7M04103 MBA в Нефтяной инженерии в АтУНГ имени С. Утебаева
-
Цель образовательной программы Цель образовательной программы — подготовка управленческих кадров (повышение квалификации линейных руководителей, руководителей среднего и высшего звена), обладающих лидерскими навыками, углублённым пониманием функциональных компонентов менеджмента и особенностей принятия управленческих решений на глобальном энергетическом рынке, способных эффективно управлять рисками и генерировать инновационные решения для устойчивого развития нефтегазовой отрасли Республики Казахстан.
-
Академическая степень Магистратура
-
Языки обучения Русский, Английский
-
Название ВУЗа Атырауский университет нефти и газа имени Сафи Утебаева
-
Срок обучения 2 года
-
Объем кредитов 120
-
Группа образовательных программ M072 Менеджмент
-
Область образования 7M04 Бизнес, управление и право
-
Направление подготовки 7M041 Бизнес и управление
Дисциплины
-
Управление стратегиями операционной деятельностью в нефтегазовой отрасли
Курс изучает принципы и методы управления, включая стратегическое управление современными компаниями нефтяной отрасли, организацию и виды используемых ресурсов, а также цели и задачи операционного менеджмента. Рассматриваются операционные системы, их внутренняя и внешняя среда, организация рынка и бизнес-логистика. В рамках курса анализируются деловые операции, стратегии товаров и процессов, методы теории принятия решений, сетевое планирование и управление проектами, стратегии инвестирования, а также системы управления и планирования запасов с использованием контроллинга. Освоение дисциплины позволяет применять полученные знания для анализа, планирования и оптимизации операционных и стратегических процессов в организациях.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Управление талантами
Цель курса - сформировать у руководителей и HR-лидеров стратегические и практические компетенции в области выявления, развития, удержания и эффективного использования талантов как ключевого ресурса устойчивого конкурентного преимущества и реализации бизнес-стратегии организации. Курс направлен на то, чтобы обучающиеся: понимали роль talent management в системе стратегического управления человеческими ресурсами; умели разрабатывать и внедрять комплексные программы управления талантами; применяли современные методы оценки потенциала и эффективности персонала; интегрировали управление талантами с корпоративной культурой, системой мотивации и развитием лидерства; принимали управленческие решения на основе данных и долгосрочных потребностей бизнеса.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 5
-
Цели устойчивого развития в нефтегазовой отрасли
Цель курса - сформировать у обучающихся системное понимание принципов устойчивого развития и практические компетенции по интеграции ESG-подходов и Целей устойчивого развития (ЦУР) в стратегию, управление и операционную деятельность нефтегазовых компаний. В результате освоения курса обучающиеся: изучают концепцию устойчивого развития, ESG-факторы и ЦУР ООН в контексте нефтегазовой отрасли; осваивают методы оценки экологических, социальных и управленческих рисков и эффектов; приобретают навыki разработки и реализации стратегий устойчивого развития и нефинансовой отчётности; учатся учитывать требования регуляторов, инвесторов и общества при принятии управленческих решений; интегрируют инженерную экспертизу с MBA-подходами к устойчивому и ответственному управлению бизнесом.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Основы проектного менеджмента
Курс изучает основы проектной деятельности и управления проектами. Рассматриваются характеристики и классификация проектов, содержание и процессы управления проектами, а также технологии проектной деятельности, включая жизненный цикл и этапы реализации проекта. Особое внимание уделяется предпроектному анализу, управлению содержанием и интеграцией проекта, ресурсами, временем, стоимостью, качеством, командой, коммуникациями и рисками, что способствует достижению результатов обучения образовательной программы.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Стратегический менеджмент
Цель курса - сформировать у обучающихся системное понимание стратегического управления и развить навыки принятия стратегических решений с учетом влияния человеческого капитала на достижение целей организации.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Корпоративные финансы
Курс способствует развитию у слушателей комплексного и системного представления об управлении финансами и привлечению инвестиций, навыков использования алгоритмов решения вопросов контроля денежных активов компании, экономической отчётности и налогообложения. Основной акцент делается на специальные блоки дисциплин, которые представлены следующими курсами: управление оборотными активами, корпоративные активы, инвестиционной анализ и бизнес-планирование и другие.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Управление инновациями
Цель курса - сформировать у обучающихся знания и практические навыки управления инновационной деятельностью в нефтегазовой отрасли, обеспечивающие разработку, внедрение и коммерциализацию технологических и управленческих инноваций в условиях цифровой трансформации и энергетического перехода. В рамках курса обучающиеся: изучают модели и инструменты управления инновациями и технологическим развитием; осваивают методы оценки инновационных проектов, управления портфелем НИОКР и инвестициями; приобретают навыки внедрения цифровых, инженерных и бизнес-инноваций в нефтегазовых компаниях; учатся управлять изменениями, корпоративными стартапами и инновационной экосистемой; интегрируют инженерную экспертизу с MBA-подходами к стратегическому и инновационному менеджменту.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Модели принятия решений
Цель курса - сформировать у обучающихся управленческие и аналитические компетенции, необходимые для обоснованного принятия стратегических и операционных решений в условиях неопределённости, риска и ограниченных ресурсов в нефтегазовой отрасли. Более конкретно, курс нацелен на то, чтобы обучающиеся: освоили современные количественные и качественные модели принятия решений (детерминированные, вероятностные, многокритериальные); научились анализировать сложные инженерно-экономические задачи нефтегазовых проектов с учётом технических, финансовых и организационных факторов; применяли методы оценки рисков, сценарного анализа и оптимизации при управлении разработкой месторождений, инвестициями и производственными процессами; развили навыки выбора оптимальных управленческих решений на основе данных, экспертизы и стратегических целей компании; интегрировали инженерное мышление с MBA-подходом к управлению бизнесом в нефтяной отрасли.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Введение в науку о данных
Цель курса — помочь слушателю освоить основы предметной области науки о данных через постановку и решение типовых задач, возникающих в профессиональной деятельности исследователя. В рамках курса рассматриваются подходы и методы сбора, обработки, анализа и визуализации данных различного объёма. Особое внимание уделяется работе с большими данными и применению современных методов математического и вычислительного моделирования, обеспечивающих обработку и анализ данных в условиях ограничений классических подходов.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Бизнес-исследование
Цель курса — подготовить обучающихся к проведению прикладного исследования, направленного на решение конкретной управленческой проблемы в сфере HR, а также развитие навыков планирования, проведения и представления бизнес-исследования, основанного на научных и практических методах анализа, с фокусом на реальные задачи управления человеческими ресурсами. Курс помогает: сформулировать актуальную HR-проблему в организации; выбрать подходящую методологию исследования; собрать и проанализировать данные; разработать обоснованные рекомендации для бизнеса; подготовить финальный исследовательский отчет или проект (часто в виде диплома или capstone-проекта).
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Выездной модуль
Стажировка в зарубежном партнерском университете в течение 3 недель и ознакомительные визиты в местные компании, инвестиционно-консалтинговые компаний, фондовые рынки и т.д. Во время выездного модуля предлагается на выбор изучение предмета из учебной программы партнерского университета.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Стратегический маркетинг
В курсе рассмотрены основные вопросы стратегического поведения производственных и торговых компаний, в том числе выбор маркетинговых стратегий и процесс их реализации для достижения стратегических целей. Представлена классификация рыночных и маркетинговых стратегий как иерархической системы, используемой при стратегическом планировании развития предприятий. Освещены методические основы разработки стратегического плана маркетинга и проведения маркетинг-контроллинга с использованием финансовых и маркетинговых показателей.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Этика, устойчивость и ценностное предложение бизнеса
Курс знакомит слушателей с концепцией устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса и формирует навыки создания и продвижения ценностного предложения бизнеса для общества. Содержание курса сфокусировано на кейсах и рисках, связанных с этикой нефтегазового бизнеса.
Год обучения - 1
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Финансовый и управленческий учет
Курс способствует формированию у слушателей комплексного и системного представления об управлении финансами и инвестиционной деятельности, а также навыков использования алгоритмов для решения задач контроля денежных активов компании, экономической отчётности и налогообложения. Основное внимание уделяется ключевым блокам дисциплин, обеспечивающим развитие практических и теоретических компетенций в области финансового управления и инвестиционного анализа.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Экономика нефти и газа
Цель курса направлена на изучение современного состояния экономики нефтегазовой отрасли и функционирующих в ней предприятий, осуществление анализа деятельности нефтегазового комплекса и принятие правильных инвестиционных решений при выборе инновационных и других проектов в нефтегазовой сфере.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Бизнес аналитика и Big Data
Цель курса - сформировать у обучающихся компетенции по сбору, обработке и аналитическому использованию больших и разнородных данных для поддержки управленческих и инженерно-экономических решений в нефтегазовой отрасли. В рамках курса обучающиеся: осваивают методы бизнес-аналитики, Data Analytics и Big Data в контексте нефтегазовых проектов; учатся извлекать управленческую ценность из производственных, геолого-технических и экономических данных; применяют инструменты прогнозирования, визуализации и моделирования данных для повышения эффективности бизнеса; развивают навыки принятия решений на основе данных (data-driven decision making) в условиях неопределённости и риска; интегрируют аналитические подходы с стратегическим управлением и инженерными задачами нефтяной отрасли.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Управление стратегическими рисками
Цель курса - сформировать у обучающихся системные знания и практические навыки выявления, оценки и управления стратегическими рисками нефтегазового бизнеса с целью обеспечения устойчивого развития, долгосрочной конкурентоспособности и инвестиционной привлекательности компаний в условиях высокой неопределённости. В результате освоения курса обучающиеся: изучают классификацию и источники стратегических рисков (рыночных, технологических, геополитических, экологических и регуляторных); осваивают инструменты стратегического риск-менеджмента, сценарного и стресс-анализа; приобретают навыки интеграции управления рисками в стратегию и корпоративное управление; учатся принимать обоснованные управленческие решения в условиях неопределённости; соединяют инженерную экспертизу с MBA-подходами к стратегическому управлению и рискам в нефтегазовой отрасли.
Год обучения - 1
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Управление изменениями
Цель курса - сформировать у обучающихся управленческие компетенции по планированию, реализации и сопровождению организационных и технологических изменений в нефтегазовых компаниях с целью повышения их эффективности, устойчивости и адаптивности к внешним и внутренним вызовам. В результате освоения курса обучающиеся: изучают теории, модели и инструменты управления изменениями; осваивают методы управления сопротивлением персонала и вовлечения заинтересованных сторон; приобретают навыки реализации трансформационных проектов, включая цифровые и технологические изменения; учатся выстраивать коммуникации и лидерство в условиях изменений; интегрируют инженерное мышление с MBA-подходами к управлению организационным развитием в нефтегазовой отрасли.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Лидерство и предпринимательское мышление
Курс изучает мыслительные процессы, обработку информации, формирование понятий и их взаимосвязей, выработку суждений и умозаключений. Особое внимание уделяется предпринимательскому мышлению, когда моделирование окружающего мира строится на возможности практического применения полученных знаний и познании закономерностей вещей и явлений. Кроме того, курс рассматривает анализ потребностей людей и предприятий для создания бизнес-моделей, способных удовлетворять эти потребности новым способом.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Энергетическая политика и окружающая среда
Цель курса - сформировать у обучающихся комплексное понимание взаимосвязи энергетической политики, экологических требований и стратегического развития нефтегазового бизнеса, а также практические компетенции по принятию управленческих решений с учётом экологических, регуляторных и климатических факторов. В результате освоения курса обучающиеся: изучают национальную и международную энергетическую политику, климатическую повестку и экологическое регулирование; осваивают подходы к оценке экологических рисков и последствий энергетических проектов; приобретают навыки учёта требований устойчивого развития и декарбонизации при формировании стратегии компаний; учатся анализировать влияние регуляторных, экономических и общественных факторов на нефтегазовую отрасль; интегрируют инженерные знания с MBA-подходами к стратегическому и экологически ответственному управлению бизнесом.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Межкультурные коммуникации и деловая этика в странах с развивающейся экономикой
Цель курса — ознакомление слушателей с национальными особенностями ведения бизнеса в различных странах, в особенности в странах с развивающейся экономикой, и формирование навыков эффективной коммуникации в многокультурной среде.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Цифровая трансформация бизнеса
Цель курса - сформировать у обучающихся стратегическое видение и практические компетенции по управлению цифровой трансформацией нефтегазового бизнеса на основе современных цифровых технологий, данных и платформ с целью повышения эффективности, устойчивости и конкурентоспособности компаний. В результате освоения курса обучающиеся: изучают ключевые цифровые технологии (Big Data, ИИ, цифровые двойники, IoT, автоматизация) и их применение в нефтегазовой отрасли; осваивают методы разработки и реализации цифровых стратегий и программ трансформации; приобретают навыки реинжиниринга бизнес-процессов и управления изменениями в цифровой среде; учатся оценивать экономический эффект и риски цифровых проектов; интегрируют инженерную экспертизу с MBA-подходами к управлению цифровыми и инновационными инициативами.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Управление рисками в нефтегазовой отрасли
Цель курса направлена на изучение вопросов, связанных с выявлением рисков и принятием оптимальных решений в условиях рисковых ситуаций, включая экономическую оценку риска, прогнозирование, разработку путей смягчения степени риска и эффективное управление рисками для обеспечения стабильности и устойчивости деятельности организации.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Логистика в нефтегазовом деле
Цель курса направлена на изучение теории и практики управления логистическими потоками нефтяных компаний, формирование умений в сфере управления материальными потоками предприятий нефтегазовой отрасли, оптимизации логистических функций, а также экономическое обоснование принятия управленческих решений в этой сфере.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Современные теории лидерства
Цель курса - сформировать у обучающихся системное понимание современных подходов к лидерству и практические навыки эффективного лидерства в организациях нефтегазовой отрасли для повышения результативности команд, реализации стратегических целей и управления изменениями. В результате освоения курса обучающиеся: изучают ключевые современные теории и модели лидерства; осваивают методы развития личного лидерского потенциала и влияния на команду; приобретают навыки стратегического и трансформационного лидерства в сложных и динамичных условиях; учатся интегрировать инженерную экспертизу с управленческими компетенциями для достижения корпоративных целей; применяют полученные знания для эффективного управления проектами и организациями в нефтегазовой отрасли.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Операционный менеджмент
Курс направлен на овладение комплексом знаний о производстве и его организации, операционных системах и их функционировании; формирование у менеджеров навыков разработки операционной стратегии, создания и использования отраслевых операционных систем как основы для достижения миссии организации. Курс развивает коммуникативные навыки слушателей, способность анализировать, обобщать и синтезировать сложную информацию при решении проблем и принятии решений, а также оценивать и применять теории, концепции и модели управления операциями в различных бизнес-контекстах.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Глобальные тренды в нефтегазовой отрасли
Цель курса направлена на изучение основных трендов бизнеса в нефтегазовой отрасли, формирование у слушателей четкого представления о тенденциях, стимулирующих изменения стратегии развития нефтяного сектора на современном этапе, а также приобретение знаний и навыков быстрой адаптации к нестандартным условиям нефтяного рынка, эффективного совершенствования логистической деятельности, оптимизации издержек и поиска альтернативных возможностей получения прибыли.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Рынок нефтегазовой отрасли
Цель курса - сформировать у обучающихся системное понимание структуры, динамики и факторов формирования рынка нефтегазовой отрасли, а также навыки анализа рыночной конъюнктуры для принятия обоснованных стратегических и управленческих решений. В результате освоения курса обучающиеся: изучают структуру глобального и национального рынка нефти и газа, включая участников, цены, спрос и предложение; осваивают методы анализа рынка, прогнозирования цен и оценки конкурентной среды; приобретают навыки разработки рыночных стратегий и инвестиционных решений; учатся учитывать геополитические, экономические и технологические факторы, влияющие на рынок; интегрируют инженерные знания с MBA-подходами к управлению бизнесом в нефтегазовой отрасли.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Управление бизнесом в условиях неопределенности
Цель курса - сформировать у обучающихся системное понимание и практические навыки управления нефтегазовым бизнесом в условиях высокой неопределённости, рисков и изменчивости внешней и внутренней среды, обеспечивающие устойчивое развитие и конкурентоспособность компании. В результате освоения курса обучающиеся: изучают природу неопределённости и рисков в нефтегазовой отрасли (рыночных, технологических, геополитических, экологических); осваивают методы управления рисками, сценарного и стресс-анализа; приобретают навыки стратегического и операционного управления в нестабильных условиях; учатся принимать обоснованные управленческие решения при дефиците информации; интегрируют инженерные знания с MBA-подходами к управлению бизнесом и корпоративной стратегией.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Организационное развитие
Цель курса - сформировать у обучающихся знания и практические навыки планирования и реализации стратегических изменений в организациях нефтегазовой отрасли для повышения их эффективности, адаптивности и конкурентоспособности. В результате освоения курса обучающиеся: изучают методы диагностики организационной структуры, процессов и культуры; осваивают подходы к проектированию изменений и развитию организационной эффективности; приобретают навыки управления трансформационными проектами и внедрения инноваций в корпоративной среде; учатся интегрировать инженерные и управленческие решения для повышения устойчивости и эффективности компании; применяют полученные знания для поддержки стратегических инициатив и развития бизнеса в нефтегазовой отрасли.
Год обучения - 2
Семестр - 1
Кредитов - 3
-
Управление конфликтами
Цель курса - сформировать у обучающихся знания и практические навыки выявления, анализа и эффективного разрешения конфликтов в организациях нефтегазовой отрасли с целью повышения командной эффективности, устойчивости проектов и качества управленческих решений. В результате освоения курса обучающиеся: изучают природу конфликтов, их виды и причины в профессиональной среде; осваивают методы профилактики, управления и разрешения конфликтов; приобретают навыки проведения переговоров, медиативного взаимодействия и конструктивного разрешения противоречий; учатся интегрировать управление конфликтами с корпоративной культурой, командной работой и стратегическим управлением; применяют полученные знания в инженерно-управленческих проектах нефтегазовой отрасли.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Эмоциональный интеллект
Цель курса - сформировать у обучающихся навыки распознавания, понимания и управления собственными эмоциями и эмоциями других людей для повышения эффективности коммуникаций, лидерства и командной работы в организациях нефтегазовой отрасли. В результате освоения курса обучающиеся: изучают компоненты эмоционального интеллекта и их влияние на профессиональную деятельность; осваивают методы саморегуляции, эмпатии и построения конструктивных взаимоотношений; приобретают навыки управления стрессом, конфликтами и мотивацией команды; учатся интегрировать эмоциональные компетенции с управленческими и стратегическими задачами; применяют полученные знания для повышения эффективности лидерства и командной работы в нефтегазовой отрасли.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Персональный брендинг
Курс знакомит слушателей с основами создания и поддержания персонального бренда, формирует навыки селф-брендинга в онлайн-пространстве, обеспечения цифровой безопасности персонального бренда и управления репутацией.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 3
-
Ведение переговоров и договорное право в нефтегазовой отрасли
Курс сформирован на комплексном подходе к изучению особенностей переговорного процесса и делового этикета в нефтегазовой сфере. Слушатели получат исчерпывающие знания о законах и закономерностях договорного права и переговорного процесса, организации ведения переговоров в отрасли, использовании приёмов и тактик ведения переговоров согласно договорному праву, а также об оценке рисков в ведении переговоров и способах их предотвращения. Изучение курса позволит развить навыки составления документов по ведению и соглашению переговоров, разработки проектов соглашений, договоров и программ мероприятий по заключению контрактов с партнёрами в нефтегазовой отрасли.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Организационное поведение
Цель курса - сформировать у обучающихся знания и практические навыки анализа и управления поведением людей и коллективов в организациях нефтегазовой отрасли для повышения эффективности командной работы, лидерства и управленческих решений. В результате освоения курса обучающиеся: изучают основы мотивации, лидерства, коммуникаций и групповой динамики в организациях; осваивают методы управления организационной культурой и поведением сотрудников; приобретают навыки разрешения конфликтов, принятия решений в команде и развития корпоративного лидерства; учатся интегрировать психологические и социальные аспекты поведения с управленческими и стратегическими задачами; применяют эти знания в инженерно-управленческих проектах нефтегазовой отрасли.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
-
Основы процессов нефтяной инженерии: разведка, бурение, добыча, переработка и транспортировка углеводородов
Цель изучения курса заключается в формировании у обучающихся целостного представления о ключевых технологических этапах нефтегазовой отрасли — от поиска месторождений до конечной доставки углеводородов потребителю.
Год обучения - 2
Семестр - 2
Кредитов - 5
Профессии
Результаты обучения
- Разрабатывать стратегию развития бизнеса в нефтегазовой индустрии и определять способы её практической реализации.
- Понимать ключевые процессы нефтяной инженерии: разведка, бурение, добыча, переработка и транспортировка углеводородов.
- Организовать, управлять и мотивировать команду, эффективно работать как в команде, так и независимо, демонстрировать готовность учиться у других и решать проблемы с соблюдением этических норм, управлять конфликтными ситуациями, выступать в роли ментора и коуча, способен управлять личностным развитием и развитием команды.
- Проводить исследование и руководить исследовательской командой, обладать навыками сбора и анализа данных из различных источников, умеет применять методы анализа больших данных для решения ряда ситуаций и профессиональных задач в нефтегазовом бизнесе.
- Понимать влияния устойчивости, экологических проблем, этики и управления рисками на бизнес-решения и результаты деятельности, а также на общество в целом.
- Анализировать и выявлять тренды в креативной индустрии, предпринимательстве, инновациях, электронной коммерции и цифровых технологиях, оценивать их влияние на нефтегазовый бизнес.
- Выявлять и учитывать тренды международного измерения нефтегазового бизнеса, включая политический риск, современные процессы регионализации, интеграции и новые рынки, глобальное управление и глобализацию бизнеса.
- Интегрировать различные функциональные аспекты менеджмента, исходя из знания теории, современных исследований и требований практики.
- Анализировать проблемные аспекты нефтегазового бизнеса и генерировать решения для обеспечения конкурентоспособности компании.
- Управлять командой в условиях неопределенности, руководить трансформацией бизнеса, предлагать инновационные подходы при решении задач, управлять изменениями и их последствиями.
- Применять маркетинговый и финансовый подходов к решению проблем управления нефтегазовым бизнесом.
- Организовать производственный поток и логистическую систему, разработать и оценивать бизнес-процессы согласно стратегическим целям, управлять операциями в нефтегазовой индустрии.
Похожие ОП
7M04103 Менеджмент
Университет Шакарима
7M04103 Глобальный MBA
De Montfort University Kazakhstan (Де Монтфорт Юниверсити Казахстан) (DMU Kazakhstan)
7M04103 Менеджмент
Кызылординский университет имени Коркыт Ата (КУ им. Коркыт Ата)
7M04103 MBA Sport management
Казахский национальный университет спорта (КазНУС)
7M04103 Менеджмент
Казахско-русский международный университет (КРМУ)
7M04103 Проектный менеджмент
Казахский национальный исследовательский технический университет имени К.И.Сатпаева (Satbayev University)
7M04103 ЕМВА Бизнес администрирование в здравоохранении
Казахский национальный медицинский университет имени С.Д.Асфендиярова (КазНМУ им. Асфендиярова)
7M04103 HR - менеджмент
Атырауский университет имени Халела Досмухамедова (АтУ им. Досмухамедова)
7M04103 Менеджмент
Университет КИМЭП (КИМЭП)
7M04103 Деловое администрирование (МBA)
Алматы менеджмент университет (AlmaU)
7M04103 Менеджмент
Жетысуский университет имени Ильяса Жансугурова (ЖУ им. Жансугурова)
7M04103 Спортивный менеджмент
Западно-Казахстанский аграрно-технический университет имени Жангир хана (ЗКАТУ)
7M04103 Менеджмент в образовании
Международный университет Астана (AIU)
7M04103 Менеджмент
"Q" University
7M04103 Менеджмент
Западно-Казахстанский университет имени Махамбета Утемисова (ЗКГУ им. М. Утемисова)