7M04105 MBA (Master of Business Administration) в Орталық Қазақстан академиясы

Пәндер

• Бизнес -этика

  Курстың мақсаты – өзін-өзі құрметтеуге және контрагенттерді құрметтеуге, дұрыс келіссөздер жүргізуге, келісім-шарттарды жасауға және жасауға, бизнестің әлеуметтік жауапкершілігіне негізделген адал бизнес принциптері туралы жан-жақты түсінікті қалыптастыру. Курсты оқу нәтижесінде студент мынадай дағдыларға ие болады: ұйымның этика кодексін оның негіздеріне қарай құру; жоғары тиімді қызметке кедергі келтіретін болса, бизнес стандарттарын түзету; контрагенттердің этикалық негіздерін анықтау және оларды ескере отырып өзара әрекеттесуді құру; бизнестегі халықаралық этикалық айырмашылықтар туралы ақпаратты білу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқарушылық шешімдерді әзірлеу және қабылдау технологиясы

  Курстың мақсаты-ұйымдарда басқарушылық шешімдерді қабылдау процедуралары мен процестерін талдау, жетілдіру және әзірлеу үшін қажетті құзыреттілік көлемін қалыптастыру. Бұл пәнде басқару шешімдерін қабылдау мен әзірлеудің әдістері, құралдары (математикалық, ақпараттық), процедуралары, жеке және топтық технологиялары қарастырылады. Маркетинг, персоналды басқару, қаржы және т.б. қандай да бір жағдайда қандай басқару шешімін қабылдау керек деген сұраққа жауап беретін басқа басқару пәндерінен айырмашылығы курс осы жағдайда шешім қабылдауды және әзірлеуді қалай ұйымдастыру туралы сұраққа жауап береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-зерттеу

  Пәннің мақсаты - кәсіпорынның маркетинг кешенін басқару шеңберінде маркетингтік зерттеулер туралы ғылыми түсінік қалыптастыру, Шаруашылық субъектілерінің кәсіпкерлік, өндірістік және өткізу қызметін ұйымдастырудың тиімділігін арттыру шеңберінде маркетинг практикасында қолдану үшін теориялық база құру. Нарықтық шаруашылық жүргізу жағдайында оның субъектілерінің табысты жұмыс істеуі үшін басшылардың ойластырылған және уақтылы шешімдер қабылдау қабілеті ерекше маңызға ие болады. Басқару шешімінің сапасы, ең алдымен, жетекшінің басқарылатын объект параметрлерінің жай-күйі туралы және сыртқы орта параметрлерінің өзгеруі туралы қаншалықты хабардар болуына байланысты. Мұндай ақпаратты басшының қарамағына беру бизнес-процестерді маркетингтік зерттеулердің негізгі міндеті болып табылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Қазіргі заманғы басшының құзыреттері

  Курстың мақсаты – басқару құзыреттерін алу - тиімді басқару үшін қажетті кәсіби және тұлғалық және іскерлік дағдылар. Курс стратегиялық ойлау, көшбасшылық, ұйымшылдық, өзін-өзі дамытуға ұмтылу, жауапкершілік, жетістік мотивациясы, топта жұмыс істей білу, қарым-қатынас дағдылары сияқты дағдыларды алуға мүмкіндік береді. уақытты басқару, басқару шешімдерін қабылдау, жанжалдарды шешу, эмоционалдық интеллектті басқару.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Көшбасшылық және команда құру

  Курстың мақсаты - команданы қалыптастыру және басқару үшін қажетті көшбасшылық теориялары мен көшбасшының практикалық дағдылары туралы жан-жақты түсінікті дамыту. Курсты аяқтау кезінде келесі құзыреттер алынады: көшбасшылық стильді таңдауға әсер ететін ситуациялық факторларды талдау мүмкіндігі; команданы құру және оның дамуына ықпал ету қабілеті; өзінің көшбасшылық әлеуетін бағалау және арттыру; командада әртүрлі рөлдерді орындау; командалық қызметтің тиімділігін объективті бағалау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Еңбек қатынастарының құқықтық аспектілері

  Курстың негізгі мақсаты-еңбек үрдістерінің өтуі кезінде экономикалық және құқықтық элементтердің өзара байланысын қарастыру және олардың әрқайсысының түпкі нәтижеге қол жеткізуге әсерін көрсету, сонымен қатар студенттердің қолданыстағы еңбек заңнамасын және кәсіпорындарда еңбек қатынастарын экономикалық-құқықтық реттеу негіздерін білу және мемлекеттік және атқарушы билік органдарында, жергілікті өзін-өзі басқару органдарында, коммерциялық және коммерциялық емес ұйымдардың кез келген ұйымдық-құқықтық нысандағы жұмысында білімдерін тәжірибеде қолдана білу., кәсіподақ ұйымдары мен әлеуметтік қорғау органдарында.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес заңнама

  Пәннің мақсаты нормативтік құқықтық актілермен тиімді жұмыс істеу дағдыларын меңгеру, кәсіпкерлік тәуекелдерді азайту мақсатында бизнесті жүргізу үшін құқық нормаларын қолдану. Бұл пән бизнес-заңнамаға байланысты негізгі ұғымдарды, ережелерді, терминдерді зерттейді. Түрлі деңгейдегі нормативтік құқықтық актілер. Бизнесті жүргізудің кедергілері. Заңнамалық құжаттар негізінде бизнесті дамыту. Бизнесті дамытуда құқықтық бөлімнің рөлі мен қатысуы. Мемлекеттің кәсіпкерлік қызметтің рөлі және қолдауы. Жекелеген компаниялар үлгісінде қазақстандық заңнаманы талдау. Шетелдік бизнесті отандық бизнеспен салыстырмалы талдау. Нормативтік құқықтық актілер жүйесі. Қазақстан Республикасының конституциялық, азаматтық, салық, әкімшілік және қылмыстық құқық негіздері. Бизнестің көптеген мәселелері бойынша негізделген заңды шешімді қалыптастыру әдістері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-жоспарлау және жобаларды басқару

  Бұл пән бизнес-жоспарлау практикасын оның барлық көріністерінде ашады және кәсіпорын (ұйым) қызметінің мақсаттарын, стратегиясын анықтай білу, перспективаға арналған іс-қимыл жоспарын әзірлеу, қойылған мақсаттарға жету үшін инвестиция сомасын анықтау және жобаға инвестициялық шығындардың тиімділігін бағалау іскерлігін қарастырады. Пәнді оқу кезінде оның қолданбалы сипаты ескеріледі. Теориялық білімді тереңдету және ұғыну практикалық сабақтарда бекітіледі, онда бизнес-жоспарды құру технологиясы және есептеу әдістемесі бойынша қажетті іскерліктер мен дағдылар алынады, оларды бітірушілер өзінің болашақ қызметінде іске асыра алады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Адам ресурстарын басқару

  Курс барысында адам ресурстарын басқару мәселелері, бейімделу, қызметкерлерді ынталандыру және бағалау мәселелері қарастырылады. Пәннің мақсаты - стратегиялық басымдықтарға сәйкес адам ресурстарын басқару, жоспарлау және кадрлармен қамтамасыз ету бойынша теориялық және әдістемелік білім мен дағдыларды беру, стратегия призмасы арқылы персоналды оқыту және дамыту және HR басқару қызметінің жаңа құрылымдарын әзірлеу және ұйым персоналының тиімділігін басқару.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық менеджмент

  Курстың мақсаты стратегиялық басқару үрдістерінің жаңа технологияларына, сыртқы ортаның тез өзгеруі және белгісіздік жағдайында тиімді стратегиялық шешімдерді әзірлеу әдістемелеріне үйрету. Бұл пән өндірісті дамытудың стратегиялық мәселелерін және өнеркәсіп құрылымын, кәсіпорын стратегиясын, стратегиялық басқару, басқару құрылымын, стратегиялық маркетинг, ситуациялық талдау, кәсіпорынның стратегиялық мақсаттары мен стратегиясын қалыптастыру, кәсіпорынның стратегиясы мен техникалық саясаты, сыртқы экономикалық қызмет стратегиясы, ұйымдастыру құрылымы мен стратегиясы, ұйымның стратегиялық әлеуеті, басқару жүйесін жобалау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Бухгалтерлік есеп және есеп беру

  Курстың мақсаты - жоспарлаудың, бақылаудың, талдаудың ақпараттық негізін қамтамасыз ететін ұйымды басқару процесінің құрамдас бөлігі ретінде бухгалтерлік есеп туралы кешенді түсінікті қалыптастыру; кәсіби қызметте басқару және экономикалық шешімдер қабылдау үшін қаржылық есептілікті пайдалану құзыреттерін алу. Курсты меңгеру нәтижесінде келесі дағдылар алынады: бухгалтерлік есепке алу шоттары жүйесінде шаруашылық операцияларды көрсету; активтер құнын бағалау, амортизацияны есептеу, бағалау резервтерін құру, жалақы мен әлеуметтік жарналардан есептеу, қызметтің қаржылық нәтижелерін есептеу; бухгалтерлік балансты, пайда мен залал туралы есепті, ақша қаражаттарының қозғалысы туралы есепті жасау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Іскерлік басқаруда жасанды интеллектті қолдану

  Пәннің мақсаты – бизнесті басқаруда жасанды интеллектті қолдану құзыреттерін меңгеру. Курс барысында басқару процесінде жасанды интеллектті қолдану дағдылары қалыптасады; бизнесті трансформациялау жағдайында ұйымдағы өзгерістерді басқару стратегиясын негіздеу және әзірлеу үшін жасанды интеллект құралдарын пайдалану. Даму тенденцияларын стратегиялық талдау, болжамдар мен стратегиялық жоспарларды әзірлеу, басқару шешімдерін қабылдау кезінде жасанды интеллектті қолдану дағдылары игеріледі. Енгізілген жасанды интеллект технологияларының нәтижелері бойынша басқару қызметін құру, сондай-ақ жасанды интеллектті пайдалана отырып іс-шараларды жүзеге асыру дағдылары игеріледі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Инвестициялар және қаржы ағындарын басқару

  Бұл пән кәсіпорынның инвестициялық қызметін ұйымдастыруды және жоспарлауды, инвестициялық жобаларды әзірлеу, негіздеу және таңдау кезінде тиімділік көрсеткіштерін бағалауды, кәсіпорындарды дамыту үшін қажетті инвестицияларды тарту және орналастыру бойынша қызметті, кәсіпорынның инвестициялық қызметін басқару жүйесі ретінде инвестициялық менеджмент саласындағы теориялық білімді жүйелендіруді және инвестициялық іскерлікпен жұмыстың қазіргі заманғы практикалық тәсілдері мен әдістерін меңгеруді зерттеуге бағытталған., қаржы ағындарын басқару әдістемесі мен әдіснамасы, ағымдағы шығындар мен айналым активтерін басқарудың қаржылық әдістері саласындағы негізгі теориялық ережелерді қамтиды.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Халықаралық бизнес

  Бұл пән қазіргі халықаралық бизнес қызметінің ерекшеліктерін сипаттайтын негізгі теориялық аспектілерді, тәжірибелік тапсырмалар мен кейстерді, сонымен қатар өзіндік жұмыс үшін қажетті әдістемелік материалдар тізімін қамтиды. Экономиканы жаһандандыру жағдайындағы Халықаралық бизнес: негізгі үрдістер, халықаралық бизнестегі сауда және инвестициялар, халықаралық бизнестің негізгі институционалдық, экономикалық және әлеуметтік параметрлері, шетелдік нарықтарды бағалау және талдау, шетелдік нарықтарға кіру тәсілдері, халықаралық бизнестегі фирманың стратегиясы, халықаралық бизнестегі ұйымдық менеджмент: негізгі құрауыштар, халықаралық компаниялардың мемлекетпен қарым-қатынасы.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Жобаларды басқару

  Пән жобаны басқарудың қазіргі заманғы әдіснамасын, басқару объектілері ретінде жобалардың, бағдарламалардың анықтамалары мен түсініктерін және олардың контекстін, басқару субъектілері мен олар пайдаланатын құралдардың анықтамалары мен түсініктерін, жобаның әртүрлі функционалды бағыттарын басқарудың процестері мен құралдарын, жобаларды басқаруда қолданылатын қазіргі заманғы бағдарламалық құралдар мен ақпараттық технологияларды зерттеуді қамтиды.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Ұйымдастырушылық мінез-құлық

  Ұйымдастырушылық мінез-құлық ұйымды басқаруға жүйелі көзқарасты қалыптастырудың маңызды пәндерінің бірі болып табылады. Пәннің пәні ұйым қызметкерлерінің мінез-құлқы, сондай-ақ осы мінез-құлықты қалыптастыратын себептер мен факторлар болып табылады. Студенттер ұйымдық және басқару құрылымын қалыптастыру құзыретіне ие болады; ұйымды дамытуға бағытталған жобаларды әзірлейді және жүзеге асырады; қызметкерлердің мотивациясын талдайды; қызметкерлердің мінез-құлқы мен ұйымның стратегиялық және операциялық мақсаттарға жетуі арасындағы байланысты табады. Теориялық білімнен басқа, басқару шешімдерін қабылдау үшін ұйымның сыртқы және ішкі ортасының факторлары туралы ақпаратты жинау, өңдеу және талдау дағдылары алынады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Шет тіліндегі іскерлік коммуникациялар

  Курстың мақсаты - іскерлік өзара әрекеттесу, басқарушылық және кәсіби мәселелерді шешу үшін шет тілінде коммуникациялық технологияларды қолдану құзыреттерінің жүйесін қалыптастыру, сондай-ақ шет тіліндегі іскерлік коммуникацияның ерекшеліктерін талдау және ескеру мүмкіндігі. көпмәдениетті қоғамда. Шет тілінде іскерлік ауызша және жазбаша қарым-қатынас стратегиясын құру дағдылары қалыптасады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Басқарушылық консалтинг

  Бұл пән кәсіби консультанттардың қызметтерін тиімді пайдаланудың жай-күйі, проблемалары мен перспективалары туралы түсінік қалыптастыруға; консалтингтік қызметтерді көрсету және консалтингтік ұйымдарды іріктеу және консалтингтік шарттар жасасу мәселелерінде дұрыс бағдарлану үшін қажетті консалтингті ұйымдастыру және жүзеге асыру мәселелері бойынша теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыруға; консалтингтік қызметтің әдіснамалық және әдістемелік мәселелерін зерделеуге бағытталған.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Келіссөздер жүргізу техникасы

  Курстың мақсаты негізгі мағынада және негізгі құрушыларға келіссөздер жүргізу туралы тұтас түсінік қалыптастыру. Бұл пән кәсіпкерлік қызметте келіссөздер жүргізу техникасын және іскерлік коммуникацияларды, келіссөздер жүргізу кезеңдерін зерттеуге бағытталған: қатысушылардың мүдделерін, көзқарастарын, тұжырымдамалары мен ұстанымдарын өзара нақтылау; оларды талқылау (оның ішінде өз көзқарастарын, ұсыныстарын қолдау үшін дәлелдер ұсыну, оларды негіздеу); мүдделерді келісу және уағдаластықтарды әзірлеу. Оқу пәнінің объектісі келіссөздер процесіне қатысушы оппоненттердің мақсаттары мен мүдделерін келісу құралы ретінде іскерлік келіссөздер болып табылады. Оқу пәнінің пәні-іскерлік келіссөздер жүргізу технологиясы.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-аналитика

  Курстың мақсаты - бизнес-процестерді терең түсіну және оңтайландыру және ең жақсы экономикалық және басқару шешімдерін қабылдау мақсатында деректердің үлкен көлемінен пайдалы ақпаратты алу әдістері мен құралдарын пайдалану құзыреттерін алу. Курсты меңгеру барысында мыналар үшін қажетті практикалық дағдылар алынады: кәсіпорын қызметіндегі бизнес-талдаудың рөлі мен орны туралы идеяларды қалыптастыру; тиімді басқару шешімдерін қабылдау үшін деректерді талдаудың когнитивтік үлгілерін қолдану; бизнес-аналитика құралдары мен платформаларын пайдалану; бизнес-процестерді модельдеу және оңтайландыру; деректерді талдау үлгілерін әзірлеу дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі

  Пәнді игерудің мақсаты әлеуметтік жауапкершілікті ұйымның тұрақты дамуының қажетті элементі және әлеуметтік - еңбек қатынастары, әлеуметтік қауіпсіздік құралы ретінде қалыптастыру, халықтың тұтынушылық және әлеуметтік сұраныстарын қанағаттандырудың нақты құралы ретінде тұжырымдамалық және практикалық негіздерін меңгеру болып табылады. Бұл пән экономикалық бағыттағы әлеуметтік мәселелерді шешу бойынша іс-шараларды, жеке компаниялар қызметкерлеріне арналған бағдарламаларды, қоршаған ортаны қорғау бойынша іс-шараларды, халықтың әлеуметтік қорғалмаған санаттарын қолдау, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылығын және мәдениет ескерткіштерін сақтау мен дамыту, білім беру және спорт ұйымдарына демеушілік көмек, түрлі қайырымдылық акцияларын, еңбек нарығының жұмыс орындарымен молықтыруды оқытады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнесті бағалау және компанияның құнын басқару

  Оқу пәнінің мақсаты: бизнесті (кәсіпорынды) бағалаудың негіздері туралы, бизнесті бағалаудың тәсілдері мен әдістері туралы, бизнесті бағалау негізінде кәсіпорынның құнын басқару туралы түсініктерді қалыптастыру. Пәнді оқу барысында бизнес (кәсіпорын) қызметінің заңнамалық және практикалық негіздері қарастырылады, қаржылық талдау, компанияны қайта құрылымдау, инвестициялау мәселелері оқытылады. Нарықтық экономикасы дамыған елдерде алынған бағалаудың теориясы мен тәжірибесінің соңғы жетістіктерін және отандық экономиканың қазіргі жай-күйінің ерекшеліктерін ескере отырып, бизнесті дербес қызмет түрі ретінде бағалауға теориялық, әдістемелік және практикалық тәсілдерді зерделеу жүргізіледі.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнестің этикасы мен құндылықтары

  Пәннің мақсаты бизнеске жалпы этикалық қағидаттар мен негізгі тәсілдерді үйрену, бизнес әлемінде адамгершілік түсініктердің негізгі бағыттарын ашу, моральдық сананың орталық ұғымдарын талдау, моральдің басқа компоненттермен өзара қарым-қатынасын қарастыру. Бұл пән адамдардың бизнестегі, іскерлік қарым-қатынас кезіндегі мінез-құлқын анықтайтын нормалар мен құндылықтар туралы, Экономикалық теория, менеджмент, әлеуметтану, психология шеңберінде бар адам моделі туралы түсініктерді зерттеуге, іскерлік қарым-қатынастың психологиялық негіздерімен, коммуникативтік үдерістермен, ауызша және бейвербалды коммуникациялардың ерекшеліктерімен, көпшілік алдында сөйлеулер, іскерлік әңгіме техникасы туралы танысуға бағытталған.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Тағылымдама /Шетелде шығу модулі

  Тағылымдама /Шетелде шығу модулі -бұл отандық және шетелдік компанияларда бизнесті басқарудың тәжірибелік құралдарын игеру, бизнес дағдыларын алу, мансаптық және жеке басқару қасиеттерін дамыту, көшбасшы және менеджер ретінде тиімділікті арттыратын білім алу, ағымдағы бизнесті әзірлеуге немесе жаңасын бастауға көмектесетін негізгі ұйымдастырушылық процестер.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Тиімді басшылықты қамтамасыз ететін басқару құзыреттерін кәсіби қызметке біріктіру.
• Бизнес-аналитика құралдарын және жасанды интеллект мүмкіндіктерін пайдалана отырып, іскерлік зерттеулер жүргізу.
• Шет тілінде тиімді кәсіби, іскерлік, әлеуметтік коммуникацияны қамтамасыз ету.
• Кәсіби және басқарушылық қызмет процесінде құқықтық, этикалық нормаларды, әлеуметтік жауапкершілік нормаларын қолдану.
• Бизнес-жоспарлау, бизнесті бағалау және жобаларды басқару, инвестициялар, қаржылық ағындар және компания құны дағдыларын көрсету.
• Белгісіздік және қоршаған ортаның жылдам өзгеруі жағдайында корпоративтік стратегиялар мен тиімді басқару шешімдерін әзірлеу.
• Халықаралық бизнесті ұйымдастыру, жұмыс істеу және дамыту дағдыларын меңгеру.
• Бухгалтерлік есеп пен есеп беру деректерін талдау; кәсіби қызметте басқару бойынша кеңес беруді пайдалану.

Ұқсас БББ