Оценка экономической и социальной эффективности УЧР

  • Цель дисциплины – формирование компетенций, направленных на овладение основными и специальными методами экономического анализа использования трудового потенциала организации; навыками расчета экономической и социальной эффективности управления персоналом; методикой определения социально-экономической эффективности системы и технологии управления персоналом и умением использовать результаты расчета для подготовки решений в области оптимизации функционирования системы управления персоналом.
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 1
Top