7M04102 Менеджмент в АРГУ им. Жубанова

Дисциплины

• История и философия науки (на казахском языке)

  Дисциплина формирует знания об истории и философии научного мышления, философских основах науки, генезисе, сущности, перспективах эмпирического и научного познания, развивает методические навыки, необходимые для проведения научно-исследовательской работы обучающихся. Активные методы обучения, такие как проблемное обучение, тематическое обсуждение, проектный метод, направлены на приобретение навыков критической оценки достижений современной науки, формирование собственной этической позиции.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Менеджмент поведения потребителей (на казахском языке)

  Представленный курс направлен на формирование у магистрантов системных представлений об управлении поведением разных типов потребителей, с учетом их специфики, в целях проектирования маркетинговых решений, используя системы коммуникаций с потребителем, различные методы менеджмента и цифровые технологии. В ходе освоения дисциплины обучающиеся приобретают навыки исследования потребительского поведения, анализа и моделирования действий потребителя.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организация и планирование научных исследований (на английском языке)

  Содержание предмета формирует знания о методологии исследования, НИОКР, основных компонентов исследовательской работы, подготовки авторских документов, инновационного плана исследования, жизненного цикла проекта и оценки стоимости, критериев отбора идей и определения их качества, а также помогает приобрести практические навыки для эффективного применения при ведении исследований. Предмет формирует необходимые навыки и умения для эффективного использования искусственного интеллекта в качестве вспомогательного ресурса в ходе исследований, расширяет исследовательские возможности обучающихся.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Психология управления (на русском языке)

  Дисциплина «Психология управления» направлена на изучение психологических аспектов управленческой деятельности, понимание мотивации, поведения и взаимодействия людей в организации. В результате освоения дисциплины обучающиеся приобретут следующие знания и навыки: - понимание основных понятий и категорий психологии управления; - знание теорий и подходов к лидерству, мотивационных теорий и методов стимулирования сотрудников; - понимание принципов и методов эффективной коммуникации в управлении; - знание принципов управления стрессом и времени; - применение теорий и методов лидерства на практике; - управление конфликтами и принятие обоснованных управленческих решений; - разработка и внедрение мотивационных программ; - эффективное ведение деловых переговоров и коммуникаций

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Педагогика высшей школы (на казахском языке)

  Дисциплина направлена на формирование теоретических знаний и практических навыков, необходимых для эффективного преподавания в высших учебных заведениях. Основная цель – подготовка обучающихся к профессиональной деятельности в условиях современного образовательного процесса. Изучение дисциплины помогает овладеть необходимыми знаниями и умениями для эффективной профессиональной деятельности в системе высшего образования, способствует их личностному и профессиональному росту, а также повышению качества образовательного процесса в высших учебных заведениях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Управление изменениями (на английском языке)

  Управление изменениями представляет собой владение возможными способами адаптации организации в условиях динамического и непредсказуемого окружения. Данный курс формируется для алгоритмов реализации программных методов и методов планирования и внедрения изменений в организации, технологий преодоления локального сопротивления изменений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление интернет-проектами (на английском языке)

  Данный курс направлен на освоение теоретико-методологических основ управления интернет-проектами как комплексом процессов и ресурсов от зарождения и разработки до реализации и достигнутых результатов. В рамках данной дисциплины магистранты приобретут умения и навыки использования методов управления интернет-проектами, применения технологий управления интернет-проектами на основе экономических результатов текущей деятельности организации и данных веб-аналитики.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Иностранный язык (профессиональный) (на английском языке)

  Дисциплина направлена на формирование навыков и умений для интеграции в профессиональную деятельность на международном уровне, использования английского языка как средства в межкультурной и профессиональной коммуникации, а также для перевода научных трудов зарубежных ученых и освоения зарубежного опыта в области переводоведения и межкультурной коммуникации, для совершенствования умений перевода информации в устной и письменной форме, используемой в профессиональной деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Этика менеджмента и социальная ответственность корпораций (на английском языке)

  Данный курс способствует формированию у магистрантов целостного представления о теоретических основах этики управления, социальной корпоративной ответственности. В содержание дисциплины входят этические аспекты управленческой деятельности, основные принципы и нормы деловой этики, а также проблемные вопросы, касающиеся социальной ответственности перед сообществами и акционерами.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление международным бизнесом (на казахском языке)

  Дисциплина формирует у магистрантов системное представление о проблемах международного бизнеса на современном этапе, модели его функционирования и правильного управления. В ходе освоения дисциплины прививаются навыки разработки стратегии выхода на внешние (зарубежные) рынки, обоснования способов и путей интернационализации бизнеса, по заключению внешнеторговых сделок, оформлению внешнеторговых контрактов; подготовке и ведению деловых переговоров и правильному его управлению.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегический бренд-менеджмент (на английском языке)

  Освоение данного курса позволит сформировать у магистрантов системное представление о теоретических аспектах бренд-менеджмента, о разработке конкурентно способных торговых марок с учетом бизнес-стратегий компании. Содержание данной дисциплины включает также определение позиционирования и идентичности торговых марок, управление их развитием с учетом маркетинговых стратегий; формирование, проведение аудита и оптимизацию портфелей брендов фирмы.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Стратегический менеджмент (на казахском языке)

  В рамках изучения данного курса у обучающихся формируются концептуальное представление и целостный взгляд на стратегические цели и альтернативный выбор стратегий развития компании. В ходе освоения дисциплины магистранты углубляют знания и практические навыки стратегического анализа внутренней и внешней среды фирмы, ее конкурентоспособности на рынке, ключевых факторов успеха, разработке стратегических инициатив, стратегий развития и их реализации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление капиталом предприятия (на русском языке)

  Данный курс формирует у магистрантов комплексное представление стратегии и тактики управления капиталом предприятия, по управлению активами и пассивами компании, методике обоснования эффективных финансовых решений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Корпоративное управление (на английском языке)

  Данный курс формирует у магистрантов комплекс знаний о теоретических основах корпоративного управления, включая основы корпоративной культуры, как части корпоративного управления внутри компании, а также формирование практических навыков ведения корпоративного управления.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Бизнес-планирование инновационных проектов (на русском языке)

  Данный курс формирует у магистрантов современное экономическое мышление, предусматривает освоение практических навыков в области планирования бизнеса, расчета параметров инновационного проекта, применения различных методов оценки рисков, эффективности проектов с использованием возможностей искусственного интеллекта и с учетом изменений в рыночной среде.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Оценка стоимости бизнеса (на английском языке)

  Данная дисциплина призвана формировать у магистрантов комплексное представление о теоретических основах оценки стоимости бизнеса, о ее подходах, принципах и этапах проведения. В содержание данного курса также входит изучение методов оценки и управления стоимостью современной компании, затратного, доходного, сравнительного подходов к оценке стоимости; овладение навыками применения для решения конкретных задач системы расчетов комплексной оценки бизнеса.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 4
  

• Корпоративные финансы (на казахском языке)

  Данный курс формирует у магистрантов системное представление о теоретических основах финансового управления крупным бизнесом в различных отраслях экономики. Освоение данной дисциплины способствует приобретению навыков оценки доходности финансовых инструментов, проведения эффективности работы компании на основе факторного анализа, принятия управленческих решений в сфере корпоративных финансов.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Этика бизнеса (на казахском языке)

  Данный курс способствует формированию у магистрантов навыков ведения бизнеса с соблюдением этических норм и принципов, организации и руководства командной работой, создания эффективных коммуникаций и поддержания благоприятного социально-психологического климата в коллективе. В ходе освоения дисциплины развиваются способности к культурному, духовному, этическому и нравственно-профессиональному самосовершенствованию и саморазвитию.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Бизнес-исследование (на казахском языке)

  Данный курс формирует у магистрантов целостное представление о научном исследовании и специфике бизнес исследования, о сущности основных экономических процессов; практические навыки в проведении научного исследования в различных сферах экономики и бизнеса.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Теория организации и организационное поведение (на русском языке)

  Данный курс обеспечивает формирование у магистрантов комплекса системных знаний по теории организации, по закономерностям, принципам, механизмам функционирования предприятия, а также особенностям взаимодействия и поведения персонала предприятия. В процессе освоения курса приобретаются практические навыки и умения для эффективного управления организационным поведением, применению инновационных инструментов и приемов менеджмента на основе личностных особенностей работников и соответствия основных целей развития организации.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Внутрифирменное планирование (на казахском языке)

  Данная дисциплина предоставляет магистрантам структурированные знания о сущности, методологических основах, принципах и особенностях внутрифирменного планирования, одновременно развивая их практические навыки в применении соответствующих методов и инструментов эффективного анализа и прогнозирования внутренних бизнес-процессов, способствующих оптимальному распределению ресурсов и стратегическому развитию компании.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Оптимизация управленческих решений (на русском языке)

  В рамках освоения данного курса у магистрантов должен сформироваться комплекс углубленных теоретических знаний и практических навыков по разработке оптимальных решений, их принятию и реализации в управлении различными процессами в организации. Содержание курса включает также изучение и навыки применения нелинейных методов, теории игр и других методов по оптимизации управленческих решений.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Анализирует исторические и философские аспекты науки, демонстрируя глубокое понимание развития научных идей и концепций; использует владение иностранным языком и навыки полиязычного взаимодействия при формировании межкультурных, деловых и научных коммуникаций в профессиональной деятельности.
• Критически оценивает влияние основных функций профессионально-педагогической культуры, психологии управления и корпоративной культуры на организационные процессы; формирует и поддерживает конструктивные взаимоотношения с менеджментом бизнеса и заинтересованными сторонами, используя принципы эффективной коммуникация и взаимодействия.
• Осуществляет планирование, организацию и анализ научных исследований, проводит научные изыскания в области управления и бизнеса, выполняя их самостоятельно или в составе рабочей группы, с применением методологии и разнообразных методов исследования.
• Проводит исследования для выявления разных типов поведения потребителей на основе социологических, экономических и психологических аспектов поведенческих теорий личности, используя при этом разнообразные методы, модели и цифровые технологии, а также проектирует и внедряет обоснованные стратегии и решения в менеджменте компании, HR-политике, организационном поведении и управлении изменениями в соответствии со стратегическими целями организации, в том числе, в международном бизнесе
• Разрабатывает эффективные HR-стратегии, бизнес-стратегии, бренд-стратегии, используя модели и методы стратегического менеджмента, с целью продвижения товарной продукции (услуг), учитывая специфику анализа и прогнозирования приоритетных отраслей экономики и бизнеса.
• Организует проектные работы в профессиональной сфере бизнеса и инноваций, управляет коммуникациями проекта и его интернет-ресурсами с использованием возможностей искусственного интеллекта, контролирует риски и качество проектных работ, а также самостоятельно производит анализ, интерпретацию данных и презентацию полученных результатов.
• Анализирует и интерпретирует экономическую, бухгалтерскую, финансовую и другую информацию, содержащуюся в отчетности предприятия, выполняет необходимые расчеты для заполнения разделов внутрифирменных планов, строит эконометрические модели, анализирует их и обоснованно оценивает результаты, используя эти данные для принятия управленческих решений.
• Проводит оценку стоимости активов компаний, включая анализ и оценку рисков на основе принципов риск-менеджмента, с использованием моделей и методов определения ключевых показателей эффективности управленческой деятельности на предприятиях и в бизнес структурах, с применением возможностей искусственных интеллектуальных систем, позволяющих значительно повысить точность и обоснованность управленческих решений.
• Оценивает нестандартные ситуации на основе критического анализа и вырабатывает оптимальные управленческие решения, включая международный уровень, с обеспечением интеграции и согласования корпоративных целей с текущими трендами и стандартами, а также с учетом этической и корпоративно-социальной ответственности.
• Организует и проводит деловые совещания и переговоры, заключает внешнеторговые сделки и контракты; ведет служебную переписку и поддерживает электронные коммуникации, обеспечивая эффективное взаимодействие и достижение поставленных компанией целей.
• Проводит анализ этических аспектов внутренней и внешней политики организации, разрабатывает эффективные межличностные и профессиональные коммуникации, основанные на этических нормах и принципах, и способствует поддержанию корпоративного духа и укреплению благоприятного социально-психологического климата в коллективе

Похожие ОП