7M04107 Бизнесті басқару в Халықаралық Бизнес Университеті

"Бүгінде әлем жаңа жағдайларға үйреніп үлгергеннен тезірек өзгереді. Технологиялар барлық жерде адамдарды алмастырады. Бізге роботтарға әлі беймәлім жаңа дағдыларды тез меңгеріп білу керек. Бұл ретте біздің машиналар алдындағы айқын артықшылығымыз неде екенін түсінуіміз керек. Курс тақырыптары World Economic Forum The Future of Jobs Report 2018 есебі негізінде әзірленген, 2022 жылға қарай талап етілген, оның ішінде белсенді оқыту және оқыту стратегиясы, креативтілігі, бірегейлігі және бастамашылдығы, эмоциялық интеллект."

Бұл курс ағылшын тілі мен кәсіби қарым-қатынас дағдыларын дамытуға арналған. Кәсіби ағылшын тілінің және ағылшын бизнесінің жиынтығы түсінілетін бизнес қарым-қатынас контекстіндегі ағылшын тілінің коммуникативтік дағдылары. Курстың негізінде жобалық оқыту жатыр, және курстың міндеттерінің бірі бизнес–жобаны жазу болып табылады, бұл магситранттардың өз білімін өз бетінше зерттеу арқылы кеңейтуге ынталандыратын оқу ортасын құрады.

Курстың мақсаты - магистранттарға менеджмент саласындағы теориялық білім беру және басқару практикасы дағдыларын қалыптастыру. Курстың міндеттері менеджменттің негізгі ұғымдарын ашып көрсету және менеджменттің кәсіпорынның сәтті жұмыс істеуінің маңызды факторларының бірі ретінде қажеттілігін көрсету; ұйымдағы жеке мінез-құлықтың теориялық негіздерін, оның ұйымдағы басқа адамдармен және топтармен өзара әрекеттесуі; менеджер рөлінің әртүрлілігін және оның әлеуметтік-экономикалық қатынастар жүйесіндегі орнын көрсету; ұйымдағы көшбасшылық пен көшбасшылықтың мәнін ашу; магистранттарға фирмалар (кәсіпорындар, ұйымдар) қызметкерлері өздерінің практикалық қызметінде кездесетін нақты жағдайларды шешуге дағдыландыру.

"Ұйымдастыру және басқарушылық қызметті, атап айтқанда, ұйымдарды, қызметкерлерді, жобаларды басқаруды қамтитын шеберлік курсы; ұйымдарды дамыту стратегиясын әзірлеу және аналитикалық қызмет, атап айтқанда: басқару шешімдерін дайындау және қабылдау үшін ақпаратты іздеу, талдау және бағалау; басқару ұйымдарының қолданыстағы нысандарын талдау; оларды жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу және негіздеу; басқару процестерін талдау және модельдеу. Пәндер менеджмент процестерінің сандық және сапалық талдауы, корпоративтік қаржыландырудың заманауи теориясы, стратегиялық басқару процесінің негізгі элементтері, даму стратегиялары, ұйымдардың әртүрлі деңгейлеріндегі қазіргі заманғы теориялар мен мінез-құлық ұғымдары, бизнес-үдерістерді басқарудың негізгі ақпараттық технологиялары туралы негізгі ұғымдарды, әдістер мен құралдарды зерттеуді қамтиды."

Пән ұйымдастырушылық мақсаттарды жүзеге асыру бойынша басқару қызметіндегі өзара әрекеттесудің психологиялық аспектілерін оқытады ." Басқару психологиясы" пәні кешенді сипатқа ие және келесі үш маңызды аспектіні қамтиды: 1. Қызмет барысында өзін-өзі дамытуды қоса алғанда , жеке тұлға ; 2. Психологиялық тиімділік тұрғысынан басқару қызметі және оны ұйымдастыру; 3. Еңбек ұжымындағы топтық процестер, оларды талдау және реттеу.

Пәнді оқыған кезде оның қолданбалы сипаты ескеріледі. Теориялық білімді тереңдету және түсіну практикалық жаттығуларға негізделеді, онда қажетті дағдылар мен дағдылар компиляция технологиясында және бітірушілер болашақ іс-әрекеттерде жүзеге асыра алатын бизнес-жоспарды есептеудің әдіснамасында алынады.

Зерттеудегі сапалы әдіснаманың орны мен рөлі. Жағдайды зерттеу әдісін қолдану және іске асыру (case study). Бақылау әдісінің және оның құралдарының сипаттамасы.

Әр түрлі лауазымдарда, жүйелерде, бағынатын коммуникациялардың барлық салаларында адамдармен қарым-қатынас жасаудың көшбасшылық принциптері мен үлгілерін көруге және табысты қолдануға үйреніңіз. Сіздің біліктілігіңіздің, кәсіпқойлықтың және мансаптық өсудің құпиясын біліңіз. Команда құрудағы топтық жұмыс дағдыларын тәжірибе жүзінде көшбасшы болыңыз.

Пәнді оқудың мақсаты - корпоративтік басқарудың теориялық негіздерін қарастыру. Осы пәнді оқып үйрену студенттерге корпоративтік басқару мәселелерін, диагностикасын, корпоративті басқару проблемаларын шешудің заманауи әдістерін талдау мен диагностикалау дағдыларын алуға, сонымен қатар отандық және шетелдік ұйымдардағы корпоративтік басқарудың қазіргі заманғы ерекшеліктерімен танысуға мүмкіндік береді.

Пәндерді меңгерудің негізгі мақсаты 4-ші «Бизнес-тәжірибе» мамандығы бойынша бакалавриаттың жалпы білім беру жүйесін қалыптастыру болып табылады, сонымен қатар осы саладағы практикалық дағдыларды меңгеруге ықпал ететін кәсіпорындарда (ұйымдарда) бизнес және басқару қызметін құру және дамыту туралы түсінік қалыптастырады. Әртүрлі ұйымдық-құқықтық нысандардың кәсіпорындарын (ұйымдарын) мемлекеттік тіркеу, еңбек қатынастарын ұйымдастырудың құқықтық негіздерін білу, әртүрлі қадағалау органдарының және ұйымдардың дағдыларын үйрену.

Стратегиялық менеджмент Іскерлік әкімшілік мамандарды бойынша даярлау кезінде оқу үшін бейімдеуші пәндердің бірі болып табылады. Бұл курсты оқу магистранттарға басқарудың қазіргі заманғы философиясы, ұйымның сыртқы және ішкі ортасын талдау және стратегиялық ойлау дағдыларын үйретуге мүмкіндік береді

Пәннің негізгі басқару тұжырымдамалары басқару шешімдерін басқару саласындағы басқару қолдану бағыттарын, басқарудың жеке аспектілерін әрі қарай зерттеудің әдіснамалық негізін және инновациялық менеджмент саласында басқару проблемаларына қолданылатын келісімді әлемдік көзқарас қалыптастыру үшін нақты және мазмұнды идеяны береді.

Дизайн ойлау курсы магистранттар үшін инновациялық және шығармашылық ойлау дағдыларын қалыптастырады. Пән пәндік ойлауды, ойлау моделін проблемаларды шешуге арналған тәсіл ретінде қарастырады. Курсты оқып жатқан кезде стандартты емес шешімдерді табу үшін жобалық ойлауды қолданатын әртүрлі ұйымдардың тарихынан бірқатар мысалдар зерттелуде.

"Мақсатты басқару Ұйым мақсаттарын айқындау және оның барлық деңгейлерінде жетістіктерін қамтамасыз ету, белгіленген мақсаттарға қол жеткізу, жоспарлар мен тапсырмаларды орындау үшін жобаларды басқару дағдысы"

"Кәсіпкерлік бәсекеге қабілеттілік Компанияның бәсекелі артықшылықтары мен перспективаларын, іскерлік мүмкіндіктерін анықтауға, бизнес-идеяларды дамытуға, табысты бизнес-модельдерді құруға және іске асыруға бағытталған шараларды жүзеге асыру үшін бизнес-ортаны талдай білу, жаңа идеяларды қалыптастыру, бастамашылық жасау, стандартты емес шешімдер қабылдау дағдысы."

Инновация және кәсібилік. Жаңа әдістерге, техникаға және технологияға сезімталдығы. Маркетолог-менеджердің кәсіби қызметінде IТ-ны пайдалану дағдылары. Жүктелген міндеттерді орындау барысындағы аналитикалық және сыни ойлау қабілеті

"Бейімделе білу дағдысы. Ішкі және сыртқы нарықтардағы озық шетелдік басқарушылық тәжірибені жинақтап, бейімдеу қабілеті. Өзгерістерді басқару, өзгеретін жағдайға икемді және лайықты жауап беру, проблемаларды анықтау және талдау, олардың баламалы шешімдерін табу және таңдау, нәтижелерді енгізу және бағалау дағдысы."

Технологиялық және функционалдылық бағдар. Зерттеулер мен талдаудың, маркетингтік коммуникациялардың, басқа да маркетингтік құралдардың, соның ішінде деректер базасының маркетингін ұйымдастыру және қолдану саласында қазіргі заманғы ақпараттық және Интернет технологияларын қолдану, өзінің кәсіби қызметінде пайдаланылатын ақпаратты жинау, жазу, сақтау және сақтау үшін компьютерлік әдістерді қолдана білу дағдысы

Жүйелі ойлау және әрекет ету дағдысы. Кәсіптік пәндерді оқу барысында алған білімді кәсіби қызметінде қолдану.

"Тиімділікке бағдарлану Қиындықтарды, мүмкіндіктер мен қауіптерді бағалау қабілеті, ықтималды шешімдер мен әрекеттерді салыстыру дағдысы. Контекст пен жағдайды есепке ала отырып, оңтайлы бизнес-процестерді құрастыру, резервтерді анықтау және бизнес-процестердің барынша тиімділігін қамтамасыз ету қабілеті."

Қарым-қатынас жасау және топтық жұмыс дағдысы. Коммуникация дағдыларын иелену. Тиімді қарым-қатынас жасау, байланыста болу, тіл табысу, компанияның ішіндегі және сыртындағы қарым-қатынас үлгісі мен әдебін меңгеру. Коммуникативтік әсердің әр түрлі нысандарын қолдана білу. Орындаушылардың жұмысын тиімді ұйымдастыру және кәсіби ортада толерантты қатынас құра білу дағдысы