7M04103 Менеджмент в ЖУ им. Жансугурова

Раскрывается содержание современных тенденций в психологии управления инновационными процессами в образовании и структура инновационной диспозиции руководителя. Показана специфика и особенности управленческой деятельности, пути и средства превращения ее в эффективный инструмент решения разнообразных управленческих задач. Формирует умение разрабатывать учебные программы для формирования готовности всех субъектов образовательного процесса к продуктивной инновационной деятельности.

Изучает методы социально-экономического прогнозирования как инструмента государственного управления, научно-методологические вопросы социально-экономического прогнозирования, стратегии и стратегическое планирование территориальных социально-экономических систем, особенности региональной системы как объекта планирования и управления, региональное планирование и система стратегического управления развитием региона.

Изучает сущность ГЧП, особенности применения научного, управленческого инструментария при взаимодействии бизнеса и государства, изучает механизмы эффективной организации партнерства, виды взаимодействия государства и бизнеса, принципы взаимодействия, особенности принятия эффективных управленческих решений на основе овладения технологиями проектного менеджмента и управления портфелем проектов, реализуемых при участии государства и бизнеса.

Рассматривает методы управления персоналом, основные принципы управления персоналом, систему мотивации персонала и ее виды, оценку деятельности персонала предприятия, организацию и управление персоналом на предприятии, законодательную базу управления персоналом предприятия, учет личного фактора, особенности формирования кадрового резерва.

Изучает исторические школы, теорию и методологию современного менеджмента, функции менеджмента и их применение, проблемы современного менеджмента, современные методы управления, теорию принятия решений, взаимодействие теории и практики менеджмента на современном этапе.

Дисциплина раскрывает основные теоретические принципы управления и прививает магистрантам практические навыки управления. Формирует способность анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний для подготовки сбалансированных управленческих решений; способность участвовать в разработке стратегии управления персоналом организации, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию; готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструменты стратегического управления; навыки принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций.

Культура управления выступает основой жизни и развития организации. ... «Культура управления - это совокупность развивающихся идей, взглядов, ценностей, мироощущений, а также методы и приемы управленческой деятельности, связанные с поиском и получением новых результатов, нормы поведения»

Овладение магистрантами профессиональных и личностных компетенций, которые дадут возможность пользоваться современными цифровыми технологиями в области управления для профессиональной деятельности, научной и практической работе, для самообразовательных и других целей. Наряду с практической целью, курс реализует образовательные и воспитательные цели, способствуя расширению кругозора магистрантов.

В результате освоения данной дисциплины магистранты должны уметь общаться на иностранном языке в профессиональной среде и в обществе в целом, разрабатывать документацию, представлять и защищать результаты интегрированной педагогической деятельности.

уметь разрабатывать бизнес-планы

проявлять активную гражданскую позицию при межличностной и межкультурной коммуникации в полиязычной среде на основе фундаментальных знаний и навыков в области социальных, политических, культурных, психологических наук в контексте их роли в модернизации и цифровизации казахстанского общества

уметь использовать отечественный и зарубежный опыт в области экономики, маркетинга и менеджмента

уметь выбирать эффективные формы организации и управления предприятием, с учетом их специфики и конкретных условий деятельности

владеть информационными технологиями, навыками управления информацией

использовать теоретические знания в практической деятельности и умеет применять современные научные методы познания и умеет на научной основе организовывать труд, используя знания экономики

обладать навыками социального взаимодействия и умеет рационально планировать и управлять временем

владеть законодательной базой и принципами организации бизнеса в РК

обладать способностью оценивать и применять инновационные подходы к осмыслению общественных социально значимых явлений и процессов в правовой, предпринимательской, производственной, экологической среде

определять цели и задачи в профессиональной деятельности