Действующая образовательная программа

7M04102 Менеджмент в Университет «Туран»

  • Цель образовательной программы Основная цель ОП – обеспечить подготовку высококвалифицированных управленцев, сформировать новое поколение специалистов для экономики и бизнеса, государственных структур, а также для системы высшего, послевузовского образования и научно-исследовательского сектора, обладающих углубленной научной и педагогической подготовкой.
  • Академическая степень Магистратура
  • Языки обучения Русский, Казахский, Английский
  • Название ВУЗа Университет «Туран»
  • Срок обучения 2 года
  • Объем кредитов 120
  • Группа образовательных программ M072 Менеджмент
  • Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
  • Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление

Дисциплины

  • Финансовый менеджмент (продвинутый курс)

    Сформировать у магистрантов углубленные профессиональные знания и навыки применения современных инструментов и технологий финансового менеджмента, освоить методы стратегического управления финансовыми ресурсами, моделирования финансовых решений и оценки их влияния на стоимость компании в условиях неопределенности и изменяющейся внешней среды.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Применение искусственного интеллекта в магистерских научно-прикладных исследованиях

    Дисциплина направлена на формирование у магистрантов теоретических знаний и практических навыков применения методов искусственного интеллекта (ИИ) в научно-прикладных исследованиях. Курс охватывает как фундаментальные, так и прикладные аспекты ИИ: от основ машинного обучения и нейросетей до обработки естественного языка и анализа больших данных. Особое внимание в курсе уделяется развитию навыков самостоятельного выполнения научно-прикладных исследований с использованием методов искусственного интеллекта, практическому освоению инструментов и технологий ИИ, а также этическим и правовым вопросам их применения в различных предметных областях. Междисциплинарный характер курса обеспечивает возможность использования изученных методов в таких областях, как экономика, инженерия, образование, психология и другие. Учебный процесс включает лекции, практические и проектные занятия, семинары и защиту собственных научно-прикладных разработок.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Управленческий учет

    Сформировать у магистрантов системные знания и практические навыки организации и ведения управленческого учета, разработки и использования внутренней учетной информации для обоснования управленческих решений, планирования, контроля и оценки эффективности деятельности организации.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Методика экономических исследований

    В рамках дисциплины изучаются: Экономическая наука как сфера исследовательской деятельности; источники информации и специализированные информационно-поисковые системы; сбор первичной научной информации, ее фиксация, хранение и систематизация; аналитические методы исследований; аналитические методы исследований с использованием экспериментов; вероятностно-статистические методы исследований; методы системного анализа; модели экономических исследований; планирование и метрологическое обеспечение эксперимента; точность эксперимента; планирование экономических исследований.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Стратегический менеджмент (продвинутый курс)

    После изучения дисциплины магистрант знает современные стратегические подходы в управлении на основе теории и практического материала, обобщения законодательных и нормативных документов, методы выявления угроз и рисков развития организации, владеет современными инструментами стратегического анализа, навыками разработки стратегических документов компании, умеет эффективно применять методы управленческого контроля. Цель курса – формирование стратегического мышления у будущих управленцев.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 8
  • Психология управления

    Цель дисциплины; ознакомление обучающихся с историей развития зарубежной и отечественной науки управления, её местом в системе психологического знания. Сформировать представление о современных тенденциях научного управления - новой научной управленческой парадигме. Научить ориентироваться в основных разделах данной дисциплины: психологическом содержании управленческой деятельности, индивидуальной управленческой концепции руководителя, теоретических основах управленческого взаимодействия, психологических особенностях реализации основных управленческих функций, психологии субъекта управленческой деятельности. Способствовать приобретению навыков психологического анализа взаимосвязи организационных проблем и качества реализации руководителем своих управленческих функций.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 4
  • Иностранный язык (профессиональный)

    Курс предназначен для студентов первого курса магистратуры, для которых английский не является родным языком. Цель курса - научить их профессиональному языку. Курс направлен на развитие языковых (грамматических и словарных) и речевых навыков (аудирование, чтение, разговорная речь, письмо), а также различных видов профессиональной переписки и делового языка и приобретение речевых навыков в области официального общения. Студенты научатся выражать свою точку зрения на иностранном языке, а именно обосновывать свое решение, быть логичными в рассуждениях, соблюдать правила делового этикета и многому другому.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 4
  • История и философия науки

    Данный курc изучает закономерности и тенденции развития особой деятельности по производству научных знаний, взятых в их исторической динамике. Задачей курса является выявление специфики и взаимосвязи основных проблем, тем философии науки и истории науки. Способствует развитию навыков написания научных статей, тезисов, выступлений на конференциях, дискуссиях, а также ведения самостоятельной научно-исследовательской деятельности.

    Год обучения - 1
    Семестр - 1
    Кредитов - 4
  • Лидерство и командообразование

    После изучения дисциплины магистрант будет готов к реализации лидерских позиций в условиях современных подходов к функционированию организации, способен к организационно-управленческой деятельности, к работе с персоналом организации, к планированию и координации деятельности по решению актуальных задач организации, к развитию лидерских качеств. Особое внимание уделяется специфике реализации технологии командообразования в рамках стратегических задач.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 7
  • HR-менеджмент

    Курc направлен на формирование у обучающихся управленческого мышления, рассматривающее управление человеческими ресурсами как приоритет управленческого профессионализма, знание особенностей развития компетенции персонала в условиях стратегического управления, овладение методами и технологиями управления персоналом, приобретение навыков постановки и осмысленного решения проблем в управлении персоналом организации.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 7
  • Корпоративное управление

    После освоения дисциплины магистрант будет знать основополагающие принципы, модели корпоративного управления, иметь навыки анализа внутренних документов корпоративного управления, сравнительный анализ моделей корпоративного управления, учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации, к построению эффективного корпоративного управления в компаниях и практическим аспектам реализации системы корпоративного управления в компаниях.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 7
  • Agile-подход в управлении проектами

    После завершения курса «Agile-подход в управлении проектами», обучающиеся будут иметь возможность применять гибкие методологии управления проектами, чтобы: соблюдать сроки, бюджет и качество проекта в условиях постоянно меняющихся требований и непрогнозируемых технических рисков; синхронизировать работы в нескольких командах; управлять ожиданиями заказчика, использовать ПО MS Project. Используемые методы обучения – «мозговой штурм», кейсы, деловые игры.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 5
  • Управление проектами на основе стандарта PMI PMBOK

    После завершения курса, обучающиеся будут способны инициировать проект; определять масштаб и содержание проекта; создавать иерархическую структуру работ; определять требования к ресурсам и назначать их; разрабатывать расписание, бюджет, план проекта; толковать процессы управления рисками использовать ПО MS Project. Обучающиеся могут по окончании курса пройти сертификацию на присуждение профессиональной квалификации «Ассистент менеджера проектов». Методы обучения – «мозговой штурм», кейсы, деловые игры.

    Год обучения - 1
    Семестр - 2
    Кредитов - 5
  • Цифровая трансформация бизнеса

    Дисциплина направлена на формирование знаний, умений и практических навыков в области цифровой трансформации бизнеса и блокчейн; компетенции по поиску и реализации новых прорывных возможностей, которые дают цифровые платформы и технологии бизнесу и предпринимательству, планированию и организации процессов управления электронным предприятием в условиях цифровой экономики, управлению внедрением инноваций для развития цифровой трансформации бизнеса.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Педагогика высшей школы

    Цель изучения дисциплины: формирование у магистрантов основ профессионально-педагогической культуры, освоение теоретических основ современной педагогической науки. В рамках изучения дисциплины магистранты рассмотрят содержание и структуру образовательного процесса в высшей школе, пути его прогрессивного развития и повышения эффективности, теоретические и практические проблемы развития личности студентов и их профессиональной подготовки в вузе.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 4
  • Бизнес-планирование инновационных проектов

    В результате изучения дисциплины магистрант будет знать взаимосвязь основных аспектов бизнес-планирования инновационных проектов; уметь на практике применять положения законодательных актов, регулирующих предпринимательскую деятельность; понимать и анализировать проблемные ситуации в области бизнес-планирования инновационных проектов; владеть принятыми в мировой практике подходами к подготовке и представлению бизнес-планов инновационных проектов.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Бизнес-моделирование и развитие организации

    Дисциплина направлена на овладении магистрантами инструментов разработки и анализа бизнес-моделей организаций, разработки траекторий развития компаний, формирование навыков разработки и развития бизнес-моделей компаний. Магистрант приобретет компетенции разрабатывать программы организационного развития и обеспечивать их реализацию, осуществлять сбор данных и их обработку, выявлять данные, необходимые для решения поставленных управленческих и предпринимательских задач.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Управление инновационным предпринимательством

    Курс направлен на овладении обучающимися методов разработки и управления исследованиями в инновационном предпринимательстве, планирования, организации инновационной деятельности, формами финансирования и основными типами финансовых институтов, осуществляющих вложения в рисковые инновации. Курс позволит приобрести навыки оценки групп риска для венчурного инвестора; анализа и оценки источников венчурного финансирования; консультационно-экспертных операций; оценки законодательной базы интеллектуальной собственности.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5
  • Управление конкурентоспособностью бизнеса

    После освоения дисциплины магистрант будет знать закономерности поведения экономических субъектов в условиях конкурентной среды, критерии конкурентоспособности, способы повышения конкурентоспособности организации; способен выявлять проблемы управления конкурентоспособностью и находить подходы к их решению, анализировать причинно-следственные связи и модельной интерпретации поведения экономических субъектов и функционирования рынков; овладеет методами оценки конкурентоспособности бизнеса.

    Год обучения - 2
    Семестр - 1
    Кредитов - 5

Результаты обучения

  • Способен выявлять и решать проблемы, способы и пути их решения с учетом социальной ответственности бережливого производства на основе системного мышления, разрабатывать и внедрять стратегии, осуществлять корпоративное управление компанией с учетом аспектов корпоративной социальной ответственности.
  • Способен использовать управленческую информацию в управленческих целях, рассчитывать социально-экономические показатели, владеет методами стратегического и экономического анализа для стратегического управления организацией.
  • Демонстрирует знания закономерностей поведения субъектов в условиях конкуренции, способен выявлять проблемы управления конкурентоспособностью и находить подходы к их решению в условиях неопределенности и ограниченной информации.
  • Способен проводить собственные научные исследования, осуществлять проектную деятельность в контексте новейших достижений науки, с использованием искусственного интеллекта, самостоятельно анализировать и представлять полученные результаты.
  • Способен выявлять специфику и взаимосвязь основных проблем в исследуемой области, формулировать и продвигать идеи, аргументировать свои выводы и результаты исследований, отстаивать их в профессиональных дискуссиях, в том числе на иностранном языке, владеет навыками коммуникации и научного письма.
  • Способен решать проблемы в профессиональной сфере и междисциплинарном контексте с применением новых и новейших научных концепций, и теорий, в области цифровой трансформации бизнеса и блокчейн-технологий.
  • Способен анализировать существующие и разрабатывать новые бизнес-модели организации, определять траектории развития компаний в целях стратегического управления организацией, применять на практике исследовательские и организационно-управленческие навыки.
  • Способен руководить отраслевыми и междисциплинарными коллективами, мотивировать персонал и создавать благоприятный психологический климат, способен к самоконтролю и контролю других, к реализации лидерских позиций в организационно-управленческой деятельности.
  • Демонстрирует знания о содержании образовательного процесса, способен к самостоятельному обучению, работе с источниками информации, социальной адаптации, нахождению и принятию решений в ситуациях повышенной сложности.
  • Способен разрабатывать и управлять исследованиями в инновационном предпринимательстве, планировать и организовывать инновационную деятельность, находить источники финансирования инноваций, в том числе венчурных инвесторов, управлять электронным предприятием в условиях цифровой экономики.
  • Способен разрабатывать программы организационного развития и обеспечивать их реализацию, осуществлять мероприятия по поиску и реализации новых прорывных возможностей на основе цифровых платформ.
  • Способен осуществлять бизнес-планирование инвестиционной и инновационной деятельности организации; разрабатывать стратегию деятельности организации, разрабатывать инновационные бизнес-проекты, внедрять инновации для развития цифровой трансформации бизнеса.

Похожие ОП

7M04102 Менеджмент

Университет «Туран»

7M04102 Менеджмент

Университет Международного Бизнеса имени Кенжегали Сагадиева (УМБ (UIB))

7M04102 Менеджмент

Казахско-русский международный университет (КРМУ)

7M04102 Менеджмент

Актюбинский региональный университет имени К.Жубанова (АРГУ им. Жубанова)

7M04102 Менеджмент

Казахский национальный аграрный исследовательский университет (КазНАУ)

7M04102 Менеджмент

Торайгыров университет

7M04102 Спортивный менеджмент

Академия физической культуры и массового спорта (APEMS)

7M04102 Бизнес менеджмент (MBA)

Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир хана (ЗКАТУ)

7M04102 Менеджмент

Алматинский технологический университет (АТУ)

7M04102 Менеджмент

Инновационный Евразийский университет (ИнЕУ)

7M04102 Менеджмент

Казахстанско-Американский свободный университет (KAFU (КАСУ))

7M04102 Менеджмент

Казахский национальный педагогический университет имени Абая (КазНПУ им. Абая)

7M04102 Менеджмент

Университет имени Сулеймана Демиреля

7M04102 Менеджмент

Костанайский региональный университет имени Ахмет Байтұрсынұлы (КРУ им. Байтурсынова)

7M04102 Менеджмент HN

Университет «Туран-Астана» (Туран-Астана)

7M04102 Менеджмент по отраслям

Кокшетауский университет имени Ш. Уалиханова (КУ им. Ш. Уалиханова)

7M04102 Менеджмент

Актюбинский региональный университет имени К.Жубанова (АРГУ им. Жубанова)

7M04102 Менеджмент

Казахский национальный аграрный исследовательский университет (КазНАУ)

Top