы позитивной и негативной мотивации, а также оценку и отбор сотрудников для материального и нематериального стимулирования.
- Способен в устной и письменной форме коммуницировать результаты собственной профессиональной и исследовательской деятельности на казахском, русском и английском языках, используя навыки делового общения, подготовки и проведения деловых встреч и переписки.
- Способен распознавать изменения в окружающей среде для инициации процесса стратегического планирования и/или управления изменениями в организации, применяя навыки анализа окружающей среды, разработки стратегий и координации изменений.
- Способен эффективно применять современные принципы и концепции составления финансовой и управленческой отчетности для управления и анализа активов, обязательств, капитала, доходов и расходов, используя методы финансового анализа, планирования и бюджетирования.
- Способен применять научные методы исследования с использованием цифровых технологий и статистических методов для управления организацией, проектами и бизнес-исследованиями, демонстрируя навыки использования информационных систем, анализа данных и моделирования.