8D04102 Менеджмент в Торайгыров университет

Дисциплины

• Методология научных исследований

  Цель дисциплины: повышение качества проведения экономических исследований и доведения их до практической реализации. Дисциплина включает следующие темы: Методы и методологии проведения экономических исследований. Планирование научного исследования. Процесс изучения, обзор экономических теорий, законов. Вопросы экономического моделирования и разработки организационно-экономических механизмов. Построение гипотез. Коммерциализация научных исследований. Приоритеты современных экономических исследований в практике Республики Казахстан, стран БРИКС, мировой опыт. Оформление результатов научных исследований и защита интеллектуальной собственности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Академическое письмо

  Цель дисциплины: Формирование обобщенных навыков использования научного языка, принципов и методов академического изложения текстового материала при оформлении результатов научных исследований и дидактического дизайна. Дисциплина включает следующие темы: Жанры академического письма. Особенности научного стиля. Академическая грамотность. Структура и принципы построения академического и научного текстов, подготовка их к публикации. Аннотирование и цитирование. Устное выступление. Научные дискуссии. Академическая переписка. Оформление и подготовка статей для публикации в рецензируемых изданиях. Система схемотехники при изложении научных фактов. Логистика научного доказательства и формулировки научных ответов на вопросы.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент в цифровом предпринимательстве

  Цель дисциплины: формирование знаний в области определения тенденций и драйверов построения и развития системы управления цифровым предпринимательством и бизнесом на макроэкономическом уровне. Дисциплина включает следующие темы: Организационно-экономические подходы к проектированию и правлению цифрового предпринимательства. Маркетинговые исследования в цифровом предпринимательстве. Управление рынками цифровых услуг. Управление цифровизацией отраслей экономики. Управление цифровыми бизнес-проектами. Анализ и практическое применение Big Data. Международные платформы цифрового предпринимательства. Кейс-метод в цифровом предпринимательстве.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Инновационные технологии в менеджменте

  Цель дисциплины: формирование теоретических знаний и практических навыков применения инновационных технологических приемов при постановке и достижении целей и задач в современном менеджменте. Дисциплина включает следующие темы: Технологическое моделирование и техническое обеспечение менеджмента. Инновационные технологии в менеджменте. Инжиниринг и реинжиниринг бизнес-процессов в менеджменте. Аутсорсинг бизнес-процессов. Консалтинг в современном менеджменте. Отраслевые технологии в менеджменте. Проектный и процессный подход в менеджменте. Риск-менеджмент. Нейроэкономика и цифровой искусственный интеллект в менеджменте. Оценка эффективности технологических решений в менеджменте.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление интеллектуальной собственностью

  Цель дисциплины: получение знаний по основам анализа, проектирования и эффективного управления интеллектуальной собственностью в системе современной науки. Дисциплина включает следующие темы: Интеллектуальная собственность как результат научных исследований. Генерирование и накопление результатов научных исследований для интеллектуальной собственности. Институциональная среда управления интеллектуальной собственностью. Стратегии управления интеллектуальной собственностью. Маркетинг интеллектуальной собственности. Патентный поиск инновационных решений. Экономическая оценка и коммерциализация интеллектуальной собственности. Правовая охрана интеллектуальной собственности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Современный стратегический анализ (продвинутый курс)

  Цель дисциплины: Сформировать системное, целостное представления о сущности и содержании современного стратегического анализа систем управления организационными системами на национальном и региональном уровнях с учетом факторов внешней и внутренней среды. Дисциплина включает следующие темы: Стратегический анализ как составная часть менеджмента в национальных и региональных экономических системах. Методология стратегического анализа. Информационно-аналитические платформы стратегического анализа. Методы разработки стратегических альтернатив и выбора унифицированной стратегии. Вариационная оценка угроз и вызовов, сравнение возможных вариантов реализации стратегий. Система показателей стратегического анализа.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Современные концепции инновационного и международного менеджмента

  Цель дисциплины: овладение принципами и методами инновационного и международного менеджмента при принятии стратегических, тактических, оперативных инновационных решений. Дисциплина включает следующие темы: Международный менеджмент в современных экономических системах. Международные стандарты менеджмента. Эволюция организационного поведения в системе жизненного цикла. Инновационные организационно-управленческие структуры в менеджменте и практика их применения. Профессионализм в инновационном и международном менеджменте. Управление инновационными проектами в системе международного менеджмента. Оценка эффективности инновационных и международных систем менеджмента.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление человеческим капиталом

  Цель дисциплины: формирование знаний и навыков в области эволюции и управления человеческим капиталом на национальном и региональном уровнях. Дисциплина включает следующие темы: Человеческий капитал и человеческий потенциал в системе национальной экономики. Анализ человеческого капитала в экономической системе. Концепция управления взаимодействием и интеграцией человеческих ресурсов. Управление институциональными основами развития человеческого капитала. Современные методы эффективного управления человеческим капиталом. Миграционные процессы и управление талантами. Разработка стратегии и прогнозов развития человеческого капитала. Оценка эффективности управлением человеческим капиталом.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Владеть наблюдательностью, способностью к интерпретации, анализу, выведению заключений, способностью давать оценки, владеть навыками критического мышления и креативностью.
• Способен генерировать новые знания, разрабатывать инновационные программы, прикладные, отраслевые и междисциплинарные исследования в условиях цифровизации и технологической модернизации экономики.
• Проводить самостоятельное научное исследование на основе современных теорий и методов, анализировать и обрабатывать информацию исследований.
• Демонстрировать способность критически анализировать, оценивать и сравнивать различные научные теории и идеи в экономике, прогнозировать результаты научных, инновационных исследований и разрабатывать многообразные варианты управленческих решений в условиях неопределенности и риска, оценивая качество и результативность.
• Планировать, координировать, организовывать и реализовывать научные проекты.
• Иметь опыт проведения патентного поиска и передачи научной информации с использованием современных информационных и инновационных технологий, а так же применять на практике правовые нормы защиты интеллектуальной собственности.
• Выстраивать эффективные коммуникации, поддерживать контакты, связи, отношения как внутри, так и вне компании, организовывать работу исполнителей; проявлять толерантность по отношению к коллегам по профессиональной научно-исследовательской деятельности.

Похожие ОП