Новая образовательная программа

7M04105 Менеджмент и информационные технологии в KAFU (КАСУ)

  • Цель образовательной программы Целью образовательной программы является формирование профессиональных компетенций для подготовки управленческих кадров, владеющих лидерскими навыками в сфере информационных технологий, способных адаптироваться к быстро меняющейся IT-среде и принимающих стратегические решения для бизнеса и развития современных информационных систем.
  • Академическая степень Магистратура
  • Языки обучения Английский
  • Срок обучения 2 года
  • Объем кредитов 120
  • Группа образовательных программ M072 Менеджмент
  • Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
  • Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление

Дисциплины

  • Компьютерное проектирование

    Формирует у магистрантов навыки и знания, необходимые для успешного выполнения компьютерных проектов. Целью этой дисциплины является развитие обучающихся в качестве компьютерных специалистов, способных применять свои знания в практическом контексте. В рамках этой дисциплины магистранты изучают методы и подходы к планированию, разработке и реализации компьютерных проектов.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Управление рисками и управленческий контроль

    Обучает магистрантов основам управления рисками и контролю в организации. Цель данной дисциплины состоит в развитии понимания роли управления рисками и контроля в обеспечении устойчивого функционирования организации. Она позволяет развить навыки и знания, необходимые для идентификации, анализа, оценки и управления рисками, связанными с бизнес-процессами и стратегическими решениями.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Управление изменениями

    Изучает принципы, методы и стратегии, необходимые для эффективного управления изменениями в организации. Она направлена на формирование у магистрантов навыков и компетенций, необходимых для успешной реализации изменений и управления процессами изменений в динамичной и нестабильной среде. Магистранты получают понимание процесса изменений, развивают способность анализировать, планировать и реализовывать изменения в организационном контексте.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Бизнес-информационные системы

    Освещает роль информационных систем в современных организациях и их влияние на бизнес-процессы и принятие решений. Цель данной дисциплины состоит в развитии понимания роли и значимости информационных систем в современном бизнесе. В рамках обучения магистранты познают различные типы информационных систем, такие как системы управления ресурсами предприятия (ERP), системы управления отношениями с клиентами (CRM) и системы управления проектами.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Электронный бизнес

    В результате обучения по дисциплине "Электронный бизнес" обучающиеся углубленно осваивают концепции и терминологию электронной коммерции, анализируют различные бизнес-модели, изучают технологические инструменты и разрабатывают стратегии, необходимые для успешного функционирования в онлайн-среде. Они приобретают практические навыки, включая создание бизнес-планов, разработку интернет-магазинов и анализ кейсов.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Международное управление человеческими ресурсами

    Изучает основные принципы, стратегии и практики управления человеческими ресурсами в контексте международной деятельности организаций. Цель этой дисциплины состоит в формировании у магистрантов глубокого понимания особенностей управления персоналом в глобальном масштабе и развитии навыков, необходимых для эффективного управления международными командами и кадрами. В рамках обучения магистранты изучают международные стандарты и законы, регулирующие управление человеческими ресурсами в разных странах.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Управление межкультурным сотрудничеством

    Фокусируется на изучении принципов и практик, необходимых для эффективного управления командами и организациями в межкультурной среде. Цель этой дисциплины состоит в формировании у магистрантов глубокого понимания культурных различий, умения адаптироваться к ним и развития навыков эффективного межкультурного сотрудничества. В рамках обучения магистранты изучают важность межкультурной компетентности и ее влияние на управление командами и проектами.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Проектное прикладное программирование

    Дисциплина направлена на разработку и реализацию прикладных программных проектов с использованием современных технологий. Рассматриваются этапы анализа требований, проектирования, программирования, тестирования и внедрения решений. Формируются навыки работы с инструментами разработки, управления проектом, командного взаимодействия и документирования программных продуктов.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Иностранный язык (профессиональный)

    Курс направлен на развитие навыков профессионального общения на иностранном языке в академической и деловой среде. Рассматриваются особенности научного стиля, работа с профессиональными текстами, подготовка аннотаций и презентаций, а также использование языка для межкультурной коммуникации в сфере профессиональной деятельности.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 3
  • Продвинутая компьютерная графика

    Позволяет обучающимся достичь глубокого понимания основных концепций и принципов компьютерной графики, овладеть продвинутыми техниками и алгоритмами, развить навыки работы с профессиональными графическими инструментами и программными средствами, а также способностью разрабатывать компьютерные графические приложения и эффекты

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Система коммуникации между автомобилями

    Цель дисциплины Car-to-Car Communication состоит в изучении принципов и технологий обмена информацией между автомобилями с использованием беспроводных коммуникационных технологий. Курс направлен на развитие навыков понимания, проектирования и реализации систем связи между автомобилями с целью повышения безопасности и эффективности дорожного движения.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Управленческие проблемы в условиях глобализации экономики

    Изучает основные проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются менеджеры и организации в глобальной экономике. Цель данной дисциплины состоит в формировании у магистрантов глубокого понимания проблем, связанных с управлением в глобальном контексте, и развитии навыков анализа и принятия решений в такой среде. В рамках обучения магистранты изучают различные аспекты глобализации экономики, такие как международная торговля, международные финансы, межкультурное взаимодействие и глобальные цепи поставок.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Научные коммуникации

    Цель курса заключается в ознакомлении магистрантов с современными трендами высшего образования в области подготовки кадров высшей квалификации третьего уровня и развитии навыков коммуникации в научной деятельности. Курс уделяет особое внимание коммуникативным аспектам, учитывая специфику научной работы в информационном обществе. В результате прохождения курса "Научные коммуникации" магистранты получают представление о возможностях, которые предоставляет научная деятельность, а также формируют стремление к самореализации через различные стратегии научной работы и карьерного развития.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • История и философия науки

    Курс посвящен изложению важнейших вопросов философии науки в связи с ее развитием в различные исторические периоды (Античность, Средние века, Возрождение, Новое и Новейшее время, современность). Рассматриваются философские традиции, исторически сложившиеся с древнейших времен до наших дней и лежащих в основе естественнонаучных знаний.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 4
  • Машинное обучение

    Изучает класс методов искусственного интеллекта, характерной чертой которых является не непосредственное решение задачи, а обучение в процессе применения решений множества однотипных задач. Целью освоения дисциплины «Машинное обучение» является ознакомление обучающихся с теоретическими основами и основными принципами машинного обучения, а именно с классами моделей (линейные, логические, нейросетевые), метриками качества и подходами к предварительной обработке данных.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 5
  • Психология управления

    Дисциплина изучает психологические механизмы управленческой деятельности и организационного поведения. Рассматриваются вопросы мотивации, лидерства, принятия решений, управления конфликтами и формирования эффективных коммуникаций в коллективе. Особое внимание уделяется роли личности руководителя и психологическим аспектам управления.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 4
  • Передовые системы управления

    Формирует углубленное изучение различных продвинутых областей в области управления. Она основана на основных принципах и концепциях менеджмента, но фокусируется на более специализированных и глубоких тематиках. В рамках этой дисциплины магистранты будут разрабатывать навыки критического мышления, аналитического мышления и принятия решений на основе современных методов и инструментов управления.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 5
  • Аналитика для принятия решений, основанных на данных

    Развивает у обучающихся знания и навыки в аналитике данных для обоснованного принятия решений. Включает изучение методов предобработки данных, статистики, машинного обучения и визуализации данных. Магистранты научатся анализировать данные, извлекать информацию и прогнозировать, используя их для принятия решений в различных областях.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 5
  • Стратегический маркетинг

    Изучает и систематизирует основы теории и практики стратегического управления маркетинговой деятельностью в современных условиях. Формирует понимание сущности, принципов, функций стратегического управления маркетингом, а также направлений и методов управления маркетинговой деятельностью на предприятии; знание разработки и реализации маркетинговых стратегий, планов и программ маркетинга (ценовой, товарной, коммуникационной, сбытовой политики); знакомит с процессами организации маркетинговой деятельности, построением организационных маркетинговых структур, функциональными и должностными обязанностями специалистов служб маркетинга.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 5
  • Педагогическая деятельность в высшей школе: теория, методика, образовательные технологии

    В рамках курса изучаются теоретические основы педагогики высшей школы, современные методы и приёмы преподавания, а также образовательные технологии, применяемые в вузовской практике. Особое внимание уделяется эффективному взаимодействию с обучающимися, организации их самостоятельной и исследовательской деятельности, а также формированию педагогического стиля и профессиональной культуры преподавателя.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 4
  • Корпоративное управление

    Рассматривает теоретические основы корпоративного управления. Позволяет получить и развить навыки анализа и диагностики проблем корпоративного управления, современных методов решения проблем корпоративного управления, а также знакомит с современной спецификой корпоративного управления в отечественных и зарубежных организациях; формирует целостное представление о корпоративном управлении и его специфики в отечественных организациях; вырабатывает навыки диагностики проблем, с использованием инструментария методов принятия решения в области корпоративного управления.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 5
  • Вычислительные системы и телекоммуникационные сети

    Формирует у обучающихся всесторонние знания о работе вычислительных систем и организации телекоммуникационных сетей. В результате изучения данной дисциплины обучающиеся получат фундаментальные знания и практические навыки, позволяющие им эффективно работать с вычислительными системами и телекоммуникационными сетями в различных сферах деятельности, обеспечивая надежность, безопасность и производительность информационных систем.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 5
  • Управление проектами

    Формирует у магистрантов необходимый объем фундаментальных и прикладных знаний, а также практических навыков, которые являются неотъемлемыми для успешного управления проектами. Это включает в себя овладение ключевыми концепциями и принципами управления проектами, понимание различных методологий и подходов, а также освоение инструментов и техник, необходимых для эффективного планирования, контроля, организации и коммуникации в рамках проектов. Курс направлен на то, чтобы обучающиеся получили не только теоретические знания, но и смогли применить их на практике, развивая свои умения в управлении проектами.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Разработка и внедрение программных систем

    Формирует у магистрантов целостное понимание процесса проектирования и внедрения программных систем. Она направлена на развитие навыков и компетенций, необходимых для эффективного участия в разработке программных проектов. В рамках данной дисциплины магистранты учатся анализировать требования к программной системе, проектировать архитектуру и выбирать подходящие технологии разработки. Они изучают методологии разработки программного обеспечения и учатся применять их на практике.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Управление финансовой безопасностью и конкурентоспособностью организации

    Предоставляет обучающимся всестороннее понимание принципов и практик управления финансовыми ресурсами и повышения конкурентоспособности в организациях. Это включает в себя развитие навыков и знаний, связанных с управлением финансовыми рисками, финансовым анализом, финансовым планированием, маркетингом и стратегическим менеджментом. Ключевые цели дисциплины включают в себя: развитие способности выявлять и снижать финансовые риски, которые могут повлиять на стабильность и рост организации.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Методология и практика IT-консалтинга

    В результате освоения дисциплины магистрант должен знать характеристики состояния рынка ИТ-услуг и тенденции его развития, основные виды и содержание консалтинговых услуг в сфере ИТ, типовые этапы консалтинговых проектов и их документацию, методологическую базу проектов продуктового ИТ-консалтинга и методологические подходы к обоснованию целесообразности ИТ-аутсорсинга.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Организационное поведение

    Дисциплина изучает теоретические основы поведения человека в организации. Рассматриваются сущность, принципы и закономерности организационного поведения, особенности взаимодействия людей в социальных системах и специфика различных видов организационной и управленческой деятельности.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Цифровое бизнес-моделирование

    Формирует у магистрантов навыки и знания, необходимые для цифрового моделирования бизнес-процессов и проектирования информационных систем. Целью дисциплины является развитие обучающихся как специалистов, способных применять свои знания в практическом контексте. В рамках этой дисциплины магистранты изучают теоретические основы разработки информационных систем различных классов, а также методы и подходы к их моделированию и проектированию.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Стратегическое управление

    Изучает принципы, методы и инструменты, необходимые для разработки и реализации стратегических решений в организации. Она направлена на формирование у магистрантов навыков и знаний, необходимых для эффективного управления организацией в долгосрочной перспективе. В рамках обучения магистранты изучают основные концепции и модели стратегического управления, анализируют внутреннюю и внешнюю среду организации, идентифицируют сильные и слабые стороны, возможности и угрозы.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Управление персоналом

    Формирует у магистрантов целостную систему знаний о закономерностях становления и развития подсистемы управления человеческими ресурсами организации как важнейшего элемента системы управления организацией в целом, а также освоение магистрантом навыков и умений управления персоналом организации. Изучает современные трактовки понятийного аппарата менеджмента персонала, идентификацию самих понятий, концептуальные основы управления персоналом, количественный анализ состава и структуры кадрового потенциала предприятия.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5

Результаты обучения

  • Анализировать эволюцию научного мышления, применять навыки эффективного обмена информацией и идеями в научном сообществе, планировать, организовывать и выполнять научные исследования, а также управлять изменениями и адаптироваться к требованиям исследовательской среды.
  • Применять навыки педагогического мастерства, использовать современные образовательные технологии, методы и подходы обучения в высшей школе с учетом психологических особенностей обучающихся и требований современного образования, а также эффективно коммуницировать на профессиональном иностранном языке.
  • Применять методы машинного обучения для анализа данных, разрабатывать и оптимизировать вычислительные системы и телекоммуникационные сети, разрабатывать прикладные программные решения в рамках проектного подхода, проектировать и развертывать системы Car-to-Car Communication.
  • Разрабатывать решения в области продвинутой компьютерной графики, реализовывать программные системы, участвовать в компьютерных проектах, разрабатывать сложные графические решения, выполнять проекты в области компьютерных наук и проектировать и внедрять программные системы.
  • Определять политику и процедуры управленческих решений, обеспечивать правовое сопровождение деятельности организации и реализовывать эффективную кадровую политику для повышения эффективности деятельности предприятия.
  • Применять знания в области цифровых бизнес-моделей, моделирования бизнес-процессов и архитектуры информационных систем, разрабатывать инновационные цифровые стратегии и эффективно управлять информационными ресурсами организации.
  • Применять современные методы и теории управления, стратегического маркетинга и управления рисками, а также решать управленческие задачи в условиях глобализированной экономики.
  • Управлять человеческими ресурсами и организационным поведением, включая развитие и мотивацию персонала, формирование эффективных команд и управление межкультурным взаимодействием с учетом различий в ценностях, коммуникации и поведении.
  • Анализировать конкурентоспособность предприятия и определять тактические и стратегические направления развития подразделения и/или предприятия с учетом изменений рынка и тенденций бизнес-среды.
  • Планировать, разрабатывать и координировать процессы интеграции программных модулей, анализировать требования к программному обеспечению, разрабатывать технические спецификации, проектировать программное обеспечение и консультировать по разработке бизнес-стратегий системы.
  • Проводить обучение и научные исследования, осуществлять научно-методическую работу, способствовать социализации молодежи и взаимодействовать со стейкхолдерами высшего и послевузовского образования.

Похожие ОП

7M04105 EMBA Менеджмент в здравоохранении

Университет имени Сулеймана Демиреля

7M04105 Менеджмент

Восточно-Казахстанский университет имени Сарсена Аманжолова (ВКУ им. Аманжолова)

7M04105 EMBA Менеджмент в здравоохранении

Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендиярова (КазНМУ им. Асфендиярова)

7M04105 Стратегический менеджмент и развитие бизнеса

Университет Нархоз

7M04105 Менеджмент

Карагандинский университет Казпотребсоюза (КУ Казпотребсоюза)

7M04105 Менеджмент

Университет «Мирас» (Мирас)

7M04105 Менеджмент

Esil University

7M04105 Индустриальный менеджмент

Восточно-Казахстанский технический университет имени Д.Серикбаева (ВКТУ им. Д. Серикбаева)

7M04105 Менеджмент (научно-педагогическое)

Q University

7M04105 MBA авиационный менеджмент

Академия гражданской авиации (АГА)

7M04105 Менеджмент в юридической практике

Жетысуский университет имени Ильяса Жансугурова (ЖУ им. Жансугурова)

Top