7M01102 Педагогика и психология в ТИГУ
-
Цель образовательной программы Подготовка магистров новой формации, способных к экспериментально-исследовательской работе и анализу психолого-педагогических процессов, владеющих организационно-управленческими стратегиями в сфере образования.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Срок обучения 1 год
-
Объем кредитов 60
-
Группа образовательных программ M001 Педагогика и психология
-
Область образования 7M01 Педагогические науки
-
Направление подготовки 7M011 Педагогика и психология
Дисциплины
-
Экспериментальные методы математической статистики в психолого-педагогических исследованиях
Цель дисциплины - формирование навыков использования методов математической статистики, обработки результатов экспериментальных исследований в педагогических и психологических исследованиях. В результате магистрант применяет экспериментальные методы педагогических и психологических исследований.
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Иностранный язык (профессиональный)
Цель дисциплины - развитие профессионально- ориентированной иноязычной коммуникативной компетенции магистрантов. В результате магистрант умеет интегрироваться в международную профессиональную среду и применять иностранный язык как средство межкультурного общения и как средство изучения зарубежного опыта в профилирующей и смежных областях науки и техники.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Менеджмент
Цель дисциплины – совершенствование и развитие профессиональных управленческих навыков на основе современных теорий и практик менеджмента, способствующих повышению уровня и качества управления организациями образования в современных условиях. В результате магистрант владеет навыками принятия и реализации решений по управлению в организациях образования.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Экспериментальные основы психологической службы в организациях образования
Цель дисциплины - освоение методов диагностирования творческого потенциала обучающихся и сотрудников. В результате магистрант получает навыки организации и проведения психологических мероприятий, использования психологических приемов, направленных на оздоровление психологического климата в организациях образования.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление человеческими ресурсами
Цель дисциплины - изучение теоретико-методологических вопросов управления человеческими ресурсами организации в условиях современного рынка труда с позиции социо-культурных, экономических и стратегических подходов. В результате магистрант владеет навыками управления коллективом в рамках теории управления человеческими ресурсами, умеет обосновывать инновационные подходы, нивелировать противоречие между работадателем и работниками.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Коучинг в профессиональном образовании
Цель дисциплины - изучение возможностей и ограничений использования технологий группового и индивидуального коучинга. В результате магистрант знает разнообразный спектр современных технологий коучинга с целью развития коммуникативных и методических навыков работы в коуч-подходе с разными группами клиентов в профессиональном и управленческом контексте.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Организация и планирование экспериментальных исследований
Цель дисциплины - изучение основных аспектов методологии науки. В результате магистрант владеет методами экспериментальных исследований и навыками оформления полученных результатов исследования.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Практикум психолого-педагогических исследований
Цель дисциплины - освоение научных и практических технологии планирования и организации психолого-педагогического исследования, выбора методов сбора и обработки данных, оформления полученных результатов. В результате магистрант владеет методикой поведения психолого-педагогических исследований.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Психология управления
Цель дисциплины - изучение основных психологических теорий, эффективных управленческих стратегий и теории. В результате магистрант приобретает навыки и умения синтезировать психологические теории организационного поведения, эффективно взаимодействовать в коллективе, формировать команду и организовывать ее работу с учетом правил психологии управления.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 2
-
Теория организации и организационное поведение
Цель дисциплины – изучение причин и факторов поведения людей в организациях, знание основных методов управления организацией, с точки зрения психологии, социологии и теории управления. В результате магистрант владеет инструментами стимулирования персонала организации, направленного на достижение стратегических и оперативных целей
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Экспериментальные исследования по проблемам самооценки и межличностных отношении
Цель дисциплины - изучение проблем межличностных отношений, основных характеристик самооценки, её видов и уровней, овладение методами и техниками повышения самооценки личности. В результате магистрант владеет навыками проведения экспериментального исследования по проблемам самооценки и межличностных отношении.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Корпоративное управление
Цель дисциплины - изучение теории корпоративного управления, его содержания, выявление основных противоречий и конфликтов, выработка навыков анализа качества корпоративного управления, мотивации поведения его ключевых участников. В результате магистрант знает основы развития корпоративного управления, качества корпоративного управления тенденции развития корпоративного управления в РК и умеет использовать инструменты корпоративного управления
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Деловые коммуникации и управление конфликтами
Цель дисциплины - формирование прочных умений и навыков коммуникативного влияния и управления организационными конфликтами. В результате магистрант получает навыки организации внутренних коммуникаций в компаниях, умеет организовывать переговоры, совещания, эффективно используют внутренние средства коммуникаций для достижения максимальных результатов деятельности организации образования.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
Результаты обучения
- Владеет углубленными технологиями управления конфликтами, языковыми навыками и деловыми коммуникациями для ведения деловых встреч и переговоров, в том числе на иностранном языке.
- Применяет методы математической статистики и владеет практическими навыками психолого-педагогической диагностики, анализа и синтеза, обобщения результатов в экспериментально-исследовательской работы в виде магистерского проекта.
- Применяет технологии и техники коучинга в сфере психодиагностики, психокоррекции и управления в работе психологических служб.
- Компентентен в управлении персоналом в организациях образования в целях повышения эффективности и качества образовательного процесса.
- Осуществляет комплексный мониторинг в организации и планировании экспериментальных, психолого-педагогических исследованиях и владеет практическими инструментами их реализации.
- Анализирует актуальные психологические проблемы в сфере организационного поведения и управления организациями образования.
Похожие ОП
7M01102 Педагогика и психология
Шымкентский университет (ШУ)
7M01102 Педагогика и психология
Кызылординский университет "Болашак"
7M01102 Педагогика и психология: педагогические измерения
Казахский национальный педагогический университет имени Абая (КазНПУ им. Абая)
7M01102 Педагогика и психология
Университет «Туран-Астана» (Туран-Астана)
7M01102 Педагогика и психология(РУДН)
Казахский национальный университет имени аль-Фараби (КазНУ им. аль-Фараби)
7M01102 Педагогика и психология
Кокшетауский университет имени Абая Мырзахметова (КУАМ)
7M01102 Педагогика и психология
Академия «Bolashaq» (Болашак)