Новая образовательная программа

7M04107 Информационные технологии (EMBA) в АУНГ

  • Цель образовательной программы Цель программы состоит в предоставлении слушателям самых современных знаний в области общего и ИТ-менеджмента, в оказании необходимой консультационной помощи и поддержки, налаживании контактов и связей между слушателями и действующими ИТ - руководителями и ИТ - предпринимателями, а также в развитии предпринимательских компетенций в области ИТ.
  • Академическая степень Магистратура
  • Языки обучения Русский, Казахский
  • Срок обучения 1 год
  • Объем кредитов 60
  • Группа образовательных программ M072 Менеджмент
  • Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
  • Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
  • Стратегический маркетинг
    Кредитов: 3

    Целью данного курса является формирование у обучающихся стратегического взгляда на процессы компании и ее окружение, дает инструменты стратегического управления маркетинговой функцией. В ходе изучения курса будут рассмотрены: маркетинг как инструмент стратегического развития компании, стратегический и операционный (тактический) маркетинг, методы стратегического анализа, выбор целевых рынков. Достаточно подробно будут освещены методические основы разработки стратегического плана маркетинга, проведения маркетинг-контроллинга с использованием финансовых и маркетинговых показателей.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Управление бизнесом в условиях неопределенности
    Кредитов: 3

    Целями освоения дисциплины являются повышение уровня теоретических знаний и овладение практическими навыками, необходимыми для оценки рисков и управления ими в условиях неопределенности, моделирования рисковых ситуаций в рамках протекающих бизнес-процессов в различных предметных областях и реализации комплексного системного подхода к их исследованию, получение практических навыков в области управления проектами реализуемых в условиях неопределенности и риска, с целью более полного удовлетворения потребительского спроса и повышения эффективности экономики.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Операционный менеджмент
    Кредитов: 3

    Конкретные темы включают разработку операционных систем, измерение операционных показателей, планирование продаж и операций, управление ресурсами, управление запасами и управление цепочками поставок / потоками создания стоимости. Этот предмет развивает у студентов навыки общения и способность анализировать, обобщать и синтезировать сложную информацию при решении проблем и принятии решений. 1. Оценить и применить теории, концепции и модели управления операциями в различных бизнес-контекстах. 2. Анализировать роль инвентаря в различных бизнес-контекстах. 3. Сообщите принципы управления операциями и их роль в более широкой цепочке поставок. 4. Применять количественные методы для оценки эффективности бизнеса.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Корпоративные финансы
    Кредитов: 3

    Курс позволяет: владеть культурой мышления, способность к восприятию, обобщению и анализу финансовой информации, постановке цели и выбору путей её достижения; анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения; обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования; владеть техниками финансового планирования и прогнозирования; обсуждать и интерпретировать анализ различных финансовых инструментов. Цель дисциплины - подготовить обучающихся к решению практических вопросов совершенствования корпоративных финансов и использованию опыта работы западных и отечественных компаний в области управления финансами.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Управление талантами
    Кредитов: 3

    Целями освоения дисциплины являются формирование умений и навыков работы с «талантами» предприятия. В ходе освоения дисциплины, обучающиеся ознакомятся с основными методами, технологиями и практиками к управлению талантами предприятия, научатся использовать методы привлечения и удержания талантов предприятия, получат навыки управления талантами предприятия. Содержание дисциплины: понятие «управление талантами», элементы системы управления талантами, привлечение и отбор талантов, удержание талантов, современные технологии обучения и развития талантов, развитие карьеры, методы мотивации талантов, передовые методы управления талантами в практике ведущих зарубежных и казахстанских компаний.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Блокчейн
    Кредитов: 4

    Целью преподавания дисциплины является формирование у обучающихся знаний и навыков в области применения систем распределенной базы и современных технологий блокчейн. В рамках изучения дисциплины будут рассмотрены: обзор технологии блокчейн, типы блокчейнов и промышленные примеры, сущность и особенность технологии блокчейн, сферы применения, преимущества и недостатки, различные типы систем баз данных, запросы, транзакции, распределенные системы баз данных, безопасность, введение в криптографию, применение технологии распределенных реестров и блокчейн технологий для решения индустриальных задач.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Финансовый и управленческий учет
    Кредитов: 3

    Курс способствует развитию у слушателей комплексного и системного представления об управлении финансами и привлечению инвестиций, навыков использования алгоритмов решения вопросов контроля денежных активов компании, экономической отчётности и налогообложения. Основной акцент делается на специальные блоки дисциплин, которые представлены следующими курсами: Управление оборотными активами, Корпоративные активы, Инвестиционной анализ и бизнес-планирование и другие.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Бизнес исследование
    Кредитов: 3

    Курс направлен на расширение и углубление понимания различных научно-исследовательских подходов и методологий с целью подготовки слушателей к их собственным исследовательским проектам в бизнесе. Этот курс поможет в определении, обсуждении и формулировании исследовательской проблемы, выборе и применении соответствующих исследовательских подходов и методов исследования (как количественных, так и качественных), а также в представлении их результатов. Во время курса обучающиеся сформируют понимание подходов и элементов проведения исследовательской работы для решения определённой проблемы. Они разработают важнейшие ключевые компетенции и навыки, которые включают в себя: определение вопросов исследования; постановка соответствующих исследовательских задач; дизайн исследования, который включает цели исследования и бюджетные ограничения; сбор вторичных и первичных данных и разработка инструментария ; методы анализа данных; составление эффективной отчетности полученных результатов ; ознакомятся с этическими нормами поведения при проведении исследований как внутри страны, так и в международном бизнесе.

    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Командное лидерство и предпринимательское мышление
    Кредитов: 3

    В курсе изучаются научные подходы к теоретическому и практическому решению проблем лидерства и формирования команды в организациях. В рамках курса обучающиеся овладеют знаниями для выработки командного лидерства, изучат сходства и различия коллективного, командного и группового труда (работы), роли (обязанности) и ответственность в команде, качество взаимоотношений в команде, особенности целеполагания и разрешения проблем в условиях неопределенности и др. не просто через групповое выполнение заданий, а от теоретических разъяснений через ситуационные задания и кейсовые задачи (проблемы) к выработке ментальных схем. В рамках курса достигается развитие себя для лидерства (через знание стратегий лидерства); обучающийся сможет получить ответы на вопросы: - Является ли лидерство гендерно-чувствительным фактором в современном обществе? - Общение как важный фактор лидерства, как научиться учитывать различные мнения? - Какова роль лидера в расширении возможности других, что значит партнерство и нетворкинг и т.д.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Управление конфликтами
    Кредитов: 3

    Дисциплина является одной из важнейших в структуре курса «Лидерства», поскольку вооружает слушателей знаниями по эффективному управлению конфликтами в практической деятельности, позволяет сформировать систему знаний по эффективному воздействию на конфликтную ситуацию путем принятия научно обоснованных решений.«Управление конфликтами» рассматривается с двух позиций: внутренней и внешней. Первая из них состоит в управлении поведением самого человека в конфликте; она обладает психологическим характером. Внешняя сторона управления конфликтами характеризует организационно-технологический аспект этого сложного процесса.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Цифровая трансформация
    Кредитов: 3

    Учебная дисциплина направлена на формирование теоретических знаний, приобретение практических навыков и эффективного их использования в области цифровой трансформации бизнеса, ознакомления с основными трендами и направлениями цифровой трансформации и применяемыми технологиями, с закономерностями формирования и развития цифровых организаций (опыт компаний Кремниевой долины, опыт казахстанских и российских компаний), с основами управления цифровой трансформацией компании, изучить цифровую трансформацию как портфель корпоративных стартапов (мировой и российский опыт), как роль Chief Digital Transformation Officer, исследовать риски и возможности цифровой трансформации.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Управление изменениями
    Кредитов: 3

    Цели курса - формирование у магистрантов системы знаний базовых положений современной теории управления изменениями в организации, выработка у магистрантов навыков применения теории управления организационными изменениями в практической деятельности. Курс «Управление изменениями» рассматривает с одной стороны, наличие глубокой теоретической подготовки, знания и понимания природы, закономерностей, принципов функционирования и развития организации, с другой – имеет высокую практическую направленность, предназначен для овладения конкретными методами, организационно-управленческими инструментами и механизмами управления изменениями в организации. Грамотная организация управления изменениями позволит компаниям соответствовать постоянно меняющемуся окружающему миру, ситуации на рынке.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Бизнес аналитика и Big Data
    Кредитов: 3

    Целями изучения дисциплины является формирование навыков работы с анализом данных как процессом и изучение основных структур и форм хранения данных. В ходе освоения дисциплины обучающиеся получат навыки детального анализа бизнес-модели компании, внутренних операций, модели финансовой устойчивости и других параметров с применением технологий Big Data. Содержание курса: Введение в аналитику данных, аналитическое мышление; бизнес-проблемы и наука о данных; инфраструктура анализа данных, базы данных и хранилища данных, функциональные классы аналитических систем, системы оптимизации, экспертные системы; организация аналитики в компании, проектная и процессная организация аналитики, Business Intelligence, Business Analytics, Enterprise Decision Management, Data Science и Big Data.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Проектный менеджмент
    Кредитов: 3

    Цель курса - формирование у обучающихся профессиональных навыков, необходимых для осуществления деятельности в сфере управления проектами. В рамках курса рассматриваются: концепция управления проектами, основы управления проектами, процессы и группы процессов управления проектами, жизненный цикл проекта, его основные этапы, функциональные области управления проектами, стандарты в области управления проектами, современные методы управления портфелями проектов и офис управления проектами, информационные технологии в управлении проектами.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 1
  • Управление по методу Agile
    Кредитов: 3

    По завершению курса обучающегося сможет ознакомиться с основами и принципами метода Agile, выстроить процессы разработки по методу Scrum, управлять командной работой, оперативно внедрять изменения в проекте, эффективно работать с заказчиком, определять его требования.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Управление цифровыми проектами
    Кредитов: 3

    В рамках курса обучающегося ознакомятся с Концепциями цифровой экономики и цифрового бизнеса, с особенностями маркетинговой деятельности на электронном рынке, с Методиками гибкого управления проектами (SCRUM, XP и др.), с этапами и технологиями разработки веб-сайта, технологиями для построения сайтов и порталов. CMS системы, с электронными платежными системами и цифровыми платежами.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Безопасность в Интернет пространстве
    Кредитов: 3

    В рамках курса обучающийся освоит базовые аспекты и порядок выполнения работ по проектированию, созданию и аттестации системы защиты информации; изучить теоретические вопросы и практические аспекты разработки и внедрения системы менеджмента информационной безопасности (СМИБ) и вопросы разработки программы, методики, процедуры аудита безопасности предприятия; ознакомиться с основами обеспечения защиты сведений, составляющих коммерческую тайну организации основные подходы к менеджменту риска в организации и методы оценки риска, с особенностями использования технологий облачных вычислений с учетом требований законодательства Республики Казахстан и обеспечения их безопасности.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Аудит в IT и системы управления
    Кредитов: 3

    По завершению курса обучающегося сможет выстроить более эффективную систему управления, узнать современные подходы к внутреннему аудиту, контроллингу и мониторингу, правильно ставить цели для внешнего и внутреннего аудита, оптимизировать затраты, снизить издержки за счет более рационального выстраивания бизнес процессов, знать признаки отставания организационной структуры от потребностей бизнеса.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Стратегический менеджмент
    Кредитов: 3

    Целями освоения курса являются: формирование у магистранта базовых теоретических знаний и основных практических навыков в области стратегического управления предприятием, а так же представления об особенностях стратегического управления предприятием в условиях нестабильной внешней среды; приобретение ими теоретических знаний и практических навыков по определению возникающих возможностей, по оценке угроз предприятия исходя из анализа внешней среды и особенностей (сильных и слабых сторон) предприятия; выработке способности формулирования миссии и цели предприятия на основе стратегического анализа, изучение возможных вариантов стратегии, методов разработки стратегических альтернатив и выбора конкретной стратегии предприятия или организации, изучение методов стратегического контроля и разработки систем контроля, реализации стратегии перспектив развития экономики Казахстана во взаимосвязанном и взаимозависимом мире.

    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Управление IT стартапами
    Кредитов: 3

    По завершению курса обучающегося сможет оценивать свою бизнес-идею, рынок, конкурентов, знать об особенностях стартапов и требований инвесторов к ним, научиться описывать бизнес-идею и стратегию стартапа, обосновывать ее реализуемость, а также разработать план действий (проект), научиться составлять план маркетинговых мероприятий, в т.ч. используя методы продвижения проекта на начальной стадии в условиях ограниченности финансовых и кадровых ресурсов, использовать методологию описания экономики стартапа через финансовую модель с расчетом показателей эффективности.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Правовое регулирование отрасли IT
    Кредитов: 3

    В рамках курса изучаются все отечественные и международные соглашения, регламентирующих IT сектор. По завершению курса обучающегося сможет правильно составить и обеспечить заключение договоров в сфере IT; анализировать нормативно-правовые акты в сфере IT; анализировать, толковать и правильно применять правовые нормы; принимать решения и совершать юридические действия в соответствии с законом; решать основные практические проблемы в сфере IT.

    Селективная дисциплина
    Год обучения - 1
    Семестр 2
  • Код ON1

    Способен анализировать, обобщать и синтезировать информацию при решении проблем и принятии решении в реализации бизнес процесса

  • Код ON2

    Способен анализировать бизнес-модели компании, внутренних операций, модели финансовой устойчивости и других параметров с применением технологий Big Data

  • Код ON3

    Способен разработать, оценивать, управлять и сопровождать бизнес-процессы согласно стратегическим целям, управлять операциями в предпринимательстве

  • Код ON4

    Применяет инновации в IT-сфере в мировой и казахстанской практике, при оценке степени освоения информационных технологий

  • Код ON5

    Разрабатывает и применяет инструменты реализации эффективных IT-стратегий

  • Код ON6

    Применяет знания технологии Блокчейн для привлечения средств в инновационный проект с использованием механизма ICO, выбора наиболее подходящих криптовалют при инвестировании

  • Код ON7

    Способен повысить уровень цифровой грамотности и сформировать навыки безопасного поведения в цифровой среде, а также соблюдать нормы цифровой гигиены и своевременно распознавать киберугрозы и эффективно противостоять им.

  • Код ON8

    Способен анализировать продуктовый подход, как способ контроля конечного результата деятельности, изучить планирование развития продукта; классические, гибкие и гибридные методы создания продукта; сбор и анализ продуктовых метрик

  • Код ON9

    Способен составлять стратегии запуска и масштабирования продуктов на примере лучших зарубежных и казахстанских кейсов

7M04107 Управление предпринимательской деятельностью
Магистратура

Евразийский национальный университет им. Л.Н. Гумилева (ЕНУ им. Л. Н. Гумилева)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
7M04107 Деловое администрирование
Магистратура

Казахский гуманитарно-юридический инновационный университет (КазГЮИУ)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
7M04107201 7M04107201 - Менеджмент
Магистратура

Карагандинский государственный университет имени академика Е.Букетова (КарГУ им. Букетова)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
7M04107202 7M04107202 - Деловое администрирование
Магистратура

Карагандинский государственный университет имени академика Е.Букетова (КарГУ им. Букетова)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
7M04107203 7M04107203 - Управление проектами
Магистратура

Карагандинский государственный университет имени академика Е.Букетова (КарГУ им. Букетова)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
7M04107201.01 7M04107201.01 - Менеджмент
Магистратура

Карагандинский государственный университет имени академика Е.Букетова (КарГУ им. Букетова)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
7M04107202.01 7M04107202.01 - Деловое администрирование
Магистратура

Карагандинский государственный университет имени академика Е.Букетова (КарГУ им. Букетова)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
7M04107203.01 7M04107203.01 - Управление проектами
Магистратура

Карагандинский государственный университет имени академика Е.Букетова (КарГУ им. Букетова)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
7M04107 Executive MBA (EMBA) 1год
Магистратура

Университет "Туран"

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
7M04107 МВА Деловое администрирование 2 г
Магистратура

Казахский национальный университет имени аль-Фараби (КазНУ им. аль-Фараби)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
7M04107 Деловое администрирование
Магистратура

Казахстанско-Британский технический университет (КБТУ (KBTU))

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Английский
7M04107 Менеджмент (профильное)
Магистратура

Кокшетауский государственный университет имени Ш.Уалиханова (КГУ им. Ш. Уалиханова)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
7M04107 Менеджмент: Управление человеческими ресурсами
Магистратура

Таразский инновационно-гуманитарный университет (ТИГУ)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский
7M04107 Деловое администрирование Global MBA
Магистратура

Международный университет информационных технологий (МУИТ (IITU))

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
7M04107 Финансовые технологии MBA
Магистратура

Университет имени Сулеймана Демиреля

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Русский, Казахский, Английский
7M04107 Деловое администрирование (EMBA)
Магистратура

Каспийский государственный университет технологии и инжиниринга имени Ш.Есенова (Yessenov University)

ГОП: M072 Менеджмент

Новая образовательная программа | Языки обучения: Английский
Top