Действующая образовательная программа

6B04101 Менеджмент и управление в Mardan Saparbaev Instityty

  • Цель образовательной программы Реализация образования направлена на подготовку квалифицированных специалистов обладающие знаниями в области менеджмента и управления. Формирование профессиональных компетенций у обучающихся для развития навыков принятия эффективных управленческих решений в области государственного и местного управления. Развитие практических навыков необходимых для решения задач организационного и управленческого характера, позволяющим быть востребованным на рынке труда в условиях динамично изменяющейся внешней среды. Подготовка специалистов способных решать стратегические и тактические задачи в организационно- управленческой, аналитической деятельности, обладающих профессиональными знаниями, практическими навыками и лидерскими качествами.
  • Академическая степень Бакалавриат
  • Языки обучения Русский, Казахский
  • Срок обучения 4 года
  • Объем кредитов 240
  • Группа образовательных программ B044 Менеджмент и управление
  • Предметы на ЕНТ Математика и География
  • Область образования 6B04 Бизнес, управление и право
  • Направление подготовки 6B041 Бизнес и управление
  • Формирование предпринимательских навыков, навыков принятия инноваций
    Кредитов: 5

    Применять инновации в предпринимательской деятельности, оценивать потребность в ресурсах и планировать их использование, генерировать новые идеи и находить подходы к их реализации при решении задач в профессиональной деятельности. Развивать способность к применению инновационных технологий и новых продуктов, способность обобщения и адаптации позитивного зарубежного опыта к казахстанским условиям, делать выводы в сложившейся ситуации и принимать решения.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Микроэкономика
    Кредитов: 3

    Изучает рыночный механизм регулирования экономики, законы спроса, предложения, эластичность спроса и предложения, влияние налогов, ценовую эластичность, теорию поведения потребителя, принцип убывающей полезности, кривые безразличия, теорию производства, эффект масштаба. Способствует развитию навыков расчета издержек производства, управления равновесием фирмы на рынке, оценки ценовой дискриминации, рынка капитала, земли, труда, соизмерения общественных благ.

    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Основы национальной экономики
    Кредитов: 4

    Изучает организационную структуру государственного управления Республики Казахстан. Понять суть системы мер по стабилизации экономики Казахстана, основные этапы формирования внешнеэкономической деятельности и основные термины, понятия и разделы по стратегии управления экономикой. Уметь определить содержание общегосударственной программы приватизации и приватизации, ее цели, основные направления.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Экономика социальной сферы
    Кредитов: 4

    Объясняет сущность управления социальными процессами и явлениями. Анализирует показатели учреждений социальной сферы и объектов инфраструктуры. Изучает влияние экономики на сферу социальных услуг с учетом развития образования и здравоохранени,я а также других отраслей, с которыми взаимодействует социальная сфера и потребители услуг.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Экономическая теория
    Кредитов: 5

    Изучает потребности, ресурсы, блага, услуги, общественное производство, экономические системы, собственность, рынок, капитал. Анализирует факторные доходы, земельную ренту, прибыль. Формирует мировоззрение о цикличности развития экономики, безработице и ее формах, инфляции и ее видах. Способствует развитию навыков анализа денежно-кредитной и финансовой системы, факторов экономического роста, тенденций мировой экономики

    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Введение в специальность
    Кредитов: 4

    Изучает стадии и этапы становления, развития государственного и местного управления, менеджмента. Определяет экономические, социологические, социально-психологические, философские основы управления различного уровня.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Региональная экономика и управление
    Кредитов: 3

    Исследует теорию размещения регионального производства и пространственную организацию специализации хозяйства. Обобщает принципы и факторы размещения производительных сил региона. Объясняет методы исследований в региональной экономике с учетом особенностей организации регионального управления. Анализирует цели и критерии социально-экономического развития региона путем систематизации факторов социально-экономического развития и конкурентоспособности.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Государственное регулирование экономики
    Кредитов: 3

     Рассматривает методологию ГРЭ и её основные элементы. Исследует формирование механизма организации государственного регулирования. Обобщает современные методы ГРЭ: научное прогнозирование, планирование, программирование. Объясняет основные механизмы денежно-кредитного регулирования экономики. Излагает особенности реализации структурной, промышленной и инвестиционной политики государства. Анализирует государственное регулирование занятости и социальной защиты населения.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Экономическая политика
    Кредитов: 4

    Изучает основные теоретические концепции экономической политики государства. Описывает нормативно-правовые основы регулирования индикаторов качества стратегии государства. Выражает предпосылки возникновения государственного сектора и его роль в национальном хозяйстве.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Управление человеческими ресурсами
    Кредитов: 5

    Изучает основные виды деятельности по управлению человеческими ресурсами в социально-экономических системах. Формулирует цели и функции системы управления человеческими ресурсами. Оценивает методы построения и организационную структуру системы управления человеческими ресурсами.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Менеджмент
    Кредитов: 5

    Рассматривает сущность управленческой деятельности с учетом эволюции школ менеджмента. Изучает внутреннюю и внешнюю среду организации. Излагает понятия коммуникаций, этики и ответственности. Характеризует процесс принятия управленческих решений. Раскрывает функции менеджмента: планирование, организация, мотивация, контроль. Обосновывает роль менеджера, сущность лидерства и влияния. Объясняет особенности процесса управления конфликтами и изменениями в условиях неопределенности.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Профессиональный казахский (русский) язык
    Кредитов: 3

    Формирует развитие навыков извлечения из текста необходимой информации, ее ин-терпретации в учебно-профессиональном общении. Развивает способности устанавливать контакты на профессиональном уровне, грамотно строить коммуникации, исходя из целей и ситуации общения. Прививает способности к творчеству, инновациям, коллегиальности в процессе выстраивания программы речевого поведения на русском (казахском) языке в сфере профессионального общения

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Макроэкономика
    Кредитов: 5

    Изучает макроэкономические показатели, модели, экономический рост в долгосрочном периоде, макроэкономическую нестабильность, макроэкономическое равновесие, модель AD-AS, потребление и сбережение, государственный бюджет, валютная система, валютные рынки, валютные курсы, платежный баланс. Способствует развитию навыков анализа фискальной политики, макроэкономического равновесия, денежного рынка, монетарной политики, последствия государственного долга для РК.Формирует опыт управления макроэкономическими процессами.

    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Управление персоналом
    Кредитов: 5

    Изучает теоретические основы управления персоналом. Рассматривает понятие персонала организации, содержание экономических методов управления персоналом и их развитие, особенности социально-психологических методов управления персоналом, современные тенденции и подходы к развитию методов управления персоналом. Оценивает административные, экономические и социально¬-психологические методов управления персоналом, модели управления персоналом, подходы и концепции стратегического управления персоналом

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 1
  • Маркетинг
    Кредитов: 5

    Раскрывает теоретические основы и концепции маркетинга. Характеризует маркетинговую среду, определяет сущность и этапы сегментирования рынка. Дает полную характеристику видам, элементам и критериям товарной, ценовой, сбытовой и коммуникационной политики в системе маркетинга. Выделяет этапы планирования и виды контроля маркетинга. Описывает элементы международного маркетинга и маркетинга услуг

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Основы государственного аудита
    Кредитов: 6

    Определяет цели, задачи, принципы проведения государственного аудита. Характеризует систему регулирования аудиторской деятельности. Раскрывает содержание аудиторской тайны, классифицирует виды аудита и сопутствующих услуг. Показывает элементы документирования, планирования аудита. Выделяет существенность и риск, содержание качественной, количественной сторон существенности в аудите. Определяет понятие надежности аудиторских доказательств, приемы аудирования. Раскрывает значение аудиторского заключения и его основные виды.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Общая теория статистики
    Кредитов: 6

    Изучает статистический анализ, постановку аналитических групп, основные цели и задачи статистической группировки, классификацию абсолютных и средних значений в статистике. Показывает правильное использование теоретических корреляционных соотношений при изучении общественных явлений. а также понимание динамических рядов, индексов, арифметических и гармонических индексов. Определяет значение системы статистических показателей

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Экономическая и социальная статистика
    Кредитов: 6

    Рассматривает теоретические основы социально-экономической статистики. Исследует показатели: статистика системы национальных счетов, демографии, рынка труда, национального богатства, инноваций, инвестиций, доходов, расходов, потребления, отраслей социальной сферы, условий жизни населения. Анализирует показатели правовой статистики, статистики цен, тарифов и инфляции, статистики финансов и страхования. Раскрывает значение статистического моделирования и прогнозирования социально-экономических явлений.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Основы государственных доходов
    Кредитов: 6

    Разрабатывает теоретические аспекты функционирования системы государственных доходов, выражает сущность налоговых функций и принципов. Показывает этапы формирования и исторического развития налоговой системы в Республике Казахстан. Обобщает основные концептуальные направления реформы в системе государственных доходов.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Профессионально-ориентированный иностранный язык
    Кредитов: 3

    Изучать методологическую и теоретическую разработку концептуальных основ подготовки к профессиональной деятельности. Словарные термины и словарный запас, использование сложных синтаксических структур. Выражение его взглядов на английском языке, его аргументация. Участие в профессиональных жизненных интервью в повседневной жизни, развитие коммуникативных навыков. Уметь понимать, анализировать, писать научные статьи и отчеты по профессиональной информации.

    Год обучения - 2
    Семестр 2
  • Менеджмент в отраслях экономики
    Кредитов: 5

    Рассматривает методологические основы управления экономикой. Раскрывает содержание отраслевого управления в РК. Предлагает рационализацию организационной структуры управления экономикой. Выделяет специфические особенности использования достижений менеджмента в различных отраслях экономики. Раскрывает опыт управления отраслями экономики зарубежом. Обозначает современные проблемы управления экономикой РК.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Теория государственного управления
    Кредитов: 5

    Рассматривает теоретические основы государственного управления. Раскрывает предмет, цели, функции, принципы и методы управления общественными процессами. Описывает содержание государственного устройства и государственной политики РК. Показывает эффективность взаимодействия государства и общества в процессе государственного управления, правового регулирования, информационного обеспечения и стиля управления. Иллюстрирует социально-экономическую эффективность государственного управления и дальнейшее ее совершенствование.

    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Государственный и местный менеджмент
    Кредитов: 5

    Рассматривает теоретические основы государственного и местного управления. Раскрывает необходимость внедрения эффективных механизмов на всех уровнях государственного и местного менеджмента. Показывает рационализацию структуры органов государственной власти и основные правовые положения функционирование государственных и местных органов власти.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • HR менеджмент и формирование имиджа государственного служащего
    Кредитов: 5

    Изучает особенности формирования и развития кадровой службы в государственным управлении. Определяет инструменты и методы формирования положительного имиджа государственных служащих. Оценивает способность госслужащих к саморазвитию и применению новых управленческих технологий в условиях новых требований к HR менеджменту.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Альтернативный менеджмент
    Кредитов: 5

    Изучает сущность и характерные черты альтернативного менеджмента, современные тенденции в системе управления, современный механизм и экономические аспекты управления, менеджмент в зарубежных странах. Описывает комплексную систему показателей деятельности организации, способы прироста стоимости фирмы, сущность альтернативной ставки доходности. Вырабатывает навыки подходов к определению стоимости и эффективности управления деятельностью фирмы.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Развитие HR менеджмента в Казахстане
    Кредитов: 5

    Выражает специфичекие особенности казахстанской модели государственных службы, основанной на принципах меритократии, результативности и подотчетности обществу. Описывает важность новой модели государственной службы РК, ориентированной на признание важности человеческого фактора и проведение эффективной кадровой работы.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Бизнес проектирование и менеджмент
    Кредитов: 5

     Изучает сущность, структуру и особенности бизнес-проектов. Описывает участников инвестиционного процесса, составляющих и реализующих инновационные бизнес-проекты. Оценивает государственную политику в области определения и финансирования приоритетных инновационных проектов.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Антикризисный менеджмент
    Кредитов: 5

    Изучает предпосылки создания концепции антикризисного менеджмента, характеризует понятия цикличности, управляемости, экономии времени, ресурсосбережения, мотивации, социального партнерства. Рассматривает антикризисный менеджмент с позиции проблем, связанных с государством, экономикой, производством, организацией, человеком. Оценивает возможные масштабы кризиса, различные его формы содержания, причины и последствия. Развивает способности эффективно управлять кризисом, принимать правильные решения в критических ситуациях.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Бизнес планирования и коммерциализация
    Кредитов: 5

    Изучает теоретические аспекты бизнес-планирования, обобщает использование функций и принципов бизнес-планирования для эффективной реализации государственных программ. Анализирует взаимосвязь коммерческих и социальных проектов с учетом особенностей развития отечественного бизнеса.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Анализ проектов
    Кредитов: 5

    Рассматривает классификацию, внешнюю среду проекта, принципы управления, организационную структуру проекта. Показывает сущность и значение процесса реализации проекта, анализа проблем, возникающих в ходе осуществления проекта. Характеризует аналитический подход и требования к команде проекта, описывает финансовое обеспечение, инвестиционную характеристику и презентацию бизнес-проекта. Рассматривает методы и модели расчет эффективности проекта.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Управление проектами
    Кредитов: 5

     Изучает историю, понятие, сущность проекта, задачи, процессы, программы управления проектом. Характеризует ИТ-проекты, современные структуры управления проектами. Описывает управление ресурсами, рисками, финансированием, работы по обеспечению эффективности, контролю и мониторингу реализации проекта. Исследует процессы планирования в управлении проектами, работы по обеспечению качества проекта, оценки состава и порядка проектной документации.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 1
  • Этика государственного служащего
    Кредитов: 5

    Рассматривает вопросы формирования этики и этических норм на государственной службе. Раскрывает основополагающие аспекты этики государственного служащего: принципы верности государству и обществу, меритократия, объективность, прозрачность. Демонстрирует типологию и структуру этических норм и правил. Анализирует внешние и внутренние факторы этического поведения; правила выхода из конфликтной ситуации; технологии и этические модели управления ситуациями.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Стратегический менеджмент
    Кредитов: 5

    Рассматривает содержание стратегического менеджмента. Раскрывает формирование стратегии региона или государственного органа. Выделяет основы управления стратегической деятельностью предприятий региона. Определяет методы управления стратегией, характеризует стратегический и инновационный потенциал предприятия. Анализирует современное состояние и стратегии развития основных сфер экономики РК.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Управление логистической деятельностью
    Кредитов: 5

    Изучает теоретические основы логистики, понятийный аппарат, принципы и методологию построения логистических систем и цепей поставок. Выражает основные функции логистики, классификацию логистических систем. Применяет современные концепции и технологии построения логистических цепей.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Инвестиционный менеджмент
    Кредитов: 5

    Рассматривает инвестиционный менеджмент, его содержание, цели, функции. Оценивает инвестиционный портфель и методы его управления. Демонстрирует методы оптимизации инвестиционного портфеля, выделяет менеджмент в области реальных инвестиций. Раскрывает бизнес-план инвестиционного проекта и показывает его эффективность. Определяет перспективы управления денежными потоками инвестиционного проекта. Описывает проблемы управления инвестиционным риском.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Электронная коммерция
    Кредитов: 5

    Изучает сущность и объективные предпосылки возникновения электронного бизнеса. Определяет отличительные особенности и тенденции развития электронного бизнеса с учетом типологии предпринимательских процессов на электронном рынке. Обобщает основные типы электронной коммерции, показывает отличительные черты электронной и Интернет-коммерции.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Логистика
    Кредитов: 5

     Изучает основы логистики, ее виды, типы, функции, торгово-логистические процессы, логистические особенности регионов. Описывает значение отдельных логистических составляющих торгово-технологического процесса в организации Характеризует значение транспортной, складской, торговой логистики для раскрытия потенциала региона или государства

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Тактика менеджмента
    Кредитов: 5

    Формулирует тактические решения, планы эффективного управления организацией или компанией на современном рынке. Описывает теоретические концепции тактики финансового, производственного, операционного, инновационного менеджмента. Оценивает построение системы тактического менеджмента в организации.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Инвестиционная деятельность государства
    Кредитов: 5

    Изучает основные принципы управления инвестиционной деятельностью и содержание отдельных ее видов. Разрабатывает систему распределения инвестициями, дает оценку эффективности их внедрения для регулирования инвестиционных процессов в экономике Казахстана. Сравнивает методы оценки инвестиционной привлекательности на различных уровнях управления.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Политика противодействию коррупции в РК
    Кредитов: 5

    Изучает особенности антикоррупционных законов и нормативных актов Республики Казахстан. Объясняет важность борьбы с коррупцией, показывает возможности избежания противоправных действий. Выражает важность принятия эффективных решений на стратегическом уровне для обеспечения минимизации коррупционных рисков.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Цифровое правительство
    Кредитов: 5

    Изучает сущность информационно-коммуникационных технологий и возможности их применения в органах государственной власти. Описывает цифровое правительство как основу совершенствования государственного управления и регулирования на всех уровнях. Оценивает общие критерии и методы мониторинга электронного правительства.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 3
    Семестр 2
  • Государственное управление внешнеэкономической деятельностью
    Кредитов: 5

    Рассматривает организацию и управление ВЭД. Раскрывает особенности зарубежных рынков и оценки их привлекательности. Оценивает важность внешнеторговых договоров, их виды, структуру и содержание. Описывает платежные условия международного договора. Определяет логистику и транспортный менеджмент в ВЭД. Выделяет сущность и значение международных посреднических операций. Раскрывает современные формы и методы международной торговли.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Государство и бизнес
    Кредитов: 5

    Раскрывает систему государственного управления экономикой и бюрократизм. Выделяет государство как субъект стимулирования рыночных отношений. Дает характеристику экономических основ развития предпринимательства и его видов. Определяет роль государства в решении проблем экономического роста и развития бизнеса в различных секторах экономики. Выявляет правовые аспекты взаимоотношений государства и бизнеса.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Социально-экономическое регулирование
    Кредитов: 5

    Исследует основные принципы функционирования и развития социально-экономических отношений, дает компетентную оценку положительных и отрицательных последствий участия страны в социально-экономической деятельности. Анализирует основные этапы экономического роста отраслей, изучает мехаизмы регулирования экономики РК с учетом диспропорций, отражает основные методики регулирования социально-экономических явлений в зарубежной практике

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Взаимодействие правительства и бизнеса
    Кредитов: 5

    Раскрывает значение партнерства между государственными органами и бизнес-структурами. Оценивает особенности государственного финансирования инвестиционных проектов с участием крупного бизнеса. Рассматривает отношения между бизнесом и правительством в вопросах кредитования, налогообложения, экологической безопасности. Характеризует инициативы правительства по финансовой поддержке начинающих предпринимателей

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Социально-экономическое планирование
    Кредитов: 5

    Рассматривает теоретико-методологические основы социально-экономического планирования. Определяет методику организации социально-экономического планирования. Раскрывает особенности стратегического планирования социального развития общества. Изучает аспекты социально-экономического планирования на региональном уровне. Показывает роль среднесрочного планирования в повышении эффективности государственного управления.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Антикризисное управление
    Кредитов: 5

    Раскрывает значение разработки национальных антикризисных подходов к управлению. Характеризует типы государственных стратегий в антикризисном управлении и способы их формирования. Оценивает значимость государственного регулирования аоздействия кризисов. Изучает влияние зарубежного и отечественного опыта на экономику страны в контесте избежания кризисных явлений.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Экономическая безопасность и политическая стратегия РК
    Кредитов: 6

    Изучает стратегии экономической безопасности РК в контексте реформ системы государственного управления. Рассматривает тенденции развития отечественного рынка товаров и услуг с учетом мировой рыночной конъюнктуры. Способствует укреплению позиций всех сфер экономики Республики Казахстан на мировой арене, оценивает меры правительства по сохранению политической стабильности и экономической безопасности в стране

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Занятость и демографическое регулирование в РК
    Кредитов: 5

    Раскрывает основные принципы государственной демографической политики, приоритеты и задачи демографического развития страны. Анализирует комплекс политических, административных, экономических и социально-психологических мер, направленных на стимулирование роста населения, удовлетворение текущих и будущих потребностей граждан. Оценивает проблемы продуктивной занятости и снижения безработицы, показывает методику их расчета.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Международная экономика
    Кредитов: 5

    Описывает сущность, значение и перспективы изучения состояния мировой экономики. Определяет эффективные и результативные аспекты развития международной экономики, изучает методы антикризисных мер на рынке товаров и услуг , способы управления и принятия решений, исследует политику стратегического положения развитых экономик в общемировом контексте.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Государственно-частное партнерство
    Кредитов: 5

    Показывает роль и значение государственно-частного партнерства для развития малого и среднего бизнеса и продвижения проектов в регионах. Изучает влияние государственно-частного партнерства на экономику страны, пути его управления и развития. Оценивает роль государства и бизнес-структур в реализации социально значимых инициатив с учетом интересов общества.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Управление государственной собственностью
    Кредитов: 5

    Раскрывает основные принципы и методы управления государственным имуществом, его деления на республиканский и коммунальный типы, организации управления государственным имуществом в РК. Анализирует вопросы передачи части государственной собственности в бизнес среду, изучает проблемы возврата имущества государству.Описывает методику расчета эффективности использования государственного имущества.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Управление рисками в экономике
    Кредитов: 5

    Рассматривает необходимость, содержание и функции риск- менеджмента в соврменных условиях. Анализирует базовые показатели эффективности управления рисками в экономике. Определяет особенности принятия решений в условиях повышенного риска. Раскрывает основные стратегии органов управления и тактику менеджмента в контексте изменений во внешней среде. Демонстрирует сущность планирования и методы прогнозирования в управлении рисками.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Миграционная политика РК
    Кредитов: 5

    Исследует понятийный аппарат, принципы и формы проявления миграционной политики. Раскрывает проблему регулирования внутренних и внешних миграционных потоков в РК. Характеризует стратегию государства по привлечению иностранных специалистов в РК и показывает значение устойчивой долгосрочной миграционной стратегии для улучшения показателей рынка труда

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 1
  • Промышленная политика РК
    Кредитов: 6

    Изучает политику государства в условиях четвертой промышленной революции. Исследует производственную систему, ее элементы, цели, сущность функционирования. Рассматривает законы организации и развития производственных систем. Формирует навыки управления производственными процессами, оперативного управления индустрией региона, материальными ресурсами, качеством продукции. Характеризует перспективы развития промышленности в Республике Казахстан, особенности стратегии промышленной политики.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 4
    Семестр 2
  • Код ON1

    1. Формулировать новые образовательные технологии и применять их в образовательной системе. 2. Формировать навыки развития разносторонне развитой и современной личности. 3. Изучать инновационные технологии, ориентированные на независимую мотивацию, креативность и инициативу. 4. Оценивать умение поиска инновационных решений и понимать их значимость. 5. Применять новые методы контроля знаний 6. Показывать работу с командой, критически мыслить и развивать лидерские качества. 7. Анализировать и описывать результаты научных и самостоятельных исследований.

  • Код ON2

    1. Соединять и интерпретировать экономические данные и анализировать информацию в соответствии с базовыми знаниями экономической теории. 2. Определять теоретические подходы, накопленные в научном наследии экономических школ. 3. Предлагать современные методы сбора и обработки данных для микроэкономического анализа. 4. Диагностировать данные статистики о микроэкономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения микроэкономических показателей; 5. Показывать современное состояние и перспективы развития национальной экономики и моделировать социально-экономическое положение государства; 6. Ранжировать необходимую экономическую информацию по проблемам функционирования государственного и общественного секторов экономики. 7. Оценивать проблемы и вопросы повышения уровня жизни населения через эффективное управление социальной сферой.

  • Код ON3

    1. Показывать знание и выражать свое мнение на государственном, русском и иностранных языках. 2. Создавать документы и свободно коммуницировать во внешней среде на государственном, русском и иностранном языках 3. Использовать современные программные продукты на государственном, русском и иностранном языках в различных областях профессиональной деятельности, научной и практической работе;

  • Код ON4

    1. Изучать экономические индикаторы, способы их измерения, показатели системы национальных счетов, государственного бюджета. 2. Преобразовывать полученные теоретические знания и практические навыки для выработки эффективной социально-экономической политики и принятия стратегических решений на макроуровне 3. Идентифицировать фундаментальные концепции менеджмента и применять достижения теории управления на практике. 4. Показывать критическое мышление при представлении управленческих проблем и разрабатывать нормы этики менеджера.

  • Код ON5

    1. Изучать основы региональной экономики и механизмы управления ее отдельных элементов. 2. Определять факторы формирования и функционирования региональной экономики; 3. Диагностировать природно-ресурсный, экономический и научный потенциал страны с учетом методов государственного регулирования. 4. Изучать специфику каждого региона Республики Казахстан, выявлять рациональные подходы к их развитию и функционированию. 5. Выражать экономические, социально-психологические аспекты управления через способность оценивать свои возможности в будущей професиональной сфере. 6. Различать специфику будущей профессий и привлекать образовательные ресурсы по формированию управленческих навыков. 7. Применять методы анализа индикаторов развития для реализации эффективной экономической политики. 8. Описывать политико-экономические проблемы при анализе конкретных ситуаций и формулировать стратегии устойчивого развития экономики.

  • Код ON6

    1. Применять основные маркетинговые методы для решения и анализа проблем в конкретных экономических условиях. 2. Производить конкретные маркетинговые исследования по выбранной проблеме и представить краткий отчет по ним. 3. Разрабатывать и реализовывать концепции управления персоналом, кадровой политики организации для использования трудового потенциала и интеллектуального капитала. 4. Организовывать проведения исследований удовлетворенности персонала работой в организации и умение использовать их на практике. 5. Владеть методами исследования затрат рабочего времени и нормирования труда для совершенствования организации и управления человеческими ресурсами 6. Разрабатывать организационные структуры кадрового состава, участвовать в оценке стратегий управления человеческими ресурсами на основе современных технологий.

  • Код ON7

    1. Описывать экономические процессы и явления с помощью стандартных теоретических и эконометрических моделей 2. Анализировать данные статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей 3. Применять статистические показатели для оценки деятельности хозяйствующих субъектов. 4. Сравнивать статистическую информацию для устанавления классификационных и группировочных признаков. 5. Анализировать систему управления государственными доходами, выявлять значение налогов в формировании государственного бюджета. 6. Применять основные экономические методы для управления государственными доходами и принятия управленческих решений по бюджетированию государственных активов. 7. Формулировать умения составлять документацию по результатам проверок органов государственных доходов. 8. Синтезировать и критически оценивать информацию в сфере государственного аудита на основе комплексных научных методов

  • Код ON8

    1. Анализировать содержание государственных программ и проектов на всех уровнях государственного управления. 2. Оценивать основные принципы теории государственного управления на практическом уровне и разрабатывать методики исследования эффективности государственного управления. 3. Изучать актуальные вопросы внедрения проектного менеджмента в деятельность государственных органов. 4. Проводить мониторинг реализации проекта по основным параметрам с использованием программных средств управления проектами; 5. Интерпретировать механизм анализа проектов, оценивать проектные решения принятые в государственных органах путем моделирования и программирования. 6. Обобщать информацию, необходимую для проведения анализа и оценки эффективности, привлекательности и реализуемости проектов.

  • Код ON9

    1. Различать технологии в профессиональной деятельности государственных служащих для эффективного государственного и местного менеджмента. 2. Синтезировать информацию, необходимую для подготовки и обоснования управленческих решений, анализировать проблемы в области государственного и местного управления. 3. Иллюстрировать явления и проблемы в сфере управления производством, оценивать зарубежный опыт менеджмента в различных отраслях экономики. 4. Анализировать и систематизировать информацию по подготовке обзоров и отчетов развития секторов экономики. 5. Применять современные методы сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных для разработки бизнес-плана. 6. Описывать основные направления процесса бизнес-планирования и показывать навыки владения инструментами бизнес-планирования. 7. Изучать эффективные методы бизнес-проектирования во всех сферах экономики. 8. Упорядочивать бизнес-процессы во взаимодействии с рыночными субъектами на основе современных методов менеджмента.

  • Код ON10

    Показывать способность к развитию имиджа государственного служащего путем приобретения умений создавать и применять новые управленческие технологии. 2. Иллюстрировать нормы поведения через обучение госслужащих основам формирования успешного имиджа и эффективной коммуникации. 3. Изучать положительный опыт корпоративной и организационной культуры для успешного развития HR менеджмента в Казахстане. 4. Обобщать международную практику развития HR менеджмента с учетом особенностей рынка труда. 5. Оценивать полученные теоретические знания в области альтернативного менеджмента с применением методов профессионального управления. 6. Выражать свое мнение, представлять новые альтернативные решения для достижения целей организаций 7. Готовить решения в кризисных ситуациях , обеспечивать результативность и эффективность деятельности организации. 8. Формулировать практические задачи, связанные с реализацией антикризисной стратегии с целью предупреждения банкротства

  • Код ON11

    1. Использовать теоретические знания для планирования деятельности логистических систем разных форм собственности. 2. Изучать отечественный и зарубежный опыт по организаций, доставке, транспортировке и управлению товарными запасами. 3. Анализировать информационные потоки на всех иерархических уровнях логистических цепочек. 4. Определять эффективность управления логистической деятельностью через создание информационных систем и передвижения материальных потоков. 5. Разрабатывать методику оказания консультационной помощи при работе в системе цифрового правительства. 6. Упорядочивать необходимую информацию при формировании цифрового пространства и оказания государственных услуг населению. 7. Изучать электронные коммуникации, исследовать эффективность платежных систем в электронной коммерции. 8. Создавать системы сбора и анализа данных с применением информационно-коммуникационных технологий на основе функционировании системы внутреннего электронного документооборота.

  • Код ON12

    1. Изучить порядок поступления, исполнения и прекращения государственной службы на принципах служебной этики. 2. Различать основные права и свободы государственных служащих, понимать обязанности и должностные инструкции госслужащего; 3. Интерпретировать особенности организации и функционирования системы противодействию коррупции в РК. 4. Понимать значение и содержание основных законов РК и ключевых стратегических программ развития. 5. Разрабатывать стратегические планы развития страны и отдельных регионов с учетом рыночной коньюнктуры. 6. Оценивать тактическую, экономическую, социальную, политическую ситуацию в РК и зарубежом. 7. Классифицировать методы оценки доходности денежных средств и инвестиционных проектов, а также механизмы снижения инвестиционных рисков. 8. Анализировать ситуацию и проводить мониторинг инвестиционной деятельности государства на основе зарубежного опыта.

  • Код ON13

    . Использовать технологию и методику защиты экономических интересов и сохранения коммерческой тайны, изучать закономерности создания системы экономической безопасности национальной экономики. 2. Систематизировать показатели развития промышленности РК с учетом внедрения государственныхы программ индустриально-инновационного развития страны. 3. 3. Понимать значение стратегии в антикризисном управлении, анализировать внутренние и внешние факторы для предотвращения кризисных ситуации. 4. Оценивать экономические риски, анализировать результаты, моделировать и прогнозировать развитие рисковых ситуаций в экономике. 5. Анализировать ситуацию на мировых рынках, понимать важность участие государственных и местных органов власти во внешнеэкономической деятельности страны. 6. Обобщать опыт участия развитых стран в международном разделении труда и вырабатывать механизмы стабилизации международных отношений.

  • Код ON14

    1. Разрабатывать эффективные механизмы взаимодействия государства и бизнес сектора для принятия управленческих решений в рамках партнерства 2. Применять методику расчета эффективности использования государственного имущества с целью изучения проблем управления собственностью. 3.Анализировать новые направления взаимоотношений между государством и бизнесом с учетом зарубежного и отечественного опыта. 4.Изучать актуальные вопросы взаимодействия правительства и бизнеса во всех сферах экономики для построения социально-ответственного общества.

  • Код ON15

    1. Обобщать методические подходы в процессе анализа основных инструментов социально-экономического регулирование. 2. Изучать особенности социально-экономического регулирование и механизмы ее практической реализации. 3. Объяснять сущность основных явлений и проблем в сфере социально-экономического планирование и понимать механизмов их взаимодействия. 4. Изучать механизмы реализации социальных, экономических процессов, происходящих в сфере занятости и демографического регулирования в РК. 5. Анализировать правовые, финансовые, административные и организационные меры государства по регулированию миграционных процессов.

6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир-хана (ЗКАТУ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 6B04101-Менеджмент
Бакалавриат

Карагандинский Университет имени академика Е.Букетова (КарУ им. Букетова)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Esil University (КазУЭФМТ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский
6B04101 Менеджмент в сфере предпринимательства
Бакалавриат

Карагандинский индустриальный университет (КГИУ)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Алматы менеджмент университет (AlmaU)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Университет "Туран"

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Университет иностранных языков и деловой карьеры (УИЯиДК)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Академия Кайнар

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 ИТ Менеджмент
Бакалавриат

Astana IT University

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Казахстанско-Британский технический университет (КБТУ (KBTU))

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Английский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендиярова (КазНМУ им. Асфендиярова)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Каспийский государственный университет технологии и инжиниринга имени Ш.Есенова (Yessenov University)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
6B04101 Менеджмент
Бакалавриат

Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева (ЕНУ им. Л. Н. Гумилева)

ГОП: B044 Менеджмент и управление

Действующая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
Top