6B04102 Менеджмент в KAFU (КАСУ)

Дисциплины

1 Год обучения Математика в экономике Экономическая теория Основы права и антикоррупционной культуры Общенаучные методы исследований Экология и безопасность жизнедеятельности Основы экономики и предпринимательства

2 Год обучения Микро - макроэкономика Профессиональный казахский (русский) язык Финансы Иностранный язык: практикум по культуре речевого общения Менеджмент Маркетинг Искусство ораторства Экономическая статистика и эконометрика Организация бизнеса и предпринимательство Профессионально-ориентированный иностранный язык Коммуникационный менеджмент Экономико-математическое моделирование Бухгалтерский учет и аудит Методика научных исследований

3 Год обучения Психология активных продаж Маркетинг в социальных сетях (SMM) Управление талантами Организационное поведение Бизнес-планирование Финансовый анализ Налоги и налогообложение Управление персоналом Деловой иностранный язык (Minor) Оценка инвестиционных проектов Экономика предприятия Налоговый учет Иностранный язык в контексте межкультурной коммуникации (Minor) Управленческий учет Технология активных продаж Деньги, кредит, банки Система менеджмента качества Электронные платежные системы Планирование деятельности предприятия Организация и стимулирование труда Электронный бизнес на международном рынке Международный бизнес Контроллинг Логистика Международный маркетинг

4 Год обучения Производственный менеджмент Язык для академических целей (Minor) Тайм-менеджмент Управление государственными закупками Антикризисный менеджмент Экологический менеджмент Исследование систем управления Инновационный менеджмент Конфликтология EVENT-менеджмент Управление затратами Стратегический менеджмент Управление проектами

Профессии

Результаты обучения

• Применять знания и понимания при исследовании результатов управления на основании финансовой, бухгалтерской и налоговой отчетности в соответствии с национальными и международными стандартами бухгалтерского учета и финансовой отчетности, современных тенденций и механизмов обеспечения электронных платежей и расчетов, а также вопросов регулирования рисков в электронных платежных и расчетных системах; использовать теоретические и методологические основы управления государственными закупками.
• Применять знания и понимание фактов, явлений, теорий и сложных зависимостей между ними в области экономических и управленческих наук, принятием решений, а также в области стратегического и инновационного менеджмента, при осуществлении государственных закупок на местном и республиканском уровнях.
• Знать методы научных исследований и академического письма и применять их в изучаемой области, в том числе на государственном и иностранном языках, с учетом применения экономических принципов при разработке и реализации инвестиционных проектов и стратегических программ развития организации.
• Осуществлять выбор способа выражения, планировать речевое поведение и сообщать информацию, идеи, проблемы и решения ситуаций каждодневного и профессионального общения (на казахском, русском и иностранном языках) как специалистам, так и неспециалистам в области менеджмента, опираясь на навыки использования правильных грамматических форм и синтаксического построения высказывания в соответствии с нормами изучаемого языка.
• Применять знания и понимания в процессе формирования комплекса маркетинга, финансовой и общеуправленческой стратегии предприятия, при построении системы управления качеством продукции и активных продаж, формировании бизнес-планов на уровне предприятия с учетом международного опыта, а также электронного рынка продуктов, платежных систем на национальном и международном уровнях.
• Демонстрировать умения и навыки коммуникации на родном, государственном и иностранном языке при организации активных продаж, ведении дискуссии о факторах производства, необходимых для производственной и инновационной деятельности, а также вопросов, связанных с эффективностью использования производственных ресурсов на микро и макро- уровне, о взаимосвязи таких категорий как деньги, кредит, банки с системой обеспечения качества работы корпорации и ее инвестиционной и инновационной деятельности.
• Осуществлять сбор и интерпретацию информации для формирования общечеловеческих и социально-личностных, культурных, правовых и экологических ценностей для того, чтобы сформировать способность к адаптации к новым экономическим, социальным, политическим и культурным ситуациям.
• Применять знания и понимания при разработке производственных программ, а также принятии управленческих решений при исследовании систем управления, ориентируясь на различные процессы построения системы планов организации, виды и формы предпринимательства.
• Понимать значение принципов и культуры академической честности при подготовке и написании курсовых и дипломных работ, отчетов по практике, статей и исследований.
• Уметь решать проблемы и задачи, связанные с организацией и исследованием систем управления предприятием и его производственно-хозяйственной, инновационной и инвестиционной деятельностью при решении вопросов в области организации логистических схем и перевозок, при исследовании систем управления путем статистической и математической интерпретации данных, формировании системы антикризисных мер управления затратами и финансовыми результатами компании.
• Демонстрировать знания и понимания основ экономической теории и закономерностей функционирования различных экономических категорий на микро и макроуровне, основ бухгалтерского, управленческого и налогового учета.
• Применять знания и умения с помощью построения математических расчетов и экономических моделей для самостоятельного анализа с помощью статистических показателей многообразных социально-экономических явлений современности, используя специфические приемы и методы расчета статистических показателей, методов финансового управления, с помощью которых можно эффективно управлять денежными и инвестиционными потоками, затратами и ценовой политикой компании для достижения роста стоимости акционерного капитала в программе антикризисного менеджмента и способах применения ее в кризисных ситуациях.
• Демонстрировать знания и умения при организации системы общего управления предприятием, в том числе, при формировании организационной структуры предприятия, ее качественного и количественного состава, формировании корпоративной культуры и навыков организационного поведения, при создании благоприятного психологического климата в коллективе для продвижения продуктов и услуг компании; уметь применять как отечественные, так и мировые маркетинговые стратегии и тактики активных продаж при продвижении товаров и услуг предприятия, при формировании государственного заказа, при оценке качества электронной платёжной системы и ее выборе для дальнейшей работы.
• Демонстрировать знания и понимания основ антикоррупционной культуры казахстанского общества, его прав и обязанностей, экологических норм и принципов экологического менеджмента во взаимосвязи со стратегий устойчивого развития.
• Осуществлять сбор и интерпретацию информации для формирования суждений необходимых для решения задач производственного и управленческого характера, возникающих при управлении персоналом и конфликтами в организации, для качественного управления трудовыми ресурсами на предприятии, стимулирования труда персонала для своевременного выполнения сотрудниками своих функций и задач.

Похожие ОП