Действующая образовательная программа

7M04103 Менеджмент в Q University

  • Цель образовательной программы подготовка специалиста, имеющего представление об экономических законах рыночной экономики и формах их проявления; процессах глобализации и интернализации, происходящих в современном мире; об основных научно управленческих; имеющего знания о фундаментальных основах всех функциональных направлений управленческой деятельности на уровне предприятия; основных подходах к управлению и содержанию планирования, организации производства, инвестиционной и инновационной деятельности;
  • Академическая степень Магистратура
  • Языки обучения Русский, Казахский
  • Название ВУЗа Q University
  • Срок обучения 1 год
  • Объем кредитов 66
  • Группа образовательных программ M072 Менеджмент
  • Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
  • Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление

Дисциплины

  • Управление инновациями

    В основе курса представлены систематизированные знания об управлении инновациями, об их роли в процессах научно-технического, социально-экономического и организационного развития; особенностях инновационного проекта как объекта управления, об основных принципах, организационных формах, методах и современных инструментах разработки и управления инновациями. Овладение навыками применения решений по управлению инновациями, инвестиционными проектами

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Менеджмент

    Курс обеспечивает усвоение функций, принципов и методов научного управления; изучение научных школ управления и современных подходов к менеджменту; понимание значения внутренней и внешней среды организации; овладение инструментами стратегического планирования, организации, мотивации и контроля как основных функций управления; ориентация в стилях руководства и управления; анализа внутренней и внешней среды объекта менеджмента, социальных и психологических факторов, определяющих эффективность взаимодействия и связующих процессов менеджмента.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 3
  • Управление человеческими ресурсами

    В ходе изучения дисциплины рассматриваются вопросы управления человеческими ресурсами, проблемы адаптации, мотивации и оценки персонала. Изучение дисциплины "Управление человеческими ресурсами" имеет целью дать основы теоретических и методологических знаний, а также навыков работы по стратегическому управлению человеческими ресурсами, планированию и комплектованию штата в свете стратегических приоритетов, обучению и развитию персонала через призму стратегии и разработки новых структур службы управления HR и управления эффективностью персонала организации.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Маркетинговое управление конкурентоспособностью

    Изучение дисциплины способствует формированию целостного системного подхода к управлению качеством товаров и услуг, обогащает магистрантов знанием современных технологий эффективного и результативного формирования и повышения конкурентоспособности товаров и услуг как определяющей их характеристики в условиях становления рыночных отношений.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Иностранный язык (профессиональный)

    В настоящее время сформировался социальный заказ на выпускников университетов с глубоким знанием иностранных языков, что обсловаило особое место дисциплины «Иностранный язык (профессиональный)» среди других курсов в системе подготовки магистров, поскольку невозможно переоценить значение иностранных языков в доступе к мировым академическим знаниям. Целью обучения иностранному языку в магистратуре является системное углубление коммуникативной компетенции в рамках международных стандартов иноязычного образования на основе дальнейшего развития навыков и умений активного владения языком в профессиональной деятельности будущего магистра.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 4
  • Психология управления

    Курс знакомит магистрантов со спецификой проявления психологической стороны управленческих отношений; способствует формированию системных представлений о психологических закономерностях управленческой деятельности, приобретению навыков анализа психологических причин, лежащих в основе снижения эффективности управления; помогает выработке умений руководить людьми, способности анализировать сложные деловые ситуации; овладеть эффективными приемами управленческих воздействий.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 4
  • Экономика малого и среднего бизнеса

    Дисциплина раскрывает роль малого и среднего бизнеса в современной экономике; организацию собственного дела; внутрифирменное планирование; финансирование деятельности малых и средних предприятий; планирование и контроль на предприятиях, внедрение инноваций и развитие конкурентных преимуществ на предприятиях.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 6
  • Управление проектами

    Дает представление о современной технологии управления проектами и знакомит магистрантов с инструментарием и методами управления проектами на всех этапах жизненного цикла проекта.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Логистический менеджмент

    изучаются магистрантами организационные формы и экономические методы логистического управления товародвижением, методы и средства его информационного и кадрового обеспечения, технические средства управления призванные максимально сократить совокупные затраты на всех стадиях хранения и передвижения товаров.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Риск-менеджмент в организации

    Курс изучает систему управления риском и финансовыми отношениями, возникающими в процессе управления, различные методы управления риском. Снижение величины риска осуществляется через различные финансовые методы: диверсификацию, лимитирование, самострахование, страхование и др. В ходе курса также изучаются методы выявления риска, методы оценки риска, финансирование и страхование риска, изучается оценка эффективности методов управления рисками.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Антикризисная политика предприятия

    дисциплина формирует у магистрантов систему знаний о теории и практике антикризисного управления, навыки диагностики, причины возникновения кризисных ситуаций на предприятиях до осуществления конкретных мер, направленных на восстановление его эффективного функционирования, предупреждения и преодоления кризисов в социально-экономических системах.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 4
  • Стратегический менеджмент

    Изучает теоретические основы и современную практику стратегического менеджмента; основные этапы разработки стратегического видения и стратегической цели; миссии организации; цели, классификации стратегий и организацию их разработки; диагностики внутренней и внешней среды организации; ее конкурентных сил.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 5

Профессии

Результаты обучения

  • Оценивать и анализировать философские и научные концепции, структуру, формы и методы научного познания, социальные и этические проблемы, связанные с развитием и использованием достижений науки, техники и технологий
  • Формировать у магистрантов знания об условиях развития личности, его свободы и ответственности за сохранение жизни, культуры, окружающей среды.
  • Оценивать и анализировать психологию взаимоотношений в нестандартных ситуациях, влияние социальных, экономических, религиозных, языковых факторов на сознание и психику людей и групп, в том числе способен к коммуникации в устной и письменной формах на государственном языке и иностранном языках для решения задач профессиональной деятельности
  • Уметь руководствоваться этическими и правовыми нормами отношений к человеку, обществу, окружающей среде, адекватно ориентироваться в различных социальных ситуациях и работать в команде.
  • Уметь планировать и организовывать свою работу, принимать решения и оценивать их эффективность.
  • Владеть факторами, влияющими на технико-экономическую эффективность производства, а также способность интегрировать знания и справляться со сложными вопросами организации логистических и иных процессов на предприятии.
  • Уметь управлять людьми и их действиями, с учетом их возможностей, способностей и мотивации.
  • Уметь применять современные методики в области экономического анализа деятельности предприятия, а также разрабатывать разные варианты в бизнес-планировании инновационных проектов.
  • Способность применять свои знания при формировании стратегии управления предприятием и повышении его конкурентоспособности. Владение навыками организации трудовых ресурсов и обеспечения эффективности занятости в производственной сфере
  • Уметь адаптироваться к условиям смены социальных, экономических, профессиональных ролей специалиста, обусловленных реальными условиями производства, продвижению по служебной иерархии, переводу в другие регионы, а также к смене профессии. Применение навыков в решении вопросов интеграции предпринимательских организаций на мировом рынке.
Top