8D04102 Менеджмент в Esil University
-
Цель образовательной программы Цель Образовательной Программы заключается в подготовке нового поколения казахстанских специалистов для научных учреждений, преподавателей высших учебных заведений, обладающих глубокими научными и педагогическими познаниями, способных эффективно осуществлять управление человеческими ресурсами, инновационными программами и проектами, а также бизнес-процессами
-
Академическая степень Докторантура
-
Языки обучения Русский
-
Название ВУЗа Esil University
-
Срок обучения 3 года
-
Объем кредитов 180
-
Группа образовательных программ D072 Менеджмент и управление
-
Область образования 8D04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 8D041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Реинжиниринг бизнес-процессов организации
Дисциплина нацелена на подготовку к использованию количественных и качественных методов для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности; проектированию и управлению социально-экономическойсистемой или процессом;решению производственных задач; сопровождению бизнес-процессов в разных сферах менеджмента; использованию современного инструментария для диагностикидеятельности; а также к работе в постоянно изменяющихся условиях внутренней и внешней средыпредприятия
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление конкурентоспособностью организации
Целью изучения дисциплины является ознакомление с сущностью и основными понятиями в области конкурентоспособности товаров и услуг, критериями и факторами конкурентоспособности, методами их выявления, формирования и анализа, изучение научных подходов к управлению конкурентоспособностью организации и ее конкурентными преимуществами, оценке конкурентоспособности организации, а также изучение системы управления конкурентоспособностью товаров и услуг и способов ее совершенствования
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Стратегический и административный менеджмент (продвинутый уровень)
Дисциплина дает представление о концептуальных основах стратегического и административного менеджмента, знакомит с процессом разработки стратегии организации и ее реализации, формирует навыки анализа внешней и внутренней среды организации, применения теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, организации групповой работы, проведения аудита человеческих ресурсов и диагностики организационной культуры
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление экономическим развитием организации
Цель освоения курса заключается в получении теоретических и прикладных профессиональных знаний и умений в области развития форм и методов экономического управления предприятием в условиях рыночной экономикис учетом передового отечественного и зарубежного опыта,а также приобретение навыков самостоятельного инициативного и творческого использования теоретических знаний в практической деятельности
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Современные технологии и проблемы менеджмента
Дисциплина имеет своей целью изложение концепции управления современной компанией, представляющей системную совокупность форм и методов управления предприятием на основе активного использования экономических и математических методов и моделей управления с учетом максимального использования человеческих возможностей, а также адаптивных механизмов, заложенных в систему внутрифирменного управления
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление исследованиями
Курс способствует получению знаний в области методологии и методики научного исследования, развитию методологической культуры; дает системное представление об основных понятиях из области планирования, организации и управления научными исследованиями и инновационной деятельности в различных отраслях экономики, о статистических методах организации и планирования экспериментов, о возможностях передовых научных методов и технических средств в проведении исследований
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Конкурентные рынки
Цель дисциплины заключается в предоставлении знаний в области конкуренции и конкурентоспособности отечественного и международного бизнеса, изучении национальных и мировых рынков; формировании понимания предпосылок и факторов изменения конкурентоспособности компаний; обучении практическим навыкам целенаправленной системной работы, нацеленной на достижение компанией устойчивых позиций и запланированных рыночных результатов
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Актуальные проблемы менеджмента в глобальной экономике
Целью изучения дисциплины является получение представления о ключевых процессах международной экономической деятельности различных компаний в контексте поиска возможностей развития и повышения конкурентоспособности; основных тенденциях развития отечественного и международного бизнеса с выявлением его характера, специфики и направленности; направлениях экономических систем и бизнеса на международном уровне
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Стратегические управленческие решения и контроллинг
Цель дисциплины заключается в изучении теоретических основ, методологии и организации стратегического управления организациями, овладении теоретическими и практическими основами построения системы контроллинга на предприятии, а также в овладении навыками использования методов стратегического и оперативного контроллинга для принятия управленческих решений и эффективного управления организацией
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Эффективное управление конкурентоспособностью организаций
Целью дисциплины является изучение теории развития конкурентоспособности организации, региона, отрасли,страны; современных подходов к развитию организации на основе эффективного управления конкурентоспособностью; изучение особенностей формирования и реализации конкурентных стратегий на основе источников, способов формирования и развития конкурентных преимуществ, оценки конкурентоспособности и определения конкурентного риска
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Моделирование бизнес-процессов в организации
Курс дает представление о разработке бизнес-планов по созданию нового бизнеса и организации предпринимательской деятельности; готовит к междисциплинарным исследованиям для решения задач, связанных с моделированием и управлением бизнес-процессами, а также прогнозированием результатов внедрения инновационных технологий
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Управление бизнес-процессами: особенности и тренды
Целью освоения дисциплины является изучение основ процессного подхода к управлению организацией, моделирования бизнес-процессов, изучение методов анализа и оптимизации бизнес-процессов, инструментальных систем моделирования бизнес-процессов организации, а также ознакомление с особенностями и трендами управления бизнес-процессами, присущими отечественной и зарубежной практике
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Организационные изменения и развитие организации
Курс дает углубленное понимание действия закономерностей и принципов управления организационными изменениями, их взаимосвязи с изменениями внешней среды и жизненным циклом организации; ориентирован на получениепрактических знаний и навыков диагностики организационных изменений и методов управления изменениями и сопротивлениями изменениям; знакомит с технологиями организационного проектирования, развитияи прогнозирования как динамических и сложноорганизованных процессов
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Стратегическое управление эффективностью организации
Целью изучения дисциплины является формирование комплексных знаний оконцепции управления эффективностью и результативностью деятельностис использованием современных технологий достижениястратегических целей организации, умений оценивать тенденции изакономерности развития внешней и внутренней экономической среды, финансовые риски, реализовывать инвестиционные решения, управлять активами организации в целях максимизации еестоимости
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
Результаты обучения
- Совершествует и развивает свой интеллектуальный и общекультурный потенциал. Стремится к нравственному, личностному, профессинальному и физическому самосовершенствованию
- Самостоятельно осваивает новые методы исследования. Готов к изменению культурных и социальных аспектов деятельности. Использует углубленные теоретические и практические знания своей профессиональной области, в т. ч. новейшие достижения экономической науки и информационных технологий
- Осуществляет общение с коллегами, обладает устной и письменной деловой и научной речью
- Проводит научные эксперименты, относящиеся к профессиональной деятельности. Оценивает результаты исследований
- Осуществляет аналитическую работу, научно-исследовательскую и инновационную деятельность в целях получения новых знаний. Применяет эти знания для проведения экспертной оценки реальных управленческих ситуаций
- Принимает организационно-управленческие решения в рамках профессиональной компетенции. Умеет оценивать последствия принимаемых решений. Несет ответственность за реализацию решений. Проявляет инициативу в принятии решений. Готов принимать нестандартные решения. Разрешает проблемные ситуации в рамках профессиональной деятельности
- Руководит деятельностью экономических служб и подразделений на предприятиях различных форм собственности, в учреждениях государственной и местной власти. Разрабатывает различные варианты управленческих решений. Обосновывает и выбирает наиболее оптимальные варианты управленческих решений на основе критериев социально-экономической эффективности
- Выполняет задания самостоятельно. Разрабатывает проектные решения с учетом фактора неопределенности. Разрабатывает соответствующие методические и нормативные документы, предложения и мероприятия по реализации разработанных проектов и программ
- Собирает, использует различные источники информации. Анализирует, систематизирует и обобщает полученную информацию. Делает экономические расчеты. На основе аналитических данных разрабатывает стратегии поведения экономических агентов на различных рынках. Оценивает эффективность проектов и программ
- Готовит аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро-, мезо- и макроуровнях. Обобщает и критически оценивает результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями. Выявляет перспективные направления исследований. Составляет программу исследований. Составляет прогноз основных социально-экономических показателей деятельности предприятия, отрасли, региона и экономики в целом
- Обосновывает актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования. Разрабатывает программы исследования. Самостоятельно проводит исследования в соответствии с разработанной программой. Результаты проведенного исследования представляет научному сообществу в виде статьи или доклада
- Применяет современные методы и методики преподавания экономических дисциплин в высших учебных заведениях. Разрабатывает учебные планы, образовательные программы и соответствующее методическое обеспечение для преподавания экономических дисциплин в высших учебных заведениях
Похожие ОП
8D04102 Проектный менеджмент
Astana IT University
8D04102 Менеджмент
Казахско-русский международный университет (КРМУ)
8D04102 Менеджмент
Университет Международного Бизнеса имени Кенжегали Сагадиева (УМБ (UIB))
8D04102 Менеджмент
Торайгыров университет
8D04102 Менеджмент
Алматинский технологический университет (АТУ)
8D04102 Менеджмент
Казахский национальный исследовательский технический университет имени К.И.Сатпаева (Satbayev University)
8D04102 Менеджмент
Университет «Туран-Астана» (Туран-Астана)
8D04102 Менеджмент
Костанайский региональный университет имени Ахмет Байтұрсынұлы (КРУ им. Байтурсынова)
8D04102 Менеджмент
Университет «Туран»