6B04106 Государственное и местное управление в ЗКГУ им. М. Утемисова

Дисциплины

1 Год обучения Основы научных исследований и академического письма Основы права и антикоррупционной культуры Основы экономики, предпринимательства и финансовой грамотности Экология и безопасность жизнедеятельности Религиоведение Математика в экономика Цифровые технологии и искусственный интеллект Экономическая теория Организационное поведение Этика и имидж госслужащих Эконометрика Микроэкономика

2 Год обучения Правовые основы противодействия коррупции Маркетинг Финансы Макроэкономика Антикоррупционная политика РК Государственное планирование развития экономики Теория государственного управления Статистика Менеджмент Государственное регулирование экономики

3 Год обучения Государственные закупки Коммерческое ценообразование Экономико-математическое моделирование Анализ данных и прогнозирование экономики Муниципальный менеджмент Налоги и налогобложение Основы бухгалтерского учета Документирование управленческой деятельности Инвестиционный менеджмент Цены и ценообразование Бизнес аналитика Правовые основы государственной службы в РК Логистика Конкурентоспособность регионов Казахстана Кадровая политика в органах государственной службы Основы малого и среднего бизнеса Государственное регулирование экономики зарубежных стран Предпринимательство Инклюзивные ценности: от теории к практике Антимонопольное регулирование Управление персоналом

4 Год обучения Государственное управление внешнеэкономическими связями Инновационная деятельность в национальной экономике Цифровая экономика Современные теории и методы государственного управления Государственное управление отраслями в Республике Казахстан Государство и бизнес Региональная экономика и управление Бюджетные процессы в государственном управлении Управление городским хозяйством Управление финансами региона Стратегический менеджмент Электронное правительство Государственное регулирование занятости Формирование отношений государства и крупного бизнеса

Профессии

Результаты обучения

• Способность грамотно изъясняться и составлять документацию на государственном, русском и иностранном языках, применять методы академического письма.
• Использовать в профессиональной деятельности базовые знания в области естественно-научных и социально-гуманитарных дисциплин, в условиях инклюзивной среды, применять методы научного исследования.
• Демонстрировать способность к логическому мышлению, к разрешению конфликтных ситуаций, к нравственному и физическому самосовершенствованию, владение культурой безопасности.
• Применять знания основ законодательства РК, стратегических и программных документов Республики Казахстана в разработке предложений по формированию и совершенствованию государственной и внешней политики, в разработке и реализации оперативных мер.
• Владеть на практике основными экономическими методами управления государственным имуществом, принимая управленческие решения, используя методы анализа, организации и планирования в области государственного и местного управления, работая с различными источниками информации для проведения анализа показателей деятельности государственных и местных учреждений, применять принципы академической честности.
• Использовать эффективную систему управления экономикой регионов РК, оценивая экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных (местных) программ.
• Владеть различными видами информационно-коммуникационных технологий по поиску, хранению, обработке статистических, финансовых, бухгалтерских данных и информации, применяемых в сфере его профессиональной деятельности, используя современные цифровые и IT технологии.
• Применять знания по экономике, организации, планированию и управлению в своей практической деятельности с учетом зарубежного опыта, выявляя назревшие проблемы во всех сферах и звеньях национальной экономики независимо от вида деятельности, размера или формы собственности.
• Использовать современные, инновационные методики принятия и реализации организационно-управленческих решений, стимулирования и мотивации, распределения ответственности, контроля и оценки персонала в соответствии с обязанностями.
• Оценивать эффективность, результативность и последствия принимаемых управленческих решений.
• Применять эффективную систему государственного управления, демонстрируя знание основных принципов организации государственных закупок и системы государственных заказов.

Похожие ОП