7M04109 Инновационный менеджмент в КазНУ им. аль-Фараби

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов компетенции, необходимые для применения современных психологических подходов научного управления. Будут изучены: теоретические основы управленческого взаимодействия, психологические особенности реализации основных управленческих функций, психология субъекта управленческой деятельности, методики психологического исследования в сфере управленческой деятельности и взаимодействия.

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов навыки, необходимые для общения в деловой и научной сферах, реализации коммуникативных компетенций, позволяющих вести научно-исследовательскую деятельность в международных исследовательских коллективах. Будут изучены: методы устной, письменной и электронной коммуникации; создание профессионально значимых текстов на английском языке.

Цель дисциплины – сформировать у магистрантов компетенции необходимые для управления интеллектуальной собственностью. Будут изучены: сущность и содержание понятия объекта интеллектуальной собственности, методы управления интеллектуальной собственностью. методы рыночной оценки интеллектуальной собственности, механизм передачи объектов интеллектуальной собственности субъектам инновационной деятельности.

Цель дисциплины: cформировать компетенции и практические навыки организации и планирования научных исследований, связанных с инновационным потенциалом государства, с предпринимательством, с обеспечением инновационного развития общества. Будут изучены: принципы, методы, этапы планирования и организации научных исследований, методы сбора, структурирования и анализа материалов научной работы, проведения экспериментальных исследований, обоснования научных результатов.

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов систему знаний в области инновационного менеджмента и современных организационных форм инновационной деятельности, способность разработки, организации и управления инновационными проектами. Будут изучены: понятия, функции и методы инновационного менеджмента, особенности организационных форм инновационной деятельности, методы поиска идей и отбора инноваций.

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов способность формирования архитектуры инновационной бизнес-среды, определяющей успешное развитие инноваций. Будут изучены: условия эффективности инновационного предпринимательства, внешние и внутренние факторы инновационной бизнес среды организаций, сетевые инновационные экосистемы и их модели.

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов системное представление о целях, механизмах реализации инновационной политики государства. Будут изучены: сущность инновационной политики государства, механизмы реализации инновационной политики государства, методы и инструменты государственного регулирования инновационной деятельности для роста инновационного потенциала государства и формирования устойчивых конкурентных преимуществ.

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов компетенции, необходимые для педагогической деятельности в вузах на основе знаний дидактики высшей школы, теории воспитания и менеджмента образования, анализа и самооценки преподавательской деятельности. Будут изучены: тенденции развития современного высшего образования, Болонский процесс, современные стратегии и методы обучения и воспитания.

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов компетенции, необходимые для управленческой деятельности на основе принципов экономического, социального и экологического направлений устойчивого развития. Будут изучены: цели и принципы концепции «устойчивого развития», суть концепции «зеленой экономики», экологической ответственности инновационных предприятий, требования «зеленых» стандартов, методы управления проектами «зеленой экономики».

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов компетенции необходимые для разработки маркетинговой концепции управления, для применения методов разработки и реализации маркетинговых программ. Будут изучены: сущность и понятия маркетингового управления инновациями, технологии проведения маркетингового исследования с использованием инструментов комплекса маркетинга.

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов компетенции,необходимые для понимания и определения общих закономерностей возникновения и развития науки, основных концепций современной философии науки. Будут изучены: положения и категории философии науки для анализа и оценивания различных фактов и явлений;функции проблемы, гипотезы, философской, общенаучной, специальной, прикладной и междисциплинарной методологии в структуре научного исследования; формирование целостного системного научного мировоззрения.

Цель дисциплины: формирование у магистрантов компетенций необходимых для применения эмоционального интеллекта в процессах принятия управленческих решений, для оказания влияния на поведение сотрудников, мотивации персонала инновационной компании, для формирования эффективных коммуникаций. Будут изучены: теории эмоций, влияние разных эмоций на поведение человека, сущность и роль эмоционального интеллекта, признаки и факторы эмоционального выгорания, межличностные отношения в процессе обмена информацией, кросскультурные компетенции, удовлетворение социальных потребностей.

Цель дисциплины: cформировать у магистрантов компетенции, необходимые для управления рисками в инновационной деятельности, в венчурном бизнесе, в стартап-проектах. Будут изучены понятие и классификация рисков, принципы и методы идентификации рисков и механизм их нейтрализации в деятельности инновационных компаний, методы оценки рисков инновационных решений, особенности и методы управления рисками венчурных инвестиций, методы управления рисками стартап–проектов.

Цель дисциплины: сформировать у магистрантов компетенции для управления инновационным развитием и изменениями в компании, основанных на внедрении инноваций в организационно-управленческие, техникотехнологические, продуктовые процессы. Будут изучены: внешние и внутренние изменения, организационные изменения структуры компании, стратегии, технологии, продукции и персонала, реактивный и проактивный полходы к управлению изменениями, механизм и алгоритм осуществления изменений для развития и перевода компании в высокоэффективное состояние.

Цель дисциплины: сформировать компетенции, необходимые для управления инновационным предпринимательством, организации реализации последовательных стадий стартап-проекта. Будут изучены: формы и модели организации инновационного предпринимательства, управления start-up проектами, технологии создания, запуска и реализации стартапов, коммерциализации результатов интеллектуальной деятельности инновационных компаний.

Цель дисциплины: сформировать компетенции для управления инновационными компаниями с персоналом, представляющим различные национальные деловые культуры, формулировать и решать управленческие задачи на основе современных концепций кросс-культурного менеджмента. Будут изучены: понятие культуры и ее элементы, воздействие национальной культуры на организационную культуры корпораций, эволюция и основные концепции кросскультурного менеджмента, национальные деловые культуры, командообразование и стимулирование персонала в кросскультурной среде.

Анализировать организационно-управленческую деятельность в организации, применяя методы и инструментарий психологии управления, применять методы педагогики высшего образования в подготовке менеджеров инновационной деятельности .

Анализировать различия национальных деловых культур, применяя теории и методы кросскультурного менеджмента, методы управления коммуникационными рисками для эффективного обмена информацией в кросскультурной среде.

Обосновать выбор модели организации инновационного предпринимательства, сравнивая принципы функционирования, стратегии, методы управления видами инновационных компаний «spin-off» и «start-up», применяя систему трансфера нновационных технологий и коммерциализации инноваций.

Применять методы управления интеллектуальной собственностью для извлечения из результатов инновационной деятельности максимального социально-экономического эффекта, развития инновационного потенциала отечественной экономики, определять направления совершенствования механизма реализации инновационной политики государства.

Оценивать эффективность сотрудников, стрессоустойчивость, лидерство, способность работать в команде, анализируя эмоциональный интеллект сотрудников, эмпатию, применяя методы профилактики эмоционального выгорания, методы коммуникационного менеджмента.

Организовать научные исследования в области инновационной деятельности государства и бизнеса, применяя методы и инструменты планирования научного исследования, опубликовать результаты научного исследования.

Анализировать влияние архитектуры инновационной бизнес-среды на эффективность инновационной деятельности, применяя модели инновационной экосистемы, определять уровень развития экологической ответственности , анализируя динамику роста «зеленых» технологий.

Анализировать возможности для достижения прибыльности от инновационной деятельности, применяя методы инновационного менеджмента, стратегии и методы управления интеллектуальной собственностью, изменениями, инновационной активностью, рисками.

Анализировать отечественную практику инновационной деятельности, применяя базовые понятия философии науки о принципах, методах научного познания, публиковать результаты научных исследований в международных научных англоязычных журналах.

Идентифицировать риски, анализируя их влияние на процессы разработки, инвестирования, коммерциализации, продвижения и внедрения инноваций, применять методы и инструменты управления рисками, обосновывать выбор способов нейтрализации рисков.

Анализировать процессы инновационного развития организации как изменения, нацеленные на достижение высокоэффективного состояния, применяя стратегии, методы управления изменениями, развитием инновационной активности, методы адаптации и развития персонала.

Анализировать ключевые параметры рынка инноваций, разработки стратегий продвижения, позиционирования инновации на рынке для успешного вывода инновации на рынок, применяя стратегии, методы, инструменты маркетинга инноваций.