7M04102 Менеджмент в АРГУ им. Жубанова

Дисциплины

1 Год обучения История и философия науки (на казахском языке) Менеджмент поведения потребителей (на казахском языке) Организация и планирование научных исследований (на английском языке) Психология управления (на русском языке) Педагогика высшей школы (на казахском языке) Управление изменениями (на английском языке) Управление интернет-проектами (на английском языке) Иностранный язык (профессиональный) (на английском языке) Этика менеджмента и социальная ответственность корпораций (на английском языке) Управление международным бизнесом (на казахском языке) Стратегический бренд-менеджмент (на английском языке) Стратегический менеджмент (на казахском языке) Управление капиталом предприятия (на русском языке) Корпоративное управление (на английском языке) Бизнес-планирование инновационных проектов (на русском языке) Оценка стоимости бизнеса (на английском языке) Корпоративные финансы (на казахском языке)

2 Год обучения Этика бизнеса (на казахском языке) Бизнес-исследование (на казахском языке) Теория организации и организационное поведение (на русском языке) Внутрифирменное планирование (на казахском языке) Оптимизация управленческих решений (на русском языке)

Профессии

Результаты обучения

• Анализирует исторические и философские аспекты науки, демонстрируя глубокое понимание развития научных идей и концепций; использует владение иностранным языком и навыки полиязычного взаимодействия при формировании межкультурных, деловых и научных коммуникаций в профессиональной деятельности.
• Критически оценивает влияние основных функций профессионально-педагогической культуры, психологии управления и корпоративной культуры на организационные процессы; формирует и поддерживает конструктивные взаимоотношения с менеджментом бизнеса и заинтересованными сторонами, используя принципы эффективной коммуникация и взаимодействия.
• Осуществляет планирование, организацию и анализ научных исследований, проводит научные изыскания в области управления и бизнеса, выполняя их самостоятельно или в составе рабочей группы, с применением методологии и разнообразных методов исследования.
• Проводит исследования для выявления разных типов поведения потребителей на основе социологических, экономических и психологических аспектов поведенческих теорий личности, используя при этом разнообразные методы, модели и цифровые технологии, а также проектирует и внедряет обоснованные стратегии и решения в менеджменте компании, HR-политике, организационном поведении и управлении изменениями в соответствии со стратегическими целями организации, в том числе, в международном бизнесе
• Разрабатывает эффективные HR-стратегии, бизнес-стратегии, бренд-стратегии, используя модели и методы стратегического менеджмента, с целью продвижения товарной продукции (услуг), учитывая специфику анализа и прогнозирования приоритетных отраслей экономики и бизнеса.
• Организует проектные работы в профессиональной сфере бизнеса и инноваций, управляет коммуникациями проекта и его интернет-ресурсами с использованием возможностей искусственного интеллекта, контролирует риски и качество проектных работ, а также самостоятельно производит анализ, интерпретацию данных и презентацию полученных результатов.
• Анализирует и интерпретирует экономическую, бухгалтерскую, финансовую и другую информацию, содержащуюся в отчетности предприятия, выполняет необходимые расчеты для заполнения разделов внутрифирменных планов, строит эконометрические модели, анализирует их и обоснованно оценивает результаты, используя эти данные для принятия управленческих решений.
• Проводит оценку стоимости активов компаний, включая анализ и оценку рисков на основе принципов риск-менеджмента, с использованием моделей и методов определения ключевых показателей эффективности управленческой деятельности на предприятиях и в бизнес структурах, с применением возможностей искусственных интеллектуальных систем, позволяющих значительно повысить точность и обоснованность управленческих решений.
• Оценивает нестандартные ситуации на основе критического анализа и вырабатывает оптимальные управленческие решения, включая международный уровень, с обеспечением интеграции и согласования корпоративных целей с текущими трендами и стандартами, а также с учетом этической и корпоративно-социальной ответственности.
• Организует и проводит деловые совещания и переговоры, заключает внешнеторговые сделки и контракты; ведет служебную переписку и поддерживает электронные коммуникации, обеспечивая эффективное взаимодействие и достижение поставленных компанией целей.
• Проводит анализ этических аспектов внутренней и внешней политики организации, разрабатывает эффективные межличностные и профессиональные коммуникации, основанные на этических нормах и принципах, и способствует поддержанию корпоративного духа и укреплению благоприятного социально-психологического климата в коллективе

Похожие ОП