7M04105 Тау-кен металлургия кешенінде MBA в Satbayev University

Пәндер

• Тау-кен ісіндегі интеграцияланған ақпараттық кешендер

  Курс шеңберінде магистрант тау-кен өндірісінде ақпараттық жүйелерді практикалық қолдануды меңгереді. Өз бетінше практикалық қызмет үшін пайдалы қазбалар кенорындарын игеруде автоматтық жобалаудың технологиялары мен ақпараттық жүйелерін, сондай-ақ ашық және жерасты тау-кен жұмыстарын жоспарлау әдістерін пайдалану саласындағы негізгі білімдер мен дағдылар ұсынылады. Курсты аяқтағаннан кейін студент есептеу, талдау, синтездеу және жобалау, сондай-ақ бағдарламалық қамтамасыз етуді ажырата білу қабілетін көрсетуі керек.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Тау-кен металлургия кешеніндегі логистика

  Курстың мазмұны: • Өндірістегі логистиканың түсінігі, мақсаттары мен міндеттері. - өндірістік логистиканың түсінігі мен мәні; • материалдық ағым ұйымдастырылатын өндірістік процесті ұйымдастыру және құрылымы принциптері; • материалдық ағындардың қозғалыс түрлері; • жедел жоспарлау мен материалдық ағындарды басқару жүйелері мен әдістері, соның ішінде MRP I, MRP II, ERP, JIT және KANBAN жүйесі.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Advanced Excel

  Мақсат: Деректерді тиімді талдау және үдерістерді автоматтандыру үшін Microsoft Excel бағдарламасымен жұмыс істеу бойынша жетілдірілген дағдыларды дамыту. Мазмұны: Магистранттар Excel бағдарламасының кеңейтілген функциялары мен формулаларын, макростарды, VBA бағдарламалауды, деректерді визуализациялау әдістерін, жиынтық кестелер мен есептер жасауды зерттейді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Минералды шикізатты өңдеудің перспективтік бағыттары

  Курс магистранттарға арналған, онда шикізатты Кен дайындау процестерін, флотациялық, гравитациялық, магниттік және электрлік байыту процестерін және пайдаланылатын аппараттарды дамыту саласындағы негізгі үрдістер, сондай-ақ минералдық шикізатты қайта өңдеу өнімдерін сусыздандыру кезінде пайдаланылатын процестерді дамыту мен жетілдірудегі негізгі үрдістер зерделенеді. Минералды шикізатты өңдеу саласындағы негізгі білім мен дағдылар ұсынылатын болады. Курс аяқталғаннан кейін магистрант минералдық шикізатты қайта өңдеу үшін қолданылатын байыту әдістерінің алуан түрлілігіне бағдарлану қабілетін көрсетуге; ҒЗЖ жүргізу кезінде алынған ақпаратты талдауға тиіс. Магистрант істей алуы керек: байыту кезінде қолданылатын процестер мен аппараттардың алуан түрлілігін басшылыққа алу; заманауи әдістерді қолдану; техникалық әдебиеттерді қолдану.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерлік зерттеулер

  Мақсат: Магистранттарға негізделген басқару шешімдерін қабылдау үшін бизнес зерттеулер жүргізу бойынша білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар бизнес зерттеулердің әдістері мен құралдарын, деректерді жинау мен талдауды, зерттеу гипотезаларын әзірлеуді, сапалық және сандық әдістерді қолдануды және нәтижелерді интерпретациялауды зерттейді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 3
  

• Бизнес талдау

  Мақсат: Магистранттарға негізделген шешімдер қабылдау және бизнес үдерістерді жақсарту үшін бизнес талдау саласындағы білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар деректерді жинау және талдау әдістерін, бизнес-процестерді модельдеуді, бизнес талаптарын әзірлеуді, тәуекелдерді бағалау және басқаруды зерттейді. Нақты бизнес міндеттерін шешу үшін бизнес талдау құралдарын қолдану бойынша практикалық тапсырмалар енгізілген.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Эмоциялық интеллект

  Мақсат: Магистранттарға эмоционалдық интеллект саласындағы білім мен дағдыларды қалыптастыру, аралық қатынастарды жақсарту және басқару тиімділігін арттыру. Мазмұны: Магистранттар эмоционалдық интеллект негіздерін, өзін-өзі реттеу әдістерін, эмпатияны, тиімді қарым-қатынас техникасын, қақтығыстар мен стрессті басқаруды зерттейді. Бағдарлама сондай-ақ нақты жағдайларды талқылауды және эмоционалдық интеллектті кәсіби қызметте қолдануға арналған практикалық дағдыларды дамытуды қамтиды.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 3
  

• Шығармашылық менеджмент

  Мақсат: Ұйымда инновацияларды ынталандыру және шығармашылық ойлауды дамыту үшін магистранттарға креативті менеджмент саласында білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар креативті ойлау теориялары мен әдістерін, идеяларды генерациялау техникасын, инновациялық жобаларды басқаруды, ұжымда креативті мәдениетті құруды және креативті процестерді стратегиялық дамытуды зерттейді. Креативті әдістерді басқаруда қолдану бойынша практикалық тапсырмалар мен кейстер енгізілген.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 4
  

• Стратегиялық менеджмент

  Мақсат: Магистранттарға ұзақ мерзімді шешімдер қабылдау және ұйымды дамыту үшін стратегиялық менеджмент саласында білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар стратегиялық талдау, стратегияларды әзірлеу және іске асыру бойынша негізгі тұжырымдамалар мен әдістерді зерттейді. Сыртқы және ішкі ортаны талдау, бәсекелестік артықшылықтар, стратегиялық жоспарлау және өзгерістерді басқару тақырыптары қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 3
  

• Бизнес-процестерді диагностикалау және реинжинирингтеу

  Мақсат: Ұйымдардың тиімділігі мен бәсекеге қабілеттілігін арттыру үшін магистранттарға бизнес-процестерді диагностикалау және реинжиниринг бойынша білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар ағымдағы бизнес-процестерді талдау және бағалау әдістерін, тығырықтарды анықтау және жақсарту мүмкіндіктерін, жаңа үдерістерді әзірлеу және енгізу, оңтайландыру үшін ақпараттық технологияларды пайдалануды зерттейді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Терең карьерлерде тау-кен жұмыстарының жоғары ырғақты қауіпсіз өндірісі

  Мақсаты: Тік бұрышты қабаттарда тау-кен жұмыстарының технологиясын қолдана отырып, аршу және өндіру жұмыстарының салыстырмалы түрде тәуелсіз өндірісін қамтамасыз ету арқылы карьерлердің Технологиялық даму деңгейін арттыру. Мазмұны: крутонаклонные қабаттарда көлденең панельдермен кемерлерді пысықтау технологиясы, іргелес крутонаклонные қабаттар арасында аршу және өндіру жұмыстарын бөлу кезінде тау-кен жұмыстарының күнтізбелік кестесін автоматтандырылған құрастыру әдісі, карьердің соңғы контурларын оңтайландыру және кен орындарын пысықтау аймағында арнайы технологиялық кешендерді қолдану негізінде контур маңындағы және тереңдік қорларын қауіпсіз алу.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент психологиясы және топ-менеджердің тұлғалық дамуы

  Мақсат: Топ-менеджерлердің тиімді басшылығы мен өзін-өзі жетілдіруі үшін басқару психологиясы және жеке тұлғаны дамыту саласындағы магистранттарға білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар көшбасшылықтың, мотивацияның және шешім қабылдаудың психологиялық аспектілерін, стресс пен қақтығыстарды басқару әдістерін, жеке тұлғаны дамыту және өзін-өзі дамыту техникасын зерттейді. Зерттелген тұжырымдамаларды тәжірибеде қолдануға арналған кейстер мен жаттығулар енгізілген.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Кеніштерді цифрландыру – "Ақылды кеніш"

  Курс "тау-кен инженериясы" мамандығының магистранттарына цифрлық ақпараттық технологиялар саласында жүйеленген білімді қалыптастыру жинауды, талдауды, сақтауды, өңдеуді және көрсетуді қамтамасыз ететін цифрландыру жағдайында тау-кен жұмыстарын жүргізу кезіндегі кеңістіктік деректер. Пәнді оқу процесінде заманауи цифрлық технологиялар қарастырылатын болады. тау-кен жұмыстарын жоспарлау тәсілдері, экологиялық тау-кен жұмыстарының салдары және олардың қоршаған ортаға әсері, сондай-ақ қазіргі заманғы технологияларды қолдана отырып, негізгі және қосалқы процестерді цифрландыру пайдалы қазбалар кен орындарын игеру кезіндегі есептеу бағдарламалық қазбалар.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Жобалық менеджмент

  Мақсаты: Заманауи үлгілер мен стандарттар негізінде жобаны басқарудың құрамдас бөліктері мен әдістері туралы білім алу. Міндеттері: бизнесті дамытуды жобаға бағытталған басқарудың мінез-құлық үлгілерін зерттеу; PMI PMBOK, IPMA ICB халықаралық стандарттарын және жобаларды басқару саласындағы Қазақстан Республикасының ұлттық стандарттарын меңгеру; стратегиялық, жобалық және жедел басқаруды біріктіру арқылы бизнесті дамытуды ұйымдастырушылық басқару ерекшеліктерін талдау.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Қаржылық талдау және жобаларды бағалау

  Мақсат: Инвестициялық негізделген шешімдер қабылдау үшін магистранттарға қаржылық талдау және жобаларды бағалау саласында білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар қаржылық талдау әдістерін, инвестициялық жобаларды бағалауды, ақша ағындарын талдауды, тәуекелдерді бағалауды және капитал құнын анықтауды зерттейді. Нақты жобалар бойынша қаржылық талдау және бағалау жүргізу бойынша практикалық тапсырмалар енгізілген.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Адам ресурстарын басқару

  Мақсат: Ұйымның тиімділігі мен өнімділігін арттыру үшін магистранттарға адам ресурстарын басқару бойынша білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар персоналды іріктеу және жалдау, ынталандыру, қызметкерлерді дамыту және оқыту, олардың жұмысын бағалау, таланттарды басқару және адам ресурстарын басқару стратегияларын әзірлеу әдістерін зерттейді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Жетілдірілген статистика курсы

  Мақсат: Магистранттарға күрделі деректерді талдау үшін статистикалық әдістерді қолдану бойынша тереңдетілген білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар көпөлшемді талдау, регрессиялық модельдер, уақыт қатарлары және машиналық оқыту әдістерін қоса алғанда, статистикалық талдаудың жетілдірілген әдістерін зерттейді.

  Оқу жылы - 1
  Несиелер - 5
  

• Өзгерістерді басқару

  Мақсат: Ұйымдарды жаңа жағдайларға сәтті бейімдеу және олардың тиімділігін арттыру үшін өзгерістерді басқару бойынша магистранттарға білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар өзгерістерді басқару модельдері мен әдістерін, өзгерістерді стратегиялық жоспарлауды, тәуекелдерді бағалауды, коммуникациялық стратегияларды және қарсылықты басқаруды зерттейді.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Тәуекелдерді басқару

  Мақсат: Ұйымның тұрақты дамуын қамтамасыз ету және теріс салдарларды азайту үшін магистранттарға тәуекелдерді басқару бойынша білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар тәуекелдерді сәйкестендіру, талдау және бағалау әдістерін, тәуекелдерді басқару стратегияларын әзірлеу және енгізу, тәуекелдерді бақылау және мониторинг жүргізуді зерттейді.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Минералды шикізат пен техногенді қалдықтарды байытудың және өңдеудің заманауи технологиялары

  Мақсаты: минералдық және техногендік шикізатты қайта өңдеу саласындағы негізгі білім мен дағдылар, металдарды байытудың қазіргі заманғы технологияларына тән ерекшеліктер, минералдық және техногендік шикізатты қайта өңдеудің көздері мен негізгі процестері; сондай-ақ металдарды алуды арттыру және реагенттердің, электр энергиясының және әртүрлі материалдардың шығыстарын азайту әдістері ұсынылатын болады. Мазмұны: курс аясында магистрант құрамында түрлі бағалы металдар бар минералдық шикізат пен техногендік қалдықтарды байыту мен өңдеудің заманауи технологиялары саласына қатысты теориялық және қолданбалы сипаттағы мәселелерді меңгереді.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Карьерлерді үздіксіз жобалау әдістемесі

  Курс қарқынды құрылыстың, техникалық қайта жарақтандырудың, кен орындарын кезең-кезеңмен игерудің, тау-кен көлік жүйесін реттеудің, кен орындарын қайта құру мен пайдаланудың қолданыстағы және жаңа әдістерін ескере отырып, нарық жағдайында ашық карьерлерді үздіксіз жобалау әдістемесін меңгеруге бағытталған. ашық карьерлер.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Маркетингтік стратегиялар

  Мақсат: Магистранттарға бизнес мақсаттарына жету үшін тиімді маркетингтік стратегияларды әзірлеу және іске асыру бойынша білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар нарықты және мақсатты аудиторияны талдау, маркетингтік жоспарлар әзірлеу, ілгерілету стратегияларын таңдау, брендті басқару, маркетингтік іс-шаралардың тиімділігін бағалауды зерттейді.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Келіссөз жүргізу дағдылары

  Мақсат: Магистранттарға тиімді келіссөздер жүргізу және кәсіби қызметте қақтығыстарды шешу үшін келіссөздер жүргізу бойынша білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар келіссөз процесінің кезеңдері мен техникасын, келіссөздерге дайындық әдістерін, келіссөздер жүргізу стратегиялары мен тактикасын, қақтығыстар мен стрессті басқаруды, сондай-ақ келіссөздердің мәдени аспектілерін зерттейді. Бағдарлама сондай-ақ келіссөздер жүргізу дағдыларын дамыту үшін практикалық жаттығулар мен рөлдік ойындарды қамтиды.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 3
  

• Коммуникация менеджменті

  Мақсат: Ұйымның ішкі және сыртқы коммуникацияларын тиімді басқару үшін магистранттарға коммуникациялық менеджмент саласындағы білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар коммуникация теориялары мен модельдерін, коммуникацияларды басқару әдістері мен құралдарын, коммуникацияларды стратегиялық жоспарлауды, дағдарыстық коммуникациялық менеджментті, сондай-ақ цифрлық коммуникациялар үшін технологиялар мен платформаларды зерттейді. Бағдарлама сондай-ақ әртүрлі бизнес жағдайларына арналған коммуникациялық стратегияларды талдауды және әзірлеуді қамтиды.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 3
  

• Бизнестің тиімділігін басқару

  Мақсат: Ұйымның бәсекеге қабілеттілігі мен тұрақты дамуын арттыру үшін бизнес тиімділігін басқару саласындағы магистранттарға білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар бизнестің тиімділігін бағалау және талдау әдістерін, өнімділікті басқару жүйелерін, стратегиялық жоспарлауды, негізгі тиімділік көрсеткіштерін (KPI) әзірлеу және енгізуді зерттейді.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Мотивациялық басқару

  Мақсат: Қызметкерлердің өнімділігі мен қанағаттануын арттыру үшін магистранттарға мотивациялық менеджмент саласындағы білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар мотивация теориялары мен модельдерін, мотивациялық менеджмент әдістері мен құралдарын, ынталандыру және тану стратегияларын, сондай-ақ мотивация бағдарламаларын әзірлеуді зерттейді. Бағдарлама сондай-ақ нақты мысалдарды талқылауды және қызметкерлердің мотивациясын арттыру үшін практикалық шешімдерді әзірлеуді қамтиды.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Маркетингтік талдау

  Мақсат: Бизнес шешімдерін негіздеу үшін магистранттарға маркетингтік талдау саласында білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар маркетингтік деректерді жинау және талдау әдістерін, нарықты сегменттеуді, тұтынушы мінез-құлқын талдауды, бәсекелестік талдауды және болжауды зерттейді.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Жеткізілім тізбегін жоспарлау

  Пәннің мақсаты - заманауи ақпараттық технологияларды қолдана отырып, жеткізілім тізбегін жоспарлау дағдыларын қалыптастыру. Жеткізілімнің заманауи интеграцияланған жүйесі. Жеткізілім тізбегін жоспарлау түрлері. Жабдықтау тізбегін жоспарлау және болжау әдістері.Жабдықтар тізбегін басқаруда интеграция идеясын дамыту Әлемдік экономиканың интернационализациясы және жаһандануы және олардың жеткізілім тізбегінің бәсекеге қабілеттілігіне әсері. Қоғамішілік жоспарлау. Сату және операцияларды жоспарлау. Ұйымдастыру жоспарларының ішкі интеграциясы және келісімі. Интеграцияланған жеткізілім тізбегін жоспарлаудағы ақпараттық технологияның рөлі Жеткізу тізбегіндегі ақпаратпен жұмыс істеу міндеттері. Ірі жоспарлау процестерін қолдауға арналған ІТ-командалар

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

• Операциялық менеджмент

  Мақсат: Ұйымдағы өнімділік пен сапаны арттыру үшін операциялық үдерістерді тиімді басқару бойынша магистранттарға білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: Магистранттар операциялық менеджменттің негізгі тұжырымдамалары мен әдістерін, соның ішінде жеткізу тізбегін басқару, өндірістік процестерді жоспарлау және бақылау, сапаны басқару және үздіксіз жақсартуды зерттейді.

  Оқу жылы - 2
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Ұйымның ұзақ мерзімді мақсаттарына қол жеткізу үшін стратегиялық жоспарлар әзірлеу және олардың орындалуын басқару.
• Мәліметтерді талдау және негізделген ұсыныстар әзірлеу үшін бизнес-зерттеу әдістерін қолдану.
• Мәліметтерді кешенді талдау және қаржылық модельдер жасау үшін алдыңғы деңгейдегі Excel құралдарын қолдану.
• Бизнес-процестерді оңтайландыру үшін интеграцияланған ақпараттық жүйелерді әзірлеу және енгізу.
• Тау-кен өнеркәсібінде тиімділікті арттыру үшін логистикалық процестерді оңтайландыру және жеткізу тізбектерін басқару.
• Заманауи әдістер мен құралдарды пайдалана отырып, бизнестің операциялық тиімділігін бағалау және жақсарту.
• Жобаның мақсаттарына уақытында және бюджет шеңберінде қол жеткізу үшін қазіргі заманғы әдістер мен құралдарды пайдалана отырып, жобаларды басқару.
• Командалар мен ұйымдардың жұмыс тиімділігін арттыру үшін заманауи персоналды басқару әдістерін қолдану және көшбасшылық қасиеттерді дамыту.
• Өндірістің тұрақты дамуы мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін тәуекелдерді бағалау және басқару.
• Сатылымды арттыру және бренд беделін жақсарту үшін маркетингтік стратегиялар мен бағдарламаларды әзірлеу және іске асыру.
• Командаларды сәтті басқару және жеке өсу үшін эмоционалды интеллект пен тиімді өзара әрекеттесу дағдыларын дамыту.
• Кәсіби ортада табысты өзара әрекеттесу үшін келіссөздер жүргізу және коммуникация дағдыларын дамыту және қолдану.
• Өндіріс тиімділігін арттыру үшін минералды шикізатты және техногендік қалдықтарды байыту және қайта өңдеудің заманауи технологияларын қолдану.
• Ұйымдардың бәсекеге қабілеттілігі мен тұрақты дамуын арттыру үшін инновациялық шешімдерді әзірлеу және енгізу.
• Негізделген инвестициялық шешімдер қабылдау үшін қаржылық талдау жүргізу және жобаларды бағалау.

Ұқсас БББ