7M04102 Менеджмент в КазНПУ им. Абая

Дисциплины

• Педагогика и психология высшей школы

  Педагогика и психология высшей школы как предмет включает в себя теоретические и практические аспекты подготовки и воспитания будущих специалистов. Предлагаемый курс направлен на формирование педагогической позиции магистра, как будущего преподавателя, подготовка к различным видам педагогической деятельности: реализации профессионально-образовательных программ и учебных планов; разработке и применению современных образовательных технологий, выбору оптимальной стратегии преподавания в зависимости от уровня подготовки студентов и целей обучения; выявлению взаимосвязей научно-исследовательского и учебного процессов в высшей школе. В процессе обучения данному курсу магистиранты овладевают основными теоретическими понятиями, знаниями психологических и педагогических закономерностей, принципов, механизмов профессиональной деятельности. В тоже время, дисциплина содержит темы по основным методам научных исследований, факторы развития личности, психологические и педагогические особенности деятельности преподавателя, основы образовательных технологий и коммуникаций

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• История и философия науки

  Дисциплина "История и философия науки" знакомит с генезисом науки, показывает все этапы ее развития с древности до наших дней. Рассматриваются классическая, неклассическая, постнеклассическая этапы науки. Изучаются философские и методологические проблемы естественных, социо – гуманитарных, технических наук; основные идеи, положения позитивизма, постпозитивизма; Дисциплина направлена на формирование у магистрантов культуры научно - философского мышления, на усовершенствование методологических навыков, на развитие независимого критического и креативного мышления, что в целом формирует научную картину мира.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организация и управление предпринимательской деятельностью

  Предмет «Организация и управление предпринимательской деятельностью» предоставляет углубленные знания и навыки, необходимые для успешного создания и управления бизнесом. Магистранты изучают разработку бизнес-стратегий, финансовое планирование, маркетинг, управление персоналом и инновациями. Особое внимание уделяется анализу рынка, оценке рисков и принятию эффективных управленческих решений. Практические занятия включают разбор реальных кейсов и разработку собственных бизнес-проектов, что способствует формированию предпринимательского мышления и лидерских качеств

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экономическая безопасность фирмы

  Предмет "Экономическая безопасность фирмы" направлен на изучение концепций, принципов и методов обеспечения безопасности экономической деятельности организации в условиях внешней и внутренней нестабильности. Он включает в себя комплекс знаний и практических навыков, которые необходимы для защиты финансовых, информационных, производственных и организационных ресурсов фирмы от различных угроз, как со стороны внешней среды (экономическая, политическая, социальная нестабильность), так и внутренней (неэффективное управление, внутренние злоупотребления и риски).

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экономическая среда бизнеса

  Курс «Экономическая среда бизнеса» направлен на изучение факторов, формирующих внешнюю и внутреннюю экономическую среду организации. Магистранты анализируют макро- и микроэкономические условия, влияющие на деятельность предприятий, включая государственное регулирование, рыночные структуры и международные экономические тенденции. Основные разделы курса охватывают: анализ экономических процессов, управление ресурсами, оценку рисков и принятие стратегических решений. Внимание магистрантов обращается на практическое применение теоретических знаний для эффективного управления в динамичной бизнес-среде.​

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Иностранный язык (профессиональный)

  Предмет "Иностранный язык (профессиональный)" направлен на развитие языковых навыков, необходимых для профессиональной деятельности в различных сферах. Курс включает изучение специфической лексики, профессиональных терминов, а также практическое применение языка в контексте профессиональной коммуникации. Студенты осваивают навыки общения в профессиональной среде, включая написание деловых писем, ведение переговоров, составление отчетов и презентаций.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Современные методы и подходы к разработке управленческих решений

  Изучение предмета направлено на формирование компетенций в области анализа, разработки и принятия эффективных решений в организациях. Студенты изучают теоретические основы управленческих решений, современные методы и модели их принятия, включая количественные и качественные подходы, а также научатся применять эти методы на практике. Особое внимание уделяется анализу внешней и внутренней среды организации, оценке рисков и прогнозированию последствий принимаемых решений. Практические занятия включают разбор кейсов и моделирование ситуаций для выработки оптимальных решений

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Менеджмент в социальной сфере

  В дисциплине рассматриваются методологические основы менеджмента в социальной работе. Система взаимоотношений разных уровней управления в социальной работе. Роль нормативно-правовой базы управления в социальной работе. Функции, организационные структуры и методы менеджмента в социальной работе. Место и роль государственной службы в системе управления в социальной работе. Система управления персоналом социальной сферы

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Корпоративное управление (продвинутый курс)

  Данный курс посвящен углубленному изучению таких вопросов, как системы и модели корпоративного управления: анализ различных подходов и организационных механизмов, обеспечивающих участие различных групп в процессе принятия решений и реализации интересов стейкхолдеров, инновационная политика и безопасность корпорации: управление инновациями и обеспечение корпоративной безопасности, правление рисками корпорации. Практическое рассмотрение финансово-инвестиционных стратегий компаний способствует ознакомлению основами разработки и реализация стратегий, направленных на повышение капитализации и инвестиционной привлекательности

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Предпринимательские стратегии

  Курс «Предпринимательские стратегии» охватывает ключевые аспекты стратегического управления в предпринимательской деятельности. Основные темы включают: Введение в предпринимательские стратегии: понятие, значение и роль стратегий в предпринимательстве. Анализ внешней и внутренней среды: методы оценки рыночных возможностей и ресурсов компании. Разработка и выбор стратегии: формирование миссии, целей и выбор оптимальной стратегии развития. Реализация стратегии: планирование, организационные изменения и управление ресурсами. Изучение этих тем способствует развитию навыков стратегического мышления и принятия обоснованных управленческих решений в предпринимательской сфере.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Теория и практика экономического анализа

  "Теория и практика экономического анализа" охватывает широкий спектр теоретических и практических аспектов экономического анализа, который является основой для принятия эффективных управленческих решений в различных сферах экономики. Этот курс предоставляет студентам углубленные знания и навыки, необходимые для проведения анализа хозяйственной деятельности предприятий, организаций и всей экономики в целом, а также для оценки эффективности экономических процессов и выявления оптимальных решений в условиях неопределенности и изменений.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент (продвинутый курс)

  Изучение курса "Стратегический менеджмент (продвинутый курс)" направлено на углубленное изучение методов и инструментов стратегического анализа и управления. Магистранты осваивают разработку и реализацию корпоративных стратегий, анализ конкурентной среды, проведение оценки рыночных тенденций и управление организационными изменениями. Особое внимание уделяется практическому применению теоретических концепций через кейс-стади и деловые игры, что способствует формированию компетенций для принятия эффективных управленческих решений в динамичной бизнес-среде.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Микро-макроэкономический анализ

  Рыночное равновесие. Эластичность спроса и предложения. Теория потребительского поведения. Издержки производства. Типы рыночных структур. Поведение фирмы. Макроэкономическое равновесие в классической и кейнсианской моделях. Кейнсианская модель доходов и расходов. Макроэкономическое равновесие на товарных рынках. Модель IS. Равновесие на денежном рынке. Макроэкономическое равновесие на товарном и денежном рынках. Модель IS-LM.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Технологии управления персоналом

  «Технологии управления персоналом» охватывает ключевые аспекты эффективного управления человеческими ресурсами, включая вопросы: планирование и прогнозирование персонала; современные технологии поиска, привлечения и оценки кандидатов на вакансии; адаптация сотрудников; оценка и аттестация персонала; мотивация и стимулирование; обучение и развитие: планирование и реализация программ профессионального роста и повышения квалификации сотрудников. В процессе обучения применяются методы: кейс-стади, деловые игры, что способствует развитию практических навыков в области управления персоналом

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Региональный менеджмент и устойчивое развитие

  Курс «Региональный менеджмент и устойчивое развитие» направлен на изучение механизмов управления социально-экономическим развитием регионов с учетом принципов устойчивости. Основные вопросы включают анализ факторов регионального развития, формирование и реализацию региональной политики, а также оценку эффективности программ устойчивого развития. Изучение курса способствует развитию навыков стратегического планирования, управления региональными проектами и принятия решений, направленных на гармонизацию экономических, социальных и экологических интересов.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Практический инновационный менеджмент

  «Практический инновационный менеджмент» направлен на углубленное изучение таких вопросов, как: Основы инновационного менеджмента: понятие инноваций, классификация и жизненный цикл инноваций. Стратегическое управление инновациями: разработка и реализация инновационных стратегий. Организация инновационной деятельности: структуры и процессы управления инновациями. Финансирование инноваций: источники и методы привлечения инвестиций. Управление рисками в инновационной деятельности: идентификация и минимизация рисков. Изучение этих разделов способствует развитию навыков стратегического планирования, проектного управления, анализа рисков и принятия решений в сфере инноваций.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Корпоративная социальная ответственность

  Курс «Корпоративная социальная ответственность» направлен на изучение концепций и практик социальной ответственности бизнеса. основные вопросы включают: понятие и эволюция КСО. международные стандарты и принципы КСО. взаимодействие с заинтересованными сторонами разработка и реализация программ КСО , оценка эффективности социальных инициатив, изучение курса способствует формированию навыков разработки и внедрения стратегий социальной ответственности, оценки их влияния на устойчивое развитие компании и общества.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Области знаний в управлении проектами

  Дисциплина «Области знаний в управлении проектами» охватывает ключевые аспекты проектного менеджмента: управление интеграцией, содержанием, сроками, стоимостью, качеством, человеческими ресурсами, коммуникациями, рисками, закупками и заинтересованными сторонами проекта. Изучение этих областей позволяет магистрантам эффективно планировать, организовывать и контролировать проекты. В процессе обучения применяются активные методы: форсайт-технологии, кейс-стади, тренинги и разработка проектов. «Области знаний в управлении способствует овладению методами проектного менеджмента, которые позволяют компаниям адаптироваться к быстро меняющейся среде, эффективно использовать ресурсы и достигать стратегических целей.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  

• Академическое письмо

  В ходе изучения дисциплины докторанты ознакомятся с понятиями, жанрами, функциями научных текстов, видами оформления текста, требованиями к их оформлению.Они приобретут навыки создания академических текстов, письменного представления результатов исследований, написания научных статей, диссертаций и представления данных эмпирических исследований, а также работы с национальными и международными базами данных. Твердое следование политике академической честности и нетерпимость к плагиату

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

• Организационное поведение и лидерство

  Курс «Организационное поведение и лидерство» изучает поведение людей в организациях и его влияние на эффективность деятельности. Основные темы включают: Индивидуальное поведение: личность, мотивация, восприятие. Групповая динамика: формирование групп, коммуникации, конфликты. Лидерство и власть: стили лидерства, источники власти, влияние на сотрудников. Организационная культура: ценности, нормы, влияние на поведение. Управление изменениями: адаптация, инновации, стратегии изменений. Актуальность курса обусловлена необходимостью понимания механизмов поведения сотрудников для повышения производительности и создания здоровой организационной культуры.

  Год обучения - 2
  Семестр - 3
  Кредитов - 5
  

Результаты обучения

• понимает роль науки и образования, имеет представление о современных тенденциях в развитии научного познания, об актуальных проблемах применения достижений науки, техники и технологий в управленческой деятельности;
• анализирует деятельность экономических объектов, делает научно обоснованный выбор стратегии управления, критически оценивает существующие теории и практики управления для решения фундаментальных вопросов управления организаций;
• применяет знания педагогики и психологии управления в развитии эффективного осуществления научно-исследовательской деятельности, решения стандартных научных задач и правильного представления их результатов;
• владеет иностранным языком на профессиональном уровне, позволяющим проводить научные исследования и осуществлять преподавание специальных дисциплин, способен общаться на профессиональные и повседневные темы на государственном, русском и иностранном языках, владеет способами организации профессиональной деятельности в поликультурной среде, учитывая этнокультурные и конфессиональные различия и особенности социо-культурной структуры общества;
• имеет навыки эффективных устных и письменных коммуникаций для профессионального общения, межкультурной коммуникации, формирования высокопроизводительных команд, на основе лидерства, управления конфликтами, и соблюдения этических принципов;
• применяет современные методы и инструменты для разработки и реализации корпоративной стратегии, стратегии бизнеса и функциональной стратегии компании;
• умеет применять современные концепции социальной ответственности бизнеса при разработке корпоративной стратегии и социальной политики компании для поддержания конкурентоспособности товаров, услуг и других объектов с учетом экономических, экологических последствий и этических норм;
• владеет методами проведения анализа и оценки современных показателей социального, экономического развития страны, регионов, предприятий; и обоснования принимаемых и реализуемых решений в профессиональной области;
• использует информационные (цифровые) технологии в профессиональных областях, в том числе для реализации эффективных стратегий управления персоналом, привлечения, мотивации и удержания квалифицированных сотрудников;
• способен находить и оценивать новые рыночные возможности, формировать и оценивать бизнес-идеи, разрабатывать бизнес-планы создания нового бизнеса; составляет бизнес-планы инновационных проектов, обосновывает реализуемость и прибыльность инновационных проектов, инвестиционных проектов; осуществляет обработку и анализ информации об инновационной деятельности внутри и вне организации, для уяснения и оценки обстановки для обеспечения полноты, объективности, достоверности, оперативности, непрерывности поступления потока инновационной информации; способен к организации и анализу предпринимательской деятельности для разработки эффективных решений.

Похожие ОП