7M04102 Менеджмент в Университет «Туран»
-
Цель образовательной программы Основная цель ОП – обеспечить подготовку высококвалифицированных управленцев, сформировать новое поколение специалистов для экономики и бизнеса, государственных структур, а также для системы высшего, послевузовского образования и научно-исследовательского сектора, обладающих углубленной научной и педагогической подготовкой.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Казахский
-
Название ВУЗа Университет «Туран»
-
Срок обучения 2 года
-
Объем кредитов 120
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
История и философия науки
Цель дисциплины заключается в формировании понимания закономерностей и тенденций развития особой деятельности по производству научных знаний, взятых в их исторической динамике. Содержание дисциплины направлено на формирование знанйи в области философии науки и навыков научно-методологического анализа классических и современных теорий и концепций.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Методика экономических исследований
Цель дисциплины - получение специальных знаний и умений научного исследования по предметам общепрофессионального, специального циклов и навыков обучения. Основная задача изучения дисциплины заключается в глубоком усвоении магистрантами закономерностей, принципов, методов, механизмов функционирования рыночных законов и профессионального применения полученных знаний на практике, выработке умения выполнять научные исследования в сфере экономики.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Иностранный язык (профессиональный)
Целью курса является - овладение иностранным языком на необходимом и достаточном уровне коммуникативной компетенции для решения социальных и коммуникативных задач в различных областях профессиональной, научной, повседневной, культурной, деятельности при общении с зарубежными партнерами, а также для дальнейшего самообразования.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Стратегический менеджмент (продвинутый курс)
После изучения дисциплины магистрант знает современные стратегические подходы в управлении на основе теории и практического материала, обобщения законодательных и нормативных документов, методы выявления угроз и рисков развития организации, владеет современными инструментами стратегического анализа, навыками разработки стратегических документов компании, умеет эффективно применять методы управленческого контроля. Цель курса – формирование стратегического мышления у будущих управленцев.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 7
-
Финансовый менеджмент
В дисциплине рассматриваются технологии управления финансами, а также логика использования моделей, описывающих процесс ценообразования на финансовые активы, для принятия решений по управлению финансами корпорации и оценки стоимости бизнеса
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Технология магистерского исследования
Цель: обеспечить магистрантов теоретико-методологическими и эмпирико-методическими знаниями, необходимыми для реализации диссертационного исследования, привить им практические навыки организации и проведения диссертационной работы. Описание: дисциплина обеспечивает подготовку магистрантов к написанию научно-исследовательской работе и отражает современные научные разработки по данной проблеме. Дисциплина предполагает дистанционное обучение.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Психология управления
Цель изучения дисциплины состоит в формировании у магистрантов системного представления о психологических закономерностях управленческой деятельности и развитии организации. В рамках освоения дисциплины у магистрантов формируются навыки и умения, необходимые для эффективного функционирования системы управления в организации: повышение трудовой мотивации; организация отношений в коллективе; повышение вовлеченности персонала; развитие и реализация потенциала сотрудников.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Управленческий учет
Формирует у магистрантов знания об оценке затрат, ориентированных на потребности принимающих решения менеджеров; знаний о затратах, и что определяет затраты на продукты и услуги и как они изменяются на протяжении жизненного цикла продукта; знаний о подходах, которые используют менеджеры для расчета затрат на продукцию и услуги; умений использовать информацию о доходах и затратах для планирования мощности, прибыли и оценки исполнения.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Agile-подход в управлении проектами
После завершения курса «Agile-подход в управлении проектами», обучающиеся будут иметь возможность применять гибкие методологии управления проектами, чтобы: соблюдать сроки, бюджет и качество проекта в условиях постоянно меняющихся требований и непрогнозируемых технических рисков; синхронизировать работы в нескольких командах; управлять ожиданиями заказчика, использовать ПО MS Project. Используемые методы обучения – «мозговой штурм», кейсы, деловые игры. После завершения курса «Agile-подход в управлении проектами», обучающиеся будут иметь возможность применять гибкие методологии управления проектами, чтобы: соблюдать сроки, бюджет и качество проекта в условиях постоянно меняющихся требований и непрогнозируемых технических рисков; синхронизировать работы в нескольких командах; управлять ожиданиями заказчика, использовать ПО MS Project. Используемые методы обучения – «мозговой штурм», кейсы, деловые игры.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
HR-менеджмент
Курc направлен на формирование у обучающихся управленческого мышления, рассматривающее управление человеческими ресурсами как приоритет управленческого профессионализма, знание особенностей развития компетенции персонала в условиях стратегического управления, овладение методами и технологиями управления персоналом, приобретение навыков постановки и осмысленного решения проблем в управлении персоналом организации.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 6
-
Управление проектами на основе стандарта PMI PMBOK
После завершения курса, обучающиеся будут способны инициировать проект; определять масштаб и содержание проекта; создавать иерархическую структуру работ; определять требования к ресурсам и назначать их; разрабатывать расписание, бюджет, план проекта; толковать процессы управления рисками использовать ПО MS Project. Обучающиеся могут по окончании курса пройти сертификацию на присуждение профессиональной квалификации «Ассистент менеджера проектов». Методы обучения – «мозговой штурм», кейсы, деловые игры.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Корпоративное управление
В дисциплине рассматриваются основные обязанности руководителя проекта, определение проекта и наиболее эффективные методы планирования и осуществления контроля над проектом, представлены самые эффективные методы управления бюджетами, мониторинга проекта и соблюдения расписания реализации проекта, которые необходимы каждому руководителю проекта.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 6
-
Лидерство и командообразование
После изучения дисциплины магистрант будет готов к реализации лидерских позиций в условиях современных подходов к функционированию организации, способен к организационно-управленческой деятельности, к работе с персоналом организации, к планированию и координации деятельности по решению актуальных задач организации, к развитию лидерских качеств. Особое внимание уделяется специфике реализации технологии командообразования в рамках стратегических задач.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 6
-
Управление инновационным предпринимательством
Курс направлен на овладении обучающимися методов разработки и управления исследованиями в инновационном предпринимательстве, планирования, организации инновационной деятельности, формами финансирования и основными типами финансовых институтов, осуществляющих вложения в рисковые инновации. Курс позволит приобрести навыки оценки групп риска для венчурного инвестора; анализа и оценки источников венчурного финансирования; консультационно-экспертных операций; оценки законодательной базы интеллектуальной собственности.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление конкурентоспособностью бизнеса
После освоения дисциплины магистрант будет знать закономерности поведения экономических субъектов в условиях конкурентной среды, критерии конкурентоспособности, способы повышения конкурентоспособности организации; способен выявлять проблемы управления конкурентоспособностью и находить подходы к их решению, анализировать причинно-следственные связи и модельной интерпретации поведения экономических субъектов и функционирования рынков; овладеет методами оценки конкурентоспособности бизнеса.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Бизнес-планирование инновационных проектов
В результате изучения дисциплины магистрант будет знать взаимосвязь основных аспектов бизнес-планирования инновационных проектов; уметь на практике применять положения законодательных актов, регулирующих предпринимательскую деятельность; понимать и анализировать проблемные ситуации в области бизнес-планирования инновационных проектов; владеть принятыми в мировой практике подходами к подготовке и представлению бизнес-планов инновационных проектов.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Педагогика высшей школы
Ориентирован на проблемы, возникающие на первых этапах освоения педагогической деятельности. Целью преподавания курса является ознакомление магистров с общей проблематикой педагогики высшей школы, основными достижениями, проблемами и тенденциями развития отечественной и зарубежной педагогики высшей школы, психологическими основами развития и обучения в юношеском возрасте
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 4
-
Бизнес-моделирование и развитие организации
Дисциплина направлена на овладении магистрантами инструментов разработки и анализа бизнес-моделей организаций, разработки траекторий развития компаний, формирование навыков разработки и развития бизнес-моделей компаний. Магистрант приобретет компетенции разрабатывать программы организационного развития и обеспечивать их реализацию, осуществлять сбор данных и их обработку, выявлять данные, необходимые для решения поставленных управленческих и предпринимательских задач.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Цифровая трансформация бизнеса
Дисциплина направлена на формирование знаний, умений и практических навыков в области цифровой трансформации бизнеса и блокчейн; компетенции по поиску и реализации новых прорывных возможностей, которые дают цифровые платформы и технологии бизнесу и предпринимательству, планированию и организации процессов управления электронным предприятием в условиях цифровой экономики, управлению внедрением инноваций для развития цифровой трансформации бизнеса.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 5
Профессии
Результаты обучения
- Способен выявлять и решать проблемы, способы и пути их решения с учетом социальной ответственности бережливого производства на основе системного мышления, разрабатывать и внедрять стратегии, осуществлять корпоративное управление компанией с учетом аспектов корпоративной социальной ответственности.
- Способен использовать управленческую информацию в управленческих целях, рассчитывать социально-экономические показатели, владеет методами стратегического и экономического анализа для стратегического управления организацией.
- Демонстрирует знания закономерностей поведения субъектов в условиях конкуренции, способен выявлять проблемы управления конкурентоспособностью и находить подходы к их решению в условиях неопределенности и ограниченной информации.
- Способен проводить собственные научные исследования, осуществлять проектную деятельность в контексте новейших достижений науки в профессиональной сфере с использованием программного обеспечения, самостоятельно анализировать и представлять полученные результаты.
- Способен выявлять специфику и взаимосвязь основных проблем в исследуемой области, формулировать и продвигать идеи, аргументировать свои выводы и результаты исследований, отстаивать их в профессиональных дискуссиях, в том числе на иностранном языке, владеет навыками коммуникации и научного письма.
- Способен решать проблемы в профессиональной сфере и междисциплинарном контексте с применением новых и новейших научных концепций, и теорий, в области цифровой трансформации бизнеса и блокчейн-технологий.
- Способен анализировать существующие и разрабатывать новые бизнес-модели организации, определять траектории развития компаний в целях стратегического управления организацией, применять на практике исследовательские и организационно-управленческие навыки.
- Способен руководить отраслевыми и междисциплинарными коллективами, мотивировать персонал и создавать благоприятный психологический климат, способен к самоконтролю и контролю других, к реализации лидерских позиций в организационно-управленческой деятельности.
- Демонстрирует знания о содержании образовательного процесса, способен к самостоятельному обучению, работе с источниками информации, социальной адаптации, нахождению и принятию решений в ситуациях повышенной сложности.
- Способен разрабатывать и управлять исследованиями в инновационном предпринимательстве, планировать и организовывать инновационную деятельность, находить источники финансирования инноваций, в том числе венчурных инвесторов, управлять электронным предприятием в условиях цифровой экономики.
- Способен разрабатывать программы организационного развития и обеспечивать их реализацию, осуществлять мероприятия по поиску и реализации новых прорывных возможностей на основе цифровых платформ.
- Способен осуществлять бизнес-планирование инвестиционной и инновационной деятельности организации; разрабатывать стратегию деятельности организации, разрабатывать инновационные бизнес-проекты, внедрять инновации для развития цифровой трансформации бизнеса.
Похожие ОП
7M04102 Менеджмент
Университет Международного Бизнеса имени Кенжегали Сагадиева (УМБ (UIB))
7M04102 Менеджмент
Казахско-русский международный университет (КРМУ)
7M04102 Менеджмент
Актюбинский региональный университет имени К.Жубанова (АРГУ им. Жубанова)
7M04102 Менеджмент
Казахский национальный аграрный исследовательский университет (КазНАУ)
7M04102 Менеджмент
Торайгыров университет
7M04102 Спортивный менеджмент
Академия физической культуры и массового спорта (APEMS)
7M04102 Бизнес менеджмент (MBA)
Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир хана (ЗКАТУ)
7M04102 Менеджмент
Алматинский технологический университет (АТУ)
7M04102 Менеджмент
Инновационный Евразийский университет (ИнЕУ)
7M04102 Менеджмент
Казахстанско-Американский свободный университет (KAFU (КАСУ))
7M04102 Менеджмент
Казахский национальный педагогический университет имени Абая (КазНПУ им. Абая)
7M04102 Менеджмент
Университет имени Сулеймана Демиреля
7M04102 Менеджмент
Костанайский региональный университет имени Ахмет Байтұрсынұлы (КРУ им. Байтурсынова)
7M04102 Менеджмент HN
Университет «Туран-Астана» (Туран-Астана)
7M04102 Менеджмент по отраслям
Кокшетауский университет имени Ш. Уалиханова (КУ им. Ш. Уалиханова)