7M04102 Менеджмент в «Тұран» университеті

Пәндер

• Ғылымның философиясы және тарихы

  Пәннің мақсаты тарихи динамикадан алынған ғылыми білімдердің өндірісі бойынша ерекше әрекеттің даму заңдылықтары мен тенденцияларын түсінуді қалыптастыру болып табылады. Пәннің мазмұны ғылым философиясы саласындағы білім мен классикалық және заманауи теориялар мен концепциялардың ғылыми-әдіснамалық талдауы бойынша дағдыларын қалыптастыруға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Экономикалық зерттеулер әдістемесі

  Пәннің мақсаты - жалпы кәсіптік, арнайы циклдер мен оқыту дағдылары пәндері бойынша арнайы білім мен ғылыми зерттеу іскерлігін алу. Пәнді оқытудың негізгі міндеті магистранттардың нарықтық заңдардың жұмыс істеу заңдылықтарын, принциптерін, әдістерін, механизмдерін терең меңгеруі және алынған білімді практикада кәсіби қолдану, Экономикалық зерттеулер әдіснамасы бойынша ғылыми зерттеулерді орындау дағдыларын қалыптастыру болып табылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Шет тілі (кәсіби)

  Курстың мақсаты - кәсіби, ғылыми, күнделікті, мәдени салаларда, шетелдік серіктестермен қарым-қатынас іс-әрекетінде, сонымен қатар өзіндік білім алу үшін әлеуметтік және коммуникативтік міндеттерді шешуге коммуникативтік біліктіліктің қажет және жеткілікті деңгейіндегі шет тілін меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Стратегиялық менеджмент (ілгері курс)

  Пәнді оқығаннан кейін магистрант теория мен практикалық материалдарға негізделген менеджменттің заманауи стратегиялық тәсілдерін, заңнамалық және нормативтік құжаттарды қорытуды, ұйымның дамуына қауіптер мен тәуекелдерді анықтау әдістерін біледі, стратегиялық талдаудың заманауи құралдарын меңгереді, компанияның стратегиялық құжаттарын, басқарушылық бақылау әдістерін тиімді қолдана алады. Курстың мақсаты – болашақ менеджерлердің стратегиялық ойлауын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 7
  

• Қаржылық менеджмент

  Пән қаржы менеджментінің технологияларын, сондай-ақ корпоративтік қаржыларды басқару және бизнестің құнын бағалау бойынша шешімдер қабылдау үшін қаржы активтерін бағалау процесін сипаттайтын модельдерді қолдану логикасын қарастырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Магистірлік зерттеу технологиялары

  Мақсаты ғылыми жұмыстарды жазу үшін әдістерді, талдау әдістерін, құралдарды өз бетінше қолдану үшін ғылыми процестерді зерттеу әдіснамасы бойынша білімді қалыптастыру болып табылады. Ғылыми зерттеулер әдіснамасын білу болмыс туралы бір бағыттық, кейде қате түсініктерді жеңуге, алған білімдерін өзінің болашақ практикалық және ғылыми қызметінде қолдануға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару психологиясы

  Пәнді оқытудың мақсаты магистранттарда басқару іс-әрекеті мен дамудың психологиялық заңдылықтары туралы жүйелі түсініктерін қалыптастырудан тұрады. Пәнді меңгеру аясында магистранттарда еңбек мотивациясын арттыру; ұжымдағы қатынас; қызметкерлердің белсенділігін арттыру; қызметкер потенциалын дамыту және жүзеге асыру сияқты ұйымдағы басқару жүйесінің тиімді қызметіне қажетті дағдылар мен біліктілік қалыптасады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Басқару есеп

  Шешім қабылдау менеджерлерінің қажеттіліктеріне бағытталған шығындарды бағалау туралы бакалавриат білімін қалыптастырады; шығындар туралы, өнімдер мен қызметтердің құнын не анықтайтынын және өнімнің бүкіл өмірлік циклінде олардың қалай өзгеретінін білу; өнімдер мен қызметтердің құнын есептеу үшін менеджерлер қолданатын тәсілдерді білу; қуаттылықты жоспарлау, пайда мен өнімділікті бағалау үшін кірістер мен шығындар туралы ақпаратты пайдалану мүмкіндігі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Agile негізіндегі жобаларды басқару

  Agile Project Management курсын аяқтағаннан кейін студенттер икемді жобаларды басқару әдістемелерін келесі мақсаттарда қолдана алады: үнемі өзгеретін талаптар мен болжанбайтын техникалық тәуекелдер жағдайында жобаның мерзімін, бюджетін және сапасын қанағаттандыру; бірнеше командадағы жұмысты синхрондау; тұтынушылардың күтулерін басқару, MS Project бағдарламалық құралын пайдалану. Қолданылатын оқыту әдістері миға шабуыл, жағдайлық есептер, іскерлік ойындар.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• HR-менеджмент

  Курс білім алушыларда басқарушылық ойлауды қалыптастыруға бағытталған, адам ресурстарын басқаруды басқару кәсіпқойлығының басымдығы ретінде, стратегиялық басқару жағдайында персоналдың құзыреттілігін дамыту ерекшеліктерін білу, персоналды басқару әдістері мен технологияларын меңгеру, ұйым персоналын басқарудағы проблемаларды қою және саналы шешу дағдыларын меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• PMI PMBOK стандартына негізделген жобаларды басқару

  Курс аяқталғаннан кейін студенттер жобаны бастауды; жобаның көлемі мен мазмұнын анықтауды; жұмыстың иерархиялық құрылымын құруды; ресурстық талаптарды айқынтауды және оларды тағайындауды; кестені, бюджетті, жобаның жоспарын әзірлеуді; тәуекелдерді басқару процестерін, MS Project бағдарламалық жасақтамасын қолдануды үйренеді. Студенттер курстың соңында «Жобалық менеджердің көмекшісі» кәсіптік біліктілікті беру туралы сертификатқа ие бола алады. Оқыту әдістері - ми шабуылдары, кейстер, іскерлік ойындар.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Корпоративтік басқару

  Пәнде корпоративтік басқарудың негізгі принциптері, механизмдері және үлгілері зерттеледі. Корпоративтік басқару модельдерін салыстыру, компанияларда тиімді корпоративтік басқаруды құрудың негізгі теориялық тәслдері және отандық компанияларда корпоративтік басқару жүйесін енгізудің практикалық аспектілеріне ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Көшбасшылық және команда құру

  Пәнді оқып болғаннан кейін магистрант ұйым қызметінің қазіргі заманғы тәсілдері жағдайында көшбасшылық ұстанымдарды жүзеге асыруға дайын болады, ұйымдастыру-басқару қызметіне, ұйым персоналымен жұмыс істеуге, ұйымның өзекті міндеттерін шешу бойынша қызметті жоспарлау мен үйлестіруге, көшбасшылық қасиеттерді дамытуға қабілетті. Стратегиялық міндеттер шеңберінде команда құру технологиясын іске асыру ерекшелігіне ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Инновациялық кәсіпкерлікті басқару

  Курс білім алушылардың инновациялық кәсіпкерлікте жоспарлау, инновациялық қызметті ұйымдастыру, қаржыландыру формаларын және тәуекелді инновацияларға салымдарды жүзеге асыратын қаржы институттарының негізгі типтерін зерттеу және басқару әдістерін меңгеруіне бағытталған. Курс венчурлік инвестор үшін тәуекел топтарын бағалау; венчурлік қаржыландыру көздерін талдау және бағалау; консультациялық-сараптамалық операциялар; зияткерлік меншіктің заңнамалық базасын бағалау дағдыларын меңгеруге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнестің бәсекеге қабілеттілігін басқару

  Пәнді игергеннен кейін магистрант бәсекеге қабілетті орта жағдайында экономикалық субъектілердің мінез-құлқының заңдылықтарын, бәсекеге қабілеттілікті арттыру тәсілдерін, бәсекеге қабілеттілікті басқару мәселелерін анықтауға және оларды шешу жолдарын табуға, себеп-салдарлық байланыстарды және экономикалық субъектілердің мінез-құлқының модельдік интерпретациясын және нарықтардың қызмет етуін талдауға қабілетті; бизнестің бәсекеге қабілеттілігін бағалау әдістерін меңгереді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инновациялық жобаларды бизнес-жоспарлау

  Пәнді оқу нәтижесінде магистрант инновациялық жобаларды бизнес-жоспарлаудың негізгі аспектілерінің өзара байланысын білу; кәсіпкерлік қызметті реттейтін заңнамалық актілердің ережелерін тәжірибеде қолдана білу; инновациялық жобаларды бизнес-жоспарлау саласындағы проблемалық жағдайларды түсіну және талдау; инновациялық жобалардың бизнес-жоспарларын дайындау мен ұсынудың әлемдік тәжірибеде қабылданған тәсілдерін меңгеру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жоғары мектеп педагогикасы

  Педагогикалық қызметті дамытудың алғашқы кезеңдерінде туындайтын мәселелерге бағытталған. Курсты оқытудың мақсаты магистрлерді жоғары мектеп педагогикасының жалпы мәселелерімен, жоғары мектептің отандық және шетелдік педагогикасының негізгі жетістіктерімен, мәселелері мен даму үрдістерімен, жасөспірім кезіндегі даму мен оқытудың психологиялық негіздерімен таныстыру болып табылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Бизнес-модельдеу және ұйымды дамыту

  Пән магистранттардың ұйымдардың бизнес-модельдерін әзірлеу және талдау құралдарын меңгеруге, компаниялардың даму траекторияларын әзірлеуге, компаниялардың бизнес-модельдерін әзірлеу және дамыту дағдыларын қалыптастыруға бағытталған. Магистрант ұйымдастырушылық даму бағдарламаларын әзірлеу және олардың жүзеге асырылуын қамтамасыз ету, мәліметтерді жинау және оларды өңдеуді жүзеге асыру, қойылған басқарушылық және кәсіпкерлік міндеттерді шешу үшін қажетті мәліметтерді анықтау құзыретін алады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнестің цифрлық трансформациясы

  Пән бизнесті цифрлық трансформациялау және блокчейн саласында білімді, іскерлікті және тәжірибелік дағдыларды қалыптастыруға бағытталған; цифрлық платформалар және технологиялар бизнес пен кәсіпкерлікке беретін жаңа серпінді мүмкіндіктерді іздеу және іске асыру, цифрлық экономика жағдайында электронды кәсіпорынды басқару процестерін жоспарлау және ұйымдастыру, бизнесті цифрлық трансформациялауды дамыту үшін инновацияларды енгізуді басқару.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Жүйелік ойлау негізінде үнемді өндірістің әлеуметтік жауапкершілігін ескере отырып, проблемаларды, оларды шешудің тәсілдері мен жолдарын анықтауға және шешуге, стратегияларды әзірлеуге және енгізуге, корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік аспектілерін ескере отырып, компанияны корпоративтік басқаруды жүзеге асыруға қабілетті.
• Басқарушылық ақпаратты басқару мақсаттарында пайдалануға, әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерді есептеуге қабілетті, ұйымды стратегиялық басқару үшін стратегиялық және экономикалық талдау әдістерін меңгерген.
• Бәсекелестік жағдайында субъектілердің мінез-құлқының заңдылықтарын білуін көрсетеді, бәсекеге қабілеттілікті басқару мәселелерін анықтауға және оларды белгісіздік және шектеулі ақпарат жағдайында шешу жолдарын табуға қабілетті.
• Жеке ғылыми зерттеулер жүргізуге, бағдарламалық қамтамасыз етуді пайдалана отырып, кәсіптік саладағы ғылымның жаңа жетістіктері контекстінде жобалық қызметті жүзеге асыруға, алынған нәтижелерді өз бетінше талдауға және ұсынуға қабілетті.
• Зерттелетін саладағы негізгі проблемалардың ерекшелігі мен өзара байланысын анықтауға, идеяларды тұжырымдауға және ілгерілетуге, өз тұжырымдары мен зерттеу нәтижелерін дәлелдеуге, оларды кәсіби пікірталастардың арасында, оның ішінде шет тілінде қорғауға қабілетті, ғылыми жазу және коммуникация дағдыларын меңгерген.
• Кәсіби салада және пәнаралық контексте жаңа ғылыми тұжырымдамалар мен теорияларды қолдана отырып, бизнестің цифрлық трансформациясы және блокчеййн-технологиялар саласында проблемаларды шешуге қабілетті.
• Ұйымның қазіргі бизнес-модельдерін талдауға және жаңа бизнес-модельдерін әзірлеуге, ұйымды стратегиялық басқару мақсатында компаниялардың даму траекториясын анықтауға, практикада зерттеу және ұйымдастыру-басқару дағдыларын қолдануға қабілетті.
• Салалық және пәнаралық ұжымдарды басқаруға, қызметкерлерді ынталандыруға және қолайлы психологиялық климат жасауға қабілетті, өзін-өзі бақылауға және басқаларды бақылауға, ұйымдастыру-басқару қызметінде көшбасшылық ұстанымдарды іске асыруға қабілетті.
• Білім беру процесінің мазмұны туралы білімді көрсетеді, өз бетінше оқуға, ақпарат көздерімен жұмыс істеуге, әлеуметтік бейімделуге, аса күрделі жағдайларда шешім табуға және қабылдауға қабілетті.
• Инновациялық кәсіпкерлікте зерттеулерді әзірлеуге және басқаруға, инновациялық қызметті жоспарлауға және ұйымдастыруға, инновацияларды қаржыландыру көздерін, оның ішінде венчурлік инвесторларды табуға, цифрлық экономика жағдайында электрондық кәсіпорынды басқаруға қабілетті.
• Ұйымдық даму бағдарламаларын әзірлеуге және олардың іске асырылуын қамтамасыз етуге, цифрлық платформалар негізінде жаңа серпінді мүмкіндіктерді іздеу және іске асыру жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыруға қабілетті.
• Ұйымның инвестициялық және инновациялық қызметін бизнес-жоспарлауды жүзеге асыруға, ұйым қызметінің стратегиясын, инновациялық бизнес-жобаларды әзірлеуге, бизнесті цифрлық трансформациялауды дамыту үшін инновацияларды енгізуге қабілетті.

Ұқсас БББ