Образовательная программа не актуальна

7M03102 Психология (1 год) в Университет Шакарима

  • Цель образовательной программы Ознакомление с современными представлениями о роли и содержании психологического компонента управленческой деятельности; формирование общекультурных и профессиональных компетенций, развитие навыков их реализации в практической деятельности (проектной, научно- исследовательской, коммуникативной, организационно-управленческой).
  • Академическая степень Магистратура
  • Языки обучения Русский, Казахский
  • Название ВУЗа Университет Шакарима
  • Срок обучения 1 год
  • Объем кредитов 60
  • Группа образовательных программ M066 Психология
  • Направление подготовки 7M031 Социальные науки

Дисциплины

  • Управление человеческими ресурсами

    Предмет и основные задачи психологии управления. понятия «управление персоналом» и «управление человеческими ресур-сами». Личность подчиненного. Психология управления его поведением. Психология управления групповыми процессами. Психологические особенности личности руководителя. Методики планирования подбора, оценки и развития персонала.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 4
  • Психология управления персоналом

    Сущность и содержание управленческой деятельности по персоналу. Эволюция управленческой мысли и внутригрупповыми процессами. Организация как система и объект управления персонала. Сущность и классификация функций управления персоналом. Обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 4
  • Менеджмент и психология управления

    Она является базовой дисциплиной, которая выполняет важную роль и занимает значимое место среди других наук в области современного человековедения и обществознания. Курс позволяет выработать научные представления о современных теориях и подходах в психологии. Дисциплина научит магистрантов все просчитывать на много шагов вперед и уверенно принимать серьезные стратегические решения.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 3
  • Психология управления

    Формирование научно-обоснованных представлений о системе психических явлений, психологических переменах поведения и сознательной деятельности человека в современных условиях. Рассматриваются теоретико-практические проблемы психологической науки, категориальная система психологии управления, утверждается историзм психологического анализа практики управления, раскрываются объяснительные принципы анализа управленческой деятельности, структура психологических учений и школ, и другие вопросы психологической науки в приложении к теории и практике управленческой деятельности. Курс позволяет выработать научные представления о современных теориях и подходах в психологии. Также позволяет научить магистрантов применять полученные психологические знания в психологической деятельности.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 4
  • Психология управлениия организацией

    Особенности межличностного общения. Профессиональные деформации и деструкции личности и способы их профилактики. Формы и методы работы с зависимыми и созависимыми; способы развития стрессоустойчивости личности в социальном сообществе.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 10
  • Практикум по управленческому консультированию и коучингу

    Коучинг как вид и парадигма консультирования. Этапы индивидуального коучинга. Технологии коучинга. Формулировка целей коучинга. Отношения «коуч - ведомый». Коучинг по ходу деятельности. Подведение итогов и окончание коучинга. Оценка эффективности коучинга. Эффективная самодифференциация коуча. Развитие личного присутствия в коучинге.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 10
  • Теория и практика психологического тренинга

    Данный курс сочетает в себе интегрированное изучение теории, методологии и практики психологического треннинга в рамках различных психологических школ и направлений, предусматривает формирование у студентов индивидуально ориентированного обобщенного теоретико-практического подхода к личности.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Иностранный язык (профессиональный)

    Целью обучения иностранному языку в магистратуре является системное углубление коммуникативный компетенции в рамках международных стандартов иноязычного образования на основе дальнейшего развития навыков и умений активного владения языком профессиональной деятельности будущего магистра. Курс иностранного языка в магистратуре отвечает требованиям преемственности является одним из звеньев трех ступенчатого высшего образования

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 3
  • Современные технологии управления проектами

    Применение методов, инструментов, техник и компетенцией к подготовке и реализации проекта. Управление проектами в соответствии с определением национальным стандартом. Определение плана, минимизации рисков и отклонений от плана, эффективного управления изменениями.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 10

Результаты обучения

  • Демонстрирует способности решать проблемы высшего психологического образования и перспектив его дальнейшего развития
  • Управляет мультикультурными командами, применяя современные подходы к мотивации, осуществлении коммуникаций в кризисных ситуациях, контроля и комплексного управлениям качеством
  • Демонстрировать знания основных аспектов психологии управления; потребность в осмыслении собственных перспектив управленческого роста
  • Демонстрирует знания основных аспектов менеджмента и психологии управления; потребность в осмыслении собственных перспектив
  • Управляет внутригрупповыми процессами (на внутриличностном, межличностном, групповом уровнях) и организует тренинговую группу, отслеживает динамику ее развития и и внедряет в практическую деятельность
  • Демонстрирует и интерпретирует знания в области психологии на основе исследовательской деятельности
  • Конструирует инструментальные средства для обработки данных в соответствии с поставленной целью и задачами, анализирует результаты и обосновывает выводы
  • Разрабатывает план организации и осуществления эффективного коучинга, установления и поддержания помогающих отношений
  • Прогнозирует, исследует и оформляет результаты проекта и презентует
  • Владеет приемами психологической поддержки персонала в процессе осуществления профессиональной деятельности
Top