7M04102 Менеджмент в КРМУ

Дисциплины

• История и философия науки

  Курс развивает навыки критического восприятия и оценки источников информации; умения анализировать философские тексты, излагать материал в области философии; учит формировать суждения в области естественных наук, вырабатывать навыки публичной речи (риторики), участия в дискуссиях, различных прениях, диалогах, теологических спорах; способствует формированию целостного системного представление о мире и месте человека в нем

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Иностранный язык (профессиональный)

  Дисциплина «Иностранный язык» (английский), как общеобразовательная базовая дисциплина, включает курс грамматики, лексики, для применения языковой основы в профессиональной деятельности финансовых и экономических отраслей. Курс закрепляет у обучающихся навыки чтения и перевода литературы профессионального характера, а также прививает навыки делового общения на иностранном языке, при проведении переговоров с иностранными партнерами, инвесторами, агентами

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Психология управления

  Цель изучения «Психология управления» - овладеть знаниями и базовыми умениями работы в сфере управления, изучить личность и группы в системе управления. Формирование у магистрантов систематизированного представления о научно-практических предпосылках, основных этапах, современном состоянии, предметной области, содержании основных проблем и условий их разрешения, возникающих в управленческой деятельности современного руководителя.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Педагогика высшей школы

  Курс раскрывает основные методы педагогических исследований, основы педагогических научных технологий и коммуникаций для эффективного решения профессиональных проблем педагогической деятельности в вузе; способствует дальнейшему научному поиску и формированию компетенций педагогической ориентации в педагогической деятельности, а также информационно охватывает знания и многогранность человека в современном обществе

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Цифровой менеджмент

  Курс дает возможность получить необходимые знания по построению систем управления организациями на основе цифровых технологий. В курсе рассматриваются объект управления, цифровая организационная структура управления, цифровая стратегия развития организации, управление рисками цифровой организации, инструменты цифрового менеджмента.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организация и планирование научных исследований

  Курс формирует навыки организации и планирования научной работы, приобретение опыта проведения научного эксперимента и обработки результатов научно-практических исследований, нацелен на изучение основных понятий и определений из области планирования, организации и управления научными исследованиями и инновационной деятельности в финансовой сфере.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Современный управленческий учет

  Курс «Современный управленческий учет» направлен на формирование у магистрантов навыков принятия управленческих решений на основе финансовой и нефинансовой информации об операциях и результатах деятельности компании. Среди рассматриваемых тем – роль информации в современной бизнес-среде, технологии и системы для управления эффективностью деятельности организаций, количественные модели, применяемые для планирования и управления запасами.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Институциональная экономическая теория

  Курс институциональной экономической теории знакомит студентов с основными понятиями, характеризующими институциональную среду экономики, содействует пониманию ее значения в экономической теории и практике. Институты («правила игры» в обществе) определяют стимулы экономических агентов, их возможности и ограничения. Влияние институтов на эффективность размещения ресурсов подтверждается многочисленными эмпирическими исследованиями, как на микро, так и на макро уровне.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Микро-макроэкономический анализ

  Дисциплина описывает уровень занятости, инфляцию, национальный доход, экономический рост, факторы, определяющие уровень жизни населения, определять роль государства в развитии экономики, описывать макросреду и микросреду организаций. Формирует знания о явлениях и процессах экономической жизни общества, магистрант должен владеть методами, инструментами исследования этих явлений, уметь решать экономические проблемы на микро и макроуровне.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегическое управление маркетингом

  Курс помогает слушателям применять инструменты глобального маркетингового анализа, современные технологии диджитал-маркетинга, анализ взаимосвязей между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений, что позволяет руководителям развивать проекты и формировать личностные навыки и повышать эмоциональный интеллект.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Развитие стратегического мышления

  Курс изучает понятия о схемах организации мышления, о технологии анализа и развития этих схем, а также стратегии мышления. К теории логических типов (г. Бейтсон) и изучение модели работы с индивидуальным мышлением, основанным на метамоделировании языка. Хом). Умение работать с коллективным мышлением, основанным на системе методики исследования

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегия речевого этикета и коммуникации

  Этот курс предназначен для магистрантов с целью обучения использованию языковых, логических, риторических, психологических и этических инструментов для эффективного участия в профессиональном общении в процессе карьерного развития. Он также обучает использовать основные стратегии и тактики коммуникации для достижения целей, выполнения заданий с использованием информации, достижения точности в своей работе и выражения своего мнения.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Управленческая экономика

  «Управленческая экономика» является методика принятия и реализации эффективных управленческих решений на основе глубокого знания законов, закономерностей и принципов функционирования субъектов хозяйственных отношений (экономических агентов) в условиях современной рыночной экономики.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Управление изменениями

  Курс направлена на получение необходимых знаний о способах адаптации компании к быстроменяющимся условиям во внешней и окружающей среде компании, как быть готовыми к решению новых задач на уровне оперативного управления. Магистранты изучают структурный подход к изменениям управления в коллективе, в группе, чтобы вывести из текущего состояния в желаемое будущее состояние. Магистранты освоят инструменты управления операционными изменениями, которые влияют на улучшение производственного процесса, с трансформацией организации в целом. распределением ролей и Магистранты получают понимание процесса изменений, развивают способность анализировать, планировать и реализовывать изменения в организационном порядке.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Бизнес-моделирование и развитие компании

  Дисциплина «Бизнес-моделирование и развитие компании» нацелена на формирование комплексных знаний и компетенций в области анализа бизнес-моделей, разработки траекторий развития компаний, связанных как с созданием нового бизнеса, так и с развитием направления существующего бизнеса, формирование у магистрантов представлений, знаний и навыков в сфере социального предпринимательства, а также взаимодействия государства и бизнеса. В курсе рассматриваются возможности разработки социально-экономических проектов (программ развития), оценки экономических, социальных, политических условий и последствий реализации государственных программ.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Управление финансами коммерческих организаций

  Курс предназначена для совершенствования профессиональных компетенций в области управления финансами коммерческой организации. Курс позволит научиться: проводить оценку финансового состояния организаций и выявлять основные тенденции в его изменении; осуществлять разработку системы бюджетирования организаций; грамотно управлять денежными потоками; владеть приемами управления капиталом предприятия.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Управление эмоциональным интеллектом

  В процессе освоения курса магистранты получат знания об основных подходах к определению эмоционального интеллекта, основных методах и технологиях работы с эмоциональным интеллектом персонала; научатся использовать методы оценки и развития эмоционального интеллекта персонала; смогут организовать работу по управлению эмоциональным интеллектом сотрудников.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Тайм-менеджмент

  Курс " Тайм-менеджмент "направлен на повышение уровня эффективного управления временем специалистов по направлению" Менеджмент", активно взаимодействующих с окружающими для выполнения своих рабочих задач. Целью освоения дисциплины "Тайм-менеджмент" является овладение компетенциями, необходимыми для освоения инструментов в области управления временными ресурсами, повышения личной эффективности, организации и эффективного использования времени.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Тренинг и коучинг в организации

  Курс отвечает за реализацию стандартных базовых процедур оказания индивидуальной психологической помощи группе с использованием технологий традиционными методами. А также способность сотрудников организации реализовывать психологические технологии, направленные на личностный рост и сохранение здоровья индивидов и групп. Курс необходим не только для предотвращения этих проблем, но и для того, чтобы облегчить работу, чтобы работники были максимально совместимы для благополучия каждого из них.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Оценка эффективности инновационных проектов

  Курс «Оценка эффективности инновационных проектов» имеет своей целью дать магистрантам знания по основам оценки эффективности инновационных проектов. В рамках настоящего курса магистранты смогут не только познакомиться и освоить методологические, а также методические аспекты оценки эффективности инновационных проектов, но и использовать на практике подходы к оценке, осуществлять оценку контрольного и неконтрольного пакета акций, оценивать стоимость многопрофильных компаний, проводить оценку предприятия в целях его реструктуризации, что является актуальным в настоящее время, а также научиться грамотно составлять отчет об оценке эффективности инновационных предприятий. Курс дает навыки управления стоимостью инновационных проектов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Лин-менеджмент

  Курс Лин-менеджмент обучает теоретическим основам, моделям формирования ценностного потока квалифицированных работников; основным концепциям стимулирования производства в соответствии с основами Лин-менеджмента, приемам и методам непрерывного совершенствования и развития деятельности компании. Он также обучает возможности использования инструментов Лин-менеджмента для непрерывного совершенствования деятельности компании.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Управление инвестициями и инвестиционными проектами организаций

  Курс знакомит с фундаментальными концепциями инвестиционного менеджмента; теоретическими и методологическими основами управления инвестициями; способами разработки инвестиционных решений; возможностями регулирования и управления инвестициями различного уровня с различными формами; порядком формирования инвестиционных портфелей и инвестиционных программ; управлением инвестициями через источники финансирования и инвестиционные проекты.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Финансовый учет и анализ деятельности предприятий

  «Финансовый учет и анализ деятельности предприятий» - ознакомление магистрантов с методикой проведения финансового и управленческого анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятий различных форм собственности. Принятие управленческих решений осуществляется на основании данных внутренней документации и внешней финансовой отчетности, планирование развития предприятия на перспективу основывается на аналитических расчетах при помощи специальных приемов и методов экономического анализа. Изучение вопросов экономического анализа должно способствовать получению максимально высокой прибыли и достижению поставленных целей на рынке товаров и услуг при минимальных затратах.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• SMM-менеджмент

  Курс направлен на подготовку к практической профессиональной деятельности в сфере продвижения компании, ее бренда, товаров и услуг в социальных сетях, их охват направлен на оказание качественных услуг предпринимателям и обучение методам увеличения потока клиентов за счет непрерывного онлайн-обслуживания

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Финансовое планирование проектов

  Курс «Финансовое планирование проектов» направлена на изучение вопросов построения финансовых планов и денежных потоков по бизнес проектам. В ходе изучения дисциплины магистранты познакомятся с формами финансовых планов, источниками финансирования бизнес проектов. Научатся рассчитывать инвестиционные критерии и проводить оценку рисков бизнес проектов. В ходе изучения дисциплины магистранты готовят финансовую модель бизнес проекта.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Управление инновационным бизнесом

  Курс предназначен в первую очередь для подготовки высококвалифицированных управленцев предпринимательского типа, конкурентоспособных, в том числе на глобальном рынке, способных к продвижению. Курс обучает управлению цифровой трансформацией компании в сфере деятельности и управлению инновационным бизнесом в индустрии, разработке инновационных проектов по созданию конкурентоспособных производств товаров и услуг

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Психология предпринимательства и лидерства

  Дисциплина «Психология предпринимательства и лидерства» описывает, раскрывает и изучает психологические аспекты процесса предпринимательства. Предметом данного курса являются психологические особенности предпринимателя как субъекта экономического процесса. В данном курсе также раскрывается суть эмоционального лидерства, выясняется, какие качества необходимы лидерам, чтобы достичь успеха в предпринимательской деятельности, как лидерам удается создать в коллективе необходимый климат, стимулирующий работу коллектива.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегия развития компании

  Курс обучает магистрантов формированию теоретических знаний о стратегическом планировании; получению магистрантами прикладных знаний в области разработки и реализации экономической стратегии; реализации методов достижения экономической выгоды, увеличения доли рынка и повышения стоимости и стоимости предприятия.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Международный стратегический менеджмент

  Курс направлен на системного представления о многоуровневом стратегическом процессе в корпорациях, действующих на глобальном мировом рынке, развитие компетенций стратегического анализа, стратегическое управление бизнес-портфелем через границы государств и отраслей, обоснование эффективных международных стратегий и определение эффективных способов выхода на международные рынки, обучение методикам формирования эффективных операционных систем корпораций, работающих на глобальном рынке.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Сетевое планирование бизнес-процессов и проектов

  Курс направлен на изучение основ сетевой теории бизнеса и сетевых моделей; анализ места и роли сетевых моделей в планировании бизнес-проектов, их основных преимуществ и ограничений в зависимости от их применения; изучение структуры сетевых графиков бизнеса, принципов их построения и правил их интерпретации; изучение классификации методов сетевого планирования в экономике

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление продажами

  Курс целостно охватывает круг вопросов и проблем, связанных с продажами — важнейшей сферой деятельности любой фирмы. Иметь представление три базовых элемента эффективного менеджмента продаж: сбыт (продажи «от производителя»), каналы дистрибьюции, практика известных мировых фирм.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• GR- менеджмент

  Данный курс носит вводный характер для системы базовых профессиональных и специальных дисциплин по GR, в результате изучения которых слушатели должны овладеть комплексом общих компетенций, а также специальных знаний, умений и навыков, позволяющих проводить самостоятельный прикладной анализ и экспертизу, проектировать решения и осуществлять управленческие воздействия в области GR.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Коммуникационный менеджмент

  Курс посвящен рассмотрению основных категорий коммуникационного менеджмента, описанию принципов и методов разработки коммуникационной политики организации в государственном управлении, политике, бизнесе. Целями освоения дисциплины «Коммуникационный менеджмент» являются: получение современных знаний и освоение навыков использования коммуникационных инструментов и технологий, нацеленных на повышение эффективности и результативности бизнеса; развитие компетенций в сфере управления коммуникациями (внутренними и внешними с различными целевыми аудиториями); повышение собственной коммуникативной компетентности.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Мотивационный менеджмент

  В курсе «Мотивационный менеджмент» приводятся понятия сущности мотивации в управлении, описываются ее эволюция и виды, связи с другими функциями управления; раскрывается содержание мотивационного процесса, исследуется структура мотивационной сферы личности, в том числе стимулы, направленность личности, интересы, убеждения; рассматриваются первоначальные, содержательные и процессуальные мотивационные теории, даются рекомендации по их практическому использованию в управлении; описываются методы мотивации персонала в управлении, их виды, особенности мотивации различных категорий работников, влияние содержания заданий и условий работы на мотивацию персонала; рассматриваются вопросы взаимосвязи оплаты труда работников и их мотивации — составляющие системы организации заработной платы, структура оплаты тру¬да, современные системы и виды оплаты труда различных категорий персонала; затрагиваются проблемы, связанные с мотивацией коллективов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление кадровыми ресурсами

  Курс нацелен на решение широкого круга задач, основными из которых являются: изучение методологических и методических основ теории; изучение эволюции управленческой мысли в области; глубокое изучение основных методов исследования процесса и на этой основе овладение навыками самостоятельного системного управленческого анализа; привитие навыков работы с персоналом, развитие способностей к выработке рекомендаций, основанных на глубоком и критическом анализе научного материала по проблеме.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Антикризисный менеджмент

  Изучение данного курса позволит магистрантам достичь следующих задач: - ознакомиться с экономико-правовыми и методическими основами реализации функций кризис-менеджера; - уяснить роль и задачи государственных органов управления в регулировании кризисных ситуаций; - узнать особенности антикризисного управления в рамках судебных и несудебных процедур.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Брэнд – менеджмент

  Курс "Бренд-менеджмент" обучает магистрантов коммуникации, созданию творческого языка и хорошему овладению технико-стратегическими процессами, что полезно для подготовки профессионалов, способных создавать и управлять брендами. Его главная особенность-менеджмент, подход к дизайну, ориентация на бизнес и глобальный подход.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Конкурентные стратегии предприятия

  Курс преследует последовательное углубленное изучение конкурентных стратегий и тактики в условиях высококонкурентной среды бизнеса. Будут изучены модели конкурентных действий в технологическом обмене, производственно-технологической кооперации; трансформации под воздействием цифровых трендов; пирамида управления и стратегии стратегии; методы оценки конкурентоспособности. Обучение позволит курсу модернизировать технологическое развитие, интегрируя новшества и современные технологии в деятельность компаний.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

Результаты обучения

• Оценивать различные факты и явления, основные мировоззренческие и методологические проблемы, в том числе междисциплинарного характера, возникающих в науке и образовании на современном этапе ее развития, основываясь на положениях и категориях философии науки.
• Владеть иностранным языком, текстовыми данными, ресурсами и концепциями для решения профессиональных задач, общения и обмена информацией на профессиональные темы
• Уметь самостоятельно организовывать исследования, используемые в деятельности и решать вопросы организации и управления бизнесом, производством, персоналом, организационные формы, их преимущества и недостатки, важные методы управления при проведении исследовательских работ
• Внедрять цифровые продукты для повышения эффективности деятельности компании, продвижения бренда, товаров и услуг в сетевых, социальных сетях, технологии в области общественных связей для поддержания благоприятной внешней среды и имиджа компании.
• Применять современные технологии обучения в психолого-педагогической деятельности и осуществлять профессиональную педагогическую деятельность на основе знаний педагогики высшей школы
• Применять на практике бизнес-знания для формирования конкурентных стратегий развития и рациональных управленческих решений с применением современных цифровых технологий
• Знать современные методы и теории в области управления, стратегического маркетинга, управления рисками и контролем, а также владеть решениями управленческих вызовов в глобализированной экономике, что позволит эффективно разрабатывать и реализовывать стратегии, прогнозировать и управлять рисками, адаптироваться к изменяющимся условиям и осуществлять успешное руководство в международном контексте.
• Способен развивать свои необходимые культурные, научно-теоретические знания и повышать свой профессиональный уровень, эмоциональный интеллект, стратегическое мышление, свободно выступать перед группами, самостоятельно осваивать новые мировые методы и приемы, стремиться к личностному и профессиональному саморазвитию, формировать навыков кросс-культурных коммуникаций в деловой среде
• Владеть навыками использования современных методов эффективного управления финансами для решения стратегических задач в условиях экономики знаний и цифровой трансформации, разрабатывать и реализовывать проекты, программы изменения способов финансового развития и объектов воздействия на управленческие способности

Похожие ОП