7M04101 Менеджмент в КазНМУ им. Асфендиярова

Дисциплина позволяет понять социально-психологические особенности организованной деятельности людей в контексте управленческих отношений, понять неразрывность теории и практики управления, их взаимосвязанность и взаимозависимость. Психологические знания и умения анализируются в контексте их применения в практике самопознания, общения, профессионального и личностного роста

Дисциплина позволяет развивать профессиональную лингвистическую компетенцию по использованию международной терминологии; навыков reading, listening, speaking and writing для рационального использования в дальнейшей практической, научно-исследовательской деятельности. применять навыки владения письменной речью для реферирования профессионально-ориентированных текстов

Дисциплина позволяет сформировать знания и навыки педагогической мысли и деятельности, применять основные понятия и категории педагогики и педагогического общения, научные подходы в организации педагогического процесса с учетом саморазвития и индивидуальными характеристиками личности

Дисциплина позволяет расширить и углубить знания основных понятий и определений из области планирования, организации и управления научными исследованиями и инновационной деятельности, сформировать навыки проведения самостоятельной научно-исследовательской работы, реализовать творческий потенциал при решении поставленной профессиональной цели

Дисциплина позволяет приобрести знания по общим проблемам философии науки, а также рассматривает предмет и основные концепции современной философии науки, возникновение науки и основные стадии ее эволюции, структуру научного знания, особенности современного этапа развития науки, перспективы научно-технического прогресса, философские проблемы в области управленческой мысли

Дисциплина позволяет сформировать систему умений в области методики преподавания экономических дисциплин, закрепить теоретические знания в применении педагогических инструментов для подготовки учебных занятий в профессиональной области

Дисциплина нацелена на изучение вопросов поведения организационной системы в целом и поведения людей в организации, развитие культуры организации и культуры поведения отдельной личности в организации в условиях конкурентной среды

Дисциплина позволяет объяснять управленческие задачи по управлению и завершению проекта во времени в рамках поставленного бюджета, отвечающего техническим спецификациям и требованиям

Дисциплина позволяет расширить базовые знания, навыки и умения в области управления организационными изменениями, применять на практике процесс управления организационными изменениями как фактором повышения качества эффективности деятельности организации

Дисциплина позволяет обосновывать определенный круг специфических задач теоретического и прикладного характера в условиях интенсивного развития рыночных отношений в национальной экономике РК, потребностью в системе знаний, обеспечивающих конкурентноспособное, устойчивое развитие хозяйствующих субъектов.

Дисциплина позволяет получить теоретические и прикладные профессиональные знания и умения в области развития форм и методов управления экономическим потенциалом предприятия с учетом отечественного и зарубежного опыта, приобретение навыков инициативного и творческого использования теоретических знаний в практической деятельности

Данная дисциплина формирует системное представление об управлении бизнес-процессами, изучает принципы структуризации системы функционирования и управления предприятием на основе бизнес-процессов позволяет приобрести практические навыки моделирования организационных систем в бизнес-процессах

Дисциплина позволяет обобщить передовой и отечественный опыт управления человеческими ресурсами и применять на практике современные методы и инструменты подбора, отбора и оценки персонала, применять совокупность действий менеджера в обеспечении мотивации труда, технологии построения эффективных команд и организационных коммуникаций

Дисциплина позволяет изучить теоретические основы принятия управленческих решений, сформировать комплекс практических знаний об управленческих решениях, приобрести навыки осуществления разработки и реализации управленческих решений, анализа управленческих проблем в принятии эффективных управленческих решений

Педагогическая практика отражает основные правила проведения учебного процесса, применение и демонстрацию навыков и методов преподавания, инновационных технологий преподавания, навыков педагогического общения, применение методов и форм современного педагогического процесса, обобщить результаты с применением современных информационных технологий

Дисциплина изучает особенности управления маркетинга товаров и услуг, специфику формирования комплекса маркетинга для товаров и услуг, методические приемы анализа рынка товаров и услуг, подходы к формированию ассортиментной, ценовой, коммуникационной и сбытовой политики товаров и услуг

Дисциплина позволяет изучить особую роль финансов, а также финансовые ресурсы в качестве работающих активов предприятий, генерирующих различные виды доходов в системе целей управления хозяйственным объектом

Дисциплина позволяет изучить деятельность стейкхолдеров, всех кто вовлечен в проекты, выиграет или потеряет от успеха или провала. Стейкхолдеры - это сотрудники, проектная команда и другие отделы, бухгалтерия, функциональные и топ-менеджеры, акционеры и бизнес-партнеры, инвесторы, спонсоры, клиенты и потребители, поставщики, контракторы и тестировщики, конкуренты и др.

В дисциплине основное внимание уделяется таким важным вопросам: риск, его сущность и содержание; виды рисков, методы измерения рисков, зоны риска, риск-менеджмент как система управления риском и финансовыми отношениями, стратегия и тактика риск-менеджмент, страхование и т. д.

Дисциплина, которая позволяет рассмотреть и изучить этику и культуру деловых отношений, социальную ответственность организации, культуру общения, вербальное и невербальное общение

Дисциплина позволяет объяснять профессионально осуществляемое руководство деятельностью современной организацией в рыночных условиях, направленное на достижение целей и получение прибыли путем рационального использования ресурсов

Дисциплина позволяет изучить теоретические и методологические основы стратегического менеджмента, развивать практические навыки принятия стратегических решений в условиях постоянных изменений внешней среды, умения находить альтернативные варианты решений в условиях неопределенности

ON1 – демонстрирует знания и понимание менеджмента в междисциплинарном контексте

ON2 – применяет знания, способности и навыки прикладного характера для решения проблем менеджмента

ON3 - формирует идеи, суждения на основе бизнес и управленческой информации

ON4 – демонстрирует навыки работы в команде путем соблюдения профессиональной и управленческой культуры и этики

ON5 – оценивает проблемы и конкурентные позиции функционирования организации в области менеджмента

ON6 - проводит аналитическую и библиографическую работу в научно-исследовательской деятельности посредством информационных технологий

ON7 - демонстрирует навыки принятия управленческих и организационных решений

ON8 – применяет творческий потенциал в профессиональной деятельности путем саморазвития и самореализации